安环部EHS岗位职责说明书

安环部EHS岗位职责说明书一、岗位基本信息*岗位名称：EHS专员(可根据实际情况调整为EHS工程师、EHS主管等)*所属部门：安全环保部(简称：安环部)*直接上级：安环部经理/部长*直接下级：(根据实际情况填写，如无则写“无”)*岗位编制：(根据实际情况填写)二、岗位职责(一)EHS体系建设与维护负责协助部门负责人建立、实施、维护和持续改进公司的环境、健康与安全管理体系。确保体系文件的适宜性、充分性和有效性，并监督各部门对体系要求的执行情况。组织或参与管理评审、内部审核等活动，追踪不符合项的整改闭环，以提升整体EHS管理绩效。(二)法律法规与合规性管理持续跟踪、收集、解读与公司生产经营活动相关的国家及地方EHS法律法规、标准及其他要求。评估其对公司的适用性，并将合规要求融入公司的EHS管理制度和操作规程中。定期组织合规性评价，确保公司EHS行为符合法律法规要求，规避合规风险。(三)风险辨识、评估与控制组织或指导各部门开展危险源辨识、风险评估及环境因素识别与评价工作。针对辨识出的重大风险和重要环境因素，协助制定并推动落实有效的控制措施。参与公司新建、改建、扩建项目及新工艺、新设备、新材料引入过程中的EHS“三同时”工作，从源头控制风险。(四)安全管理1.作业安全：监督公司各项安全生产规章制度、操作规程的执行与落实。重点关注高处作业、动火作业、受限空间作业等特殊作业的许可管理与过程监督，确保作业安全。2.设备设施安全：参与公司生产设备、安全设施（如消防设施、应急防护用品等）的定期检查、维护保养计划的制定与监督实施，确保其处于完好有效状态。3.消防安全：负责公司消防安全管理工作，组织消防知识培训和应急演练，检查消防设施配置与完好情况，排查火灾隐患并督促整改。(五)环境管理1.污染物控制：监督公司废水、废气、噪声、固体废弃物等污染物的产生、处理与排放过程，确保符合国家及地方排放标准。协助开展相关的环境监测工作。2.资源能源节约：协助推动公司节能降耗、清洁生产工作，参与制定相关目标和措施，并监督实施。3.环境事件预防：识别和评估潜在的环境影响和环境风险，制定预防措施，防止环境污染事件的发生。(六)职业健康管理1.健康监护：协助组织员工职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。关注接触职业病危害因素员工的健康状况。2.作业环境监测：协助开展工作场所职业病危害因素的定期检测与评价工作，确保作业环境符合职业健康标准。3.个体防护：监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理，确保员工正确佩戴和使用合格的防护用品。(七)培训与宣传教育根据公司EHS目标和实际需求，制定年度EHS培训计划并组织实施。内容包括EHS法律法规、公司规章制度、安全操作规程、应急技能、职业健康知识、环境意识等。通过多种形式开展EHS宣传活动，提升全体员工的EHS意识和自我防护能力。(八)应急管理参与公司各类突发事件（如火灾、泄漏、中毒等）应急预案的编制、评审与修订。组织或协助开展应急演练，检验预案的有效性和员工的应急处置能力。在突发事件发生时，协助启动应急预案，参与应急救援和处置工作，并按规定上报。(九)事故/事件调查与处理参与公司各类EHS事故、未遂事件的调查、分析，查明事故原因、性质和责任，提出防范措施和处理建议。跟踪事故整改措施的落实情况，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。建立事故/事件档案。(十)记录与报告管理负责EHS相关记录的规范管理，确保记录的完整性、准确性和可追溯性。按照规定和要求，及时、准确地编制和上报各类EHS统计报表和工作报告。(十一)沟通与协调保持与公司内部各部门的良好沟通与协作，提供必要的EHS技术支持和咨询服务。代表公司与政府相关监管部门、行业协会等外部机构进行EHS方面的联络与沟通。三、任职资格要求(一)教育背景与专业*大学本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康、化学工程、机械工程等相关理工科专业优先。(二)工作经验*具有若干年以上相关行业EHS管理工作经验。*熟悉EHS管理体系（如ISO____,ISO____等）的建立与运行者优先。(三)专业知识与技能*熟悉国家及地方主要的EHS法律法规和标准。*掌握危险源辨识、风险评估、环境因素识别的常用方法与工具。*具备开展EHS培训、安全检查、事故调查分析的能力。*良好的沟通协调能力、组织能力、分析与解决问题能力。*熟练使用办公软件。(四)个人素质*高度的责任心和敬业精神，原则性强。*严谨细致，认真负责，能承受一定的工作压力。*良好的团队合作精神和书面、