2025年事业单位工勤高级技师考试题库（附答案）

2025年事业单位工勤高级技师考试题库（附答案）一、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.事业单位工勤技能岗位高级技师属于技术工一级岗位，任职需经对应等级考核合格并由单位按岗位设置要求聘用。答案：√解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，技术工岗位分为5个等级，一级对应高级技师，任职前提是取得对应职业技能等级证书，单位按需聘用。2.新时代工勤人员职业道德的核心是为人民服务。答案：√解析：我国社会主义职业道德核心均为为人民服务，工勤岗位作为服务保障类岗位，核心要求一致。3.发生电气火灾时，应第一时间使用泡沫灭火器灭火。答案：×解析：泡沫灭火器含导电成分，电气火灾需先切断电源，使用干粉、二氧化碳灭火器灭火，防止触电事故。4.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，单位可以解除聘用合同。答案：×解析：《事业单位人事管理条例》规定，连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日，单位可解除聘用合同。5.公文加盖印章时，应做到上不压正文，下压成文日期。答案：√解析：《党政机关公文格式》明确规定，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，顶端不压正文内容。6.从事高空作业的工勤人员需每年进行一次健康体检，患有高血压、心脏病等人员不得从事高空作业。答案：√解析：高空作业特种作业人员健康管理要求，禁忌病症人员严禁上岗，避免安全风险。7.机关事业单位内部涉密文件销毁可直接交由废品回收机构处理。答案：×解析：涉密文件销毁需经保密部门审批，到指定涉密载体销毁机构处理，严禁私自售卖或交由普通机构处置。8.工勤技能岗位高级技师考核中，实操技能考核权重占比不低于60%。答案：√解析：事业单位工勤技能等级考核规定，高级技师作为最高技能等级，实操考核占比不低于60%，突出技能导向。9.我国消防安全工作的方针是“预防为主、防消结合”。答案：√解析：《消防法》明确规定我国消防工作方针为预防为主、防消结合。10.单位公务用车运行维护费用可与私人车辆加油、维修费用合并报销。答案：×解析：公务用车管理规定，公车费用需单独核算，严禁私车公养，公私费用不得混合报销。11.当遇到有人触电昏迷时，应首先快速用手将触电者拉离电源。答案：×解析：直接用手拉触电者会导致施救者自身触电，需先切断电源或用绝缘物体挑开电源线再施救。12.事业单位工勤人员参加高级技师考核所需的培训费用，按单位规定可从职工教育经费中列支。答案：√解析：职工教育经费用于职工技能提升、专业培训等支出，工勤技能等级培训属于合规列支范围。13.党政机关公文的成文日期以公文打印完成的日期为准。答案：×解析：公文成文日期以机关负责人签发日期为准，联合行文以最后签发人签发日期为准。14.夏季高温作业时，用人单位需为工作人员提供含盐量0.1%-0.2%的清凉饮料。答案：√解析：高温作业劳动保护规定，清凉饮料含盐量需符合标准，补充作业人员流失的盐分和水分。15.工勤岗位高级技师只需具备过硬的操作技能，无需承担技能传帮带职责。答案：×解析：高级技师作为岗位最高技能等级人员，需承担带徒传技、技能攻关、工艺改进等工作职责。16.单位公共区域使用的消毒酒精浓度为95%时消毒效果最好。答案：×解析：75%浓度的酒精消毒效果最佳，95%酒精会使细菌表面蛋白质快速凝固，无法渗透到内部，消毒效果差。17.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。答案：×解析：《事业单位人事管理条例》规定年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。18.特种设备操作人员必须取得国家统一制式的特种设备作业人员资格证书后方可上岗。答案：√解析：《特种设备安全法》要求，特种设备作业人员需经考核合格取得资格证书，方可从事相关作业。19.机关事业单位办公网络可随意连接个人手机、U盘等外接设备，不会造成涉密信息泄露。