【2025年】“全国安全生产月活动”《安全知识》竞赛题库(附含答案)

【2025年】“全国安全生产月活动”《安全知识》竞赛题库(附含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境中的氧气、硫化氢浓度进行检测，直接安排人员进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的核心要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.设置专人监护D.配备应急装备答案：A3.下列哪种情况不属于机械伤害的直接原因？（）A.设备防护罩缺失B.操作人员未佩戴防滑手套C.设备运行中进行清理作业D.设备电气线路老化答案：D4.2025年“全国安全生产月”活动主题为“（）”。A.人人讲安全、个个会应急B.遵守安全生产法当好第一责任人C.生命至上安全发展D.强化安全基础推动安全发展答案：A（注：参考近年主题趋势设定）5.某建筑工地发生高处坠落事故，调查发现作业人员未系安全带，且作业平台防护栏高度仅0.8米（标准应为1.2米）。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.现场安全培训不到位C.人的不安全行为和物的不安全状态D.安全投入不足答案：C6.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、（）。A.检测B.清洗C.更换D.加固答案：A7.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土答案：C8.某企业新入职员工张某，未经过三级安全教育培训即上岗作业，违反了《生产经营单位安全培训规定》中（）的要求。A.未经培训合格不得上岗作业B.培训时间不得少于24学时C.特种作业人员需持证上岗D.培训内容需包含应急处置答案：A9.下列哪项不属于双重预防机制的内容？（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.动态风险评估答案：C10.某食品加工厂使用的压力容器，其安全检验周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每6年1次答案：A（注：依据《固定式压力容器安全技术监察规程》设定）11.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向顺风方向奔跑D.躲入床底等待救援答案：B12.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C13.某机械加工厂的冲床设备未安装急停装置，违反了（）的安全要求。A.设备本质安全B.作业环境管理C.人员操作规范D.安全标志设置答案：A14.下列哪类作业不属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车驾驶答案：D（注：叉车驾驶属特种设备作业，非特种作业）15.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C16.有限空间作业中，氧气浓度的安全范围是（）。A.15%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23%-26%答案：B17.下列哪项不是职业病危害因素？（）A.粉尘B.噪声C.高温D.工作压力答案：D18.某企业安全管理人员发现员工王某在禁烟区吸烟，应立即（）。A.记录在案并扣发当月奖金B.批评教育并责令熄灭烟头C.报告上级等待处理D.拍摄视频作为处罚证据答案：B19.依据《消防法》，人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的（）。A.广告灯箱B.防盗网C.遮阳棚D.防撞栏答案：B20.某建筑工地的物料提升机未设置防坠安全器，该行为违反了（）的规定。A.《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》B.《施工现场临时用电安全技术规范》C.《建筑施工高处作业安全技术规范》D.《建筑机械使用安全技术规程》答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于安全生产“三违”行为的有（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：ABCD2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：ABCD3.下列哪些场所属于有限空间？（）A.污水井B.反应釜C.仓库D.地下室答案：ABD4.电气火灾的预防措施包括（）。A.定期检查线路老化情况B.避免超负荷用电C.安装漏电保护装置D.使用铜丝代替保险丝答案：ABC5.下列属于职业病的有（）。A.尘肺病B.噪声性耳聋C.腰肌劳损D.电光性眼炎答案：ABD6.应急演练的主要目的包括（）。A.检验应急预案的可行性B.提高应急处置能力C.发现应急准备的不足D.提升员工安全意识答案：ABCD7.下列关于安全标志的描述正确的有（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案：ABCD8.机械伤害的防护措施包括（）。A.安装防护罩B.设置联锁装置C.作业人员佩戴防护手套D.设备定期维护答案：ABCD9.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的（）。A.应急预案B.应急物资储备计划C.应急演练计划D.应急救援队伍建设方案答案：AC10.下列关于高处作业的安全要求正确的有（）。A.作业人员需佩戴安全带B.六级以上大风禁止露天高处作业C.作业平台需设置防护栏D.工具材料可抛掷传递答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×2.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度正常，可无需持续通风。（）答案：×3.特种作业人员需经专门安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√4.火灾发生时，应优先抢救贵重物品，再撤离人员。（）答案：×5.企业安全管理人员有权对作业现场的违法行为当场予以纠正。（）答案：√6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√7.压力容器的安全附件（如安全阀、压力表）无需定期校验。（）答案：×8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，不得隐瞒。（）答案：√9.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述安全生产“四不放过”原则的具体内容。答案：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。2.列举有限空间作业前需落实的“三到位”要求。答案：安全培训到位、检测监控到位、应急准备到位（或：通风到位、检测到位、防护到位）。3.简述双重预防机制中“风险分级管控”的主要步骤。答案：风险辨识→风险评估→风险分级→制定管控措施→落实管控责任→动态更新。4.简述电气设备接地保护的作用。答案：防止设备因绝缘损坏带电导致人员触电；避免设备异常电压引发火灾；保证设备正常运行。5.列举火灾逃生时的5项注意事项。答案：用湿毛巾捂住口鼻；低姿前行避免吸入浓烟；不乘坐电梯；不贪恋财物；朝逆风方向逃生；明确安全出口位置；若通道受阻，关闭门窗等待救援。五、案例分析题（共25分）案例：2025年3月，某金属制品厂发生一起机械伤害事故。当日14时，车工李某在未关闭车床电源的情况下，直接用手清理卡盘上的铁屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手食指、中指骨折。事故调查发现：该厂未为车床配备自动排屑装置，李某仅参加过入职时的安全培训（已过去2年未复训），现场安全警示标志模糊不清。问题1：分析该事故的直接原因和间接原因。（10分）答案：直接原因：李某违规操作（未关闭电源清理铁屑）；车床未配备自动排屑装置（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训不到位（未定期复训）；安全设施缺失（未配置排