企业安全生产培训发言稿(5篇)

企业安全生产培训发言稿（5篇）:企业安全生

产企业代表发言

安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位

的效益：是安全、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态

度。下面是WTT整理的企业企业安全生产培训发言稿。希翼对

大家有所匡助。企业安全生产培训发言稿1

恭敬的各位同事：

上午好！

今天就安全与企业、家庭间的相互关系做个简要的发言，希

望能够引起大家对安全的足够重视。

那末安全是什么呢？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是

工作的快乐，是单位的效益；是安全、也是一种幸福，更是一种

珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵

挂，让父母多一份宽慰，让家庭多一份快乐。

做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职

工生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，坚持安全第

一、预防为主、依靠科学的方针。在实际工作中严格遵守不

伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害的原则，确保职工以饱满

的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才

智，为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。泛博职工在生产经

营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、工程进度

和效益与安全发生矛盾冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选

择，安全第一。事事处处自觉遵守《安全生产规章制度》，充分

发动全体员工与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到

一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象；

坚持安全生产常抓不懈，让安全生产的警钟长鸣。

安全这根弦无论不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生

动的课，一安全事故，给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀

的气氛，给当事人的家庭造成无可估计的损失，究其事故的原

因，都是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，

不会造成人命关天的后果，所以工作中浮现违规操作。只要我们

严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这种事故是彻底可以避免

的。每一个家庭都可以共享天伦之乐。

安全不是生产指标，欠产了可以追回来，可安全是人命关天

的头等大事，任何部门只要发生一起安全责任事故，不仅给公司

造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害，安全工

作出了人身事故，想弥补的机会都没有了，人人都为之可惜。违

规操作付出的是生命的代价。因违规操作而造成平生残疾事例有

目共睹。除了给自己带来终身的伤痛，更需要妻子甚至孩子的照

顾，经济情况也因伤痛支出而每况愈下，成为因难津贴人员。本

来幸福快乐的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带

来的阴影里。因违规操作而付出了生命的代价。

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生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和所有

关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命，杜绝安全责任事故的发

生，就是给企业、家庭创造的最大财富。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心、疏忽有

关，工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严

格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做

起，从日常生产工作中的每小事做起，杜绝违章作业，是生产工

作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、

每一个岗位都不是孤立存在的，于是岗位与岗位、人与人之间存

在关相互关心，相互照应的关系。当同事需要帮忙时，当一个

同事违规操作时，当有人不遵守安全操作规程时，我们就当时

时提醒他安全责任生产这根弦不能松。为了您和家人的幸福，

时刻牢记安全生产血的教训吧！同事们的这种关心、规劝多了、

提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。

安全工作关系到我们每一个职工的切身利益，关系到千家万

户的幸福快乐，同时也告诫我们每一个职工不伤害自己，不伤害

别人，不被别人伤害，与各种各样的不安全行为、现象作斗争，

我们的生命才有保证，家庭才有欢乐。

让我们把每一刻都当做生命的起点，珍爱生命、牢记安全，

牢记安全其实就是善待自己，安全是一种责任，让我们肩负起安

全预防这神圣的使命，为己为家为他人的幸福欢乐，共同努力

吧！

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意识上能共识到这一点，才干做到这看似简单的军姿，才干做的

1--:

