版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年安全教育培训考试题库(基础强化版)安全管理制度试题及答案一、单项选择题(请从备选答案中选择一个最正确的选项,共50题)1.根据《安全生产法》及相关2026年强化管理规定,生产经营单位的()是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.技术负责人C.主要负责人D.班组长2.2026年安全管理制度修订中,特别强调了“三管三必须”原则,即管()必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。A.生产B.经营C.财务D.人事3.涉及“两重点一重大”的生产企业,应当每()由主要负责人组织进行一次全面的安全风险辨识和评估。A.年B.半年C.季度D.月4.安全生产费用在成本中列支,专门用于完善和改进安全生产条件的资金。对于矿山、建筑施工、危险品生产等企业,提取标准不得低于国家规定的最低限额,且()。A.年度结余资金可转为利润B.年度结余资金可转作下一年度使用C.不足部分由成本直接列支D.必须当年用完5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后,方可上岗作业。A.毕业证B.特种作业操作证C.培训合格证D.职称证6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D.同时报批、同时设计、同时施工7.在安全管理制度中,对于事故隐患的排查治理,要求建立()的闭环管理机制。A.查找-整改-验收B.排查-登记-评估-治理-销号C.发现-上报-处理D.辨识-控制-消除8.动火作业分为特级、一级、二级动火。在节假日或夜间原则上应()。A.提升一级管理B.降级管理C.禁止动火D.正常办理9.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业必须严格遵守()的原则。A.先检测后通风再作业B.先通风后检测再作业C.先通风后作业D.先检测后作业10.生产经营单位应当建立()制度,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.员工考勤B.档案管理C.安全生产教育和培训档案D.绩效考核11.对重大危险源的管理,要求登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定()。A.操作规程B.应急预案C.工艺卡片D.安全标志12.劳动防护用品(PPE)是保障从业人员安全健康的最后一道防线。用人单位必须为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品,并()。A.监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用B.根据员工个人喜好发放C.只要发放到位即可,无需监督使用D.折算成现金发放给员工13.2026年安全管理强化版要求,企业应推行“双重预防机制”,即()。A.风险分级管控和隐患排查治理B.事故预防和应急处置C.安全监督和安全检查D.领导带班和员工值守14.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。A.1B.2C.12D.2415.依据安全生产管理制度,对于()处罚,应当坚持公平、公正、公开的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。A.违章行为B.迟到早退C.工作失误D.内部矛盾16.进入受限空间作业前,必须对氧含量、可燃气体浓度和有毒气体浓度进行检测。氧含量应在()范围内。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.15%-18%17.企业在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对从业人员进行专门的()教育和培训。A.安全生产技术B.岗位操作C.质量管理D.设备使用18.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.519.安全警示标志必须符合国家标准。应当设置在作业场所或相关设施的()位置。A.显眼B.隐蔽C.任意D.醒目的20.企业安全生产标准化建设强调全员参与,其核心在于()。A.文件编写B.风险管控C.现场整洁D.领导重视21.2026年新规强化了对承包商的管理,发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,并()。A.签订安全生产管理协议B.只收取管理费C.不干涉承包单位内部管理D.将安全责任全部转嫁给承包单位22.从业人员在作业过程中,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这是法律赋予从业人员的()。A.义务B.权利C.责任D.纪律23.临时用电设施应安装漏电保护器,移动式电气设备的漏电保护器动作电流不大于(),动作时间不大于0.1s。A.15mAB.30mAC.50mAD.75mA24.危险化学品的储存必须根据其危险特性,分类、分库、分柜存放,严禁()。