保安员仪容仪表标准_第1页
保安员仪容仪表标准_第2页
保安员仪容仪表标准_第3页
保安员仪容仪表标准_第4页
保安员仪容仪表标准_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安员仪容仪表标准一、总则(一)目的规范。为维护保安员职业形象,提升服务效能,本标准对保安员仪容仪表作出明确规定。(一)适用范围。本标准适用于所有在职保安员,包括但不限于门卫、巡逻、监控中心等岗位人员。(一)基本原则。保安员仪容仪表应体现专业、严谨、文明、整洁的职业特点,符合法律法规及企业内部管理要求。二、着装规范(一)制服要求。保安员必须按规定穿着统一制式服装,不得擅自更换或修改服装样式。1.服装整洁。制服应保持干净无污渍,无破损,无异味,每日上岗前必须检查服装状况。2.颜色规范。制服颜色必须符合企业规定,不得擅自改变服装原色或添加其他颜色装饰。3.勾勒完整。制服各部件必须齐全,不得缺少纽扣、拉链等附件,不得擅自拆卸服装原有部件。(二)内搭要求。穿着制服时,必须搭配符合规定的内搭衣物,不得外露非制服类服装。1.上衣搭配。内搭上衣应为纯色长袖衬衫,颜色不得与制服冲突,袖口必须扣好。2.下装搭配。内搭下装应为深色长裤,不得穿着短裤、裙子等非制服类下装。3.衬衫要求。衬衫必须熨烫平整,不得外露领口或袖口,不得卷起裤腿或衣角。(三)配饰要求。保安员在岗期间必须按规定佩戴配饰,不得擅自添加或更换。1.腰带规范。必须佩戴企业统一配发的腰带,腰带必须系紧,不得随意松脱。2.饰品限制。不得佩戴任何首饰,包括但不限于戒指、项链、耳环等,不得涂指甲油。3.帽子佩戴。巡逻岗人员必须按规定佩戴保安帽,帽子必须擦拭干净,不得歪戴或反戴。三、仪容要求(一)发型规范。保安员发型必须符合职业要求,不得随意改变发型。1.男保安要求。男保安必须保持短发,长度不得超过两厘米,不得留胡须,胡须必须刮干净。2.女保安要求。女保安必须将头发梳理整齐,不得披头散发,不得使用任何染发剂。3.发色要求。所有保安员发色必须自然,不得使用任何染发、烫发、漂白等手段改变发色。(二)面部要求。保安员面部必须保持清洁,不得有影响职业形象的修饰。1.胡须管理。男保安必须每日刮胡,不得留有胡茬,不得蓄须。2.女保安修饰。女保安不得化妆,不得使用任何美容护肤品,不得涂口红等化妆品。3.面部清洁。每日上岗前必须清洗面部,不得有汗渍、油渍等污渍。(三)指甲要求。保安员指甲必须保持清洁整齐,不得有影响职业形象的修饰。1.指甲长度。所有保安员指甲长度不得超过五毫米,必须修剪整齐。2.指甲清洁。每日上岗前必须清洗指甲,不得留有污垢,不得涂指甲油。3.指甲修剪。不得留有倒刺,不得修剪指甲边缘,保持指甲自然状态。四、行为规范(一)站姿要求。保安员站立时必须保持端正挺拔,不得有影响职业形象的姿态。1.站姿标准。双脚与肩同宽,挺胸收腹,双眼平视前方,不得倚靠物体。2.站姿时间。岗亭执勤时必须保持标准站姿,不得随意蹲坐或躺卧。3.站姿调整。如需长时间站立,可适当调整姿势,但必须保持挺拔形象。(二)坐姿要求。保安员就座时必须保持端庄稳重,不得有影响职业形象的姿态。1.坐姿标准。上身挺直,双膝并拢,双手自然放在膝盖上,不得翘二郎腿。2.坐姿时间。非执勤时间可就座,但必须保持标准坐姿,不得趴在办公桌上。3.坐姿礼仪。不得随意晃动身体,不得将脚翘在桌面上,不得将物品放在桌上。(三)走姿要求。保安员行走时必须保持稳健有力,不得有影响职业形象的姿态。1.走姿标准。抬头挺胸,目视前方,双臂自然摆动,步伐稳健有力。2.走姿速度。巡逻时保持适中速度,不得过快或过慢,不得奔跑。3.走姿礼仪。不得边走边看手机,不得边走边吃东西,不得边走边交谈。五、监督与检查(一)日常监督。各保安队队长负责每日对队员仪容仪表进行监督,发现问题及时纠正。(二)定期检查。每月组织一次全面检查,对不符合标准的队员进行培训整改。(三)考核机制。将仪容仪表纳入绩效考核,连续两次不合格者予以处罚。(四)投诉处理。设立投诉渠道,接受服务对象对保安员仪容仪表的投诉,及时处理。六、附则(一)培训要求。新入职保安员必须接受仪容仪表培训,考核合格后方可上岗。(二)季节调整。根据季节变化,可适当调整着装要求,但必须符合职业形象标准。(三)特殊情况。因执行特

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论