付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页,共17页2025-2026学年高二下学期期末模拟考试(一)数学(考试时间:120分钟试卷满分:150分)注意事项1.答卷前,考生务必将自己的姓名、班级、学号填写在答题卡上.2.回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑.如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号.回答非选择题时,将答案写在答题卡上.写在本试卷上无效.3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回.第一部分选择题(共58分)一、选择题:本题共8小题,每小题5分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.1.已知集合,,则() A. B. C. D.2.复数对应的点位于() A.第一象限 B.第二象限 C.第三象限 D.第四象限3.已知,若的展开式中,常数项等于240,则() A.3 B.2 C.6 D.44.已知一道解答题共有两小问,某班50个人中有30个人能够解答出第一问.在第一问解答不出的情况下,解答出第二问的概率为0.1,第一问解答出来的情况下,第二问解答不出来的概率为0.7,则解答出第二问的概率为() A.0.46 B.0.22 C.0.18 D.0.045.已知点在曲线上,点在直线上,则两点距离最小值为() A. B. C. D.6.在一个具有五个行政区域的地图上,用6种颜色着色,若相邻的区域不能用同一种颜色,则不同的着色方法共有() A.1450种 B.1480种 C.1520种 D.1560种7.等差数列的前项和为,且,则为() A.45 B.81 C.90 D.1628.已知,则的大小关系为() A. B. C. D.二、选择题:本题共3小题,每小题6分,共18分.在每小题给出的四个选项中,有多项是符合题目要求的.全部选对得满分,部分选对得部分分,有选错得0分.9.李明上学有时坐公交车,有时骑自行车.假设其坐公交车用时和骑自行车用时均服从正态分布,密度曲线如下图所示,则() A. B. C.如果某天有34min可用,为了降低迟到的可能性,李明应选择坐公交车 D.如果某天有38min可用,为了降低迟到的可能性,李明应选择骑自行车10.已知函数,则下列结论正确的是() A.函数存在三个不同零点 B.函数既存在极大值又存在极小值 C.若时,,则的最大值为2 D.当时,方程有且只有两个实根11.甲、乙、丙、丁四人相互做传球训练,第一次由甲将球传出,并且每次传球时传球者都等可能传给另外三人中的任何一人,则() A.第一次球传出后恰好传给丙的概率为 B.第二次球传出后恰好传给丙的概率为 C.第二次球传出后恰好传给丙,且此球是由乙传出的概率为 D.球第次传出后恰好传给丙的概率为第二部分非选择题(共92分)三、填空题:本题共3小题,每小题5分,共15分.12.曲线在点处的切线方程为______.13.若把满足的正整数组称为“勾股数组”,则在不大于14的正整数中,随机选取3个不同的数,能组成“勾股数组”的概率为______.14.已知定义域为的偶函数满足,且当时,,若将方程实数解的个数记为,则______.
四、解答题:本题共5小题,共77分.解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤.15.某种传染性疾病的检测通过采集血样利用相关检测试剂盒进行检测,若呈阳性,则诊断为患病,若呈阴性,则诊断为不患病.某企业开发了一种新型检测试剂盒,现采用卡方检验的方法检验该试剂盒的检测效果,为此随机抽取了100份患病的血样和100份不患病的血样进行检验,试验结果显示,100份患病的血样中,检测出阳性血样90份,阴性血样10份;100份不患病的血样中,检测出5份阳性血样,95份阴性血样.(1)填写下面列联表,记检测结果为阳性者患该疾病的概率为,求的估计值;检测结果患病不患病合计阳性阴性合计(2)根据小概率值α=0.001附:χ2=nα0.0500.0100.001x3.8416.63510.82816.已知数列中,,且数列为等差数列.(1)求的通项公式;(2)记为数列的前项和,证明:.
17.已知椭圆的离心率为,分别为椭圆的左,右顶点,为椭圆的上顶点,且.(1)求椭圆的标准方程;(2)过点作斜率不为0的直线交椭圆于两点,直线与相交于点.(i)证明:点在定直线上;(ii)求的最大值.18.编号为的小球随机放入编号为的盒子中,记表示个盒子中空盒子的个数.(1)当时,求编号为1的盒子中有球的概率;(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年景观照明项目社会效益评估研究
- 食品销售者食品安全主体责任指南培训试题及答案
- 急危重症护理学模拟试题库及答案
- 2026陕西省烟草专卖局(公司)高层次人才招聘1人考试模拟试题及答案
- 2026年注册土木工程师考试道路设计模拟卷
- 2026年云南省事业单位工作人员招聘考试笔试试题及答案
- 2026年烟草公司招聘笔试完整真题及答案解析
- 2026年西藏自治区公开遴选公务员考试(行政职业能力测验)冲刺试题及答案
- 2026年四川省南充市环境系统人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年软考中级信息安全工程师全真模拟试卷含答案
- 2026年人教版七年级下册生物期末学业水平卷(含答案可下载)
- 2026年建筑电工考核题库答案与解释
- 2026年安徽省中考数学试卷(含答案及解析)
- 2026年河南省初二学业水平地理生物会考模拟卷(含答案)
- (正式版)T∕CSNAME 080-2024 桩基式海上风电导管架
- 2025年广东省惠州市惠阳区中考一模语文试题(含答案)
- 尿管留置的并发症预防与管理
- 矿山井下紧急撤离演练脚本
- 2026春统编版三年级下册道德与法治( 2022版新课标)全课教案(附目录)
- 2026年内江市东兴区社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 物业员工服务意识培训完整版
评论
0/150
提交评论