2026年职业健康考试题库及答案

2026年职业健康考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.规章制度B.责任制度C.操作规程D.应急预案答案：B2.某机械制造企业存在金属粉尘、噪声及高温危害，其工作场所职业病危害因素日常监测应当由（）负责。A.企业安全管理人员B.具备资质的第三方检测机构C.企业设置的专人D.当地疾控中心答案：C3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.如实、有偿C.选择性、无偿D.选择性、有偿答案：A4.依据《工作场所有害因素职业接触限值》，化学有害因素的职业接触限值不包括（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.瞬间接触容许浓度（PC-IC）答案：D5.某电子厂焊接工位使用含铅焊料，劳动者接触铅烟的职业健康检查周期应为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A6.职业病危害项目申报的责任主体是（）。A.卫生健康行政部门B.用人单位C.劳动者D.职业卫生技术服务机构答案：B7.工作场所职业病危害警示标识中，“当心中毒”属于（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：B8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.孕期女职工B.哺乳期女职工C.未成年工D.患职业禁忌证的劳动者答案：C9.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生健康行政部门B.设区的市级卫生健康行政部门C.省级卫生健康行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C10.某化工企业新建项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时立项、同时招标、同时竣工D.同时论证、同时采购、同时运行答案：A11.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，属于（）。A.职业性多发病B.职业病C.工作有关疾病D.职业禁忌症答案：B12.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C13.噪声作业场所的接触限值是（）（8小时等效声级）。A.75dB（A）B.80dB（A）C.85dB（A）D.90dB（A）答案：C14.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.激光C.炭疽杆菌D.电离辐射答案：C15.职业健康监护的目标疾病不包括（）。A.职业禁忌证B.职业病C.工作有关疾病D.其他疾病或异常答案：C16.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.劳动者职业健康检查结果B.工作场所职业病危害因素检测结果C.职业病诊断机构信息D.卫生健康行政部门监督电话答案：B17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.卫生健康行政部门D.劳动者本人答案：A18.某石材加工企业存在矽尘危害，其工作场所粉尘浓度应当符合（）的要求。A.《工业企业设计卫生标准》B.《工作场所有害因素职业接触限值》C.《职业病分类和目录》D.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》答案：B19.职业卫生培训的重点对象不包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.新上岗劳动者D.后勤行政人员答案：D20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.会议告知答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.苯B.噪声C.硫化氢D.炭疽杆菌答案：AC2.用人单位应当履行的职业健康管理义务包括（）。A.组织劳动者进行职业健康检查B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测D.向劳动者如实告知职业病危害答案：ABCD3.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史、既往史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案：ABCD4.下列属于劳动者职业健康权利的有（）。A.获得职业健康检查B.了解工作场所职业病危害C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.要求用人单位赔偿因职业病造成的损失答案：ABCD5.用人单位在职业病防治工作中应当建立的制度包括（）。A.职业病危害项目申报制度B.职业健康监护制度C.职业病危害因素监测及评价制度D.职业卫生培训制度答案：ABCD6.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD7.下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.应当由省级卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断C.诊断时应当综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果D.