中级政工师复习试题及答案

中级政工师复习试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员人数一般不超过（）。A.30人B.50人C.60人D.100人答案：B2.思想政治工作“三贴近”原则不包括（）。A.贴近实际B.贴近生活C.贴近群众D.贴近文件答案：D3.党的二十大报告指出，中国式现代化本质要求之一是（）。A.实现共同富裕B.实现全面私有化C.实现多党竞争D.实现资本优先答案：A4.在国有企业，落实“三重一大”决策制度的核心是（）。A.董事长拍板B.党委前置研究讨论C.职代会表决D.总经理办公会决定答案：B5.依据《新时代爱国主义教育实施纲要》，爱国主义教育的着力点是（）。A.增强国家意识B.强化民族认同C.培育时代新人D.以上都是答案：D6.社会主义核心价值观个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、互助、奉献、友爱答案：C7.对职工进行心理疏导的首要原则是（）。A.教育为主B.保密与尊重C.批评与自我批评D.经济激励答案：B8.依据《工会法》，企业工会经费按职工工资总额的（）提取。A.0.5%B.1%C.2%D.3%答案：C9.在政工职称评审中，对“工作业绩”材料造假者，三年内（）。A.警告B.记过C.取消申报资格D.降级答案：C10.“枫桥经验”的新时代内涵突出强调（）。A.打击为主B.矛盾不上交C.群众专政D.经济处罚答案：B11.党支部组织生活会每年至少召开（）。A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A12.企业文化的核心层是（）。A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化答案：C13.依据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，意识形态工作第一责任人是（）。A.行政负责人B.党委书记C.宣传部长D.组织部长答案：B14.EAP项目中文含义是（）。A.员工帮助计划B.企业年金计划C.效率提升方案D.环境评估程序答案：A15.在思想政治教育方法论中，“榜样示范法”属于（）。A.理论教育法B.实践锻炼法C.形象教育法D.自我教育法答案：C16.党的根本宗旨是（）。A.解放生产力B.全心全意为人民服务C.发展市场经济D.实现现代化答案：B17.依据《新时代公民道德建设实施纲要》，职业道德建设的基础是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会答案：A18.在新闻发布“四讲”要求中，首要是（）。A.讲成绩B.讲政策C.讲问题D.讲故事答案：B19.“双碳”目标中“碳中和”指（）。A.二氧化碳零排放B.碳源与碳汇平衡C.煤炭零消费D.石油零进口答案：B20.政工干部“四力”教育实践不包括（）。A.脚力B.眼力C.笔力D.财力答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）21.以下属于思想政治工作直接方法的有（）。A.理论灌输B.实践锻炼C.经济处罚D.情感陶冶E.制度约束答案：A、B、D22.新时代加强和改进思想政治工作的“六个坚持”包括（）。A.坚持党的领导B.坚持以人民为中心C.坚持守正创新D.坚持斗争精神E.坚持问题导向答案：A、B、C、E23.国有企业党委前置研究讨论的重大事项范围包括（）。A.战略规划B.重大投资C.机构设置D.中层干部任免E.年度工资总额答案：A、B、C、E24.网络舆情处置“黄金4小时”要求做到（）。A.发现B.报告C.研判D.回应E.删帖答案：A、B、C、D25.构建新时代“大思政”工作格局的关键主体有（）。A.学校B.家庭C.政府D.社会E.媒体答案：A、B、C、D、E26.以下属于企业精神文化载体的是（）。A.企业使命B.企业愿景C.企业制度D.企业口号E.企业标志答案：A、B、D27.依据《劳动法》，劳动者享有的权利包括（）。A.平等就业B.取得报酬C.休息休假D.罢工自由E.接受职业技能培训答案：A、B、C、E28.党支部“五个标准化”建设内容包括（）。A.组织设置B.班子建设C.党员管理D.组织生活E.基础台账答案：A、B、C、D、E29.政工干部职业道德规范包括（）。A.忠诚可靠B.公道正派C.联系群众D.清正廉洁E.服从领导答案：A、B、C、D30.以下属于“四史”教育内容的有（）。A.党史B.新中国史C.改革开放史D.社会主义发展史E.中华文明史答案：A、B、C、D三、填空题（每空1分，共20分）31.党的最高理想和最终目标是________。答案：实现共产主义32.思想政治工作从根本上说是做人的________工作。答案：思想33.《中国共产党宣传工作条例》规定，宣传工作应坚持________性、时代性、群众性。答案：政治34.企业文化的结构分为物质层、制度层、________层。答案：精神35.党支部“三会一课”中的“三会”是支部党员大会、支部委员会、________。答案：党小组会36.依据《新时代公民道德建设实施纲要》，要把________建设作为引领社会风尚的基础工程。答案：社会公德37.网络意识形态阵地管理要落实“________负责、属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则。答案：党政同责38.政工干部“四会”能力是指会讲、会写、会做、会________。答案：协调39.党的二十大报告提出，要完善________治理体系，提升社会治理效能。答案：共建共治共享40.EAP项目中，心理热线服务应保证________小时畅通。答案：2441.依据《工会法》，企业工会主席按________级副职配备。答案：企业党政副职42.