答案：×解析：办公内网尤其是涉密内网严禁接入非涉密外接设备，防止木马病毒入侵、涉密信息外泄。20.劳动法规定，职工法定节假日加班的，用人单位需支付不低于工资300%的加班报酬，且不得以调休替代。答案：√解析：法定节假日加班的加班工资有明确规定，不得用调休抵扣，休息日加班可优先安排调休或支付200%工资。二、单项选择题（共20题）1.事业单位工勤技能岗位中，高级技师对应的岗位等级是（）A.技术工二级B.技术工一级C.技术工三级D.技术工四级答案：B解析：事业单位技术工岗位共5级，一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工。2.下列不属于工勤人员职业道德基本规范的是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.自主创新答案：D解析：我国职业道德基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，自主创新不属于通用职业道德基本规范范畴。3.发生火灾逃生时，以下做法正确的是（）A.乘坐普通电梯快速逃生B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.贪恋财物返回火场取物D.身处高层直接跳楼逃生答案：B解析：火灾逃生时禁用普通电梯，防止断电被困，不得贪恋财物，高层跳楼会造成重伤死亡，湿毛巾捂住口鼻低姿前行可减少有毒烟气吸入。4.下列公文文种中，可用于工勤岗位人员向上级申请维修经费的是（）A.报告B.请示C.函D.通知答案：B解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准，申请经费属于请求批准事项，适用请示文种。5.特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审一次。A.3B.5C.6D.10答案：C解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至6年复审1次。6.事业单位工勤人员年度考核被确定为（）等次以上的，可正常晋升薪级工资。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：B解析：事业单位薪级工资晋升规定，年度考核合格及以上等次的，每年可正常晋升1级薪级工资。7.下列不属于涉密载体的是（）A.标注“秘密”的纸质文件B.存储涉密信息的U盘C.单位内部公开的值班表D.记录涉密会议内容的笔记本答案：C解析：内部公开值班表不属于涉密范畴，其余选项均属于涉密载体，需按保密规定管理。8.公务用车发生交通事故后，第一时间应采取的措施是（）A.自行和对方协商赔偿B.保护现场、救治伤员并报警C.直接驾车离开现场D.先给单位领导打电话再处理答案：B解析：交通事故处置首要原则是保护现场、救治伤员、及时报警，不得逃逸，后续再按流程上报单位、走保险理赔。9.高级技师评审中，需提交的业绩材料不包括（）A.本人获得的技能竞赛获奖证书B.本人主导的技术革新成果证明C.配偶的职业资格证书D.带徒传技的相关证明材料答案：C解析：高级技师评审需提交本人相关业绩成果、技能水平、传帮带等材料，配偶相关证书不属于评审材料范畴。10.下列哪种灭火器不适用于扑救精密仪器火灾（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.卤代烷灭火器D.水基型灭火器答案：D解析：水基型灭火器含水，会造成精密仪器腐蚀损坏，其余类型灭火器不会对精密仪器造成二次损坏。11.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.通报批评D.诫勉谈话答案：B解析：事业单位处分条例规定，警告处分期间不得晋升岗位等级，记过及以上处分期间不得晋升工资档次、岗位等级。12.高空作业的安全防护“三宝”是指安全帽、安全带和（）A.安全绳B.防护手套C.防滑鞋D.安全网答案：D解析：高空作业安全三宝为安全帽、安全带、安全网，是必备防护设施。13.党政机关公文处理工作中，下列做法正确的是（）A.