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文档简介
安
全
生
产
管
理
奖
惩
细
则
201年1月18日
(一)奖励
一、目的:
为宏扬正气,鞭策先进,鼓励企业员工积极为企业搞好安全管理工作而
出力流汗,献计献策H勺崇高行为,设置安全奉献奖;合理化提议奖;抢险救
灾突出奉献奖。
二、奖励日勺原则:
(一)严格原则,按绩效施奖。
(二)发扬民主,公开公平公正。
(三)精神物资奖励相结合。
三、奖励条件:
1、整年无违章、无事故的车间、科室、班组、个人被评为安全生产先
进单位和个人。
2、生产车间每月实行安全事故为零奖,出现•次安全事故、不管事故
大小一律不享有安全奖并扣罚20分;当月无事故日勺车间按企业原规定进行
奖励。
3、治理各类事故隐患及时、彻底,由此而防止一起伤亡事故的单位和
个人。
4、为共同搞好安全生产工作而提出合理化提议,经实行验证确实有奉
献者。
5、上级和企业开展日勺多种“安全活动”中有突出奉献者。
6、在处理多种事故中,奋不顾身,为防止财产、人员损失而有突出奉
献者。
(二)处分
一、目的:
为了贯彻贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的安全生产方针,提
高各级管理人员的安全责任意识,建立对应的安全生产奖惩鼓励机制,增进
企业安全生产口勺良性循环,发挥各部门在安全生产中的主导地位作用,保障
员工人身安全与企业财产安全,保障企业安全生产的正常运行,贯彻执行企
业制定的各项安全管理制度,杜绝减少各类安全违章现象和企业事故,特制
定本考核制度。
二、处分应坚持的原则:
(一)根据事实,惩处恰当。
(二)惩前忠后,治病救人。
(三)制度面前,人人平等。
三、范围
合用于所有生产场所及进入生产场所所有人及设施口勺安全管理。
四、职责
安全科负有对上述场所及人员日勺安全管理,负责执行安全奖罚考核。
五、处分项目:
(一)警告
(二)记过
(三)记大过
(四)罢职
(五)开除
六、处分条件
对违反安全管理制度存有下列行为之一,按照下列规定予以处分。
(一)安全管理考核细则
1、生产场所每发现一人次吸烟,扣罚负责人200—2023元,并开除出
厂,扣罚责任单位负责人100元,并警告一次。
2、发现一人次在生产岗位、各个储罐、储槽区域以内使用,扣罚负
责人100元,并开除出厂,扣罚责任单位负责人50元,并警告一次。
3、将未成年人带入生产区内,扣罚负责人20元。
4、严禁在生产岗位、储罐、储槽区域内接待客人,特殊状况由车间主
任许可后进行接待,但不许进入上述场所,违者扣罚负责人50元,并警告
一次。
5、发现洒后上班或上班期间喝酒,扣罚负责人200元,并劝其离厂休
息,私自上班记大过一次,因酒后打架斗殴,扣罚重要负责人1000元,导
致人员轻伤住院的,由重要负责人承担住院费、医药费和住院期间日勺误工费,
开除出厂。扣罚责任单位负责人200元,并记过一次。
6、未办理《安全票证》,随便动火、入罐、登高、施工等,发现一次,
扣罚负责人100—500元,并记大过一次,扣罚责任单位负责人100元,并
警告一次,未划定防备措施罚款安全员100元并警告一次,所有票证内容填
写不全或未按确认内容进行检查并贯彻W、J,由此导致事故日勺,无论事故的大
小,负责人一律开除,安全员、单位负责人罢职,并惩罚500—2023元,年
终不予评优。
7、对随意破坏防静电设施的人员,发现一次,扣罚负责人200元,并
照价赔偿,记过一次,安全员未及时发现罚款50元,并警告一次。
