道路运输企业安全生产管理人员培训题(含答案)

道路运输企业安全生产管理人员培训题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有（）。A.间接责任 B.监督责任 C.主体责任 D.连带责任答案：C2.《道路旅客运输及客运站管理规定》要求，客运企业应当建立的安全生产责任制度中，必须明确到人的岗位是（）。A.调度员 B.安全员 C.驾驶员 D.所有岗位答案：D3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故答案：D4.道路运输企业安全风险分级管控标准中，风险等级最高为（）。A.重大风险 B.较大风险 C.一般风险 D.低风险答案：A5.下列不属于动态监控平台必须接入的车载终端数据的是（）。A.车速 B.发动机转速 C.驾驶员面部识别照片 D.轮胎花纹深度答案：D6.根据《道路运输从业人员管理规定》，客运驾驶员连续驾驶时间不得超过（）。A.3小时 B.4小时 C.5小时 D.6小时答案：B7.企业年度安全生产费用提取标准中，道路旅客运输企业应按上年度实际营业收入的（）提取。A.0.5% B.1% C.1.5% D.2%答案：C8.下列哪种行为属于“三违”中的“违章指挥”？（）A.驾驶员未系安全带 B.调度员强令驾驶员超载 C.安全员未填写检查记录 D.乘务员未提醒乘客系安全带答案：B9.依据《汽车客运站安全生产规范》，客运站应设置的安全出口不得少于（）。A.1个 B.2个 C.3个 D.4个答案：B10.对营运客车进行二级维护的周期为（）。A.5000公里 B.10000公里 C.15000公里 D.20000公里答案：C11.下列哪项不属于企业安全生产标准化建设的核心要素？（）A.目标职责 B.制度化管理 C.绩效考核 D.隐患排查治理答案：C12.依据《职业病防治法》，道路运输企业噪声作业场所8小时等效声级不得超过（）。A.75dB(A) B.80dB(A) C.85dB(A) D.90dB(A)答案：C13.发生道路交通事故后，企业主要负责人应当在接到报告后（）内向属地交通运输主管部门报告。A.30分钟 B.1小时 C.2小时 D.3小时答案：B14.下列哪项属于安全生产管理人员的再培训内容？（）A.企业文化 B.新颁布法律法规 C.财务制度 D.品牌宣传答案：B15.依据《道路交通安全法》，公路客运车辆载客超过核定人数20%的，处（）罚款。A.200元以上500元以下 B.500元以上1000元以下 C.1000元以上2000元以下 D.2000元以上5000元以下答案：C16.企业应急预案演练的频次要求是（）。A.每季度至少1次 B.每半年至少1次 C.每年至少1次 D.每两年至少1次答案：C17.下列哪项不属于安全生产事故直接经济损失？（）A.医疗费用 B.丧葬抚恤费用 C.停产减产损失 D.现场抢救费用答案：C18.依据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，驾驶员诚信考核等级分为（）。A.二级 B.三级 C.四级 D.五级答案：C19.对营运客车进行轮胎更换时，同轴轮胎花纹深度差不得大于（）。A.1mm B.1.5mm C.2mm D.2.5mm答案：B20.下列哪项属于重大事故隐患？（）A.灭火器失效1具 B.应急门开启不畅 C.车辆未携带三角木 D.驾驶员未带从业资格证答案：B21.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全员 B.分管安全负责人 C.企业主要负责人 D.行业主管部门答案：C22.企业安全生产风险管控“四色图”中，红色代表（）。A.低风险 B.一般风险 C.较大风险 D.重大风险答案：D23.下列哪项不是安全生产教育培训档案必备内容？（）A.培训通知 B.培训教材 C.学员签到表 D.培训效果评估报告答案：B24.依据《汽车维护、检测、诊断技术规范》，转向系二级维护竣工检验项目不包括（）。A.方向盘自由转动量 B.转向助力油液面 C.车轮动平衡 D.转向节磨损答案：C25.企业开展安全生产月活动的时间为每年（）。A.3月 B.5月 C.6月 D.9月答案：C26.下列哪项属于安全生产行政处罚中的“责令停产停业整顿”？（）A.警告 B.罚款 C.暂扣许可证 D.限制生产经营活动答案：D27.依据《生产安全事故应急条例》，企业应当在应急预案公布之日起（）内报送备案。