2025年湖南辅警考试真题及答案

2025年湖南辅警考试练习题及答案第一部分公共基础知识（共30分）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.2025年湖南省政府工作报告指出，全省2024年经济总量突破5万亿元，同比增长4.8%，2025年工作的核心主线是（）A.全面推进乡村振兴战略落地B.深入实施“三高四新”美好蓝图建设C.加快长株潭都市圈一体化发展D.完善县域综合治理服务体系答案：B解析：2025年湖南省政府工作报告明确将“持续深入推进‘三高四新’美好蓝图落地见效”作为全年工作核心主线，其余选项为具体工作分支内容。2.党的二十届四中全会提出，要构建基层社会治理新格局，其中辅警队伍作为基层公安力量的重要补充，其核心定位是（）A.行政机关在编工作人员B.公安机关警务辅助人员，不具备独立执法权C.社区志愿服务力量组成部分D.可以独立作出行政警告处罚的执法主体答案：B解析：根据《湖南省警务辅助人员条例》，辅警是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备独立执法权，必须在人民警察的指挥、监督下开展工作。3.下列属于我国根本政治制度的是（）A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.民族区域自治制度C.人民代表大会制度D.基层群众自治制度答案：C解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其余三项为我国基本政治制度。4.甲因赌博被公安机关处以行政拘留10日，处罚作出后甲申请行政复议，下列说法正确的是（）A.复议期间行政拘留必须停止执行B.甲若提出暂缓执行申请，公安机关应当同意C.甲可以向作出处罚决定的公安机关的上一级公安机关或本级人民政府申请复议D.复议申请期限为自收到处罚决定书之日起30日答案：C解析：根据《行政复议法》，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，申请人可选择向该部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议；复议期间具体行政行为原则上不停止执行，暂缓执行需符合“不致发生社会危险”“提供保证人或保证金”等法定条件，并非当然同意；行政复议申请期限为自知道具体行政行为之日起60日。5.湖南省内目前通航里程居全国前列的河流是（）A.湘江B.资江C.沅江D.澧水答案：A解析：湘江是湖南省最大河流，通航里程全省最长，是长江水系重要的内河航运通道。6.下列不属于治安管理处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.拘役D.吊销公安机关发放的许可证答案：C解析：拘役属于刑法规定的主刑之一，治安管理处罚种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四类。7.2025年湖南省公安机关明确辅警队伍管理的首要原则是（）A.待遇优先原则B.党管辅警原则C.灵活管理原则D.按需招录原则答案：B解析：湖南省辅警管理相关文件明确，党管辅警是队伍建设的首要原则，确保辅警队伍始终坚持正确的政治方向。8.下列情形中，民警可以当场作出治安管理处罚决定的是（）A.对违反治安管理行为人处200元以下罚款或警告B.对违反治安管理行为人处500元以下罚款C.对单位处1000元以下罚款D.处行政拘留处罚答案：A解析：根据《治安管理处罚法》，违法事实确凿并有法定依据，对公民处200元以下罚款或者警告、对单位处1000元以下罚款或者警告的行政处罚，可以当场作出，但治安管理当场处罚仅适用于公民200元以下罚款或警告的情形，单位治安处罚不适用当场程序。9.我国宪法规定，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。A.公安机关或者检察机关B.公安机关或者审判机关C.检察机关或者审判机关D.公安机关或者监察机关答案：A解析：宪法第四十条明确规定，通信检查的法定主体为公安机关或者检察机关。10.湖南省下辖的自治州是（）A.湘西土家族苗族自治州B.怀化侗族自治州C.张家界土家族自治州D.邵阳苗族自治州答案：A解析：湖南省仅设1个自治州，即湘西土家族苗族自治州。11.下列关于劳动合同解除的说法，符合《劳动合同法》的是（）A.辅警在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同B.辅警因个人原因提前10日书面通知用人单位，可以解除劳动合同C.用人单位可以随时解除与严重违反单位规章制度的辅警的劳动合同D.