2026年列车长三级安全教育(车间级)考核试卷及答案

2026年列车长三级安全教育(车间级)考核试卷及答案一、填空题（每空2分，共20分）1.车间级安全教育中，列车长需重点掌握本车间_______分布、_______辨识方法及_______控制措施，确保作业过程中风险可防可控。2.列车长每日出乘前须检查本班组_______配备情况，包括灭火器压力值、急救箱药品有效期、防爬器功能状态等，检查结果需记录于《_______》。3.车间安全风险分级管控要求中，红色风险（重大风险）需由_______直接负责管控，橙色风险（较大风险）由_______牵头落实措施。4.列车运行中发现轮对异常发热时，列车长应立即联系司机采取_______措施，并通过_______系统向车间调度报告具体位置、异常特征。5.车间级应急演练每季度至少开展_______次，其中包含_______场景（如旅客突发疾病、线路塌方）和_______场景（如电气火灾、车门故障）演练。二、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.列车长在车间内组织安全学习时，可仅传达上级文件要求，无需结合本班组近期作业问题开展案例分析。（）2.旅客携带未开封的白酒（52度，2瓶共2000ml）进站乘车，列车长应允许其携带并告知妥善保管。（）3.冬季作业时，为防止滑倒，列车长可要求乘务员穿戴防滑鞋套，但无需检查鞋套磨损程度。（）4.发现餐车燃油灶阀门泄漏时，应立即关闭总阀，打开车窗通风，禁止启动电器设备，同时报告车间调度。（）5.列车晚点超过2小时需向旅客致歉时，列车长应使用规范用语，避免承诺无法兑现的补偿方案。（）6.车间安全检查中发现乘务员未按规定佩戴安全带（运行中巡视时），列车长只需口头提醒，无需记录考核。（）7.应急情况下需使用紧急制动阀时，列车长应确认制动阀位置（通常位于每节车厢端部），拉动前需大声提示周围旅客避让。（）8.暑运期间，为提升效率，列车长可允许乘务员将备用餐料临时堆放在通过台，但需标注“临时存放”标识。（）9.发现旅客在厕所内吸烟触发烟雾报警时，列车长应立即赶赴现场，熄灭烟头，记录旅客信息，按规定移交站车公安处理。（）10.车间级安全教育培训档案需保存至列车长离职后2年，特殊作业培训记录需永久保存。（）三、单项选择题（每题3分，共30分）1.列车长在车间级安全教育中需掌握的“三违”行为不包括（）。A.违规操作B.违章指挥C.违反劳动纪律D.违反旅客服务规范2.下列关于列车防火巡查的要求，错误的是（）。A.每2小时对重点部位（餐车、行李车）巡查1次B.巡查时需检查电气线路是否有过热、老化现象C.发现旅客私接插座，应立即没收并批评教育D.巡查记录需由列车长和当班乘务员共同签字确认3.列车运行中突发线路塌方，司机紧急停车后，列车长的首要任务是（）。A.组织乘务员安抚旅客情绪B.确认列车停留位置是否处于安全区域C.通过无线调度电话向车间汇报现场情况D.检查车厢是否有旅客受伤4.旅客携带活禽（装于密封纸箱）要求乘车，列车长应（）。A.允许携带，要求放置在指定区域（如车厢连接处）B.拒绝运输，告知活禽属于禁止携带物品C.收取保管费后暂存乘务室D.联系前方车站安排转运5.冬季作业时，列车长组织乘务员除冰除雪的安全注意事项不包括（）。A.使用专用除冰工具，禁止用金属器具敲击车门B.除冰前需确认接触网已断电（普速列车）C.作业时至少2人一组，防止滑倒坠落D.除雪后将积雪堆放在轨道旁，方便自然融化6.车间安全月度分析会中，列车长需汇报的内容不包括（）。A.本班组当月安全隐患整改完成率B.乘务员业务技能考核通过率C.典型问题（如漏锁车门）的原因分析及改进措施D.下月安全重点工作（如节假日运输安全）计划7.列车晚点3小时，部分旅客情绪激动聚集在餐车要求赔偿，列车长的正确处置流程是（）。①立即报告司机和车间调度②安排专人引导旅客到座位就坐③说明晚点原因（非主观因素）④提供饮水、餐食等基本服务⑤记录旅客诉求并承诺转达A.①②③④⑤B.②①③⑤④C.①③②④⑤D.②③①④⑤8.下列关于劳动保护用品的使用规范，错误的是（）。A.接触餐车清洁剂时需佩戴橡胶手套B.夜间作业时需穿戴反光背心C.处理旅客呕吐物时需佩戴医用口罩和手套D.冬季可将棉帽护耳放下，不影响对讲机收听即可9.发现车厢内有疑似爆炸物（无明显标识的黑色包裹），列车长应（）。A.立即打开包裹检查内容物B.疏散周围5米内旅客，设置警戒区C.用灭火器覆盖包裹防止爆炸D.