A.7日 B.15日 C.20日 D.30日答案：C28.下列哪项不属于道路运输企业安全生产目标指标？（）A.责任事故率 B.百万车公里死亡率 C.乘客满意度 D.隐患整改率答案：C29.依据《道路货物运输及站场管理规定》，危险货物运输车辆必须配备的卫星定位装置数据保存期限不得少于（）。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月答案：D30.企业安全生产标准化建设等级由低到高依次为（）。A.一级、二级、三级 B.三级、二级、一级 C.初级、中级、高级 D.A级、B级、C级答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于道路运输企业安全生产管理机构应履行的职责？（）A.组织制定年度安全生产工作计划 B.组织驾驶员体检 C.建立风险分级管控清单 D.组织应急预案演练 E.审核财务预算答案：A、C、D32.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，监控人员发现驾驶员存在下列哪些行为应立即纠正并记录？（）A.超速 B.疲劳驾驶 C.不按规定线路行驶 D.未携带驾驶证 E.凌晨2—5时运行客运车辆答案：A、B、C、E33.下列哪些情形应当判定为重大事故隐患？（）A.营运客车应急门无法开启 B.驾驶员连续驾驶超过4小时未停车休息 C.未按规定安装卫星定位装置 D.灭火器压力正常 E.危险货物运输车辆未经年审答案：A、B、C、E34.企业安全生产费用可用于下列哪些支出？（）A.购买劳动防护用品 B.安全教育培训 C.发放年终奖金 D.隐患评估 E.应急演练答案：A、B、D、E35.下列哪些属于安全生产教育培训的“三级教育”？（）A.企业级 B.车间级 C.班组级 D.岗位级 E.行业级答案：A、B、C36.依据《汽车客运站安全生产规范》，客运站应配备的安全设施包括（）A.安全门 B.安检仪 C.消防栓 D.应急广播 E.网约车通道答案：A、B、C、D37.下列哪些属于生产安全事故报告内容？（）A.事故发生单位概况 B.事故发生时间、地点 C.事故已经造成伤亡人数 D.事故直接责任人处理结果 E.已经采取的措施答案：A、B、C、E38.道路运输企业应急预案体系包括（）A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.年度安全总结 E.部门应急预案答案：A、B、C39.下列哪些属于驾驶员上岗前安全审查内容？（）A.驾驶证审验 B.从业资格证审验 C.交通违法记录 D.信贷记录 E.三年无重大事故证明答案：A、B、C、E40.依据《职业病防治法》，企业应当采取下列哪些职业病危害防护措施？（）A.设置警示标识 B.发放防尘口罩 C.定期检测职业病危害因素 D.组织职业健康检查 E.建立员工旅游制度答案：A、B、C、D三、填空题（每空1分，共20分）41.道路运输企业应当建立从企业主要负责人到________的全员安全生产责任制。答案：一线驾驶员42.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的道路运输企业应当设置安全生产管理机构。答案：10043.客运企业应当每月开展不少于________次的安全生产隐患排查。答案：144.营运客车出车前必须进行________检、行车中________检、收车后________检。答案：出、行、收45.安全生产标准化建设评审工作由________级交通运输主管部门组织。答案：省46.企业应急预案演练结束后应当在________个工作日内形成书面评估报告。答案：1047.依据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶营运机动车的，处________日拘留，并处________元罚款。答案：15、500048.危险货物运输车辆尾部应悬挂________标识。答案：反光“危险”49.企业安全生产风险辨识应采用________和________相结合的方法。答案：全员参与、专家指导50.依据《生产安全事故应急条例》，企业应当每________年至少组织1次综合应急演练。答案：151.道路运输企业应当对驾驶员进行________教育和________教育。答案：职业道德、安全文明驾驶52.客运站“三不进站”是指易燃、易爆、________不进站。答案：腐蚀性物品53.