A.混合储存B.隔离储存C.分开储存D.专库储存25.安全生产管理制度的执行情况应作为绩效考核的重要内容,实行()。A.安全一票否决制B.综合平衡制C.利润优先制D.人情制26.对发生一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的企业,其主要负责人在事故调查处理期间()。A.可以继续履职B.暂时不得履职C.视情况而定D.仅需配合调查27.企业应建立应急演练制度,综合应急预案演练至少每()进行一次。A.年B.半年C.季度D.月28.装卸易燃易爆危险品时,作业人员应当穿防静电工作服,使用()工具。A.铁质B.铜质C.铝合金D.任意金属29.在安全管理制度中,“四不放过”原则是指:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、()未吸取教训不放过。A.领导B.有关人员C.周围群众D.全体员工30.压力容器、压力管道等特种设备的使用单位,应当建立特种设备安全技术档案,并定期进行()。A.维护保养B.检验检测C.清洁D.润滑31.2026年安全培训重点要求企业落实“吹哨人”制度,鼓励员工举报事故隐患和违法行为,并()。A.严格保密并给予奖励B.公开表扬C.视情况奖励A.口头感谢32.生产设备的安全防护装置缺失或失效时,设备()。A.可以临时使用B.必须停止使用C.熟练工可以使用D.维修后可以使用33.涉及粉尘爆炸危险的作业场所,必须采取有效的除尘措施,并杜绝()。A.开窗通风B.明火和违规动火作业C.使用非防爆电器D.人员流动34.企业安全管理部门对现场检查发现的“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),应()。A.视而不见B.立即制止并纠正C.仅记录在案D.罚款了事35.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行()收发制度。A.自由B.双人收发、双人保管C.单人负责D.领导审批36.2026年强化版规定,企业主要负责人每年应向职工代表大会或股东会报告安全生产情况,接受()。A.上级检查B.舆论监督C.全体员工监督D.审计部门监督37.建设工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全()。A.安全生产责任制度B.质量保证体系C.进度控制体系D.成本控制体系38.消防安全重点单位应当实行()防火巡查,并建立巡查记录。A.每日B.每周C.每月D.每季度39.机械设备检修时,必须执行“挂牌上锁”(LOTO)程序,以防止()。A.设备被盗B.他人误操作启动设备C.灰尘进入D.零部件丢失40.企业必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。这是安全生产管理中的()措施。A.经济补偿B.风险转移C.激励D.惩罚41.2026年安全教育培训规定,新上岗从业人员的安全培训时间不得少于()学时。A.12B.24C.36D.7242.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置()。A.产品标识B.警示标识和中文警示说明C.宣传画D.操作规程43.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担()。A.行政责任B.刑事责任C.赔偿责任D.道德责任44.安全评价机构对其出具的安全评价报告承担()。A.技术责任B.法律责任C.连带责任D.监管责任45.企业在编制应急预案时,应当成立编制工作组,进行()。A.资料收集B.风险评估C.应急资源调查D.以上都是46.依据《安全生产许可证条例》,企业未取得安全生产许可证的,()。A.可以边生产边办证B.不得从事生产活动C.可以试生产D.经批准后可生产47.2026年强化版要求,对于重复出现的事故隐患,应()。A.加大处罚力度B.视为正常现象C.仅口头警告D.忽略不计48.气瓶使用时,必须直立放置,并采取防倾倒措施,严禁()。A.远离火源B.碰撞C.氧气瓶与乙炔瓶混放D.检查压力49.安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分。2026年新规鼓励企业开展()活动。A.安全知识竞赛B.安全技能比武C.家属开放日D.以上所有50.企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理体系,发现事故隐患应当立即治理;不能立即治理的,应当制定治理方案,做到()。A.责任、措施、资金、时限和预案“五落实”B.领导重视、全员参与C.标识清晰、记录完整D.定期检查、持续改进二、多项选择题(每题有两个或两个以上正确选项,多选、少选、错选不得分,共30题)51.安全生产管理制度体系通常包括以下哪些层级?()A.综合安全管理制度B.人员安全管理制度C.设备设施安全管理制度D.环境安全管理制度52.2026年安全管理强化版中,关于主要负责人的安全职责,以下描述正确的有()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施53.风险分级管控中,风险等级通常分为哪几级?