团支书考试试题及答案_第1页
团支书考试试题及答案_第2页
团支书考试试题及答案_第3页
团支书考试试题及答案_第4页
团支书考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

团支书考试试题及答案一、单选题(每题1分,共20分)1.团支部委员会的组成人数一般为()。(1分)A.3-5人B.5-7人C.7-9人D.9-11人【答案】B【解析】团支部委员会的组成人数一般为5-7人。2.团支部书记的任期一般为()。(1分)A.1年B.2年C.3年D.1-3年【答案】D【解析】团支部书记的任期一般为1-3年。3.团支部大会的召开必须经过()批准。(1分)A.学校团委B.上级团委C.班级委员会D.学生会【答案】B【解析】团支部大会的召开必须经过上级团委批准。4.团支部的工作报告应当在每学年的()前提交。(1分)A.3月B.6月C.9月D.12月【答案】C【解析】团支部的工作报告应当在每学年的9月前提交。5.团支部的组织生活主要包括()。(1分)A.团员大会B.支委会C.团员学习D.以上都是【答案】D【解析】团支部的组织生活主要包括团员大会、支委会和团员学习。6.团支部的“三会两制一课”制度中的“三会”是指()。(1分)A.团员大会、支委会、团小组会B.团员大会、支委会、团员学习会C.团员大会、团小组会、团员学习会D.支委会、团小组会、团员学习会【答案】A【解析】团支部的“三会两制一课”制度中的“三会”是指团员大会、支委会、团小组会。7.团支部的“三会两制一课”制度中的“两制”是指()。(1分)A.民主评议团员制度、团员联系制度B.团员学习制度、团小组长轮换制度C.团员学习制度、民主评议团员制度D.团员联系制度、团小组长轮换制度【答案】C【解析】团支部的“三会两制一课”制度中的“两制”是指团员学习制度和民主评议团员制度。8.团支部的“三会两制一课”制度中的“一课”是指()。(1分)A.团课B.党课C.政治学习D.思想教育【答案】A【解析】团支部的“三会两制一课”制度中的“一课”是指团课。9.团支部书记的职责不包括()。(1分)A.组织团员学习B.发展新团员C.管理班级事务D.开展团的活动【答案】C【解析】团支部书记的职责不包括管理班级事务。10.团支部的经费来源主要包括()。(1分)A.团费收入B.上级团委拨款C.社会赞助D.以上都是【答案】D【解析】团支部的经费来源主要包括团费收入、上级团委拨款和社会赞助。11.团支部的团员发展工作应当遵循()原则。(1分)A.自愿加入B.择优发展C.公平公正D.以上都是【答案】D【解析】团支部的团员发展工作应当遵循自愿加入、择优发展、公平公正原则。12.团支部的团员评议工作应当每年至少进行()次。(1分)A.1次B.2次C.3次D.4次【答案】A【解析】团支部的团员评议工作应当每年至少进行1次。13.团支部的团课内容应当包括()。(1分)A.团的基本知识B.时事政治学习C.团的工作安排D.以上都是【答案】D【解析】团支部的团课内容应当包括团的基本知识、时事政治学习和团的工作安排。14.团支部的团小组会应当每()召开一次。(1分)A.周B.两周C.月D.季度【答案】C【解析】团支部的团小组会应当每月召开一次。15.团支部的支委会应当每()召开一次。(1分)A.周B.两周C.月D.季度【答案】B【解析】团支部的支委会应当每两周召开一次。16.团支部的团员大会应当每()召开一次。(1分)A.季度B.半年C.一年D.两年【答案】C【解析】团支部的团员大会应当每半年召开一次。17.团支部的民主评议团员工作应当每年()进行。(1分)A.3月B.6月C.9月D.12月【答案】D【解析】团支部的民主评议团员工作应当每年12月进行。18.团支部的团员联系制度是指()。(1分)A.团员与老师联系B.团员与同学联系C.团员与团干部联系D.以上都是【答案】D【解析】团支部的团员联系制度是指团员与老师、同学和团干部联系。19.团支部的团小组长轮换制度是指()。(1分)A.团小组长定期轮换B.团小组长不定期轮换C.团小组长不轮换D.以上都是【答案】A【解析】团支部的团小组长轮换制度是指团小组长定期轮换。20.团支部的工作应当定期向上级团委()。(1分)A.汇报B.请示C.汇报和请示D.以上都不是【答案】C【解析】团支部的工作应当定期向上级团委汇报和请示。二、多选题(每题4分,共20分)1.团支部的工作职责包括()。(4分)A.组织团员学习B.发展新团员C.开展团的活动D.管理班级事务【答案】A、B、C【解析】团支部的工作职责包括组织团员学习、发展新团员和开展团的活动。2.团支部的工作方法包括()。(4分)A.调查研究B.典型引路C.宣传教育D.组织活动【答案】A、B、C、D【解析】团支部的工作方法包括调查研究、典型引路、宣传教育和组织活动。3.团支部的工作原则包括()。(4分)A.坚持党的领导B.