8、对随意破坏安全装置H勺人员,发现一次,扣罚负责人200元,并照
价赔偿,记过一次,安全员未及时发现罚款50元,并警告一次。
9、对随意破坏安全防护器材人员,发现一次,扣罚负责人200元,并
照价赔偿,记过一次,安全员未及时发现罚款50元,并警告一次。
10、对随意破坏消防设施人员,发现一次,扣罚负责人200元,消防设
施挪作他用日勺、每次扣罚责任单位100元,并记过一次,安全员未及时发现
罚款50元,并警告一次。
11、对随意破坏防爆设施人员,发现一次,扣罚负责人200元,并照价
赔偿,记过一次,安全员未及时发现罚款50元,并警告一次。
12、对随意破坏检测、应急报警装置的人员,发现一次,扣罚负责人200
元,并照价赔偿,记过一次,安全员未及时发现罚款50元,并警告一次。
因第7、8、9、10、11、12条中的任意一条导致事故日勺,除上述处分外,
单位负责人罢职,根据事故损失大小,并依法追究刑事责任。
13、随地乱扔、丢弃易燃物体或高空抛物人员,发现一次,扣罚负责人
200元,并警告一次。
14、不按规定寄存、保管防护器具,至使公共防护器具受到不一样程度
H勺损坏,发现一次,扣罚负责人100元,导致防护器具不能使用日勺按原价赔
偿,并记大过一次。
15、对上级有关部门口勺检查要积极配合,阻挠执法人员检查或漫骂检查
人员的给以200元以上罚款,至直开除厂外。
16、对有安全隐患,即不处理,也不汇报,蒙蔽过关,导致经济损失或
影响车间正常生产,视情节给处以1000-2023元之间的罚款,情节尤其严
重日勺处以2023元以上1万元如下日勺罚款,并开除出厂。
17、未经许可,随便私拉乱接电线人员,发现一次罚款100元,并记过
一次。
18、电器设备和生产机械设备上W、J防护设施每缺乏一种,扣罚责任单位
200元,因检修安全设施移位的、检修完毕后立即复位,未能及时复位的扣
发责任单位每台次50元,单位负责人记过一次。
19、将不防爆的电器、电缆、电线、电器工具等随便拉进生产车间作业
或检修,发现一次扣罚负责人50元,并警告一次。
对第17、18、19条中日勺任意一条导致事故日勺,一律开除,单位负责人
罢职,根据事故损失大小依法追究刑事责任并由负责人和单位包赔损失,年
终不予评优。
20、在储罐、储槽区域装卸原料时,周围30米内严禁一切动火,否则
每发现一次违章行为,扣罚动火人200元,并记过一次,装卸人员应立即制
止,并采用对应措施,未制止H勺扣罚装卸人员100元,并警告一次,导致事
故日勺负责人开除,责任单位负责人罢职,根据事故的大小,追究刑事责任外
并赔偿损失。
21、危险化学品装卸用铁桶冲装原料时,所有导管不准抛掷、碰撞或将
余液溅出等,无端违反其中一条,扣罚负责人200元,并记过一次。
22、凡进入生产区、仓库的机动车辆,一律在门卫人员监督下进行登记,
并戴上阻火器,如发现违反某一项,扣罚门卫值班人员100元,扣罚机动车
司乘人员200元。
23、对随意破坏厂区内日勺安全标志警示牌人员,发现一次,扣罚负责人
200元。
24、氧气瓶、乙快气瓶、氮气瓶不容许寄存在一种室内,更不容许混放,
如违反按《检维修管理考核细则》规定中有关细则执行,扣责任单位负责人
100元,并警告一次。
25、生产岗位上使用后的原材料包装物体(罐、瓶、袋子等)不准乱扔,
更不准随意抛入地沟或密闭场所内,发现一次,扣罚负责人200元。
26、岗位上日勺一切电器、仪表设施出现故障,包括(更换灯泡、护盖、
电熔丝、插座等)电器仪表设施,一律有专业人员处理,其他人员不得乱动,
发现一次,扣罚负责人100元,并警告一次。
27、生产设备、压力容器上日勺温度表、压力表、液位计、报警器、安全
