企业安全知识竞赛试题及答案

企业安全知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.每月亲自开展一次全面隐患排查C.每年向董事会提交安全投入预算即可D.将安全职责全部委托给安全管理部门答案：A2.下列哪一项不属于GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中的20类事故类别（）。A.高处坠落B.锅炉爆炸C.触电D.网络攻击答案：D3.某危化企业构成一级重大危险源，其安全评估报告应至少每（）年重新进行辨识、评估与分级。A.1B.2C.3D.5答案：C4.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品储存单位应当至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.季度B.半年C.年D.两年答案：B5.安全色“黄色”在GB2893—2008中的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B6.下列关于受限空间作业说法正确的是（）。A.作业中断30分钟可不需重新检测B.检测点应距离作业面1.2m以上C.氧含量合格范围为19.5%～23.5%D.作业票有效期最长为48小时答案：C7.依据《消防法》，消防安全重点单位实行（）防火巡查制度。A.每日B.每周C.每月D.每季度答案：A8.使用灭火器扑救B类火灾时，喷嘴应距离火焰（）米左右。A.1B.2C.3D.5答案：C9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。A.纸质B.电子C.纸质或电子D.职业史与既往史答案：C10.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.矽尘C.噪声D.苯答案：C11.某企业发生3人死亡、8人重伤，直接经济损失5500万元，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：C12.依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故下落不明，从事故发生之日起满（）年，可依法宣告死亡并享受工亡待遇。A.1B.2C.3D.4答案：B13.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C14.下列关于动火作业分级说法正确的是（）。A.一级动火由班组审批即可B.二级动火作业票有效期不超过24小时C.三级动火作业需报主管副总审批D.特级动火应停产、撤料、置换、清洗、隔离答案：D15.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原发证机关办理延期手续。A.1B.2C.3D.6答案：C16.下列哪项不是事故隐患排查治理的基本环节（）。A.排查B.记录C.评估D.罚款答案：D17.依据GB/T33000—2016，企业安全生产标准化一级要素共有（）个。A.6B.8C.10D.13答案：B18.下列关于呼吸防护用品选用说法错误的是（）。A.IDLH环境应选用正压式SCBAB.防尘口罩可用于油雾环境C.半面罩适用于有害物浓度不超过10倍OELD.全面罩适用于浓度不超过100倍OEL答案：B19.某企业年度营业收入8亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其属于危险品生产企业，应按（）提取安全费用。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：B20.下列关于叉车安全操作说法正确的是（）。A.可搭载同事快速转运B.下坡应前进行驶C.转弯应鸣笛减速D.空载可高速转向答案：C21.依据《特种设备安全法》，电梯的维保周期至少每（）天一次。A.7B.15C.30D.60答案：B22.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温液体B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案：A23.依据GB50016—2014，甲类厂房与明火地点防火间距不应小于（）米。A.20B.25C.30D.50答案：C24.下列关于漏电保护装置说法正确的是（）。A.动作电流越小越好B.30mA·s为人体安全界限值C.可用于短路保护D.可替代接地保护答案：B25.依据《安全生产责任保险实施办法》，高危行业应当投保（）。A.工伤险B.第三者责任险C.安全生产责任险D.财产一切险答案：C26.下列关于脚手架安全说法错误的是（）。A.扫地杆离地高度不大于200mmB.主节点必须设置一根横向水平杆C.连墙件应从底层第一步纵向水平杆处开始设置D.脚手板可不满铺，但需铺设平稳答案：D27.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源配备的SIS安全完整性等级宜不低于（）。A.SIL1B.SIL2C.SIL3D.SIL4答案：B28.下列关于安全观察与沟通（BBS）说法正确的是（）。A.仅观察员工行为，不干预B.以处罚为主要手段C.观察后应进行六步反馈D.仅适用于承包商答案：C29.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安监部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B30.