贵州省水城县2026年上半年事业单位公开招聘试题（含答案）

贵州省水城县2026年上半年事业单位公开招聘试题（含答案）1.马克思主义哲学认为，物质的唯一特性是客观实在性。（）答案：√2.“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已”，这个观点属于唯心主义范畴。（）答案：×，该观点出自马克思，属于辩证唯物主义观点，正确揭示了意识的本质。3.贵州省是全国首个国家级生态文明试验区。（）答案：√4.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期限为12个月。（）答案：√，根据《事业单位人事管理条例》，警告处分期为6个月，记过为12个月，降低岗位等级处分期为24个月。5.市场经济运行中，市场机制的核心是价格机制。（）答案：√6.原水城县（现六盘水市水城区）位于贵州省西部，与云南省宣威市接壤。（）答案：√7.公文发文机关署名必须使用发文机关全称，不能使用规范化简称。（）答案：×，发文机关署名可以署发文机关全称，也可以署规范化简称。8.中国共产党第二十次全国代表大会指出，中国式现代化的本质要求包含坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义。（）答案：√1.习近平总书记指出，（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。A.人民当家作主B.共同富裕C.中国共产党领导D.依法治国答案：C2.2024年我国国内生产总值增长预期目标为（）左右。A.3%B.5%C.6%D.7%答案：B3.“种瓜得瓜，种豆得豆”这句话体现的哲学道理是（）A.事物的运动变化是有规律的B.内因是事物变化发展的根据C.联系是客观的偶然的D.矛盾的特殊性寓于普遍性之中答案：B4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B5.下列风景名胜中，不属于六盘水市管辖的是（）A.玉舍国家森林公园B.乌蒙大草原C.荔波小七孔D.牂牁江风景名胜区答案：C，荔波小七孔位于贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县。6.下列能源中，属于新能源的是（）A.煤炭B.石油C.天然气D.生物质能答案：D7.消费者购买一套总价120万元的商品房，开发商给予九折优惠，买房需要缴纳总房款1.5%的契税，消费者需要缴纳的契税总额为（）万元。A.1.62B.1.8C.1.35D.1.5答案：A，计算过程：优惠后总房款为120×0.9=108万元，契税为108×1.5%=1.62万元。8.下列关于公文格式的说法，正确的是（）A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成B.发文字号中发文年份可以简写为“24”代替“2024”C.附件说明只需要标注附件份数，不需要标注附件名称D.成文日期就是公文的印发日期答案：A9.诗句“遥知不是雪，为有暗香来”描写的植物是（）A.梅花B.菊花C.梨花D.杏花答案：A10.单位评选优秀员工，四名候选人赵、钱、孙、李分别表述如下：赵说“小李业绩突出，应当选小李”；钱说“我个人认为老孙肯定评不上”；孙说“选我或者选钱都符合条件”；李说“如果选了我，那么老孙也应当选”。已知四人中只有一人说法错误，那么说法错误的人是（）A.赵B.钱C.孙D.李答案：B，钱和孙的说法矛盾，必有一真一假，结合只有一人说法错误可知，赵、李说法正确，可推出最终当选的是小李和老孙，因此钱的说法错误。1.中国式现代化的主要特征包括（）A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案：ABCDE2.下列选项中，属于《事业单位人事管理条例》规定的处分种类的有（）A.警告B.记过C.记大过D.降低岗位等级E.开除答案：ABDE，事业单位处分种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，不包含记大过。3.下列说法中，蕴含矛盾同一性哲学原理的有（）A.有无相生，难易相成B.