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史等资料答案：ABCD8.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照答案：ABC9.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.振动C.紫外线D.甲醛答案：ABC10.职业卫生“三同时”制度是指职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位是职业病防治的责任主体，应当对本单位产生的职业病危害承担责任。（）答案：√2.劳动者可以不接受职业健康检查，用人单位不得强制要求。（）答案：×3.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行组织实施，无需委托第三方机构。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.用人单位可以安排孕期女职工从事轻度噪声作业。（）答案：×6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的自述等，作出诊断、鉴定结论。（）答案：√8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√9.劳动者离开用人单位时，无权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（）答案：×10.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治工作中的主要职责。答案：①建立健全职业病防治责任制；②制定职业病防治计划和实施方案；③建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；④建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案；⑤实施工作场所职业病危害因素日常监测；⑥定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；⑦为劳动者提供符合要求的职业病防护用品；⑧组织劳动者进行职业健康检查；⑨对劳动者进行职业卫生培训；⑩如实告知劳动者职业病危害及防护措施。2.列举5类常见的职业病危害因素，并说明其对应的职业病。答案：①化学因素（如苯）——苯中毒；②物理因素（如噪声）——噪声聋；③生物因素（如炭疽杆菌）——炭疽；④粉尘（如矽尘）——矽肺；⑤放射性因素（如X射线）——放射性皮肤疾病。3.简述职业健康检查的类型及目的。答案：类型包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。目的：上岗前检查筛查职业禁忌证，避免劳动者从事禁忌作业；在岗期间检查早期发现职业病或职业健康损害；离岗时检查明确劳动者离岗时的健康状况，分清职业健康责任；应急检查针对突发职业病危害事故，及时发现健康损害。4.工作场所职业病危害警示标识的设置要求有哪些？答案：①设置在职业病危害存在或发生的场所及设备附近的醒目位置；②标识内容应与实际存在的职业病危害一致；③标识应清晰、完整，无破损、变形；④多个警示标识同时设置时，应按禁止、警告、指令、提示的顺序排列，先左后右、先上后下；⑤高毒物品作业场所应设置红色警示线，一般有毒物品作业场所设置黄色警示线。5.简述职业病危害因素检测与评价的主要内容。答案：①检测工作场所职业病危害因素的浓度或强度；②评价职业病危害因素的接触水平是否符合国家职业接触限值；③分析职业病防护设施的防护效果；④评估劳动者的接触方式和接触时间；⑤提出改进职业病防护措施的建议；⑥形成检测评价报告并向劳动者公示。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某化工企业主要生产涂料，车间内存在苯、二甲苯等有机溶剂挥发，同时伴有高温和噪声危害。近期，多名工人反映头晕、乏力，个别工人出现流鼻血症状。经调查发现：企业未进行职业病危害项目申报；近3年未对工作场所进行职业病危害因素检测；工人入职时仅进行常规体检，未开展职业健康检查；车间通风设施老化，部分工人未佩戴防毒面具。问题：（1）指出该企业存在的主要职业健康管理问题。（2）提出针对性的整改措施。答案：（1）主要问题：①未依法进行职业病危害项目申报；②未按规定周期开展职业病危害因素检测；③未组织上岗前职业健康检查；④职业病防护设施（通风系统）未正常运行；⑤未为劳动者提供符合要求的防护用品（防毒面具）；⑥未及时关注劳动者健康损害症状并采取措施。（2）整改措施：①立即向卫生健康行政部门申报职业病危害项目；②委托具备资质的机构对工作场所苯、二甲苯、噪声、高温等危害因素进行检测，公示检测结果；③组织全体工人进行上岗前和在岗期间职业健康检查，建立职业健康监护档案；④维修或更换老化的通风设施，确保有效降低有害因素浓度；⑤为接触有机溶剂的工人配备符合标准的防毒面具，监督其正确佩戴；⑥对出现头晕、乏力等症状的工人，安排进行职业病诊断，及时治疗；⑦开展职业卫生培训，提高工人防护意识和操作技能；⑧建立职业病危害日常监测制度，指定专人负责监测工作。案例2：某矿山企业开采铁矿石，井下作业面存在矽尘、噪声及一氧化碳危害。企业为工人配备了防尘口罩和耳塞，但部分工人因佩戴不适拒绝使用。近期，一名工龄10年的工人被诊断为一期矽肺，其职业健康监护档案显示，近5年的在岗期间健康检查均未发现异常。问题：（1）分析该工人患矽肺的可能原因。（2）企业应如何预防类似事件再次发生？答案：（1）可能原因：①矽尘接触浓度长期超标，防护设施（如通风除尘设备）效果不佳；②工人未正确佩戴防尘口罩，实际接触量超过职业接触限值；③职业健康检查周期或项目不合理（如未进行高千伏胸片等针对性检查），导致早期矽肺未被检出；④企业未及时更新职业病危害因素检测结果，对矽尘控制措施有效性评估不足；⑤