下列关于LOTO（上锁挂牌）说法正确的是（）。A.只有检修人员可执行B.可多人共用一把锁C.先挂牌后上锁D.解锁前需确认设备归零答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产管理原理中的强制原理（）。A.安全第一原则B.3E原则C.监督原则D.反馈原则E.整分合原则答案：A、C32.依据GB/T13861—2009，下列属于人的因素的有（）。A.体力负荷超限B.听力负荷超限C.标识不清D.规章制度缺陷E.心理异常答案：A、B、E33.下列哪些属于事故直接原因（）。A.防护装置缺失B.安全培训不足C.操作错误D.现场照明不良E.管理缺陷答案：A、C、D34.下列关于应急预案管理说法正确的有（）。A.综合应急预案一年至少演练一次B.专项应急预案三年至少演练一次C.现场处置方案半年至少演练一次D.演练后应评估修订E.应急预案应向属地备案答案：A、C、D、E35.下列哪些属于特种作业（）。A.低压电工作业B.高处安装维护拆除作业C.制冷与空调设备运行操作D.金属焊接切割E.叉车驾驶答案：A、B、C、D36.下列关于安全文化评价说法正确的有（）。A.采用AQ/T9004—2008《企业安全文化建设评价准则》B.一级要素含“安全承诺”C.评价结果分五个等级D.评价需现场访谈、问卷、资料验证E.评价周期为一年一次答案：A、B、C、D37.下列哪些属于GB18218—2018《危险化学品重大危险源辨识》中的易燃液体（）。A.甲醇B.汽油C.乙酸乙酯D.柴油E.液氨答案：A、B、C38.下列关于PDCA循环说法正确的有（）。A.P为计划B.D为检查C.C为执行D.A为改进E.可用于持续改进职业健康安全管理体系答案：A、D、E39.下列哪些属于事故应急管理阶段（）。A.预防B.准备C.响应D.恢复E.评估答案：A、B、C、D40.下列关于个体防护装备配备原则说法正确的有（）。A.舒适性优先B.符合国家或行业标准C.适合使用者体型D.考虑作业环境E.可替代工程控制答案：B、C、D三、填空题（每空1分，共20分）41.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。答案：10042.GB2894—2008规定，安全标志由________、________、________、________四类构成。答案：禁止、警告、指令、提示43.某企业2022年营业收入10亿元，安全费用提取比例为1%，则全年应提取安全费用________万元。答案：100044.依据GB50058—2014，爆炸危险区域划分为________区、________区、________区。答案：0、1、245.依据《职业病防治法》，职业健康检查分为________、________、________、________四类。答案：上岗前、在岗期间、离岗时、应急46.依据GB/T45001—2020，职业健康安全管理体系采用________框架。答案：高层结构（HLS）47.事故调查报告批复后，事故发生单位应在________日内落实整改措施并接受社会监督。答案：18048.依据《消防法》，消防安全重点单位应确定________、________、________、________等消防安全职责人员。答案：消防安全责任人、消防安全管理人、消防设施维护人、消防控制室值班员49.依据GB6441—86，重伤指损失工作日等于或超过________日的失能伤害。答案：10550.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为________年。答案：3四、简答题（共30分）51.（封闭型，6分）简述海因里希事故因果连锁理论“五个因素”及其核心观点。答案：海因里希提出事故因果连锁包括：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。核心观点：事故是由人的不安全行为或物的不安全状态直接引发，而背后是人的缺点和社会环境，只要中断连锁，尤其消除第三代因素，即可防止事故。52.（封闭型，6分）列出GB/T33000—2016中企业安全生产标准化8个一级要素。答案：1.目标职责；2.制度化管理；3.教育培训；4.现场管理；5.安全风险管控及隐患排查治理；6.应急管理；7.事故管理；8.持续改进。53.（开放型，8分）结合企业实际，说明如何建立“风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”。答案：1.成立双重预防机制领导小组，明确职责；2.开展全员风险辨识，采用JHA、SCL、HAZOP等方法，形成风险清单；3.采用LS或LEC法评价风险，确定红橙黄蓝四色等级；4.制定分级管控措施，重大风险由公司级管控，一般风险由车间级管控；5.建立隐患排查标准，按日常、专项、季节性、节假日四类排查；6.隐患录入信息系统，实行闭环管理，整改责任、资金、时限、预案、措施“五落实”；7.每月召开分析会，动态更新风险与隐患；8.将双重预防机制纳入绩效考核，与员工奖惩挂钩，实现持续改进。54.（封闭型，5分）说明事故应急响应“黄金4小时”原则的内涵及实施要点。答案：内涵：事故发生后4小时内是控制事态扩大、减少人员伤亡和财产损失的关键时段。实施要点：1.立即启动应急预案，成立现场指挥部；2.快速完成信息报送，1小时内报属地政府；3.4小时内实现现场隔离、人员疏散、工程抢险、医疗救护、舆情引导五到位；4.