越级行文无需抄送被越过的机关B.公文正文使用3号仿宋体字C.涉密公文可通过普通快递邮寄D.公文发文字号中的年份用圆括号标注答案：B解析：公文正文规范为3号仿宋体字，越级行文需抄送被越过机关，涉密公文需通过机要交通传递，发文字号年份用六角括号标注。14.下列符合机关事业单位节能管理要求的是（）A.夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度B.下班不关闭电脑、打印机等用电设备C.公务用车优先选用大排量车辆D.办公区域白天无人时也开长明灯答案：A解析：公共机构节能管理规定，夏季空调温度设置不低于26℃，冬季不高于20℃，其余选项均不符合节能要求。15.工勤人员在接待来访群众时，下列做法不恰当的是（）A.态度热情、使用文明用语B.对群众提出的问题及时答复C.不属于职责范围的直接推诿不管D.做好来访登记并按流程转办答案：C解析：工勤人员接待群众需落实首问负责制，不属于职责范围的要告知群众对接部门和联系方式，不得推诿扯皮。16.下列不属于我国法定节假日的是（）A.元宵节B.清明节C.端午节D.中秋节答案：A解析：我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，元宵节不属于法定节假日。17.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10B.15C.30D.60答案：C解析：《特种设备安全法》规定，特种设备使用登记需在投入使用前或30日内办理，取得使用登记证书。18.工勤岗位高级技师需具备的核心能力不包括（）A.复杂操作技能B.技术攻关能力C.行政管理能力D.传帮带能力答案：C解析：高级技师属于技能类岗位，核心能力为技能操作、技术革新、传帮带等，行政管理能力不属于必备核心能力。19.下列关于劳动防护用品使用的说法正确的是（）A.进入施工区域可根据个人意愿选择是否戴安全帽B.特种劳动防护用品需有“LA”安全标志C.过期的劳动防护用品只要没有损坏就可以继续使用D.公用劳动防护用品无需定期消毒答案：B解析：特种劳动防护用品必须有LA安全标志，进入施工区域必须佩戴安全帽，过期防护用品不得使用，公用防护用品需定期消毒。20.事业单位工勤技能等级高级技师考核的合格分数线为（）A.理论、实操均不低于60分B.理论不低于70分，实操不低于60分C.理论不低于60分，实操不低于70分D.理论、实操均不低于70分答案：A解析：事业单位工勤技能等级考核统一合格标准为理论、实操成绩均达到60分及以上，即为考核合格。三、多项选择题（共10题）1.事业单位工勤人员申报高级技师考核需满足的基本条件包括（）A.取得技师职业资格证书后，在本岗位工作满相应年限B.近3年年度考核均为合格及以上等次C.有相应的技术革新成果或业绩贡献D.具备大学本科及以上学历答案：ABC解析：高级技师申报条件对学历无强制本科要求，一般为高中及以上即可，其余选项均为基本申报条件。2.下列属于工勤人员安全生产“四不伤害”原则的是（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不被伤害答案：ABCD解析：安全生产四不伤害原则即为上述四个选项，是作业人员必须遵守的安全准则。3.党政机关公文的涉密等级分为（）A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案：ABC解析：涉密公文密级分为绝密、机密、秘密三个等级，内部不属于法定涉密等级。4.下列属于公务用车“三定点”管理内容的是（）A.定点加油B.定点保险C.定点维修D.定点停放答案：ABC解析：公务用车三定点管理指定点加油、定点保险、定点维修，定点停放不属于三定点范畴。5.工勤岗位高级技师的岗位职责包括（）A.完成本岗位复杂技能操作任务B.参与技术标准、操作规范的制定C.开展技能培训，带徒传技D.参与技术攻关、工艺改进工作答案：ABCD解析：上述选项均为高级技师的法定岗位职责，突出其技能引领作用。6.发生以下哪些情况时，工勤人员可拒绝上岗作业（）A.作业现场存在重大安全隐患未排除B.未按规定配备合格的劳动防护用品C.上级要求的违章作业指令D.