辅警因公负伤并被确认部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同答案：C解析：劳动者提前30日书面通知可解除劳动合同，试用期内提前3日通知，但辅警作为警务辅助人员，解除劳动合同还需符合岗位离岗交接要求，A选项未考虑岗位特殊性；B选项提前10日不符合法律规定；D选项属于用人单位不得解除劳动合同的情形；C选项符合《劳动合同法》第三十九条“严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”的规定。12.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（）A.警力下沉、警务前置B.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交C.严打违法犯罪、维护治安稳定D.完善智慧警务体系答案：B解析：新时代“枫桥经验”的核心是坚持和贯彻党的群众路线，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，就地化解矛盾纠纷。13.下列行为中，不属于妨害公共安全行为的是（）A.非法携带管制刀具进入公共场所B.损坏油气管道设施C.组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人进行恐怖、残忍表演D.盗窃井盖等公共设施答案：C解析：C选项属于侵犯公民人身权利的治安违法行为，其余选项均属于妨害公共安全的行为。14.2025年湖南省部署的“平安湖南”建设重点任务中，针对基层辅警队伍的建设要求不包括（）A.提升辅警数字化警务技能B.实现辅警薪酬待遇与当地城镇职工平均工资持平C.完善辅警层级晋升体系D.建立辅警终身职业保障制度答案：D解析：湖南省辅警管理实行层级化管理和劳动合同制，不存在“终身职业保障制度”，其余三项均为2025年平安湖南建设中明确的辅警队伍建设内容。15.下列属于民法典调整范围的是（）A.公安机关对违法人员作出的行政处罚B.辅警在执行职务过程中与群众产生的职务纠纷C.公民之间的民间借贷纠纷D.人民法院对犯罪嫌疑人作出的刑事判决答案：C解析：民法典调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，C选项属于平等主体的财产关系，其余选项均属于行政或刑事法律关系调整范围。二、多项选择题（每题2分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《湖南省警务辅助人员条例》，辅警可以从事的工作包括（）A.协助开展治安巡逻、治安检查B.协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人C.独立出具行政处理决定书D.协助开展抢险救灾、服务群众等工作答案：ABD解析：辅警不得独立作出行政处理决定、不得独立从事执法工作，其余选项均属于法定辅警履职范围。2.下列属于公民基本义务的有（）A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律，保守国家秘密C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依法服兵役和参加民兵组织答案：ABCD解析：四个选项均为我国宪法规定的公民基本义务。3.湖南省公安机关辅警招聘过程中，不得报考的情形包括（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职或者因违纪违规被辞退、解聘的C.被依法列为失信联合惩戒对象的D.家庭成员因故意犯罪正在服刑的答案：ABCD解析：《湖南省警务辅助人员条例》及2025年湖南省辅警招聘公告明确，上述四类人员均不得报考辅警岗位。4.下列关于治安调解的说法正确的有（）A.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理B.经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚C.调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依法对违反治安管理行为人给予处罚D.调解达成协议后，当事人可以就民事赔偿部分向人民法院提起诉讼答案：ABC解析：经公安机关调解达成的协议具有法律约束力，当事人不得就同一事项再提起民事赔偿诉讼，D选项错误，其余选项均符合《治安管理处罚法》关于治安调解的规定。5.2025年湖南省推行的“一村一辅警”制度的核心作用包括（）A.填补农村地区警务力量空白B.就地化解农村矛盾纠纷C.开展政策宣传、便民服务D.独立办理农村地区治安案件答案：ABC解析：“一村一辅警”在驻村民警指导下开展工作，不得独立办理治安案件，其余三项均为该制度的核心作用。三、判断题（每题1分，共5分）1.辅警在执行职务过程中，因故意或者重大过失造成当事人损害的，由辅警个人承担赔偿责任。（）答案：×解析：辅警执行职务行为的后果由所属公安机关承担，公安机关赔偿后，有权向有故意或者重大过失的辅警追偿。2.湖南省辅警层级分为一至七级，层级与薪酬待遇直接挂钩。