2026年宠物医院人力资源服务合同协议书

2026年宠物医院人力资源服务合同协议书甲方（服务提供方）：[人力资源服务公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方（服务接受方）：[宠物医院全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[医院注册地址]统一社会信用代码/营业执照号码：[医院统一社会信用代码/营业执照号码]联系电话：[医院联系电话]电子邮箱：[医院电子邮箱]鉴于甲方拥有合法的人力资源服务资质和专业能力，愿意为乙方提供人力资源服务；乙方愿意委托甲方提供以下人力资源服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1甲方同意根据乙方需求，为本协议约定范围内的岗位提供以下一项或多项人力资源服务：（1）招聘服务：负责根据乙方要求，招聘兽医、护士、前台、行政、技术员等岗位的员工。包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查（含身份、学历、工作经历、无犯罪记录等）、安排体检、发放录用通知等环节。（2）薪酬福利管理：根据乙方确定的薪酬福利标准和政策，负责乙方指定员工的工资核算、社保公积金代扣代缴、个税代缴、工资发放；协助乙方管理员工福利项目，如补充商业保险等。（3）员工关系管理支持：为乙方提供劳动法律法规咨询；协助乙方进行劳动合同的草拟、审核与管理；协助乙方处理员工入离职手续；协助乙方进行简单的员工关系纠纷调解与咨询。（4）绩效管理支持：根据乙方要求，提供绩效管理体系建设咨询；协助乙方进行绩效目标设定、绩效数据收集、绩效评估过程支持及结果反馈等。（5）人事档案管理：为乙方指定员工建立、维护人事档案。1.2乙方明确具体需要甲方提供服务的岗位名称、数量、技能要求及其他必要信息，并应及时提供给甲方。乙方对岗位需求的变更应提前[具体天数，如：五个]工作日书面通知甲方。第二条服务标准与要求2.1甲方应按照国家及地方相关法律法规政策，遵循行业标准，勤勉尽责地为乙方提供服务，确保服务质量满足乙方的基本需求。2.2招聘服务方面，甲方应保证所推荐候选人的基本资质与信息真实有效。对于一般岗位，推荐后[具体天数，如：七]日内乙方应给予初步反馈，面试安排及后续流程由乙方主导，甲方提供支持；对于特定或高级岗位，甲方承诺在收到乙方明确需求后[具体天数，如：十五]日内提供至少[具体数量，如：三]名符合基本条件的候选人。2.3薪酬福利管理方面，甲方应准确、及时地完成工资核算与发放，确保在[具体日期，如：每月十]日前将工资发放至员工账户。甲方应按时、足额为乙方指定员工缴纳社会保险和住房公积金。2.4员工关系管理支持方面，甲方提供咨询服务应专业、合规，对乙方提供的保密信息严格保密。2.5甲方应建立服务报告机制，定期（如：每月/每季度）向乙方汇报服务进展情况。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：（1）享有按本协议约定收取服务费用的权利。（2）有权要求乙方提供履行本协议所需的相关信息、资料和工作条件。（3）有权根据法律法规变化和乙方需求变化，提出服务优化建议。（4）对乙方及其员工的个人信息负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。（5）应配备足够且具备相应资质的工作人员执行本协议项下的服务。（6）遵守国家及地方法律法规，合法合规开展服务。3.2乙方的权利与义务：（1）享有按照本协议约定获得人力资源服务的权利。（2）有权对甲方的服务过程进行监督，并提出改进意见。（3）应按照本协议约定及时、足额向甲方支付服务费用。（4）应向甲方提供真实、准确、完整的招聘需求、薪酬标准、政策文件等信息，并对信息的真实性负责。（5）应配合甲方开展背景调查、体检等招聘辅助工作。（6）对甲方及其工作人员在服务过程中知悉的乙方商业秘密和员工个人信息负有保密义务。（7）应指定专门联系人，负责与甲方对接相关事宜。第四条服务费用与支付4.1服务费用：（1）本协议项下服务费用采用[选择一种：固定费/按人头费/按服务项目费]方式收取。（2）具体费用标准如下：[详细列出各项服务的收费标准。例如：招聘服务，按成功入职员工月工资的[百分比]%收费，最高不超过[金额]元/人；或管理服务，按实际派遣/管理员工人数[金额]元/人/月收费。]（3）若服务内容或标准发生变更，双方应另行协商确定费用。4.2支付周期：服务费用按[月/季]结算。4.3支付方式：乙方应在每个结算周期结束后[具体天数，如：十]日内，将当期应支付的服务费用支付至甲方指定银行账户。甲方指定收款账户信息如下：开户名称：[人力资源服务公司全称]开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]4.4税费：本协议项下的服务费用[含/不含]增值税。如为含税费用，甲方应向乙方开具合法有效的增值税发票；如为不含税费用，乙方在支付时需向甲方提供等额的增值税专用发票申请信息，甲方负责代开。相关税费由[甲方/乙方]承担。第五条合同期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限，如：壹]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。5.2协议期满前[具体天数，如：三十]日，如双方无书面异议，本协议自动续期[具体年限，如：壹]年。若一方希望提前终止，应提前[具体天数，如：六十]日书面通知对方，经双方协商一致可提前解除。第六条保密条款6.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的任何商业秘密（包括但不限于财务数据、经营策略、客户信息、员工个人信息、薪酬福利结构等）以及本协议内容承担保密义务。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。员工离职后，仍需对其在职期间获悉的保密信息保密。6.3本保密义务不因本协议的终止而失效。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2若甲方未能按约定标准提供服务，或提供的服务不符合法律法规要求，乙方有权要求甲方限期整改；若整改无效或对乙方造成实质性影响，乙方有权要求减少服务费用或解除本协议，并要求甲方赔偿损失。7.3若乙方未能按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，如：千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数，如：三十]日，甲方有权暂停服务或解除本协议，并要求乙方支付全部应付费用及赔偿损失。7.4任何一方违反保密义务，应向对方支付[具体金额或计算方式，如：人民币五十万元]的违约金；若违约行为给对方造成损失超过违约金的，还应赔偿实际损失。第八条不可抗力8.1若发生地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务，该方不应承担违约责任。8.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[具体天数，如：五]日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：乙方所在地/甲方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他11.1本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解。11.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。11.3本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.4本协议