兀夫。

不光是军姿，我们做任何事都要追求完美。我们绿化部的下

一步计划就是创精品工程。创精品工程难吗？不难！我想我们在

公司方针的指导下，在思想意识上有所提高，只要我们坚持老老

实实做人，踏塌实实工作。我们就会有新的突破，有新的成就。

我们在工作中认真负责，细心做事，要投入，要坚持，我想在我

们公司领导的带领下，通过我们共同的努力，我们的精品工程，

一定为期不远！我们精品种的精品，也将会朵朵绽放。

顽强的意志是漫长的岁月磨练出来的；坚持不懈的努力靠一

颗顽强的心使之持之以恒；那股奋发向上的力量是强烈的创业激

情。激情是永恒的。

我始终相信我经的住考验，我始终相信我的潜力无限。我不

但勇于拼搏，还善于接受挑战。我的心会变得更加勇敢，我坚毅

的意志将带领我永远率先在前。公司能投出这么大的人力物力，

调动一切力量，让我们学习公司规章制度和专业知识，我们十分

感激。我一定会利用所学的知识，在实际工作中，充分发挥，对

待工作认真细致，做到快速反应、即将行动。

我们绿化部一定会尽心竭力，整装待发、全力以赴，团结协

作、齐心合力。做出我们的精品工程，追求我们共同的梦！企业

安全生产培训发言稿3

各位恭敬的领导、各位新同事：

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时间过得很快，为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接

近尾声了。在这里，首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的

培训日程做了精心的准备；感谢各位专家、教授从不同的角度、

在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲；也感谢我们的

组长给了我这个机会，能和大家一起交流这一个星期的学习体

会。

通过几天的学习，我了解了医疗行业的相关政策法规、医院

的各项规章制度；知道了在新的环境里重新给自己定位，摆正心

态，树立新的目标，完成一个角色的转换；更重要的，让我认识

到做为一位医务工作者责任的重大，明白了在今后的行医生涯中

要爱护病人，尊重同行，终身学习，不断完善自我的必要性。另

外，医患关系的紧张，医疗纠纷和事故，反商业贿赂等内容，对

于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用，让我受益匪

浅。

印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基

本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人，XX年离开

家乡去南京求学，大学期间回家的时间有限，来去匆匆，所以已

经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年，苏州经济突飞

猛进，城市建设日新月异，以致于回家的时候对这个城市居然产

生了些许目生。所以从某些意义上讲，我也应该算是半个新苏州

人吧。然而，高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州

城市，让我作为一位苏州人而感到自豪，让我为我选择回苏州

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工作而感到幸运，也让我坚定了努力工作，为家乡建设贡献自己

一份力量的决心。

此外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演

讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的

老前辈，以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听

过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排，陈老的演讲也没有非

常出彩之处，但我听得很子细，他语重心长的教诲，我想会影响

我很深。和以往讲外科专业内容不同，这次陈老讲了最基本的做

一位医生、特别是做一位外科医生的必备素质。怎样去学好做

人、做事、做学问，一个个平平淡淡的事例，陈老用自己几十年

的行医经验，为我们上了最生动的一课，也让我更深刻地体味到

外科医生的责任重大，懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心

病人，怎样去更好地锻炼自己的手术技术，怎样让自己成长为一

名合格的医学人材。

刚从医学院校毕业的那一天，大家也许和我一样，对将来的

工作充满夸姣的想象。曾经希翼自己能有很精湛的手术技术，很

丰厚的工资待遇，很舒适的工作环境，还有很显赫的社会地位；

也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事

故嗤之以鼻，把所有的问题归咎于病人对医学的无知，归咎于政

府的政策导向，归咎于媒体的兴风作浪但是现在我开始慢慢地理

解，不管社会舆论对医疗行业评价，医生作为治病救人的职业始

终是崇高的，除了自己的收入和地位，我们还是应该更看重做一

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名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧

的外在原因不少，但不能否认，几十年前我们的老专家一辈行去

的年代对医生的要求远比现在要高，所以我们不应该把这些作为

放松对自己要求的理由，一味地怨天尤人。

健康所系，性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了

这句神圣的誓辞，我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中

一步步前进。

我现在所在的苏州市立医院东区，正是XX年前我出生的地

方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分，我会把高度的热情

投入到工作中去，为市立医院的发展，为苏州卫生事业的进步贡

献自己的力量。

与大家共勉。谢谢！

安全生产动员大会发言稿

恭敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！我是11年7月份新入职的大学生，目前在新产

品调试车间见习，很高兴也很荣幸能够成为此次安全生产动员大

会的发言人。“安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯”，安全生

产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。企业需

要安全生产，因为安全直接关系到每一位员工的生命和身心健康,

关系到企业的生存和发展。

安全就是许许多多希翼的根，安全就是“一”，而家庭、事

业、金钱、权力、地位只是后面的零，失去这个“一”，就是失

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去生命和健康，有再多的零，还是一无所有。安全就是生命、就

