工会困难补助及慰问金管理办法_第1页
工会困难补助及慰问金管理办法_第2页
工会困难补助及慰问金管理办法_第3页
工会困难补助及慰问金管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会困难补助及慰问金管理办法为了进一步做好工会困难职工帮扶工作，体现工会组织对职工的关怀，规范困难补助及慰问金的管理和使用，特制定本办法。适用范围本办法适用于本工会全体会员。补助及慰问类别与标准困难补助1.重大疾病补助：会员本人或其直系亲属（配偶、父母、子女）患重大疾病，在扣除各种医疗保险、互助保障赔付、社会救助等报销部分后，个人自付费用较高，导致家庭生活困难的，可申请重大疾病补助。根据自付费用的额度，给予[X]元至[X]元的一次性补助。2.意外灾害补助：会员家庭因自然灾害、火灾、交通事故等意外灾害，造成家庭财产重大损失，影响正常生活的，根据受灾情况，给予[X]元至[X]元的一次性补助。3.生活困难补助：会员家庭因长期失业、子女教育费用负担过重、赡养老人等原因，导致家庭生活水平低于当地最低生活保障线的，经审核符合条件的，给予每月[X]元的生活困难补助，补助期限最长不超过[X]个月。慰问金1.生日慰问：在会员生日当月，发放价值[X]元的生日蛋糕券或其他等值慰问品。2.节日慰问：在国家法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），为会员发放节日慰问品，慰问标准每人每次不超过[X]元。3.婚丧嫁娶慰问会员结婚，给予[X]元的结婚慰问金。会员直系亲属（配偶、父母、子女）去世，给予[X]元的丧葬慰问金。4.生育慰问：会员本人或其配偶生育，给予[X]元的生育慰问金。申请与审批程序困难补助申请与审批1.申请：符合困难补助条件的会员，应向所在基层工会提出书面申请，并填写《工会困难补助申请表》，同时提供相关证明材料，如医院诊断证明、医疗费用清单、灾害损失证明、家庭收入证明等。2.初审：基层工会收到申请后，应在[X]个工作日内对申请材料进行初审，通过走访、调查等方式核实会员家庭实际情况。初审合格的，将申请材料和初审意见报送上级工会。3.审核：上级工会收到基层工会报送的申请材料后，应在[X]个工作日内进行审核。必要时，可组织人员进行实地复查。4.审批：经审核符合条件的，由工会主席办公会议或工会委员会会议进行审批。审批结果应在工会内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议的，予以发放困难补助。慰问金申请与发放1.生日慰问：基层工会根据会员生日信息，在会员生日当月发放生日慰问品。2.节日慰问：上级工会根据节日安排，制定节日慰问方案，统一采购慰问品并发放给基层工会，由基层工会负责发放到会员手中。3.婚丧嫁娶慰问和生育慰问：会员发生相关情况后，应及时向所在基层工会报告。基层工会核实情况后，填写《工会慰问金申请表》，经上级工会审批后，发放慰问金。资金来源与管理1.资金来源：工会困难补助及慰问金的资金主要来源于工会经费，包括会员缴纳的会费、上级工会补助、行政拨款等。2.资金管理：工会应设立专门的困难补助及慰问金账户，实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。定期对资金使用情况进行审计和公示，接受会员监督。监督与检查1.工会应加强对困难补助及慰问金发放工作的监督检查，确保补助和慰问对象准确、标准合理、程序规范。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论