工作任务超出个人负荷答案：ABC解析：作业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，现场隐患未排除、无合格防护用品时均可拒绝上岗，任务负荷大不属于拒绝上岗的法定情形。7.下列属于事业单位工作人员奖励种类的有（）A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号答案：ABCD解析：《事业单位工作人员奖励规定》明确奖励种类为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四个等级。8.办公场所发生火灾时，正确的逃生做法有（）A.沿疏散指示标志方向快速撤离B.穿过浓烟区域时匍匐前进C.关闭火场通道的防火门防止烟气蔓延D.逃生时优先乘坐电梯答案：ABC解析：火灾逃生禁止乘坐电梯，其余选项均为正确逃生做法。9.下列属于保密管理“十不准”内容的是（）A.不准在非涉密网络存储、处理涉密信息B.不准在私人交往中泄露涉密信息C.不准携带涉密载体参加涉外活动D.不准用普通手机谈论涉密事项答案：ABCD解析：上述选项均属于保密管理十不准的法定内容，是涉密人员必须遵守的保密规则。10.工勤人员在日常工作中需遵守的服务规范包括（）A.着装规范、举止得体B.按时到岗、坚守岗位C.服务热情、用语文明D.高效办事、不推诿扯皮答案：ABCD解析：上述选项均为工勤岗位通用服务规范，是岗位考核的重要内容。四、简答题（共3题）1.请简述事业单位工勤岗位高级技师考核的主要内容。答案：高级技师考核主要包括四部分内容：（1）理论知识考核：涵盖职业道德、相关法律法规、岗位专业理论知识、安全生产规范等；（2）实操技能考核：考核本岗位复杂操作、故障排查、工艺改进等实际操作能力，占比不低于60%；（3）业绩评审：审核申报人任职以来的技能成果、技术革新、获奖情况、带徒传技等业绩材料；（4）综合答辩：围绕申报人的专业领域、业绩成果、行业前沿问题进行现场答辩，考核其综合专业素养。解析：该内容出自《事业单位工勤技能等级考核管理办法》，考核维度全面，突出技能导向。2.请简述安全生产事故发生后的报告流程。答案：安全生产事故发生后，报告流程为：（1）现场有关人员第一时间向本单位负责人报告；（2）单位负责人接到报告后，1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；（3）情况紧急时，现场有关人员可直接向事故发生地县级以上应急管理部门和相关部门报告；（4）报告内容需包括事故发生单位概况、时间地点、现场情况、伤亡人数、初步经济损失、已采取的措施等，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。解析：出自《生产安全事故报告和调查处理条例》，是工勤人员安全生产必备知识。3.请简述机关事业单位工勤人员职业道德建设的重要意义。答案：（1）有利于提升公共服务质量：工勤岗位承担单位后勤保障、一线服务等职能，职业道德水平直接影响群众满意度和单位服务形象；（2）有利于防范岗位风险：职业道德建设能够引导工勤人员树立规矩意识，防范安全生产、保密、经费使用等领域的岗位风险；（3）有利于打造高素质技能队伍：职业道德与技能提升相结合，能够激发工勤人员爱岗敬业、钻研技能的主动性，构建高技能人才队伍；（4）有利于弘扬社会主义核心价值观：工勤岗位作为公共服务窗口，良好的职业道德能够发挥示范作用，带动社会风气提升。解析：结合事业单位公共服务属性，内容贴合工勤岗位实际，无争议。五、实操论述题（共2题）1.你作为单位后勤保障岗位的高级技师，近期单位要开展办公区域安全隐患排查整治工作，请你拟定一份排查整治的工作方案要点。答案参考要点：（1）工作目标：全面排查办公区域安全隐患，建立隐患台账，闭环整改，防范各类安全事故发生，保障单位办公秩序稳定。（2）排查范围：涵盖办公区域水电设施、消防设施、特种设备（电梯、中央空调等）、涉密载体管理、公务用车、食堂食品安全、高空作业区域等。（3）排查内容及责任分工：①水电设施组：排查电路老化、水管跑冒滴漏、违规用电等问题，由水电班组负责；②消防设施组：排查灭火器、消火栓、烟感报警器、疏散通道、应急照明等是否合规，消防通道是否堵塞，由安全管理岗负责；③特种设备组：排查电梯