2023年丝绸产品企业组织架构及部门职责_第1页
2023年丝绸产品企业组织架构及部门职责_第2页
2023年丝绸产品企业组织架构及部门职责_第3页
2023年丝绸产品企业组织架构及部门职责_第4页
2023年丝绸产品企业组织架构及部门职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

丝绸产品企业组织架构及部门职责2023年6月

目 录一、组织架构 3二、主要部门职责 31、 研发设计中心 32、 供应链中心 33、 营销中心 44、 人力行政部 45、 财务管理部 46、 信息管理部 4附件：主要产品工艺流程 5（1）蚕丝被 5（2）床品套件、丝绸饰品 5

丝绸产品企业组织架构及部门职责一、组织架构二、主要部门职责研发设计中心科研部和产品设计部根据年度、季度研发简报及研发计划并协调内外部资源进行新材料、新产品的研发设计。视觉形象部结合每年、每季度新产品上新计划及品牌差异化定位，在消费者心智中实现区隔，提升太湖雪品牌形象及文化传播。品牌策划部通过市场调研及消费者需求分析，结合行业流行趋势及自身品牌定位，制定每年、每季度产品研发简报、研发计划、品牌定位、跨界合作等品牌差异化战略。供应链中心供应链中心分为生产部、采购部、仓储物流部、质检部。按照各渠道事业部订单需求计划，编制生产计划，通过合理配置内外部各种生产资源和技术手段，组织实施生产作业，制定生产操作规范、落实生产安全，从而持续改进产品质量，优化采购与供应成本，提高生产效率，以获得最佳的生产制造成本。营销中心根据各渠道事业部的业务发展情况进行定性、定量分析并制定各渠道事业部年度发展规划。负责分解年度销售指标，采取各项措施确保年度销售指标达成。各渠道事业部根据年度发展规划及年度销售指标进行相应市场拓展、营运、销售支持、货款回收、客户服务及售后服务从而确保各项销售指标达成。负责国内外分公司、子公司的设立、运营及管理工作。人力行政部依据公司年度战略规划及经营计划，制定公司人力资源年度规划。组织实施员工招聘、劳动合同管理、学习培训、绩效考核、晋升晋级、员工关系、行政办公等各项工作，为公司正常开展日常工作，实现经营目标提供充分人力资源保障。财务管理部负责公司财务管理工作，包括日常财务管理，预决算编制，会计报表编制，财务报告提供，资产、资金、存货、分子公司监管等，保障公司正常经营需求；同时也为股东会、董事会、公司管理层经营决策提供财务分析支持。信息管理部依据公司战略规划和经营目标需求，制定并实施公司信息化方案；负责公司信息系统建设、系统运维、新系统培训与辅导、网络安全、电脑软硬件维护及迭代升级

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论