（）答案：√解析：湖南省辅警层级管理办法明确，辅警层级从高到低分为一级辅警至七级辅警，层级是确定薪酬、福利待遇的主要依据。3.醉酒的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：×解析：《治安管理处罚法》规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚，无法定从轻减轻情节。4.公民有宗教信仰自由，国家保护所有宗教活动。（）答案：×解析：国家保护正常的宗教活动，非法宗教活动不受法律保护。5.辅警工作证件由所属公安机关统一制发，工作时应当持证上岗，穿着统一的辅警制式服装。（）答案：√解析：符合《湖南省警务辅助人员条例》关于辅警履职规范的要求。第二部分公安专业知识（共40分）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.公安机关的根本宗旨是（）A.维护国家安全B.全心全意为人民服务C.打击违法犯罪D.维护社会秩序答案：B解析：全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，其余为公安机关的法定职责。2.下列关于110接处警工作要求的说法，错误的是（）A.110报警服务台24小时值守B.对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急警情，城区应当在5分钟内出警C.对不属于公安机关职责范围的求助，应当直接挂断电话，不予处置D.接警时应当询问警情发生的时间、地点、基本情况、报警人联系方式等信息答案：C解析：对不属于公安机关职责范围的求助，应当告知报警人向其他主管部门求助，必要时给予必要的解释说明，对于情况紧急的，应当先派警处置再移交相关部门。3.辅警在协助处置家庭暴力警情时，下列做法正确的是（）A.认为是家庭私事，劝说当事人自行协商解决B.对正在实施的家庭暴力，协助民警及时制止，控制加害人C.对受害人和加害人进行批评教育后直接让双方离开D.要求受害人必须当场向人民法院申请人身保护令答案：B解析：处置家庭暴力警情应当首先制止违法行为，固定相关证据，根据当事人伤情及意愿依法处理，A、C选项未履行法定处置职责，D选项违背当事人自主意愿，做法错误。4.治安管理处罚的适用对象是（）A.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位B.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人C.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人和单位D.违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位答案：C解析：治安管理处罚适用于所有违反治安管理尚不够刑事处罚的主体，包括自然人和单位。5.下列不属于公安机关人民警察职责的是（）A.对判处管制、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚B.管理户政、国籍、入境出境事务C.监督管理计算机信息系统的安全保护工作D.对民事纠纷作出判决答案：D解析：民事纠纷判决属于人民法院的职权，其余均为公安机关法定职责。6.辅警在协助开展询问违法嫌疑人工作时，下列做法正确的是（）A.单独对违法嫌疑人进行询问并制作询问笔录B.在民警指导下，协助记录询问内容，笔录交由民警审核签字C.为了获取证言，对违法嫌疑人进行威胁、引诱D.询问不满16周岁的违法嫌疑人时，不通知其监护人到场答案：B解析：询问必须由人民警察进行，辅警仅可协助开展记录等辅助工作，不得单独询问、不得采取非法手段取证，询问未成年人必须通知监护人到场，A、C、D选项错误。7.某日派出所接到群众报警，称辖区某超市内有人盗窃，辅警跟随民警出警到达现场后，首先应当开展的工作是（）A.直接对嫌疑人进行搜身B.控制现场，维护秩序，防止嫌疑人逃脱C.调取超市监控录像D.对报警人和超市工作人员进行询问答案：B解析：处警到达现场后首要任务是控制现场、制止违法犯罪行为、避免危害扩大，其余工作在现场控制后有序开展。8.下列属于公安机关治安管理部门管辖的案件是（）A.故意伤害致人重伤案件B.盗窃价值5000元财物的案件C.吸食毒品案件D.电信诈骗案件答案：C解析：A、B、D选项均属于刑事案件，由刑事侦查部门管辖，吸食毒品属于治安违法行为，由治安管理部门管辖。9.公安工作的根本路线是（）A.法治路线B.群众路线C.从严治警路线D.科技强警路线答案：B解析：群众路线是公安工作的根本路线，要求一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。10.下列关于盘查的说法，正确的是（）A.辅警可以单独对可疑人员进行盘查B.盘查应当在光线充足、场地开阔、便于支援的地点进行C.对可疑人员进行人身检查时，应当从其正面接近D.