阀、阻火器等安全装置,要保持敏捷好用。凡因安全装置出现故障,给安全
生产导致影响和损失,经查明是因当班人员处理故障不及时、不彻底所导致
H勺,视情节轻重一次罚款200—1000元,直至开除出厂,责任部门负责人罢
职。
28、打扫完的残渣余液,要按指定地点寄存,现场不准乱放,更不准倒
入地沟或水道。放空管滴流残液要及时清理,违反其中一项,扣罚负责人100
元,单位负责人记过一次。
29、文明生产,岗位设备,管线见本色,无油污,无堆积物,无悬挂物;
岗位产品、半成品、原料摆放整洁,寄存定点;岗位卫生,地沟见底,地面
见光,门窗明亮,地面无积水,无积油、无积尘;岗位墙壁无乱写乱画现象,
无油、漆溅迹,无蜘蛛网,以上每处不符合规定扣罚有关单位50元。
(二)检维修管理考核细则
1、设备进行大、中修前,有关部门和生产车间要先制定安全检修方案,
无安全检修方案不准开展检修,发现一次,扣罚有关单位重要负责人200元,
扣罚分管负责人100元,并记过一次,安全员记大过一次,并罚款200元。
2、设备进行检修前,必须先办理所需要的多种安全票证,否则,每漏
一种扣罚负责人100元,并记过一次,由此而出现事故导致损失,视情节进
行200元以上日勺罚款,直至开除出厂,单位负责人记大过或罢职,安全员记
大过或罢职并对应罚款100元。
3、检修时需用电焊机、照明、切割工具等接线,一律由专业电工办理,
其他人员不得随意乱动,否则,扣罚负责人200元,并记过一次。
4、电焊机一次接线严禁超过3米,焊把子线和接地线不得有破损,不
得在生产设备上随意试火,不得使用无绝缘外壳的自制钳,否则,违反其中
一条,扣罚负责人200元;由此引起事故,按损失程度执行200元以上罚款,
直至开除出厂,责任单位负责人记大过或罢职,安全员记大过或罢职并对应
罚款200兀。
5、使用气焊检修时,要严格执行《气瓶使用安全规定》,违反其中某一
条,扣罚负责人100元,由此引起事故,按损失程度执行200元以上罚款,
直至开除出厂。
6、特种作业人员一律凭《安全操作、作业证》进行工作,发现无证操
作人员,一律扣罚100元,由此引起事故,按损失程度执行200元以上罚款,
直至开除出厂。
7、维修人员在检修设备时,不得使用铁器敲打,静电保护卡必须复位,
不得将残液或清除的物体随便抛地沟,导致污染,否则,违反其中一条,扣
罚负责人200元,单位负责人记大过并惩罚100元。
8、抽加盲板时周围20米内不准动火,要轻拿轻装,设备管线需要置换
时,一律先加好盲板与生产系统隔离,盲板编号并挂牌标示,违反其中一条,
扣罚负责人100元,安全员记过并惩罚50元。
9、进行设备检修时,如需要动火、入罐、登高、动土、切电等作业,
必须按规定办理有关票证,并安排安监护人员,有防备措施,否则,违反其
中一条,扣罚负责人200元,单位负责人、安全员记大过一次并惩罚100元。
10、进入容器内需用照明时\一律要使月36伏如下安全电压W'J行灯,
进入阴暗潮湿H勺设备容器作业时必须用12伏的安全电压,所用灯线一律是
软电缆线,不准使用花线或双心塑料线,否则,违反其中一项,扣罚负责人
200元,并警告一次,扣罚有关单位重要负责人100元。
11、在正常生产期间,严禁在生产岗位上使用不防爆的电器工具、破损
电缆线等进行抢修设备或装置,否则,违反其中一条,扣罚负责人100元,
并警告一次。
12、在进行气焊作业时,两瓶间距相隔5米(氧气瓶、乙焕瓶)离动火
点10米。氧气表、乙焕表指示精确、无损坏,两瓶应有减震圈,露天作业
时两瓶应有防晒措施,当气焊停止或结束作业时,应立即将气瓶减压阀和气