社会主义核心价值观国家层面的价值目标是富强、民主、文明、________。答案：和谐43.党支部换届选举，委员候选人数应多于应选人数的________%。答案：2044.思想政治教育评估的“三维目标”是认知、情感、________。答案：行为45.新闻发布“六要素”包括时间、地点、人物、事件、原因、________。答案：结果46.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的企业必须设置安全总监。答案：10047.企业廉洁文化建设的核心理念是________、干净、担当。答案：忠诚48.党的根本组织原则是________集中制。答案：民主49.新时代“枫桥经验”的工作格局是党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、________保障。答案：法治50.政工职称评审中，申报中级须任助理级满________年。答案：4四、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.党支部可以代替董事会进行经营决策。（）答案：×52.思想政治教育评估只需看受教育者考试成绩。（）答案：×53.企业文明单位创建是党委宣传部牵头负责。（）答案：√54.政工干部可以使用工会经费发放个人奖金。（）答案：×55.网络舆情处置中，“封堵删”是首要手段。（）答案：×56.企业文化建设必须与生产经营深度融合。（）答案：√57.党支部可以对党员进行纪律处分。（）答案：×58.心理疏导等同于思想教育。（）答案：×59.政工职称外语考试已全国统一取消。（）答案：√60.党的二十大报告提出，要加快建设世界一流企业。（）答案：√五、简答题（每题10分，共30分）61.简述新时代思想政治工作“守正创新”的内涵与实践路径。答案要点：（1）守正：坚持马克思主义指导、党的全面领导、以人民为中心、社会主义核心价值观。（2）创新：理念创新（大数据、算法推荐）、手段创新（短视频、直播、元宇宙展厅）、基层工作创新（车间微课堂、班前十分钟）。（3）实践路径：建立“数据+网格+铁脚板”机制；打造“思政+业务”融合场景；构建“中央厨房式”内容生产；建立效果评估“情绪云图”；培养“网红”政工师队伍。62.结合《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，说明党委“把方向、管大局、保落实”的具体操作环节。答案要点：（1）把方向：前置研究企业战略、章程修订、重大投资，确保符合党和国家方针政策。（2）管大局：统筹改革、发展、稳定三者关系，协调董事会、经理层、职代会权责边界。（3）保落实：建立“第一议题”制度、督查督办台账、党建责任制考核、巡察整改闭环；对重大决策开展“回头看”，对落实不力的启动问责。63.概述企业EAP项目“五步闭环”运作模式，并给出两个可量化评估指标。答案要点：（1）需求调查：心理测评+访谈，覆盖率≥90%。（2）方案设计：分层干预（科普、热线、面询、危机干预）。（3）实施干预：7×24热线、驻点咨询、线上微课、团体辅导。（4）效果评估：使用SCL-90量表复测，平均分下降≥10分；员工满意度≥85%。（5）持续改进：建立心理档案、大数据分析、年度复盘报告，纳入企业KPI。六、案例分析题（20分）64.背景：某大型央企境外项目公司因当地疫情、文化差异、长期封闭管理，出现员工焦虑、离职率上升、网络负面舆情。公司党委派你带队赴境外开展思想政治工作与舆情处置。问题：（1）请制定“境外项目员工心理支持+舆情引导”综合方案；（2）列出时间轴（14天）与资源配置表；（3）给出风险清单及应急预案。答案：（1）综合方案目标：两周内员工SCL-90均值下降≥8分，负面舆情下降≥70%，零群体事件。原则：党建引领、心理先行、文化融合、依法合规、精准传播。模块：①“红色引擎”：成立临时党支部，每日“班前十分钟”微党课，开通“书记热线”。②“心灵驿站”：搭建EAP快速通道，聘请中英双语咨询师，24小时热线+线上沙盘。③“文化桥梁”：举办“中外员工云歌会”“端午粽香”活动，TikTok直播展示中方员工学做当地美食。④“舆情对冲”：建立“1+N”国际传播矩阵，1个英文官网+N个社交媒体账号；发布“疫情下的坚守”系列短视频。⑤“关爱套餐”：升级封闭区Wi-Fi带宽至200M，增设VR健身房，家属“云探亲”每周两次。（2）时间轴与资源配置D1：抵达、成立专班、需求评估（心理问卷+舆情监测）。D2：临时党支部选举、开通热线、发布首条英文短视频。D3-D5：团体辅导6场、个别咨询30人、文化沙龙2场。D6：中期评估，SCL-90均值下降3分，调整干预重点。D7-D10：加大“文化桥梁”活动，邀请当地网红参与直播；发布“中外员工同舟共济”主题海报。D11：组织“云探亲”开放日，邀请国内媒体线上采访。D12：二次测评，SCL-90均值下降8.5分；负面舆情下降65%。D13：召开复盘会，固化制度，编制《境外项目心理支持手册》。D14：返程，提交报告。资源配置：政工师2人、心理咨询师3人、翻译2人、预算15万美元（含热线平台、直播设备、活动物资）。（3）风险清单与应急预案①疫情升级：启动红色预案，暂停聚集活动，改为线上疏导。②文化冲突：建立“中外员工联络小组”，每日例会，冲突2小时内介入。③网络攻击：开通Cloudflare防护，负面帖文4小时内回应、24小时内发布权威信息。④心理危机：出现自杀倾向，启动“绿色通道”，联系当地医院、国内家属，48小时内完成转介。⑤物资滞留：提前DHL空运心理设备，备选当地采购，预留20%机动金。七、写作题（30分）65.根据以下材料，自拟副标题，撰写一篇1500字左右的政工论文，要求观点鲜明、结构完整、语言流畅，不得抄袭。材料：党的二十大报告指出，要“完善思想政治工作体系，推进大中小学思想政治教育一体