是健康、就是幸福，工厂是一个复杂多变的环境，存在许许多多

的安全隐患，一个不经意，一个不小心，都可能给我们的幸福和

安全打折。"安全'’这两个字不仅仅是高悬于各个工作现场的警示

语，更应该是深深烙印在我们心中的信念，更应被大家用行动去

书写！当身边的人违反操作规程时，我们不能不闻不问；当发现

弱小的安全隐患时，我们更不应该抱着“事不关己高高挂起”的

态度。安全工作人人有责，安全工作，我们责无旁贷。“安全生

产，你管、我管，大家管才安全，事故隐患，你查、我查，人人

查才安全。”

作为公司的一员，在安全生产中我们应该做些什么呢？我想

我们应该从以下几个方面来实现安全生产，顺利完成生产任务：

1.提高自我安全意识

“关爱生命，安全发展“，是进一步提高员工安全意识和素

质的必然要求。强化安全管理.，实现本质安全，必须建立在职工

安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。侥幸的心理

对于我们的生命安全是致命的，我们应该积极认真参预厂里组织

的安全培训，摒弃侥幸心理，提高自身安全意识，将安全隐患防

范于未然。

2.严格遵守安全操作规程

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可以说，绝大部份生产安全事故都是由于违章作、也造成的。

我们应严格执行工艺，遵守安全操作规程，保障自己的人身安

全，做好自己的本职工作。

3.做到“三不伤害，一不失误”

在实际工作中我们应自觉遵章守纪，认真落实防范措施，真

正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害，以及操作不失

误。

作为新产品调试车间的见习大学生，一位共产党员，我会时

刻树立起安全意识，严格执行产品调试工艺，与同事们共同搞好

安全生产工作。展望斩新的12年，我坚信，在厂领导的带领下，

在全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满实当今年的安全生

产目标，把安全生产工作做到最好。

最后，祝大家工作顺利，安全幸福！祝我厂的事业蒸蒸日

上，更上一层楼！

企业安全生产培训

1目的

为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使泛博职

工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识

和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全

和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快

速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

2范围

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设备动力科全体成员。

3内容

3.1安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理

中不容忽视的问题，若浮现工伤事故，一方面员工需承受生理和

心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，

给公司造成无法估计的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以

必须引起大家的高度重视。

3.2安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能

培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障,

事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司

员工在生产作业中必须注意以下几点：

3.2.1统一思想，提高认识。安全生产是公司里的一大事，作

为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关

的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后

果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。

3.2.2落实责任，密切配合。班组长作为公司最基层的管理干

部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时

排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩罚，绝不给不安全因

素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于

安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组

浮现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及

经济处罚。

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3.2.3发现问题，持续改进。对于在生产过程中浮现的各种不

安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择

最佳方案。

（结合公司安全生产的实际情况具体讲解）

3.3什么是安全生产？安全生产是指企事业单位在劳动生产过

程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就

是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条和工作秩序下进

行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的

安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事

的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、

环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统

一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改

善劳动条，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减

少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促

进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条,

没有安全就无法生产。

3.4什么是劳动保护？劳动保护也称职业安全卫生。它是指保

护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技

术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安

全和健康的不良条和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者

在劳动过程中的安全和健康问题。

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3.5安全教育的基本内容是什么？安全教育的内容普通包括：

