2026年安全生产考试题库风险分级管控与安全应急演练试题附答案

2026年安全生产考试题库风险分级管控与安全应急演练试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.某机械制造企业在风险分级管控中，对冲压车间设备运行风险进行评估，经LEC法计算风险值为120，根据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2023），该风险应划分为（）级。A.红（重大风险）B.橙（较大风险）C.黄（一般风险）D.蓝（低风险）答案：B（LEC法中，风险值D=LEC，D≥320为红，160≤D<320为橙，70≤D<160为黄，D<70为蓝。120属于橙级）2.企业开展风险辨识时，针对新建生产线的设备安装环节，应优先采用的辨识方法是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析（HAZOP）答案：B（JHA适用于对作业活动全过程的风险分析，设备安装属于具体作业活动）3.某化工企业液氨储罐区设置的紧急切断阀、泄漏监测报警装置属于风险管控的（）措施。A.工程技术B.管理C.培训教育D.个体防护答案：A（通过设备设施降低风险属于工程技术措施）4.依据《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T9007-2023），企业针对危险化学品泄漏事故开展的“无脚本”演练属于（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.检验性演练答案：D（检验性演练侧重检验应急响应能力，通常不提前告知具体场景）5.风险分级管控中，蓝色风险的管控责任主体应为（）。A.企业主要负责人B.车间主任C.班组负责人D.岗位员工答案：D（蓝色为低风险，由岗位员工日常管控）6.某企业在应急演练总结中发现，医疗救护组到达现场时间比预案规定延迟15分钟，该问题属于（）缺陷。A.应急物资B.响应程序C.协同配合D.预案内容答案：B（响应时间超期属于响应程序执行不到位）7.企业编制风险分级管控清单时，应包含的核心信息不包括（）。A.风险点位置B.风险等级C.历史事故案例D.管控责任人答案：C（清单需包含风险基本信息、等级、管控措施及责任人，历史案例非必需）8.某金属冶炼企业开展有限空间作业前，通过气体检测确认氧气浓度为17%，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，此时应判定为（）风险。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A（有限空间氧气浓度低于19.5%为重大风险）9.应急演练评估中，“参演人员是否熟悉自身职责”属于（）评估指标。A.演练准备B.演练实施C.演练效果D.预案适宜性答案：A（职责熟悉度属于准备阶段的人员培训效果）10.企业风险分级管控动态更新的触发条件不包括（）。A.工艺技术变更B.设备设施更新C.员工轮休调岗D.外部法规修订答案：C（员工常规调岗不涉及风险本质变化，无需更新）11.某建筑施工企业针对高处坠落风险制定的管控措施中，“设置水平安全网”属于（）。A.消除风险B.降低风险C.控制风险D.个体防护答案：B（安全网通过物理隔离降低坠落伤害程度）12.应急演练后，企业应在（）个工作日内完成演练总结报告。A.3B.7C.15D.30答案：B（依据AQ/T9007-2023，应在7日内完成总结）13.风险辨识时，对“可能导致10人以上重伤的事故”应直接判定为（）风险。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：A（可能造成10人以上重伤或3人以上死亡的为重大风险）14.企业安全应急演练的“双盲”要求是指（）。A.不告知时间、不告知场景B.不告知人员、不告知地点C.不告知方案、不告知评估D.不告知领导、不告知媒体答案：A（“双盲”指不提前通知时间和具体演练场景）15.某企业风险分级管控台账中，某风险点的管控措施标注为“每2小时巡检1次”，该措施属于（）。A.工程技术B.管理C.培训教育D.应急处置答案：B（巡检频次规定属于管理措施）16.应急演练中，“模拟某储罐区液化石油气泄漏引发火灾”属于（）演练场景。A.