企业安全生产费用应当建立________账户，专款专用。答案：专用54.依据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，诚信考核基础分为________分。答案：2055.营运客车必须配备不少于________具手提式灭火器。答案：256.企业应当在每年________月前完成上年度安全生产费用使用情况审计。答案：357.依据《汽车维护、检测、诊断技术规范》，转向系方向盘自由转动量不得大于________度。答案：1558.企业应当将重大风险信息在________位置进行公示。答案：醒目59.安全生产“五落实”包括落实责任、措施、资金、时限和________。答案：预案60.依据《道路旅客运输企业安全管理规范》，企业应当建立驾驶员________档案，实行一人一档。答案：安全四、简答题（共30分）61.简述道路运输企业开展安全生产风险分级管控的基本流程。（6分）答案：（1）成立组织机构，制定工作方案；（2）全面开展风险辨识，形成风险清单；（3）采用LEC等方法进行风险评估，确定风险等级；（4）绘制“四色图”，建立风险分布图；（5）制定管控措施，明确责任人和管控周期；（6）建立风险公告警示，动态更新。62.简述客运企业驾驶员岗前培训的主要内容。（6分）答案：（1）法律法规及企业安全管理制度；（2）典型事故案例警示教育；（3）车辆性能及日常维护知识；（4）线路风险辨识与应急处置；（5）职业道德与服务规范；（6）卫星定位终端及动态监控要求。63.简述重大事故隐患治理“五落实”要求。（6分）答案：（1）落实整改责任人；（2）落实整改措施；（3）落实整改资金；（4）落实整改时限；（5）落实应急预案。64.简述企业应急预案备案所需提交的材料。（6分）答案：（1）应急预案备案申请表；（2）应急预案文本及电子文档；（3）风险评估报告；（4）应急资源调查报告；（5）专家评审意见；（6）演练评估报告。65.简述安全生产标准化建设对企业的重要意义。（6分）答案：（1）落实企业主体责任，提升本质安全水平；（2）规范安全管理，降低事故发生率；（3）提高企业信誉，增强市场竞争力；（4）享受政策优惠，降低保险费率；（5）为政府监管提供依据；（6）促进企业持续改进。五、案例分析题（共30分）66.案例背景：2023年7月15日，某客运公司一辆核载55人的营运客车，因驾驶员疲劳驾驶且超速行驶，在高速公路上与一辆货车追尾，造成4人死亡、15人受伤，直接经济损失约680万元。经调查，企业动态监控平台曾发出27次疲劳驾驶报警，但监控员未及时处理；企业未按制度对驾驶员进行暑期专项教育；车辆二级维护过期7天。问题：（1）依据《安全生产法》，指出该企业的违法行为并说明应承担的法律责任。（10分）（2）按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，本次事故等级及调查主体是谁？（5分）（3）结合案例，提出防止类似事故发生的整改措施。（15分）答案：（1）违法行为：①未制止疲劳驾驶，违反《安全生产法》第21条；②未保证车辆处于安全状态，违反《安全生产法》第38条；③未落实隐患排查治理，违反《安全生产法》第41条；④监控人员未履行职责，违反《道路运输车辆动态监督管理办法》。法律责任：对单位处50万元以上200万元以下罚款；对主要负责人处上一年年收入60%罚款，并终身撤职，5年内不得担任任何企业主要负责人；构成犯罪的，追究刑事责任。（2）事故等级：较大事故；调查主体：设区的市级人民政府。（3）整改措施：①立即开展驾驶员疲劳驾驶专项整治，严格执行“84220”休息制度；②升级动态监控平台，报警信息10分钟内未处理自动升级至安全科长；③建立暑期专项教育台账，每日班前会开展“5分钟警示”；④严格执行二级维护制度，过期车辆一律停运；⑤将疲劳驾驶纳入诚信考核，累计2次解除劳动合同；⑥引入驾驶员面部识别防疲劳设备，实现车辆端实时干预；⑦每月开展一次“回头看”检查，确保整改闭环；⑧建立事故内部追责制度，按照“四不放过”原则处理；⑨与保险公司合作，安装ADAS前向碰撞预警系统；⑩设立安全举报奖，鼓励乘客监督驾驶员行为。六、计算题（共20分）67.某客运企业2022年营业收入为1.2亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，计算2023年度应提取安全生产费用金额，并列出支出计划。（10分）答案：提取比例1.5%，应提取：1.2亿元×1.5%=180万