安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教

育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出

不同的教育要求。

3.5.1全生产思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事

故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职

工对安全生产重耍意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“

安全第一''的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安

全生产。通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解

和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章

制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行

“安全第一，预防为主'’的方针；使全体职工依法进行安全生产,

依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验和事故案例教育,

可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进

作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不

幸。从而坚定安全生产的信念。

3.5.2安全生产知识教育。主要包括普通生产技术知识教育、

普通安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过

教育，提高生产技能，防止误操作；掌握普通职工必须具备的、

最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危（wei）险因素的识

别、预

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防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进•步掌握专门的安全

技术知识，防止受特殊危（wei）险因素的危害。

3.5.3安全管理理论和方法的教育。通过教育提高各级管理人

员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管

理方法的应用。

3.6怎样进行三级安全教育？

3.6.1公司级安全教育。公司级安全教育由厂安全技术部门会

同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、

政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业

危（wei）险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案

例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作

用和使用要求及其它有关应知应会的内容。

3.6.2车间安全教育。车间安全教育应由车间主任会同安技人

员进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及基本安全要

求；生产工艺流程、危（wei）险部位及有关防灾救护知识；车间

安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。

3.6.3班组安全教育班组安全教育应由班组长会间安全员及带

班师傅进行。

主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求；有

关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；

岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或者发生事故

时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关

个体

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防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应

知应会的安全内容。

3.6.4三级安全教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，

领取三级安全教育卡，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，

考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任或者安全员的车

间安全教育，考核合格后，携带教育卡去接受班组长及安全员的

安全教育，考核合格后，向厂安全技术部问交回三级教督卡，存

档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格

证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。

3.7什么是三级安全教育？三级安全教育制度是企业安全教

育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工

人、干部、学徒工、暂时工、合同工、季节工、代培人员和实习

人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

3.8安全检查的工具是什么？实践证明，安全检查的最有效工

具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的

问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查

表，其中有针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要

危（wei）险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，

还有面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。对于新设计

的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要

依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章制度，同时,

还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系

统或者

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该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安

全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危（

wei）险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际

是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形

成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水平。

3.9处理安全检查发现的问题？检查是手段，目的在于发现问

题、解决问题，应该在检查过程中或者以后，本着自力更生的精

神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、

定负责人），“四不推”（班组能解决的，不推到工段；工段能解决

的，不推到车间；车间能解决的，不推到国内公司；公司能解决

的，不推到上级）。对于一些长期危害耿工安全健康的重大隐患,

整改措施应有交待，条条有着落。为了催促各单位搞好事故隐患

整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整

改。对于企业主管部门或者劳动部门下达的隐患整改通知、监察

意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况

及时上报有关部门。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。

对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危（wei）

险时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、

劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全

因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重

违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设

施，可即将查封，并通知责任单位处理。

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3.10安全检查的内容是什么？安全检查是依据党和国家有关

安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通

过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产

状况做出正确评价,催促企业及被检查单位做好安全工作。查领

导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对

安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是

否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与

生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、"五同时”、"三不放过”

的原则办事；企业有无长期安全规划和年度计划；安措经费有无

保证等。

3.10.1查思想，就是查企业全体职工是否坚固树立了“安全第

一，预防为主''的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、

效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。

3.10.2查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立

健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。

3.10.3查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安

全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工

作。

3.10.4查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，

人的不安全行为和物的不安全状态。

3.11安全检查有哪几种形式？企业安全检查主要有：

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3.11.1综合性安全大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企

