2026年人力资源入驻租赁托管合同

2026年人力资源入驻租赁托管合同,甲方（委托方）：乙方（服务方）：鉴于：甲方因业务发展需要，需将人力资源入驻租赁托管事宜委托乙方负责，双方经友好协商，达成如下协议：第一条标的、价款及期限1.1甲方委托乙方负责将人力资源入驻租赁托管事宜，具体内容包括但不限于：租赁场地、办理租赁手续、物业管理、人员招聘、培训、考核等。1.2乙方接受甲方委托，提供上述服务，服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。1.3甲方支付乙方服务费用人民币元（大写：元整），分期支付，具体支付时间及金额如下：（1）年月日支付人民币元；第二条双方权利义务,2.1甲方权利义务：（1）甲方应按照约定支付乙方服务费用；,（2）甲方应配合乙方完成人力资源入驻租赁托管相关手续；（3）甲方应按照约定提供人力资源信息，包括但不限于人员数量、岗位要求等；（4）甲方应按照约定配合乙方进行人员招聘、培训、考核等工作；（5）甲方应承担因自身原因导致的人力资源入驻租赁托管事宜产生的相关费用。2.2乙方权利义务：（1）乙方应按照约定提供人力资源入驻租赁托管服务，确保服务质量；（2）乙方应按照甲方要求，及时办理租赁手续、物业管理等事宜；,（3）乙方应按照甲方要求，完成人员招聘、培训、考核等工作；,（4）乙方应按照约定，对甲方提供的人力资源信息进行保密；（5）乙方应承担因自身原因导致的人力资源入驻租赁托管事宜产生的相关费用。第三条违约责任3.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的%。3.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的%。3.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第四条质量标准及验收方式4.1乙方提供的人力资源入驻租赁托管服务应满足以下质量标准：（1）租赁场地符合甲方要求；（2）人员招聘、培训、考核等工作符合甲方要求；（3）物业管理等工作符合甲方要求。4.2甲方对乙方提供的人力资源入驻租赁托管服务进行验收，验收标准及程序如下：,（1）甲方在服务期限届满前个工作日内向乙方提出验收申请；,（2）乙方在收到验收申请后个工作日内完成验收工作；（3）验收不合格的，乙方应在个工作日内进行整改，直至合格。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（服务方）：签订日期：附件：,1.甲方提供的人力资源信息清单；2.乙方提供的服务方案；3.其他相关文件。注：1.本合同中涉及的具体数字和金额，双方可根据实际情况进行协商确定；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（3）验收不合格的，乙方应在10个工作日内进行整改，直至合格。具体整改内容包括但不限于：1）办公设备故障的维修或更换；2）办公环境不符合合同约定的整改；3）乙方提供的员工服务不符合甲方要求的整改。第五条保密条款5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年止。在保密期限届满后，双方仍需对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，但不再承担法律责任。第六条争议解决第七条其他甲方（委托方）：深圳市某科技有限公司1.甲方提供的人力资源信息清单：包含员工姓名、岗位、入职时间、离职时间等基本信息。2.乙方提供的服务方案：包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等具体服务内容和实施步骤。3.其他相关文件：包括合同签订证明、服务费用支付凭证等。第八条服务费用及支付方式8.1乙方根据甲方提供的人力资源信息清单，按照以下标准收取服务费用：,-招聘服务费：每成功招聘一名员工，收取人民币2000元；-培训服务费：根据培训课程内容和时长，每课时收取人民币1000元；,-薪酬福利管理服务费：按月收取，每月人民币5000元；-员工关系管理服务费：按月收取，每月人民币3000元。8.2甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付首期服务费用，包括招聘服务费、培训服务费和薪酬福利管理服务费。后续费用根据实际发生情况，每月末支付。8.3若甲方需要乙方提供额外服务，双方另行协商费用及支付方式。第九条服务期限及终止9.1本合同服务期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期满前一个月，双方如需续签合同，应书面协商并签订续签协议。9.3任何一方在合同期限内，如需终止合同，应提前一个月书面通知对方，并支付乙方相应的违约金，违约金为剩余服务期限服务费用的50%。第十条保密条款10.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十一条合同解除,11.1发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：-乙方未按约定提供服务，甲方给予乙方合理期限整改，乙方仍未整改到位；-甲方未按约定支付服务费用，乙方给予甲方合理期限支付，甲方仍未支付；,-一方违反保密条款，外泄对方商业秘密；-一方因经营不善等原因，导致无法继续履行合同。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方直接经济损失、支付违约金等。12.2若乙方违反保密条款，外泄甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条争议解决第十五条其他15.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。15.3本合同附件包括但不限于以下内容：（1）甲方提供的服务清单及费用明细；（2）乙方提供的服务人员名单及资质证明；（3）双方约定的保密信息清单。15.4本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规及行业惯例执行。15.6甲方应在乙方提供的服务人员名单及资质证明的基础上，对服务人员进行资格审查，确保其符合甲方的工作要求。审查结果应在合同签订后五个工作日内反馈给乙方。15.7乙方应按照甲方提供的服务清单及费用明细，提供相应的人力资源服务。若乙方未能按照约定提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的20%。15.8甲方应于每月5日前将上月的服务费用支付给乙方，逾期支付的，应向乙方支付每日千分之二的滞纳金。15.9乙方在提供服务过程中，如因不可抗力因素导致服务中断，应及时通知甲方，并采取一切可能措施尽快恢复服务。因不可抗力导致的服务中断，不视为乙方违约。15.11本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日止。合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，协商一致后另行签订补充协议。15.12本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。如有违反国家法律法规的条款，该条款无效，但不影响其他条款的效力。15.13甲方在合同履行期间，如需变更服务内容或人员，应提前三十日书面通知乙方，经双方协商一致后，可签订补充协议。15.14乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关法律法规，不得外泄甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。15.15本合