瓶阀门关闭,气带如有破损要及时进行更新,否则,每一处不合格,扣罚负
责人100元,并记过一次,责任单位负责人50元,并记过一次。
13、检维修现场或路段,要到达场地整洁有序,严禁乱抛掷一切易燃物
品,做到工完场地清,违反其中一项,扣罚负责人100元,扣责任单位负责
人50元,并警告一次。
14、设备检修时,首先应弄清该设备与否已置换合格,与否加盲板隔离,
与否符合检维修条件,要及时与生产单位负责人获得联络,办理好检维修交
接手续,否则,违反其中一项,扣罚负责人100元,由此而引起事故,扣罚
200元以上,直至开除出厂,扣责任单位负责人100元,并罢职。
15、在生产期间,除固定动火区外,未经安所有同意,严禁一切动火、
电动工具作业打火的违章行为,否则,一次扣罚负责人200元,并记过一次,
扣罚单位负责人100元,并记过一次。
(三)劳动纪律考核细则
1、上班期间不准睡岗,不管是什么姿式打盹每发现一次罚款100元,
并警告一次。
2、上班期间不准串岗、脱岗,因工作协调到其他岗位联络工作不超过
10分钟,并经当班班长同意,否则予以50元以上罚款,并警告一次。
3、上班时间不准干与生产无关的事,如洗衣服、看书报、洗头、梳头,
修自行车等与生产无关日勺活,发现一次给以50元以上罚款,并警告一次。
4、上班时间不准穿凉鞋、裙子、脚噎裤、带钉子的鞋,女工不准留长
发,长发必须盘头戴工作帽,短发不过肩,若发现一项不合格罚款50元,
并警告一次。(凉鞋只漏前尖和后跟的)
5、上班必须穿工作服,下班不得提前更换工作服,严禁在岗位上更换
衣服,更不得在防爆区更换服装,发现一次罚50元,并警告一次。
6、上班吃饭时严禁空岗,替代买饭时,不得导致岗位无人,发现一次
所在岗位空岗每人罚款100元,班长罚50元,并警告一次。
7、凡违反化工生产《四十一条禁令》日勺某一条,停止工作,写出检讨,
导致的后果自负,并进行对应的处分惩罚。
(四)施工作业考核管理
1、凡来厂参与基建施工和设备安装的施工单位,必须有厂主管部门负
责牵头到安全科签定《安全施工协议》接受安全科的培训,否则严禁施工并
罚主管部门200元,主管部门科室负责人记大过一次。
2、外来施工单位必须加强对施工人员的管理,严禁使用童工,每天动
工前必须进行班前安全教育,并熟知化工生产的特点(易燃、易爆、易中毒),
施工人员必须在所规定H勺施工范围内施工,严禁在厂区内乱串、乱动设备、
管线、阀门等,每发现一人次违章,扣罚施工单位200元。
3、但凡施工地段,要布设安全网,安全绳或围栏与生产区隔开,同步
要悬挂安全口号和施工安全规定,否则有一项完不成严禁施工,并扣罚厂主
管部门负责人100元,并警告一次。
4、施工单位需要接电,必须有厂主管部门项目负责人协调,报请机电
科安排,严禁私自乱接,乱扯电线,否则扣罚施工单位200元,扣罚主管部
门100元。施工单位严禁使用电炉子做饭、烧水,发现一次扣罚施工单位500
兀O
5、施工单位所使用的电器设施,必须符合电器安全原则,严禁随地乱
拉电线,有一项不合格,扣罚施工单位200元。
6、施工单位所使用的氧气瓶、乙快瓶必须间隔5米、离动火点10米,
两瓶随时遮盖,严禁曝晒,否则发现一项不合格,扣罚施工单位200元。
7、严禁特种作业人员无证施工作业,严禁无阻火器车辆进入生产,施
工现场,严禁未成年人参与施工作业,否则发现一项不合格,扣罚施工单位
200元。
8、入厂后严禁一切吸烟行为,凡在施工区域内发现一种烟头,扣罚施
工单位
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