单一事故B.复合事故C.连锁事故D.次生事故答案：B（泄漏+火灾为两种事故叠加的复合场景）17.企业风险分级管控的“四色图”中，橙色区域应标注在（）位置。A.显著位置B.车间入口C.班组公告栏D.岗位操作牌答案：A（重大、较大风险需在企业显著位置公示）18.某企业在应急演练中使用烟雾发生器模拟泄漏，该做法属于（）。A.实景模拟B.桌面推演C.功能测试D.情景构建答案：A（通过实物模拟真实环境属于实景模拟）19.风险辨识过程中，“设备老化导致的机械伤害”应归类为（）风险因素。A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.管理缺陷D.环境不良答案：A（设备状态异常属于物的因素）20.企业应急演练评估报告中，“演练覆盖了90%的应急响应环节”属于（）评估结论。A.充分性B.有效性C.适宜性D.针对性答案：A（覆盖环节比例反映演练的充分性）21.某化工企业对反应釜超压风险进行管控，设置的爆破片属于（）措施。A.预防B.控制C.消除D.应急答案：B（爆破片通过泄压控制事故后果）22.应急演练中，“医疗救护组未携带急救药品”属于（）类问题。A.物资准备不足B.职责履行不到位C.响应速度滞后D.预案内容缺失答案：A（药品未携带属于物资准备缺陷）23.企业风险分级管控的“一企一清单”应至少包含（）项内容。A.5B.8C.10D.12答案：C（需包含风险点名称、位置、类型、辨识方法、风险等级、管控措施、责任主体、监测周期等10项）24.某企业开展消防演练时，发现灭火器压力指针处于红色区域，该问题应在（）阶段解决。A.演练计划B.演练准备C.演练实施D.演练总结答案：B（物资检查属于准备阶段）25.风险分级中，“可能造成100万元直接经济损失”的事故应判定为（）风险。A.红（≥500万）B.橙（100-500万）C.黄（50-100万）D.蓝（<50万）答案：B（直接经济损失100-500万为较大风险）26.应急演练“回头看”的重点是（）。A.重复演练相同场景B.验证整改措施落实情况C.增加演练参与人数D.调整演练评估标准答案：B（“回头看”旨在检查上次演练问题的整改效果）27.企业风险辨识时，对“新入职员工操作不熟练”应识别为（）风险。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素答案：A（操作不熟练属于人的行为风险）28.某企业应急演练记录应保存（）年以上。A.1B.2C.3D.5答案：C（依据《生产安全事故应急预案管理办法》，演练记录保存3年）29.风险分级管控中，“制定设备维护规程”属于（）措施。A.工程技术B.管理C.培训教育D.应急处置答案：B（规程制定属于管理制度措施）30.应急演练中，“通讯组对讲机信号中断”属于（）类风险。A.演练组织B.演练实施C.演练保障D.演练评估答案：C（通讯设备故障属于保障能力不足）二、多项选择题（每题3分，共10题）1.企业风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险分级D.风险管控E.风险更新答案：ABCDE（完整流程包括辨识、分析、分级、管控、动态更新）2.应急演练的主要目的包括（）。A.检验预案可行性B.提升协同能力C.培训应急人员D.发现设备缺陷E.满足监管要求答案：ABCD（演练核心目的是检验、培训、发现问题，满足监管是次要）3.风险辨识的常用方法有（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障树分析法（FTA）D.头脑风暴法（BS）E.德尔菲法（Delphi）答案：ABC（D、E为辅助方法，非主要辨识工具）4.应急演练评估的内容应包括（）。A.演练准备充分性B.响应程序有效性C.物资装备适用性D.人员操作准确性E.预案修订必要性答案：ABCDE（需全面评估准备、实施、效果及预案改进）5.企业风险分级管控中，红色风险的管控措施应包括（）。A.立即停产整改B.设置明显警示标志C.制定专项管控方案D.企业主要负责人直接管控E.每班次至少1次检查答案：BCDE（红色风险需严格管控，但不一定立即停产，除非无法控制）6.应急演练的参与部门通常包括（）。A.安全管理部门B.生产部门C.医疗救护部门D.消防部门E.环保部门答案：ABCDE（根据企业类型，可能涉及多部门协同）7.风险分析时需考虑的因素有（）。