()A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险54.下列哪些情况属于违章作业?()A.未经培训上岗作业B.动火作业未办理动火证C.进入有限空间未进行气体检测D.佩戴安全帽时未系下颌带55.安全生产投入主要用于以下哪些方面?()A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.配备、维护、保养应急救援器材、设备C.安全生产检查、评价(不含新建、改建、扩建项目安全评价)D.配备和更新现场作业人员安全防护用品56.事故隐患排查治理的范围应包括()。A.所有与生产经营相关的场所、环境B.人员、设备设施C.管理制度D.操作规程57.2026年新规要求,企业应加强变更管理,涉及变更的内容包括()。A.工艺技术变更B.设备设施变更C.人员组织变更D.管理制度变更58.劳动过程中的职业危害因素主要有()。A.生产性粉尘B.生产性毒物C.噪声D.高温59.应急预案体系一般包括()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时救援方案60.下列哪些作业属于特种作业?()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业61.安全生产检查的形式主要有()。A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.季节性检查62.对从业人员进行安全生产教育培训的内容包括()。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故案例和应急处置措施63.2026年强化版强调了对相关方(承包商)的管理,管理要点包括()。A.严格准入审查B.签订安全生产管理协议C.统一协调管理D.定期进行安全业绩评价64.下列关于灭火器使用方法“提拔握压”的解释,正确的有()。A.提:提起灭火器B.拔:拔掉保险销C.握:握住喷管前端D.压:压下压把65.事故调查处理应当按照()的原则。A.实事求是B.尊重科学C.及时、公正D.依法依规66.2026年安全管理中,推行数字化、智能化安全管理的措施包括()。A.建设重大危险源监测预警系统B.使用视频监控识别违章行为C.利用大数据分析事故趋势D.推广应用电子作业票67.储存危险化学品的仓库,必须具备的条件有()。A.有符合国家标准的储存设施B.有管理人员C.有可靠的安全管理制度D.配备必要的安全防护设施68.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇69.2026年新规对于“三违”行为的治理,强调()。A.源头管控B.过程监督C.严厉查处D.文化引领70.下列哪些设备属于特种设备?()A.锅炉B.压力容器C.电梯D.起重机械71.有限空间作业主要风险包括()。A.缺氧窒息B.中毒C.燃爆D.淹溺72.企业安全文化建设的关键要素有()。A.领导承诺B.员工参与C.沟通交流D.持续改进73.2026年强化版要求,企业应建立领导干部()制度,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。A.现场带班B.值班C.联系D.轮休74.职业健康监护包括()。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查75.下列哪些行为违反了劳动纪律?()A.作业时间玩手机B.擅自离岗C.酒后上岗D.在禁火区吸烟76.2026年安全管理强化版中,关于安全培训的“一人一档”要求,档案应包含()。A.从业人员基本信息B.培训记录C.考核记录D.证书复印件77.高处作业的安全防护措施包括()。A.设置安全网B.使用安全带C.设置脚手架D.设置临边防护栏杆78.危险化学品运输车辆必须遵守的规定有()。A.悬挂警示标志B.配备押运人员C.按指定路线行驶D.随意停放79.2026年新规鼓励企业开展()等安全激励活动。A.安全标兵评选B.合理化建议奖励C.无事故班组竞赛D.安全积分兑换80.安全生产责任制考核的内容主要包括()。A.安全职责履行情况B.安全目标完成情况C.隐患排查治理情况D.事故控制情况三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”,共40题)81.生产经营单位可以以货币形式或其他物品替代劳动防护用品的发放。()82.2026年安全管理强化版规定,企业必须建立全员安全生产责任制,覆盖所有人员,包括劳务派遣工、实习学生等。()83.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。()84.动火作业监护人可以临时离开去做其他工作,只要动火人注意安全即可。()85.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()86.2026年新规要求,企业应对安全风险进行可视化四色图(红、橙、黄、蓝)管理。()87.生产经营单位的安全生产管理人员必须由本单位的主要负责人兼任。()88.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议。()89.特种作业操作证每3年复审一次,6年换证一次。