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文档简介
第一章总则第一条目的与依据为规范公司安全生产信息化建设与管理工作,提升安全生产管理的效率与水平,保障生产运营活动的安全稳定,依据国家相关法律法规及公司安全生产管理基本要求,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各部门、各生产单位及相关人员在安全生产信息化系统(以下简称“信息系统”)的规划、建设、运维、应用及数据管理等相关活动。第三条基本原则安全生产信息化工作遵循“统一规划、分级负责、安全可靠、实用高效、持续改进”的原则,确保信息系统与公司安全生产需求相适应,并符合信息安全相关标准。第二章组织与职责第四条管理机构公司安全生产委员会(或指定的安全生产管理部门)是安全生产信息化工作的领导机构,负责统筹规划、审批重大事项及监督制度执行。各部门负责人为本部门安全生产信息化工作的第一责任人。第五条职责分工1.安全生产管理部门:负责信息系统建设的需求提出、方案审核、推广应用及日常监督检查;组织开展相关培训和考核。2.信息技术部门:负责信息系统的技术选型、开发或采购、系统部署、日常运维、数据安全保障及技术支持。3.各业务部门:负责本部门相关安全生产数据的及时、准确录入与更新;积极配合信息系统的推广应用,反馈使用中存在的问题与改进建议。4.使用人员:严格遵守信息系统操作规程,妥善保管个人账号信息,规范录入和使用数据,发现系统异常或安全隐患及时报告。第三章系统规划与建设第六条规划编制安全生产信息化规划应纳入公司整体安全生产规划和信息化发展规划,结合公司生产特点、安全管理需求及技术发展趋势,明确建设目标、主要任务、实施步骤和资源保障。第七条系统建设1.信息系统的建设应优先考虑成熟、稳定、安全的技术和产品,如需定制开发,应严格执行项目管理流程,确保质量与进度。2.系统功能应至少覆盖风险分级管控、隐患排查治理、作业许可管理、应急管理、安全培训、设备设施管理、事故管理、职业健康管理等核心安全生产业务需求。3.建设过程中应充分征求各相关部门意见,确保系统的实用性和可操作性。第八条系统集成与对接鼓励信息系统与公司现有其他业务管理系统(如生产调度、设备管理等)进行必要的集成与数据对接,实现信息共享与业务协同,避免信息孤岛。第四章系统运行与维护第九条日常运维信息技术部门应建立信息系统日常运维机制,包括系统巡检、故障处理、性能监控、补丁更新等,确保系统7x24小时稳定运行,年度可用率达到规定要求。第十条账号与权限管理1.信息系统实行统一账号管理,用户账号由信息技术部门根据安全生产管理部门核定的权限进行创建、变更与注销。2.用户应妥善保管账号密码,定期更换,并对其账号下的操作行为负责。严禁转借、泄露账号信息。3.权限设置应遵循最小必要原则,根据岗位职责和工作需要分配相应操作权限。第十一条故障处理建立系统故障应急预案和快速响应机制。发生系统故障时,信息技术部门应立即组织排查修复,并及时通知相关用户,重大故障应按规定上报公司领导。第五章数据管理与安全第十二条数据采集与录入各部门及用户应确保录入信息系统的安全生产数据真实、准确、完整、及时。数据录入应符合系统设定的规范和要求。第十三条数据存储与备份1.信息技术部门负责信息系统数据的安全存储,定期进行数据备份。备份介质应妥善保管,并进行异地存放。2.建立数据备份恢复机制,定期进行恢复测试,确保备份数据的可用性。第十四条数据保密与访问控制1.安全生产数据属于公司敏感信息,应严格遵守公司保密规定。信息系统应具备完善的访问控制和审计功能。2.未经授权,任何单位和个人不得擅自泄露、篡改、删除系统数据或对外提供数据。确需对外提供时,须经安全生产管理部门及公司相关领导批准。第十五条信息安全防护1.信息系统应采取必要的安全技术措施,包括身份认证、访问控制、数据加密、防火墙、防病毒、入侵检测等,保障系统及数据的机密性、完整性和可用性。2.定期开展信息系统安全风险评估和漏洞扫描,及时发现并整改安全隐患。第六章应用与培训第十六条系统应用推广安全生产管理部门应组织各部门积极推广使用信息系统,将系统应用纳入日常安全生产管理工作流程,确保各项安全生产业务通过系统规范开展。第十七条培训与考核1.安全生产管理部门会同信息技术部门定期组织信息系统使用培训,确保用户掌握系统操作技能和相关管理制度要求。2.公司将信息系统的应用情况纳入各部门和相关人员的安全生产责任制考核范围。第十八条持续改进鼓励用户在系统使用过程中提出合理化建议。安全生产管理部门应定期收集系统应用反馈,组织对信息系统的功能和性能进行评估,必要时提出优化升级需求,持续提升系统应用效果。第七章监督与考核第十九条监督检查安全生产管理部门会同信息技术部门定期对信息系统的建设、运维、数据管理及应用情况进行监督检查,对发现的问题及时通报并督促整改。第二十条责任追究对违反本制度规定,造成信息系统故障、数据泄露、数据失真或其他不良后果的,公司将根据情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚直至纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第八章附则第
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