加班费基数协议书

加班费基数协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层XX室

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”）

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区XX号楼XX单元

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方因业务发展需要，需委托乙方提供特定的服务或租赁特定的场地/设备，双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就加班费基数及相关事宜达成一致意见，特订立本协议。甲方委托乙方提供的服务或租赁的场地/设备涉及特定的加班工作需求，为明确双方在加班费计算标准方面的权利与义务，确保双方合作关系的稳定与合规，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，制定本协议。本协议旨在规范双方在加班费基数确定、支付条件、履行期限等方面的权利义务，保障双方合法权益，促进合作顺利进行。协议的签订及履行，是双方建立长期稳定合作关系的重要基础，任何一方均应严格遵照执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供服务或租赁场地/设备过程中，涉及员工加班工作时的加班费计算基数标准及相关支付事宜。本协议具体范围包括：双方确认加班费基数的具体方法与标准；明确加班费基数的调整条件与程序；规定加班费的计算方式及支付时间；约定因加班费基数产生的争议解决机制。本协议旨在通过规范加班费基数的确定与支付，保障甲乙双方在合作过程中的合法权益，确保双方合作关系的稳定与合规，促进业务或项目的顺利开展。

第二条定义

1.“加班费基数”指员工正常工作时间工资的确定标准，依据员工劳动合同约定或公司薪酬制度规定，并经甲方与乙方协商一致后确认。

2.“正常工作时间工资”指员工在法定工作时间提供正常劳动所获得的工资报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，但不包括加班费、特殊工作环境津贴等非正常工作时间收入。

3.“加班工作”指员工在法定工作时间之外，根据甲方工作需要或双方约定，继续提供劳动的行为。

4.“协议履行期限”指本协议约定的有效期限，自双方签字盖章之日起至约定事项完成之日止。

5.“违约责任”指任何一方违反本协议约定时，应承担的法律责任及相应的补救措施。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方根据本协议约定，提供准确的员工正常工作时间工资数据，作为确定加班费基数的依据。

（2）甲方有权监督乙方加班费基数的计算与支付过程，确保其符合本协议及相关法律法规的规定。

（3）甲方应根据本协议约定，及时审核乙方提交的加班费基数相关资料，并在规定时间内反馈审核意见。

（4）甲方应按照本协议约定，向乙方支付因加班费基数确认产生的相关费用，如人工成本、管理费用等。

（5）甲方应遵守国家及地方关于加班费计算的法律法规，确保加班费基数的确定与支付合法合规。

（6）甲方应配合乙方进行加班费基数的核算工作，提供必要的工作条件和支持，确保核算工作的顺利进行。

（7）甲方应承担因自身原因导致的加班费基数争议产生的法律责任，并承担相应的赔偿责任。

（8）甲方应定期对加班费基数的执行情况进行评估，并根据实际情况提出调整建议，以优化人力资源配置和成本控制。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供明确的加班工作需求及相应的劳动报酬标准，作为确定加班费基数的参考依据。

（2）乙方有权根据本协议约定，自主进行加班费基数的核算工作，并确保核算结果的准确性。

（3）乙方应向甲方提供员工正常工作时间工资的详细清单，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，并确保数据的真实性和完整性。

（4）乙方应根据甲方的要求，及时调整加班费基数核算方法，并解释调整的原因和依据。

（5）乙方应按照本协议约定，将计算出的加班费基数结果及时提交给甲方审核，并配合甲方进行必要的沟通和解释工作。

（6）乙方应遵守国家及地方关于加班费计算的法律法规，确保加班费基数的确定与支付合法合规，并对因自身原因导致的违法行为承担相应的法律责任。

（7）乙方应建立完善的加班费基数核算制度，确保核算工作的规范性和可追溯性，并定期进行内部审核和风险评估。

（8）乙方应保护甲方提供的员工工资数据等敏感信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露，并对因泄密行为产生的损失承担赔偿责任。

（9）乙方应配合甲方进行加班费基数的监督和检查工作，及时纠正核算过程中的错误，并承担因错误核算产生的法律责任。

（10）乙方应定期向甲方提供加班费基数核算的培训和技术支持，帮助甲方提升核算能力和水平，确保双方合作关系的稳定与合规。

第四条价格与支付条件

双方确认，甲方因委托乙方提供相关服务或租赁场地/设备，涉及员工加班工作产生的加班费基数确认服务，乙方应向甲方收取相应的服务费用。该费用具体标准为人民币XX元/次（或根据实际工作量另行计算），一次性支付/分阶段支付（具体支付节点：如签订协议后支付XX%，完成核算后支付XX%）。

甲方应通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：XX

乙方应在收到甲方支付的费用后，按照本协议约定履行其义务，并开具等额的增值税专用发票（或普通发票）给甲方。甲方应在收到乙方开具的发票后XX日内，凭发票及其他相关凭证办理报销或支付手续。若甲方未按约定支付费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总金额的XX%。逾期超过XX日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

协议履行期间，双方应按照本协议约定的时间节点履行各自义务。具体包括：

（1）乙方应在收到甲方提供的员工工资数据及相关资料后XX日内，完成加班费基数的核算工作，并将核算结果提交给甲方审核。

（2）甲方应在收到乙方提交的加班费基数核算结果后XX日内，完成审核并反馈意见。如无异议，双方确认核算结果；如有异议，应在XX日内提出，双方友好协商解决。

（3）甲方应按照第四条约定的支付条件，按时足额支付乙方服务费用。

（4）本协议的任何变更或补充，均需双方另行签订书面协议，作为本协议不可分割的一部分。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付乙方服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付费用、违约金以及因此给乙方造成的损失（包括但不限于乙方为追讨欠款产生的诉讼费、律师费、差旅费等）。