()90.2026年强化版要求,企业应建立安全审计制度,定期对安全管理体系的符合性和有效性进行审计。()91.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位安全管理部门。()92.企业安全教育培训费用可以从职工工资中扣除。()93.在易燃易爆场所进行检修作业时,必须使用防爆工具。()94.2026年新规允许企业根据实际情况,适当降低安全投入标准以节约成本。()95.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()96.有限空间作业结束后,监护人可以不用清点人数就直接离开。()97.2026年安全管理强化版强调,对于发现的重大事故隐患,必须立即停产停业整改。()98.气瓶使用时,气瓶可以靠近热源,但不能用明火烘烤。()99.企业应将外包项目纳入本单位的安全管理体系,实行统一管理。()100.2026年新规要求,安全警示标志应保持清晰、完整,不得随意拆除或移动。()101.事故调查的目的是为了查明事故原因,分清责任,并提出处理意见和整改措施。()102.从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。()103.2026年强化版规定,企业主要负责人必须具备相应的安全生产知识和管理能力,并考核合格。()104.危险化学品仓库内可以混合存放氧化剂和还原剂。()105.安全生产标准化达标企业可以免于日常安全检查。()106.2026年新规要求,企业应建立心理健康服务体系,关注员工心理状态对安全的影响。()107.消防安全重点单位应当建立消防档案,确定消防安全重点部位。()108.操作旋转机械设备时,可以戴手套操作。()109.2026年安全管理强化版要求,企业应推行“手指口述”安全确认法,规范员工操作行为。()110.生产经营单位将生产经营项目、场所发包给其他单位的,安全生产责任仍由发包单位承担。()111.企业必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。()112.2026年新规规定,安全培训可以由企业内部任意人员担任讲师。()113.严禁在未采取有效安全措施的情况下,在带电设备上进行检修作业。()114.事故应急预案演练后,必须对演练效果进行评估,并修订完善应急预案。()115.2026年强化版要求,企业应建立安全失信惩戒机制,对严重违章人员实施内部黑名单管理。()116.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。()117.夜间作业或光线不足时,可以进行高处作业,只要有人监护就行。()118.2026年新规要求,企业应建立安全风险公告制度,对重大风险进行公告警示。()119.严禁酒后驾驶机动车辆,包括企业内部叉车等特种车辆。()120.企业安全管理的最终目标是实现零事故、零伤害。()四、填空题(共30题)121.我国安全生产工作的方针是“安全第一、_______、综合治理”。122.2026年安全管理强化版的核心是落实企业安全生产_______。123.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产_______建设,提高安全生产水平。124.生产经营单位的_______是本单位安全生产的第一责任人。125.风险分级管控中,从高到低依次用红、橙、黄、_______四种颜色标示。126.隐患排查治理闭环管理的最后一步是_______。127.特种作业操作证的有效期为_______年。128.2026年新规要求,动火作业必须实行_______管理,严禁无证动火。129.有限空间作业必须严格遵守“先通风、_______、后作业”的原则。130.从业人员有权拒绝_______和强令冒险作业。131.生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于_______小时内向有关部门报告。132.2026年强化版要求,企业应建立“_______”制度,鼓励员工发现隐患及时报告。133.对重复出现的隐患,应视为_______隐患,加大处罚力度。134.劳动防护用品必须由生产经营单位_______,不得以货币替代。135.2026年新规强调,安全培训必须做到“_______”,确保培训效果。136.高处作业使用的安全带,必须_______悬挂,严禁低挂高用。137.两个以上生产经营单位在同一作业区域内作业,可能危及对方安全的,应当签订_______管理协议。138.2026年安全管理强化版要求,企业应建立领导干部_______带班制度。139.应急预案演练结束后,演练组织单位应当对演练效果进行评估,撰写演练评估报告,并_______应急预案。140.生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有_______的,依法追究法律责任。141.2026年新规要求,企业应推行_______作业,减少高风险区域的作业人数。142.职业病危害因素检测、评价由取得资质的_______技术服务机构承担。143.严禁在_______内吸烟和使用明火。144.2026年强化版规定,企业应建立安全风险_______机制,定期更新风险信息。145.