A.事故发生可能性B.事故后果严重性C.现有管控措施有效性D.风险持续时间E.员工心理状态答案：ABCD（心理状态非风险分析核心因素）8.企业应急演练方案应包含的内容有（）。A.演练目的与场景B.组织机构与职责C.时间地点与流程D.评估标准与方法E.保障措施与预算答案：ABCDE（完整方案需涵盖目标、组织、流程、评估、保障）9.风险分级管控的动态更新应在（）情况下进行。A.新设备投入使用B.工艺参数调整C.发生生产安全事故D.员工数量增加E.外部环境重大变化答案：ABCE（员工数量增加不直接导致风险变化）10.应急演练“总结提升”阶段的工作包括（）。A.编制演练总结报告B.分析存在问题C.制定整改计划D.修订应急预案E.开展全员培训答案：ABCDE（总结阶段需完成报告、分析、整改、修订、培训）三、判断题（每题1分，共20题）1.风险分级管控的核心是将风险控制在可接受范围内。（）答案：√2.企业风险辨识只需由安全管理部门独立完成。（）答案：×（需多部门、岗位人员参与）3.蓝色风险可以不制定管控措施。（）答案：×（低风险仍需基本管控措施）4.应急演练中，观摩人员无需参与评估。（）答案：×（观摩人员可提供外部视角评估）5.风险分级的“红橙黄蓝”中，红色风险等级最高。（）答案：√6.企业应每年至少开展1次综合应急演练。（）答案：√（依据《生产安全事故应急预案管理办法》）7.工作危害分析法（JHA）主要用于设备设施的风险分析。（）答案：×（JHA用于作业活动，SCL用于设备设施）8.应急演练中，“模拟事故”造成的实际损失应由企业承担。（）答案：√（演练需控制风险，造成损失企业负责）9.风险管控措施应优先选择个体防护。（）答案：×（优先工程技术措施，最后个体防护）10.企业风险分级四色图应在厂区入口显著位置公示。（）答案：√（重大风险需在显著位置公示）11.应急演练记录只需保存演练照片和视频。（）答案：×（需保存方案、总结、评估等完整资料）12.风险辨识时，“暴雨导致的设备短路”属于环境因素。（）答案：√（外部环境变化引发的风险）13.企业可委托第三方机构开展风险辨识与分级。（）答案：√（但需自身参与并确认结果）14.应急演练中，“停止生产进行演练”会影响企业正常运营，应避免。（）答案：×（必要时需停产确保演练真实性）15.风险分级管控清单应随风险动态更新而修订。（）答案：√（需保持清单时效性）16.企业开展专项应急演练的频次应高于综合演练。（）答案：√（专项演练针对单一风险，需更频繁）17.风险分析时，“可能造成3人死亡”的事故应判定为红色风险。（）答案：√（3人以上死亡为重大风险）18.应急演练评估报告只需由安全部门负责人签字。（）答案：×（需参演部门、评估组共同签字）19.企业风险分级管控的“责任到人”是指明确每个风险点的具体管控人员。（）答案：√（需落实到具体岗位或个人）20.应急演练后，无需向员工反馈演练结果。（）答案：×（需全员知晓问题及改进措施）四、简答题（每题5分，共6题）1.简述风险分级管控的“五定原则”。答案：定风险点、定管控措施、定责任人员、定监测周期、定应急处置方案。2.列举应急演练前需准备的5类物资。答案：应急救援装备（如灭火器、防毒面具）、通讯设备（对讲机、手机）、医疗急救物资（药品、担架）、场景模拟物资（烟雾发生器、假人）、记录设备（摄像机、笔记本）。3.风险辨识时，应重点关注的“三类人员”是哪些？答案：新入职员工（操作不熟练）、转岗员工（对新岗位不熟悉）、特种作业人员（高风险岗位）。4.应急演练评估的“三维度”包括哪些内容？答案：演练准备（物资、人员、方案）、演练实施（响应速度、处置措施、协同配合）、演练效果（预案可行性、人员能力、设备有效性）。5.企业风险分级管控动态更新的触发条件有哪些？（至少5项）答案：工艺技术变更、设备设施更新、法律法规修订、发生生产安全事故、外部环境重大变化（如周边新建危险场所）、人员结构重大调整（如关键岗位人员变动）。6.简述安全应急演练“练为战”的核心要求。答案：贴近实际场景（模拟真实事故）、突出实战性（无脚本、双盲演练）、强化协同性（多部门配合）、注重实效性（检验并提升应急能力）。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某化工企业年产5万吨苯乙烯装置，2025年12月开展风险辨识时，发现以下问题：①聚合反应釜搅拌电机轴承磨损严重；②