建立前后方视频连线，专家远程支持；5.4小时内发布权威信息，防止谣言。55.（开放型，5分）列举并说明提升员工安全行为观察参与率的三种有效激励方式。答案：1.积分兑换：员工提交有效观察卡获积分，可兑换实物或休假券，月度排名公示；2.安全之星评选：每月评选观察之星，颁发证书+奖金+家属同游，增强荣誉感；3.团队PK：按车间设观察指标，完成率与季度安全奖金挂钩，前三名悬挂流动红旗，后三名约谈说明，形成比学赶超氛围。五、计算分析题（共30分）56.（计算类，10分）某化工厂储罐区设有2台5000m³甲醇储罐（φ=0.8，临界量500t），甲醇密度0.792t/m³；1台3000m³汽油储罐（φ=0.75，临界量200t），汽油密度0.75t/m³。依据GB18218—2018，计算是否构成重大危险源，若构成，判定级别。答案：甲醇总量=2×5000×0.792=7920t，S1=7920/500=15.84汽油总量=3000×0.75=2250t，S2=2250/200=11.25总S=15.84+11.25=27.09＞1，构成重大危险源；易燃液体类别，S＞10，属一级重大危险源。57.（分析类，10分）某企业2022年发生可记录伤害12起，其中轻伤10起，重伤2起；员工总人数1200人，全年总工时2.4×10⁶h。计算：1.千人负伤率；2.伤害严重率（损失工作日按轻伤105日、重伤4500日计）；3.分析结果并提出改进建议。答案：1.千人负伤率=12/1200×1000=10‰；2.总损失工作日=10×105+2×4500=1050+9000=10050日，伤害严重率=10050/2.4×10⁶×10⁶=4187.5日/百万工时；3.分析：千人负伤率高于行业平均（6‰），严重率远超标杆企业（＜1000）。建议：开展作业行为观察，聚焦高风险作业；引入机械防护与本质安全设计；强化未遂事件报告，降低潜在重伤风险；建立安全KPI与干部晋升挂钩。58.（综合类，10分）某车间布置一条输送线，电机功率15kW，皮带轮直径0.4m，转速1450r/min，输送带速2m/s。现场设防护罩但开口120mm×80mm，距地面1.1m。请依据GB/T8196—2018《机械安全防护装置》分析：1.开口尺寸是否符合防止上肢触及危险区要求；2.若不符合，提出两种技术整改方案并比较优缺点。答案：1.依据GB/T8196—2018表4，开口120mm×80mm对应安全距离≥850mm，而现场开口距地面1.1m，操作者站立可达1.4m，上肢可深入，安全距离不足，不符合要求。2.方案A：更换为网状防护罩，网孔≤30mm，安全距离≥120mm即可，优点：可视性好，散热佳，缺点：成本略高，需定期清理积尘；方案B：在原有罩壳内侧加焊8mm钢板减小开口至≤6mm，安全距离≥50mm即可，优点：成本低，强度高，缺点：重量增加，检修不便。综合建议：若环境粉尘大，选A；若需频繁检修，选B并加装快开铰链。六、案例应用题（共40分）59.（综合应用，20分）背景：2023年5月，某精细化工企业加氢车间在催化加氢反应过程中，因操作工误关冷却水阀，导致反应釜温度骤升，安全阀起跳，大量氢气喷出形成爆炸性混合气体，遇静电火花发生爆炸，造成3人死亡、6人重伤，直接经济损失4800万元。事故调查发现：1.冷却水阀与氮气阀并列布置，标识褪色；2.DCS高温报警被班长擅自屏蔽；3.应急预案未针对冷却失效演练；4.操作工仅接受三级安全教育8学时，无岗位复训；5.反应釜压力联锁未投用。问题：（1）用Reason瑞士奶酪模型分析事故组织缺陷；（5分）（2）依据GB/T45001—2020，列出企业需立即纠正的不符合项；（5分）（3）提出防止同类事故发生的系统性整改措施；（10分）答案：（1）Reason模型缺陷层：1.决策层：为保产量默许屏蔽报警；2.线管理层：培训不足、联锁切除未审批；3.前提条件：标识缺失、界面设计缺陷；4.不安全行为：误关阀门；5.现场防护：联锁未投用。多层防线同时出现“孔洞”，导致事故轨迹穿透。（2）不符合项：1.未运行压力联锁，违反8.1.3“变更管理”；2.屏蔽报警无审批，违反9.1.1“监视测量”；3.培训学时不足，违反7.2“能力”；4.应急演练缺失，违反8.2“应急准备与响应”；5.标识管理失效，违反7.5“文件化信息”。（3）整改措施：1.硬件：阀门错位布置，增加颜色+形状双重编码；增设电子标签，采用PTFE色带防褪色；恢复并验证联锁，加装温度压力冗余传感器；2.软件：DCS设置报警屏蔽权限双人密码，任何屏蔽需书面申请；3.管理：修订岗位培训矩阵，加氢岗位每年复训不少于24学时，引入VR模拟异常处置；4.应急：每季度开展冷却失效+氢气泄漏双盲演练，引入移动式水幕与远程点火装置；5.文化：设立“干预奖”，员工制止屏蔽报警奖500元；6.审核：委托第三方每年进行SIL评估与工艺危害分析（PHA），报告向全体员工公示。60.（开放应用，20分）背景：某大型商业综合体建筑面积22万㎡，地下3层、地上48层，功能含酒店、办公、商场、影院、冰场。2023年8月，消防评估发现：1.中庭采用钢屋架，未做防火包裹，耐火极限0.5h；2.影院IMAX厅疏散门净宽1.2m，共3个，设计人数450人；3.冰场制冷机房采用R507，未设气体灭火；4.柴油发电机房储油间总储量2m³，未设单独防火分隔；5.消防控制室值班人员仅1人持证。问题：（1）依据GB50016—2014《建筑设计防火规范》，指出上述隐患对应的条文及严重程度；（8分）（2）按《重大火灾隐患判定方法》GA653—2006，判定是否构