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的_______。146.事故调查处理应当坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、_______未吸取教训不放过。147.2026年新规要求,企业应建立_______档案,如实记录特种设备维护保养情况。148.重大危险源应配备_______、温度、压力等参数监测报警装置。149.企业安全生产费用提取和使用应严格按照国家规定,专户核算,_______。150.2026年安全管理强化版要求,企业应构建_______双重预防机制,把风险控制在隐患形成之前。五、简答题(共10题)151.简述2026年安全管理强化版中“三管三必须”的具体内容及其意义。152.什么是“双重预防机制”?简述其核心内容和相互关系。153.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。154.什么是“三违”行为?2026年强化版对治理“三违”提出了哪些新要求?155.简述动火作业的基本安全管理要求。156.发生生产安全事故后,事故报告应包括哪些主要内容?157.简述有限空间作业的安全管理流程。158.2026年新规为什么要强调对相关方(承包商)的安全管理?主要管理措施有哪些?159.简述“四不放过”原则的具体内容。160.2026年安全管理强化版中,关于安全教育培训有哪些新的强化要求?六、案例分析题(共5题)161.案例背景:2026年某日,某化工企业在对一个储罐进行动火检修作业时,发生爆炸事故,造成3人死亡,5人受伤。经调查,该储罐内残留有易燃易爆化学品,作业前未进行清洗置换,未进行气体检测,未办理动火作业证,现场只有一名操作工在进行焊接,无监护人。企业安全管理制度虽然齐全,但长期未更新,且未严格执行。问题:(1)请分析该起事故发生的直接原因和间接原因。(2)该企业在安全管理制度的执行上存在哪些问题?(3)根据2026年安全管理强化版要求,该企业应如何整改?162.案例背景:某建筑施工单位为赶工期,在夜间进行高处作业。作业人员李某未系安全带,在脚手架上行走时脚底打滑坠落,因下方无安全网,导致重伤。调查发现,项目部未对李某进行夜间高处作业专项安全交底,现场照明不足,且李某是新入职员工,刚进场2天。问题:(1)指出该事故中违反安全管理制度的具体行为。(2)依据2026年新规,该项目部在新员工管理方面存在哪些漏洞?(3)针对高处作业,应制定哪些具体的安全控制措施?163.案例背景:某机械加工厂实行承包商管理制度。2026年,一家设备安装公司进场作业。发包方安全部门对其进行了入场安全教育,但未签订专门的安全生产管理协议。作业过程中,安装公司员工王某因操作不当被机械卷入受伤。王某未经过该设备的专项操作培训。问题:(1)该厂在承包商管理中违反了哪些规定?(2)2026年强化版对发包方的安全责任有何要求?(3)如何避免此类事故的再次发生?164.案例背景:某食品加工厂污水处理池需要清理。维修工张某在未佩戴空气呼吸器的情况下进入池内,随即晕倒。地面工友刘某见状立即下去施救,也晕倒。最终导致2人死亡。事后检测发现池内硫化氢浓度严重超标。问题:(1)分析这起事故的性质(是单纯意外还是责任事故)及原因。(2)有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则在此案例中是如何被忽视的?(3)2026年新规对有限空间作业应急救援有何特别强调?165.案例背景:某危化品运输企业在2026年安全检查中,被监管部门发现其车辆GPS监控平台存在大量人为屏蔽信号记录,且部分驾驶员存在疲劳驾驶现象。企业安全管理制度中虽然有监控管理规定,但为了“提高效率”,管理层默许了这些行为。问题:(1)该企业的行为违反了哪些安全管理原则?(2)这种“重效益、轻安全”的管理心态会导致什么后果?(3)结合2026年强化版要求,谈谈如何利用技术手段加强对动态作业过程的安全管控。七、计算题(共2题)166.某企业在2026年度进行风险评估,某特定作业场景中,事故发生的可能性(L)为“很可能”(取值为6),事故后果的严重性(S)为“严重,致重伤”(取值为15)。若风险值R=L×(1)请计算该作业场景的风险值R。(2)判断该风险是否可接受,若不可接受,应采取何种措施?167.某工厂2026年全年平均职工人数为1000人,全年总工作小时数为2,000,000小时。当年发生轻伤事故10起,重伤事故2起(按国家标准,重伤损失工作日为105日/人,轻伤损失工作日忽略不计)。请计算该工厂2026年的千人重伤率和百万工时伤害率(注:百万工时伤害率计算公式为:百万答案与解析一、单项选择题1.C2.A3.C4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.C11.B12.A13.A14.A15.A16.B17.A18.B19.D20.B21.A22.B23.B24.A25.A26.B27.A28.B29.B30.B31.A32.B33.B34.B35.B36.C37.A38.A39.B40.A41.D42.B43.C44.A45.D46.B47.A48.C49.D50.A二、多项选择题51.ABCD52.ABCD53.ABCD54.ABCD55.ABCD56.ABCD57.ABCD58.ABCD59.ABC60.ABCD61.ABCD62.ABCD63.ABCD64.ABD65.ABCD66.ABCD67.ABCD68.ABC69.ABCD70.ABCD71.ABCD72.ABCD73.ABC74.ABCD75.ABCD76.ABCD77.ABCD78.ABC79.ABCD80.ABCD三、判断题81.