2025年广东省湛江市吴川市招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解（名校卷）

2025年广东省湛江市吴川市招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解（名校卷）一、单项选择题（一）工会基础知识1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.进行职工技能培训答案：A。维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会区别于其他组织的重要特征，贯穿于工会工作的各个方面。2.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.中华全国总工会主席团C.中华全国总工会书记处D.中华全国总工会全国代表大会答案：D。中华全国总工会全国代表大会是中国工会的最高领导机关，代表大会选举产生执行委员会等领导机构。3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）工会工作的重大问题。A.讨论决定B.审议通过C.参与决策D.提出建议答案：A。工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，有权讨论决定工会工作的重大问题，如工会工作计划、经费使用等。4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.50D.100答案：A。根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员一人，组织会员开展活动。5.基层工会委员会每届任期（）年。A.三B.四C.五D.六答案：C。基层工会委员会每届任期五年，这有助于保持工会工作的稳定性和连续性，更好地为职工服务。（二）社会工作知识1.社会工作的灵魂是（）A.助人自助B.专业方法C.价值观念D.服务对象答案：C。价值观念是社会工作的灵魂，它指导着社会工作者的行为和决策，影响着对服务对象的态度和方法。2.社会工作者在与服务对象接触过程中尽可能多地了解服务对象所面对的处境，把自己置于服务对象的位置上体会服务对象面对的压力和挑战。这种会谈技巧是（）A.积极主动B.感同身受C.自我披露D.提供信息答案：B。感同身受要求社会工作者在与服务对象接触过程中尽可能多地了解服务对象所面对的处境，把自己置于服务对象的位置上体会服务对象面对的压力和挑战，从而更好地理解服务对象的需求。3.社会工作者小周观察一个新建小区时发现大多数居民来自外地，居民之间沟通较少，对社区建设也漠不关心。因此，小周策划了一个题为“社区家园”的小组活动方案，以培养小组成员自主创业精神与能力，小组内容以发展个人与社会环境的互动能力、挖掘组员潜能及培养领导意识为主。该小组工作模式属于（）A.社会目标模式B.发展模式C..互动模式D.治疗模式答案：A。社会目标模式强调通过一系列的原则和方法培养公民的社会责任感、社会良知和社会意识，引导组员在小组活动中学习、成长，达成共同的目标，提升社会意识，促进社会发展。本题中培养自主创业精神与能力、发展互动能力、挖掘潜能及培养领导意识等符合社会目标模式。4.社会工作者在社区开展一系列活动，为社区居委会选举做准备。他们利用家访、教育讲座等形式，引导居民认识和关心居委会的功能，正确行使权利，履行义务。社会工作者运用的是（）A.组织技巧B.支持技巧C.策划技巧D.动员技巧答案：D。动员技巧是指社会工作者运用各种方法，动员和组织社区居民参与社区事务和活动的能力。本题中通过家访、教育讲座等形式引导居民参与居委会选举准备工作，属于动员技巧的运用。5.社区工作者小刘发现了几名城市流浪乞讨儿童，他联系了一家青少年社会工作服务机构，请该机构的社会工作者为他们提供服务。小刘所扮演的角色是（）A.服务提供者B.倡导者C.资源筹措者D.政策影响者答案：C。资源筹措者是指社会工作者为了有效助人，常常需要联络政府部门、企事业单位、社会组织（包括基金会）和广大社会成员，向他们筹集服务对象所需要的资源。小刘联系青少年社会工作服务机构为流浪乞讨儿童提供服务，扮演的是资源筹措者的角色。（三）法律法规知识1.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：B。用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案：B。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3.《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A.生育保险规定的项目和标准B.医疗机构出具的清单费用C.当地平均医疗费用标准D.女职工与单位协商的标准答案：A。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。4.依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。A.一B.二C.三D.四答案：A。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。5.《广东省工资支付条例》规定，用人单位支付工资时，应当向劳动者提供其本人的工资清单。工资清单应当包括（）等内容。A.工资组成项目、工资标准、工资工资金额B.工资组成项目、工资支付日期、工资工资金额C.工资组成项目、工资标准、工资支付日期、工资工资金额D.工资组成项目、工资标准、工资支付方式、工资工资金额答案：C。用人单位支付工资时，应当向劳动者提供其本人的工资清单。工资清单应当包括工资组成项目、工资标准、工资支付日期、工资工资金额等内容。（四）时事政治1.2024年中央一号文件指出，坚决守住确保（）安全、不发生规模性返贫两条底线。A.国家粮食B.国家能源C.国家生态D.国家金融答案：A。2024年中央一号文件指出，坚决守住确保国家粮食安全、不发生规模性返贫两条底线，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作，加快建设农业强国，建设宜居宜业和美乡村。