拍照上传车间微信群请求指示10.车间级安全教育培训的学时要求为（）。A.不少于8学时B.不少于12学时C.不少于16学时D.不少于24学时四、简答题（每题6分，共30分）1.简述列车长在车间级安全教育中的主要职责。2.列举车间内列车长需重点关注的5类安全风险点，并说明对应的防范措施。3.当列车运行中发生旅客突发心脏骤停时，列车长应如何组织应急处置？4.车间安全检查发现某班组存在“乘务员未按规定锁闭侧门锁”的问题，作为责任列车长，应如何落实整改？5.结合《铁路旅客运输安全管理规则》，说明列车长在防止旅客越站下车（如坐过站）方面的具体措施。五、案例分析题（20分）案例：2026年5月10日，K123次列车（编组18辆）运行至甲站至乙站区间（双线非电气化区段），13号车厢旅客反映“连接处有焦糊味”。列车长张某接报后，立即携带灭火器赶赴现场，发现连接处电气线路因老化短路起火，火势已蔓延至附近座椅（约0.5平方米），3名旅客因躲避摔倒，其中1人手臂擦伤。问题：1.张某在应急处置中存在哪些疏漏？（8分）2.请补充正确的处置流程（从接报至火势控制）。（12分）答案一、填空题1.危险源；安全风险；分级2.安全防护用品；出乘安全检查记录簿3.车间主任；分管副主任4.减速停车；列调通信5.1；非行车类；行车类二、判断题1.×（需结合本班组问题开展案例分析）2.×（52度白酒上限为2000ml，但需未开封且包装完好，本题未明确包装，默认禁止）3.×（需检查鞋套磨损程度，避免失效）4.√5.√6.×（需记录并按车间考核制度处理）7.√8.×（通过台禁止堆放物品，影响通行安全）9.√10.×（特殊作业培训记录保存至退休后2年）三、单项选择题1.D（“三违”指违规操作、违章指挥、违反劳动纪律）2.C（应制止并要求拆除，而非没收）3.B（首要确认列车是否处于安全区域，防止二次事故）4.B（活禽属于禁止携带物品）5.D（积雪需清理至线路5米外，避免影响设备）6.B（业务技能考核属段级或班组级管理）7.A（标准流程：报告→引导→说明→服务→记录）8.D（棉帽护耳放下可能影响听觉，需确保能清晰听到提示）9.B（疏散旅客、设置警戒是首要措施）10.B（车间级安全教育不少于12学时）四、简答题1.职责：①组织本班组落实车间安全培训计划；②结合作业实际开展风险提示和案例教育；③监督乘务员执行安全操作规程；④定期检查班组安全设备状态并记录；⑤收集一线安全问题反馈至车间。2.风险点及措施：①电气火灾（重点检查线路老化，定期测试漏电保护装置）；②车门未锁闭（出乘前双人互检，运行中每站到站后复查）；③旅客跌落（高站台作业时设置安全踏板，加强接发车巡视）；④餐车燃油泄漏（每日检查阀门密封，禁止超量存放燃油）；⑤应急设备失效（每月测试灭火器压力、急救箱药品，建立更换台账）。3.处置步骤：①立即广播寻找医护人员；②组织乘务员保持现场通风，将患者平放至硬质地面；③配合医护人员实施心肺复苏（如无专业人员，使用AED设备）；④记录发病时间、症状及处置过程；⑤联系前方车站预留急救通道，移交120救护车；⑥事后向车间提交详细报告。4.整改措施：①立即组织涉事乘务员重新学习《车门管理规定》；②在班组安全会上开展“漏锁车门”案例复盘，分析人为（疏忽）或设备（锁具故障）原因；③增加出乘前车门互检环节（两人确认），运行中每2小时抽查车门状态；④将该问题纳入月度考核，扣减责任人绩效分；⑤向车间申请对故障锁具进行检修，更换老化部件。5.具体措施：①提前30分钟通过广播、显示屏提示到站信息；②对重点旅客（老人、儿童、首次乘车）进行口头提醒；③在车厢巡视时主动询问旅客下车站点，标注重点关注座位；④列车到站前10分钟，组织乘务员在车门口引导下车旅客排队；⑤发现旅客睡过站时，立即联系前方车站安排折返，或协调后续列车转运。五、案例分析题1.疏漏：①未第一时间报告司机和车间调度（可能延误救援）；②未组织疏散起火点周围旅客（存在二次伤害风险）；③未检查受伤旅客具体伤情（仅发现擦伤，可能遗漏隐蔽伤）；④未使用列车广播引导旅客配合（可能引发恐慌）。2.正确流程：①接报后立即通过对讲机通知司机“13车连接处起火，请求紧急停车”，同时用列调电话向车间调度“K123次运行至甲-乙区间，13车电气线路起火，火势约0.5平方米，有旅客受伤，请求支援。”②组织附近乘务员：1人使用灭火器对准火源根部扑救（先断电，拉下附近电源开关），1人引导起火点前后3节车厢旅客向反方向疏散，设置“请勿靠近”警戒带。③通过列车广