2026年重庆政法干警考试《申论》真题及答案

2026年重庆政法干警考试《申论》真题及答案给定资料资料1：2025年10月，重庆市渝中区大阳沟派出所获评全国首批“枫桥式公安派出所”，所长在经验交流会上介绍：“我们所里每个社区都设了‘老杨调解室’，吸纳退休法官、老党员、社区志愿者作为兼职调解员，遇到邻里噪音、物业纠纷这类小事，我们不会直接走法律程序，先坐下来听双方诉求，情理法结合着劝，今年以来调解的127件纠纷，成功率100%。”针对辖区老旧小区多、老年人口多的特点，派出所还推出了“上门办”服务，行动不便的老人要办户籍、开证明，一个电话干警就上门。辖区里的刑满释放人员周某，出狱后找不到工作，社区民警帮他对接了公益岗位，还协调民政部门解决了他的低保问题，周某现在成了社区的反诈志愿者。资料2：江津区在全市率先推行“一街镇一法官”“一警区一法律顾问”制度，全区30个镇街都配备了驻点法官，每个村社都有挂钩的法律顾问，每周至少有1天在镇街接访。2025年上半年，驻点法官共协调解决涉农土地纠纷342件，帮助农民工追讨欠薪1200余万元。针对辖区留守儿童多的情况，法律顾问每月都会到学校开展法治课，讲解防性侵、防校园霸凌的法律知识，还建立了留守儿童权益保障绿色通道，遇到侵害权益的事件优先处置。资料3：2025年重庆市政法委发布《智慧政法建设三年行动方案》成绩单，全市政法云平台已经打通了公安、法院、检察院、司法局等12个部门的数据壁垒，27项高频政法服务实现“全程网办”“跨省通办”，全年网办业务量1247万件，群众办事平均跑动次数从2022年的1.8次降到0.2次。AI反诈预警系统全年推送预警信息321.7万条，成功劝阻潜在受骗群众289万人次，累计止损21.7亿元。全市所有乡镇都建成了远程探视室，服刑人员家属不用再往返监狱，在当地司法所就能实现远程视频探视，全年累计提供远程探视服务17.2万次。资料4：2025年下半年，重庆市司法局开展基层政法工作调研时发现了不少问题：部分年龄较大的基层干警不会操作智慧政法平台，遇到群众线上办事的需求只能让群众等年轻干警来办；部分干警调解纠纷时只会照搬法条，不考虑群众的实际情况，反而激化了矛盾；部分地区的干警下沉流于形式，驻点的时候坐在办公室玩手机，群众来找就说“这个事不归我管，你去找其他部门”，或者把诉求登记下来就再也没有下文；偏远山区的不少老年群众不会用智能手机，线上服务用不了，线下的服务点又太远，办事要跑几十公里山路。作答要求一、根据“给定资料1-2”，归纳总结重庆市基层政法队伍在践行新时代“枫桥经验”过程中的主要做法。要求：全面、准确、有条理，不超过250字。二、根据“给定资料3”，谈谈你对重庆智慧政法建设中“让数据多跑路，让群众少跑腿”这句话的理解。要求：观点明确，分析透彻，条理清晰，不超过300字。三、假设你是重庆市司法局的工作人员，针对“给定资料4”中反映的基层政法队伍能力建设存在的问题，拟写一份全市基层政法干警能力提升专项培训工作方案的提纲。要求：内容全面，措施可行，条理清晰，不超过450字。四、结合全部给定资料，以“基层政法工作既要‘守初心’也要‘善创新’”为主题，联系实际，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点鲜明，论证充分，逻辑严谨，语言流畅，字数1000-1200字。参考答案第一题参考答案1.搭建多元调解阵地：在社区设立专属调解工作室，吸纳退休法官、老党员、志愿者等作为兼职调解员，以情理法融合的方式调解邻里、物业等民生类纠纷，调解成功率达100%。2.特殊群体精准服务：为行动不便老人提供户籍办理、证明开具等上门服务；建立刑满释放人员帮扶机制，对接就业、民政部门解决其生活就业难题；开通留守儿童权益保障绿色通道，定期入校开展法治宣传。3.政法力量下沉一线：落实“一街镇一法官”“一警区一法律顾问”制度，每周固定时间驻点接访，就地解决涉农纠纷、农民工欠薪等群众急难愁盼问题。