（2）若甲方未按本协议第三条第1.3款约定，及时提供员工正常工作时间工资数据或其他必要资料，导致乙方无法按时完成加班费基数的核算工作，每延误一日，应按合同总金额的万分之五向乙方支付违约金。延误超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付合同总金额的XX%作为违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

（3）若甲方提供的员工工资数据等资料不真实、不完整，导致乙方核算出的加班费基数错误，并因此给乙方造成损失（如被劳动监察部门处罚、被员工索赔等），甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿金、罚款、律师费等，且乙方有权要求甲方支付合同总金额的XX%作为违约金。

（4）若甲方违反本协议第三条第1.5款约定，无故拒绝或拖延审核乙方提交的加班费基数核算结果，导致协议无法正常履行，每延误一日，应按合同总金额的万分之五向乙方支付违约金。延误超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付合同总金额的XX%作为违约金。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议第三条第2.2款约定，在收到甲方提供的员工工资数据及相关资料后XX日内完成加班费基数的核算工作，并将核算结果提交给甲方审核，每延误一日，应按合同总金额的万分之五向甲方支付违约金。延误超过XX日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失（如无法按时完成业务、产生额外费用等）。

（2）若乙方核算出的加班费基数结果存在重大错误（如计算错误超过XX%、遗漏关键数据等），导致甲方无法满足劳动监察部门或员工的要求，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿金、罚款、律师费等，且甲方有权要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。乙方还应负责纠正错误，并确保后续核算工作的准确性。

（3）若乙方未按本协议第四条约定的支付条件，向甲方开具等额的增值税专用发票（或普通发票），或发票内容与实际不符，导致甲方无法报销或支付，每延误一日，应按合同总金额的万分之五向甲方支付违约金。延误超过XX日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。

（4）若乙方违反本协议第三条第2.6款约定，泄露甲方提供的员工工资数据等敏感信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应相当于泄露信息所造成的直接损失，且甲方有权解除协议，并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。

3.不可抗力导致的违约：

若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致任何一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。不可抗力消除后，双方应立即恢复履行协议义务。

4.其他违约情形：

除上述违约情形外，任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、合理的维权费用等。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿不足部分。

若一方违约导致协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。违约金的计算标准可参照本协议第四条约定的服务费用标准或双方另行协商确定。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规、政策的重大调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力应指在协议生效后发生的，且在协议有效期内持续影响一方或双方履行本协议义务的事件。

2.责任免除：若任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内，将不可抗力事件的发生、影响及预计持续时间书面通知对方，并尽可能采取措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.举证责任：主张不可抗力的一方应提供充分、有效的证据证明不可抗力的存在及其对履行协议的影响。若无证据或证据不足，则不免除其违约责任。

4.协议解除：若不可抗力影响持续超过XX日，双方经协商未能达成一致意见，或继续履行协议已无必要或不可能，本协议可由受影响方书面通知对方解除。协议解除后，双方应相互返还已收到的财产，并相互返还已支付的费用，多退少补。因不可抗力导致的协议解除，双方互不承担违约责任。

5.持续影响：即使不可抗力事件本身已消除，但其产生的后续影响（如供应链中断、人员无法到岗等）仍持续存在，在此期间，受影响方仍可依据本条约定主张不可抗力免责，并履行通知义务。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议项下的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、争议解决方式等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并力争在协商过程中达成书面和解协议。

2.协商不成：若双方在收到争议一方书面通知后XX日内，通过友好协商未能解决争议，或任何一方在协商过程中明确表示拒绝协商或协商无果，则应将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.诉讼管辖：双方一致同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交由甲方所在地有管辖权的人民法院专属管辖。任何一方在本协议履行期间或协议终止后XX年内，不得以任何理由就本协议项下的争议向其他法院提起诉讼，但协商解决或仲裁解决的除外。

4.法律适用：解决争议所适用的法律为中华人民共和国法律（为免疑义，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。双方应遵守该法律的规定，并以该法律作为判断是非和确定责任的基础。

5.仲裁（可选，若选择仲裁，需删除诉讼管辖条款并补充仲裁条款）：若双方希望在诉讼前或诉讼中寻求替代性争议解决方式，可另行协商一致，将本协议项下的争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地/双方协商一致的其他地点，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则约定。在仲裁期间，除仲裁争议部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首页载明的地址、传真号码或电子邮件地址。如一方需要变更联系方式，应在变更前XX日内书面通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递服务发送的通知，寄出后XX日视为送达；通过传真发送的通知，发送成功后视为送达；通过挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。以邮戳或快递记录为依据确认送达时间。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议终止：本协议因本协议约定的履行期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致协议无法继续履行（依据第六条约定）、一方破产、解散或被吊销营业执照等原因而终止。协议终止后，双方应在XX日内结清所有款项，返还或处置各自持有的对方财产，并按照法律法规的规定处理保密事项和争议解决事宜。协议终止不影响本协议中关于违约责任、保密、知识产权和争议解决的条款的效力。

4.独立性：本协议的条款是相互独立的。若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以取代无效条款。

5.保密义务：除非事先获得对方书面同意，或根据法律法规或有权机关的要求，任何一方不得向任何第三方披露本协议的内容，包括但不限于加班费基数的计算方法、标准、相关数据等。保密义务在本协议终止后持续有效。

6.不可分割性：本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的