×82.√83.√84.×85.√86.√87.×88.√89.√90.√91.×(应报告单位负责人)92.×93.√94.×95.√96.×97.√98.×99.√100.√101.√102.√103.√104.×105.×106.√107.√108.×109.√110.×(双方承担各自责任)111.√112.×113.√114.√115.√116.√117.×118.√119.√120.√四、填空题121.预防为主122.主体责任123.标准化124.主要负责人125.蓝126.销号127.6128.许可/审批129.再检测130.违章指挥131.1132.隐患报告奖励/吹哨人133.重大134.提供135.学时/质量136.高挂低用137.安全生产管理138.现场139.修订/完善140.失职渎职141.机械化/自动化/智能化142.职业卫生143.禁火区144.动态更新145.安全警示标志146.有关人员/全体职工147.特种设备安全148.液位149.专款专用150.安全风险分级管控和隐患排查治理五、简答题151.答案:“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。意义在于打破了安全只是安全部门职责的旧观念,将安全责任落实到所有业务部门和各级管理人员,构建了全员、全过程、全方位的安全生产责任体系。152.答案:双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心内容是对风险点进行辨识、评估分级,制定管控措施;对隐患进行排查、治理、销号。关系是:风险分级管控是隐患排查治理的基础,隐患排查治理是风险分级管控的延伸和强化,旨在把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面。153.答案:(1)建立健全责任制;(2)组织制定规章制度和操作规程;(3)组织制定培训计划并实施;(4)保证投入有效实施;(5)组织建立双重预防机制并督促落实;(6)组织制定并实施应急预案;(7)及时、如实报告事故。154.答案:“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。新要求:建立“反三违”长效机制,利用视频监控、智能识别等技术手段抓违章;实行违章积分制和黑名单制度;对重复违章者进行离岗培训;建立“吹哨人”制度鼓励员工举报违章。155.答案:(1)办理动火作业证,分级审批;(2)清理动火现场周围可燃物,封堵下水井等;(3)切断或隔离与动火设备相连的管道;(4)进行气体分析检测,合格后方可动火;(5)配备足够的消防器材;(6)设专人监护,坚守岗位;(7)若遇异常情况立即停止动火。156.答案:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。157.答案:(1)作业审批;(2)作业前进行安全交底;(3)对设备设施进行隔离断开;(4)先通风,再检测(氧气、可燃气、有毒气);(5)佩戴符合要求的防护用品;(6)设专人监护;(7)设置警示标志;(8)作业结束清点人数。158.答案:原因:相关方事故在企业事故中占比高,且容易因管理边界不清导致责任推诿。措施:(1)严格准入审查(资质、业绩);(2)签订安全生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北省三河市高二生物下册期末考试测试卷含答案AB卷
- 2026年福建省石狮市高二生物下册期末考试模拟卷及答案一套
- 2026年湖南省沅江市高二生物下册期末考试模拟卷及完整答案【典优】
- 2026年江苏省新沂市高二生物下册期末考试考试卷及参考答案(考试直接用)
- 2026年吉林省敦化市高二生物下册期末考试模拟卷及答案【有一套】
- 2025年江西省德兴市高二生物下册期末考试模拟卷带答案(完整版)
- 2025年吉林省梅河口市高二生物下册期末考试模拟卷附答案(典型题)
- 2025年浙江省临海市高二生物下册期末考试模拟卷附参考答案【模拟题】
- 2026年湖北省仙桃市高二生物下册期末考试测试卷带答案(满分必刷)
- 2026年湖南省吉首市高二生物下册期末考试考试卷含完整答案(网校专用)
- 2026年公务员考试(公共基础知识)试题及答案贵州省黔西南州
- 2026辅导员结构化面试题目及答案
- (2026版)《国务院关于对外投资的规定》课件
- 2026年中医住培带教师资理论考核题库高频重点提升及答案详解(各地真题)
- 2026年公司年度安全生产工作计划
- 2026年中考科学终极押题模拟密卷(浙江专用)
- 2025河北省中考历史真题 (原卷版)
- 2026年中考道德与法治考前冲刺复习:易错易混知识点分类汇编
- 2026年国开期末《中国法律史》机能力测试备考题及参考答案详解【模拟题】
- 阀门行业分析推理总结报告
- 2025年车险核保考试题库(供参考)附答案
评论
0/150
提交评论