第二题参考答案这句话精准概括了重庆智慧政法建设的便民核心，是政法领域践行以人民为中心发展思想的生动体现。一方面，智慧政法打通了跨部门数据壁垒，依托政法云平台实现无犯罪记录证明、户籍迁移、司法确认等27项高频政法服务“全程网办”“跨省通办”，2025年全市网办业务量突破1200万件，群众办事平均跑动次数从1.8次降至0.2次，大幅降低了办事成本。另一方面，智慧应用延伸了服务覆盖边界，AI反诈预警系统全年推送预警信息320余万条，帮助群众止损21.7亿元；远程探视、线上调解等服务覆盖所有乡镇，偏远地区群众无需往返数百公里即可办理相关业务。后续还需优化适老化改造，填补数字服务盲区。第三题参考答案一、培训目标：用1年时间实现全市基层政法干警培训全覆盖，切实解决当前队伍存在的服务意识薄弱、业务能力不足、数字素养欠缺等问题，全面提升基层政法服务质效。二、培训对象：全市乡镇（街道）派出所、司法所、基层法庭全体干警，驻村（社区）政法专员。三、培训内容：1.思想素养模块：重点学习习近平法治思想、新时代“枫桥经验”核心内涵，结合反面典型案例开展为民服务宗旨教育，纠治应付式下沉等作风问题。2.业务能力模块：开展矛盾调解实操训练，邀请优秀一线干警讲解法理情融合调解技巧，讲授涉农、涉劳资、涉物业等高频纠纷处置规范。3.数字技能模块：教授政法云平台操作、智能工具使用方法，同步培训针对老年群体的线下代办服务流程。4.应急处置模块：开展突发事件处置、群体性事件疏导模拟演练。四、培训方式：采用线上录播+线下集中实训结合模式，对偏远地区干警开展送教上门；每季度组织一次实操考核，考核结果与评优评先、职级晋升挂钩。五、跟踪机制：每半年开展一次群众满意度调研，动态调整培训内容，确保培训成效落地。第四题参考答案以初心为舵以创新为帆筑牢基层政法治理压舱石基层是政法工作的最前沿，也是服务群众的第一线。重庆兼具大城市、大农村、大山区、大库区的特点，基层政法工作面临的场景多元、诉求复杂，只有始终锚定为民初心，同时不断创新工作方法，才能破解治理难题，打通政法服务群众的“最后一公里”。守初心是基层政法工作的根脉所系，脱离群众需求的政法工作就是无源之水、无本之木。基层政法干警手握公权力，一言一行都关系到群众的切身利益，只有始终把群众的急难愁盼放在首位，才能让政法工作有温度、有力度。大阳沟派出所的老民警李长明扎根社区23年，调解纠纷上千件从未引发二次矛盾，靠的就是每次调解前先坐下来听群众把苦水倒完，站在双方的立场想问题；江津区的驻村法官王莉为了帮残疾农户追回土地流转欠款，先后跑了7次企业、3次村委会，最终帮农户拿到了补偿款，靠的就是“群众的事再小也是大事”的信念。反观部分地区存在的“人下心不下”“一转了之”的应付式下沉，本质上就是背离了为民初心，不仅解决不了问题，还会损害政法队伍的公信力。善创新是基层政法工作的动力源泉，面对新形势新需求只有主动求变才能提升治理效能。随着经济社会的快速发展，基层政法工作面临的新问题层出不穷：电信网络诈骗手段迭代更新，老旧小区改造、土地流转等新型矛盾不断增多，群众对政法服务的便捷性要求也越来越高，传统的工作方法已经难以适配新的治理需求。重庆近年来推出的智慧政法云平台，把27项高频服务搬到线上，一年为群众减少跑动上千万次；AI反诈预警系统提前介入劝阻，一年止损超20亿元，都是用创新手段提升服务效率的典型案例。同时创新也不止于技术层面，“一街镇一法官”“群众调解员”等制度创新，把政法力量下沉到一线，把治理资源交到群众手里，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理效果。守初心与善创新从来不是对立的，而是相辅相成的统一体。守初心是创新的出发点和落脚点，所有的创新都要围绕群众的需求展开，不能为了创新而创新，搞“花架子”工程；善创新是守初心的重要支撑，只有用新方法解决新问题，才能更好地满足群众的需求，把初心落到实处。在推进基层政法工作的过程中，我们既要杜绝脱离群众的“盲目创新”，也要避免固步自封的“经验主义”，要多到群众