长短相形，高下相倾C.祸兮福之所倚，福兮祸之所伏D.城门失火，殃及池鱼答案：ABC，D项体现了联系的普遍性原理，不符合要求。4.下列关于六盘水市水城区的说法正确的有（）A.隶属于贵州省六盘水市B.被命名为“中国古茶树之乡”C.北盘江干流流经水城区境内D.是“中国凉都·六盘水”的核心旅游区之一答案：ABCD5.下列选项中，属于公文“请示”适用范围的有（）A.请求上级机关对工作给出指示B.请求上级机关批准相关事项C.请求上级机关解决本单位无法解决的困难D.向上级机关日常汇报工作进展答案：ABC，向上级汇报工作适用“报告”文种，不属于请示的适用范围。案例分析题：材料：水城区某事业单位窗口工作人员小张，周一因家中突发琐事迟到10分钟到岗，刚到工位就碰到群众来办理业务，小张还没整理好办公物品，便不耐烦地对群众说“我刚到还没收拾好，你等半小时再来吧”，未给群众办理业务。群众十分不满，到单位投诉了小张。单位对小张作出批评教育处理后，小张觉得十分委屈，认为自己只是迟到了10分钟，说了一句话，单位是小题大做，没必要上纲上线。问题：1.结合事业单位工作人员职业道德要求，评析小张的行为。2.如果你是小张，遇到类似情况你会怎么做？答案：1.小张的行为不符合事业单位工作人员职业道德要求，存在明显错误。首先，违背了爱岗敬业的职业道德要求，事业单位工作人员应当忠于职守、尽职尽责，小张违反单位工作纪律迟到，面对群众办事需求推诿拖延，没有做到坚守岗位、尽职尽责。其次，违背了服务群众的核心要求，事业单位的根本宗旨是为人民服务，小张面对群众的合理需求，不耐烦、推诿，没有站在群众的角度考虑问题，浪费群众时间，损害了群众办事体验，违背了为民服务的基本要求。最后，违背了遵纪守法的职业道德要求，小张违反单位上下班工作纪律，面对自身错误没有反思整改，反而认为单位处理过度，缺乏纪律意识和认错改错的态度，不符合事业单位工作人员的纪律要求。2.如果我遇到类似情况，我会按照以下方式处理：第一，严格遵守单位工作纪律，提前规划出行时间，尽量避免迟到，若确实因特殊情况不得不迟到，第一时间向单位领导报备说明情况，到达岗位后尽快调整状态，进入工作模式。第二，主动热情接待办事群众，我会第一时间向群众致歉，说明迟到的情况，立刻为群众办理业务，如果确实需要短暂整理办公物品，我会请群众先就坐等候，向群众解释清楚等待时间，不会让群众无谓等待，更不会推诿拒绝办理业务。第三，面对单位的批评和群众的监督，我会虚心接受，认真反思自身存在的问题，后续调整工作安排，避免再次出现类似问题，时刻牢记为民服务的宗旨，提升自身服务意识和服务能力。写作题：请结合“新时代事业单位工作人员如何做好基层服务工作”这一主题，联系实际，写一篇800字左右的议论文。答案：身处基层一线的事业单位，是党和政府联系群众的桥梁纽带，事业单位工作人员的一言一行，都直接关系到群众对公共服务的体验，关系到党和政府的形象。进入新时代，群众对公共服务的要求越来越高，基层事业单位工作人员只有牢牢锚定为民服务的根本方向，才能真正做好基层服务工作，当好群众的贴心人。做好基层服务工作，首先要筑牢思想根基，树牢为民服务的宗旨意识。思想是行动的先导，部分基层工作人员像材料中的小张一样，对群众需求敷衍推诿，根源就在于思想上放松了要求，忘记了基层事业单位的本质是为民服务。新时代的基层工作人员，要不断加强思想理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众的“小事”当成自己的“大事”，从思想深处把群众的利益放在第一位，变“要我服务”为“我要服务”，主动做好基层服务工作。做好基层服务工作，其次要锤炼过硬本领，提升服务群众的能力水平。基层工作千头万绪，群众需求五花八门，没有过硬的业务能力，就算想做好服务也无能为力。这就要求我们基层事业单位工作人员，一方面要熟练掌握自身岗位的业务流程和政策要求，对群众常问的政策、常办的业务做到“一口清”，不让群众跑冤枉路、跑回头路；另一方面要提升和群众沟通的能力，学会用群众听得懂、愿意听的语言解释政策，耐心回应群众的疑问和诉求，站在群众的立场思考问题，拉近和群众的心理距离。做好基层服务工作，最后要坚守纪律底线，维护基层工作人员的良好形象。基层工作人员直接和群众打交道，不守纪律、不讲