业的生产特点和安全检查组织发动泛博职工群众进行检查，同时

组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为内容，进

行认真细致全面地检查。

311.2专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所或者

操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术

人员或者委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方

案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。

3.11.3季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作

的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静

电、防触电、防洪、防建造物崩塌为内容的检查；夏季以防暑降

温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。

3.11.4日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的,

贯通于生产过程的检查。主要有安全值班领导和安技人员巡0

检查；班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物

的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。

4氨的危害：

(1)以气体形式吸入肺泡，与血红蛋白结合，破坏运氧功

能；

(2)氨是一种碱性物质，对动物或者人体的上呼吸道有刺激

和腐蚀作用，使组织蛋白变性，使脂肪皂化，破坏细胞膜结构减

弱人体对疾病的反抗力；

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(3)K期接触氨后可能会浮现皮肤色素沉积或者手指溃疡等

症状；

④短期内吸入大量氨气后可浮现流泪、咽痛、声音嘶哑、咳

嗽、痰带血丝、胸闷、呼吸艰难，并伴有头晕、头痛、恶心、呕

吐、乏力等症状，严重者可发生肺水肿、成人呼吸窘迫综合症，

同时可能发生呼吸道刺激症状。

安全生产教育培训计划及内容

安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好

安全的基础性工作，惟独加强安全教育，才干提高职工的安全意

识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司特计划安全生产教

育培训内容、形式及方法如下：一、安全生产教育培训的内容

(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面

进行。

(2)安全生产方针，政策、法律、法规、标准教育。要把综

合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者

不能偏废。

(3)安全技术知识教育

(4)典型经验和事故经验

二、安全经验培训的形式和方法

(一)三级经验制：即入厂教育、车间经验、岗位教育。

1、入厂教育的内容：

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(1)企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文、讲解安

全生产的重大意义；

(2)企业的特殊危(wei)险地点，尘毒危害，普通的防

护用品知识；

(3)普通的电气和机械安全知识教育；

(4)伤亡事故发生的主要原因，事故教训。

2、车间教育内容：

(1)车间劳动规则和应该注意的事项；

(2)车间危(wei)险地区，有毒有害作业的情况和必须遵

守的安全事项；

(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容：

(1)班组安全生产情况，工作性质即职责范围；

(2)新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机

器设备即其安全防护措施；

(3)作业场的安全、卫生防护；

(4)容易发生事故或者有毒有害的地方；

(5)个人防护用品的使用和保管等。

(二)特种作业人员安全技术培训：

对于特种作业人员，必须进行专门培训并要经过严格考试合

格后，方能准许上岗操作。

(三)时常性的安全教育：

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如采取安全活动日，班前、班后会、安全例会、安全技术交

流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经

常性安全生产教育，又要掌握事故发生的规律进行教育。

(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安

全函授“教育等。

三、安全教育规定：

(1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教

育、车间教育、岗前教育(即三级教育)，并经考试合格后，颁

证方可进入操作岗位。

(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级

的安全操作证。

(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或者工人调换操

作岗位时，必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育，并

经考核合格后，方可上岗操作。

(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面

的法制宣传和教育，增强全体职工安全生产法制观念。

安全生产教育培训计划及内容

加强安全教育，才干提高职工的安全意识和素质，切实搞好

安全生产。因此，我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及

方法如下：一、安全生产教育培训的内容

(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面

进行。

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(2)安全生产方针，政策、法律、法规、标准教育。要把综

合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者

不能偏废。

(3)安全技术知识教育

(4)典型经验和事故经验

二、安全经验培训的形式和方法

(一)三级经验制：即入厂教育、车间经验、岗位教育。

1、入厂教育的内容：

(1)企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文、讲解安

全生产的重大意义；

(2)企业的特殊危(wei)险地点，尘毒危害，普通的防

护用品知识；

(3)普通的电气和机械安全知识教育；

(4)伤亡事故发生的主要原因，事故教训。

2、车间教育内容：

(1)车间劳动规则和应该注意的事项；

(2)车间危(wei)险地区，有毒有害作业的情况和必须遵

守的安全事项；

(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容：

(1)班组安全生产情况，工作性质即职责范围；

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(2)新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机

器设备即其安全防护措施；

(3)作业场的安全、卫生防护；

(4)容易发生事故或者有毒有害的地方；

(5)个人防护用品的使用和保管等。

(二)特种作业人员安全技术培训：

对于特种作业人