2.2024年世界人工智能大会的主题是（）A.“智联世界元生无界”B.“智联世界众智成城”C.“智元新生态数实新未来”D.“智算新动能数融新未来”答案：C。2024年世界人工智能大会以“智元新生态数实新未来”为主题，聚焦通用人工智能发展，展示世界人工智能最新成果，探讨产业创新应用。3.2024年中国国际服务贸易交易会的举办地点是（）A.北京B.上海C.广州D.深圳答案：A。2024年中国国际服务贸易交易会在北京举办，展会围绕“开放引领发展合作共赢未来”的主题，设置全球服务贸易峰会、展览展示、论坛会议、推介洽谈、成果发布、配套活动等6类活动。4.在（）上，习近平总书记提出构建人类命运共同体理念。A.党的十八大B.党的十九大C.博鳌亚洲论坛2013年年会D.G20杭州峰会答案：C。2013年3月23日，习近平主席在莫斯科国际关系学院发表演讲，首次提出人类命运共同体理念。同年4月，在博鳌亚洲论坛2013年年会开幕式上，习近平主席进一步阐述了这一理念。5.2024年是新中国成立（）周年。A.70B.75C.80D.85答案：B。1949年新中国成立，20241949=75，所以2024年是新中国成立75周年二、多项选择题（一）工会基础知识1.工会的社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD。工会具有维护职工合法权益的维护职能；组织职工积极参与经济建设的建设职能；代表职工参与国家和社会事务管理的参与职能；提高职工素质促进职工全面发展的教育职能。2.基层工会经费的来源包括（）A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD。基层工会经费来源广泛，包括会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关和其他社会组织按规定拨缴的经费或建会筹备金；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助等。3.工会可以通过（）等形式，组织职工开展劳动竞赛。A.开展技能比武B.设立创新工作室C.举办劳动模范评选表彰活动D.组织岗位练兵答案：ABD。工会通过开展技能比武、组织岗位练兵、设立创新工作室等形式，激发职工的劳动热情和创造力，组织职工开展劳动竞赛，提高职工技能水平和工作效率。举办劳动模范评选表彰活动是对优秀职工劳动成果的一种奖励和激励方式，不属于组织劳动竞赛的直接形式。4.企业工会的主要任务包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展经济技术创新活动C.组织职工参与企业民主管理D.加强企业文化建设答案：ABCD。企业工会要维护职工合法权益，这是其基本职责；组织职工开展经济技术创新活动，促进企业发展；组织职工参与企业民主管理，保障职工民主权利；加强企业文化建设，营造良好企业氛围。5.工会会员享有（）等权利。A.选举权B.被选举权C..表决权D.对工会工作进行监督答案：ABCD。工会会员享有选举权、被选举权和表决权，可以参与工会组织的各项选举和决策；同时享有对工会工作进行监督的权利，以确保工会更好地为会员服务。（二）社会工作知识1.社会工作者在服务过程中应遵循的价值观包括（）A.尊重B.接纳C.个别化D.保密答案：ABCD。尊重服务对象的人格、尊严和权利是社会工作基本价值观；接纳服务对象的全部，包括优点和不足；个别化对待不同服务对象，考虑其独特需求；对服务对象的信息严格保密，保护其隐私。2.社会工作的主要领域包括（）A.儿童青少年服务B.老年社会工作C.妇女社会工作D.残疾人社会工作答案：ABCD。社会工作涵盖多个领域，儿童青少年服务关注其成长发展需求；老年社会工作致力于解决老年人生活中的各种问题；妇女社会工作保障妇女权益促进其发展；残疾人社会工作帮助残疾人融入社会实现自我价值。3.小组工作的功能包括（）A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景C.创造相互帮助、共同成长的学习机会D.打造增能的社会支持网络答案：ABCD。小组工作能通过组员间互动塑造平等意识和共同体归属感；为组员提供自我改变和被肯定的场景；创造相互学习成长机会；构建增能的社会支持网络，促进组员个人成长和社会功能提升。4.社区工作的主要模式有（）A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.社会行动模式答案：ABC。地区发展模式强调居民参与，共同解决社区问题促进社区发展；社会策划模式注重理性规划和资源分配来解决社区问题；社区照顾模式关注特殊群体的照顾和支持需求。社会行动模式并非社区工作的主要模式。5.社会工作者在与服务对象建立关系时应注意的事项有（）A.保持良好的专业关系B.尊重服务对象的自决权C.充分了解服务对象的需要和问题D.及时回应服务对象的需求答案：ABCD。保持良好专业关系是开展服务基础；尊重自决权体现对服务对象自主选择的尊重；充分了解需求和问题以便提供精准服务；及时回应需求能增强服务对象信任，促进服务顺利开展。（三）法律法规知识1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的答案：ABCD。劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可解除劳动合同；不能胜任工作且经培训或调岗仍不能胜任的，用人单位可解除；患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作及另行安排工作的，用人单位可解除；劳动合同订立时客观情况重大变化致无法履行且协商不成变更内容的，用人单位可解除。2.《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险包括（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险和生育保险答案：ABCD。社会保险包含养老保险，保障老年人基本生活；医疗保险，解决医疗费用问题；失业保险，帮助失业人员度过难关；工伤保险，保障职工因工伤残后的权益；生育