坚持群众路线C.坚持实事求是D.坚持与时俱进【答案】A、B、C、D【解析】团支部的工作原则包括坚持党的领导、坚持群众路线、坚持实事求是和坚持与时俱进。4.团支部的工作制度包括()。(4分)A.民主集中制B.团员学习制度C.民主评议团员制度D.团员联系制度【答案】A、B、C、D【解析】团支部的工作制度包括民主集中制、团员学习制度、民主评议团员制度和团员联系制度。5.团支部的工作作风包括()。(4分)A.求真务实B.开拓创新C.密切联系群众D.艰苦奋斗【答案】A、B、C、D【解析】团支部的工作作风包括求真务实、开拓创新、密切联系群众和艰苦奋斗。三、填空题(每题4分,共16分)1.团支部是团的基层组织,是团的最基本的活动单位。(4分)2.团支部书记是团支部委员会的负责人,主持团支部委员会的日常工作。(4分)3.团支部的团员大会是团支部的权力机关,对团支部的重大事项作出决议。(4分)4.团支部的团小组是团支部的组成部分,是团支部联系团员青年的桥梁和纽带。(4分)四、判断题(每题2分,共10分)1.团支部书记必须经过上级团委的批准才能担任。()(2分)【答案】(√)【解析】团支部书记必须经过上级团委的批准才能担任。2.团支部的团员发展工作可以随意进行,不需要遵循任何原则。()(2分)【答案】(×)【解析】团支部的团员发展工作应当遵循自愿加入、择优发展、公平公正原则。3.团支部的团课内容只需要包括团的基本知识,不需要包括时事政治学习。()(2分)【答案】(×)【解析】团支部的团课内容应当包括团的基本知识、时事政治学习和团的工作安排。4.团支部的团小组会可以不定期召开,不需要遵循固定的周期。()(2分)【答案】(×)【解析】团支部的团小组会应当每月召开一次。5.团支部的工作不需要向上级团委汇报和请示。()(2分)【答案】(×)【解析】团支部的工作应当定期向上级团委汇报和请示。五、简答题(每题5分,共10分)1.简述团支部书记的职责。(5分)【答案】团支部书记的职责包括:(1)组织团员学习,提高团员的政治觉悟和思想水平;(2)发展新团员,壮大团的组织力量;(3)开展团的活动,丰富团员青年的业余生活;(4)管理团支部的日常工作,确保团支部工作的正常开展;(5)向上级团委汇报工作,请示问题,接受上级团委的指导和监督。2.简述团支部的工作方法。(5分)【答案】团支部的工作方法包括:(1)调查研究:深入了解团员青年的思想、学习、生活等情况,为团支部工作提供依据;(2)典型引路:树立先进典型,发挥榜样的示范作用,带动广大团员青年积极向上;(3)宣传教育:通过多种形式宣传党的路线、方针、政策,提高团员青年的思想政治觉悟;(4)组织活动:开展丰富多彩的团的活动,增强团组织的凝聚力和战斗力。六、分析题(每题10分,共20分)1.分析团支部在高校学生工作中的作用。(10分)【答案】团支部在高校学生工作中的作用包括:(1)政治引领作用:通过组织团员学习,宣传党的路线、方针、政策,引导团员青年树立正确的政治方向;(2)组织凝聚作用:通过开展丰富多彩的团的活动,增强团组织的凝聚力和战斗力,团结广大团员青年;(3)服务青年作用:通过了解团员青年的思想、学习、生活等情况,为团员青年提供帮助和服务;(4)桥梁纽带作用:通过团支部的工作,密切联系团员青年,反映团员青年的意见和要求,做好桥梁纽带工作。2.分析团支部如何做好团员发展工作。(10分)【答案】团支部做好团员发展工作应当遵循以下原则:(1)自愿加入原则:团员发展工作应当遵循自愿加入的原则,不得强迫任何人加入团组织;(2)择优发展原则:团员发展工作应当坚持择优发展的原则,选择政治上先进、学习上优秀、生活上乐于助人的青年加入团组织;(3)公平公正原则:团员发展工作应当坚持公平公正的原则,不得有任何偏袒和歧视;(4)程序规范原则:团员发展工作应当按照团的章程和相关规定,履行必要的程序,确保团员发展工作的规范性和合法性。七、综合应用题(每题25分,共50分)1.某团支部共有30名团员,团支部书记计划在本学期开展一次主题团日活动,请设计该团日活动的方案。(25分)【答案】某团支部主题团日活动方案设计如下:(1)活动主题:青春心向党,建功新时代(2)活动时间:本学期某一天下午(3)活动地点:学校操场(4)活动内容:①举行团旗仪式,重温入团誓词;②邀请优秀团员代表分享成长经历;③开展知识竞赛,考查团员青年的团的知识;④组织团员青年进行志愿服务活动;⑤举行总结表彰仪式,表彰优秀团员和团干部。(5)活动要求:①所有团员必须参加;②团干部要积极组织协调;③活动结束后要撰写总结报告,向上级团委汇报。2.某团支部在发展新团员工作中遇到了困难,团员青年的入团积极性不高,请分析原因并提出解决方案。(25分)【答案】某团支部发展新团员工作中遇到困难的原因分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论