经盘查排除嫌疑的，可以要求被盘查人出具保证书后再放行答案：B解析：盘查必须由两名以上人民警察进行，辅警仅可协助，A选项错误；人身检查应当从被盘查人侧面或背后接近，C选项错误；排除嫌疑后应当立即放行，不得要求出具保证书，D选项错误。11.对于醉酒滋事人员，辅警协助民警处置时，错误的做法是（）A.使用约束带对其进行约束，避免其伤害自身或他人B.约束过程中密切关注其身体状态，出现异常及时送医C.对醉酒人员进行辱骂、殴打，迫使其安静下来D.酒醒后及时对其进行询问查证答案：C解析：处置醉酒人员不得采取侮辱、殴打等非法手段，否则要承担相应法律责任。12.下列物品中，不属于管制器具的是（）A.匕首B.带有自锁装置的弹簧刀C.菜刀D.三棱刮刀答案：C解析：管制器具包括匕首、三棱刮刀、带有自锁装置的弹簧刀以及其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀，菜刀属于生活用具，不属于管制器具。13.公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过（）；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长（）A.15日15日B.30日30日C.30日15日D.60日30日答案：B解析：《治安管理处罚法》第九十九条规定，公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。14.辅警在协助开展群众矛盾纠纷调解工作时，下列做法不恰当的是（）A.耐心倾听双方当事人的诉求B.站在中立立场，不偏不倚C.直接替双方作出决定，要求双方必须接受D.结合相关法律和公序良俗进行劝说答案：C解析：矛盾纠纷调解应当遵循自愿原则，不得强迫当事人接受调解方案。15.下列情形中，不适用治安调解的是（）A.邻里之间因琐事发生的轻微伤害案件B.在校学生之间因琐事发生的损毁财物案件C.雇凶伤害他人的案件D.同事之间因纠纷引发的公然侮辱他人案件答案：C解析：雇凶伤害属于主观恶性较大的违法犯罪行为，不适用治安调解。16.公安工作的基本方针是（）A.专门机关与广大群众相结合B.严打与防控相结合C.教育与处罚相结合D.管理与服务相结合答案：A解析：专门机关与广大群众相结合是公安工作的基本方针。17.辅警在巡逻过程中发现辖区某路口发生交通事故，有人员受伤，首先应当采取的措施是（）A.保护现场，等待交警到来B.拨打120急救电话，协助抢救受伤人员C.排查事故原因，认定事故责任D.疏散围观群众，恢复交通秩序答案：B解析：处置有人员伤亡的事故，首要原则是抢救生命，其余工作在抢救伤员之后有序开展。18.对违反治安管理的外国人，可以附加适用的处罚是（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.限期出境或者驱逐出境答案：D解析：限期出境、驱逐出境是仅适用于违反治安管理的外国人的附加处罚。19.下列关于保密工作的要求，错误的是（）A.不得在非涉密网络上传输警务工作信息B.不得向无关人员透露案件办理情况C.工作中获取的公民个人信息可以随意提供给他人D.涉密文件应当按照规定保管、归档、销毁答案：C解析：工作中获取的公民个人信息受法律保护，不得随意泄露、提供给他人，否则可能承担行政甚至刑事责任。20.辅警层级晋升考核的核心内容是（）A.工作年限B.学历水平C.工作实绩和日常表现D.人际关系答案：C解析：湖南省辅警层级晋升办法明确，工作实绩和日常表现是考核核心，工作年限、学历为参考条件。二、多项选择题（每题2分，共12分，多选、少选、错选均不得分）1.公安机关的“三项纪律”包括（）A.决不允许面对群众危难不勇为B.决不允许酗酒滋事C.决不允许进夜总会娱乐D.决不允许接受当事人宴请答案：ABC解析：公安部“三项纪律”为：决不允许面对群众危难不勇为；决不允许酗酒滋事；决不允许进夜总会娱乐。2.辅警在协助开展接处警工作时，应当遵守的规范包括（）A.按规定穿着制式服装，佩戴工作证件B.举止文明，态度热情，语言规范C.严格按照法定程序开展辅助工作D.对涉及国家秘密、警务工作秘密的内容予以保密答案：ABCD解析：四个选项均为辅警接处警工作的基本规范要求。3.下列属于治安管理处罚公开原则内容的有（）A.处罚依据公开B.处罚程序公开C.处罚结果公开D.被处罚人个人隐私公开答案：ABC解析：公开原则要求依据、程序、结果公开，但不得公开被处罚人的个人隐私。4.辅警应当被依法解除劳动关系的情形有（）A.连续两年考核不合格的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.多次违反工作纪律，经批评教育后拒不改正的D.因工作失误造成不良影响的答案：ABC解析：因工作失误造成不良影响，情节较轻的可以给予批评教育、降低层级等处理，不一定解除劳动关系，其余选项均为法定解除劳动关系的情形。5.下列属于公安机关“放管服”改革内容的有（）A.推行户籍业务“跨省通办”B.实现车驾管业务“网上办、就近办”C.简化特种行业许可证办理流程D.提高治安处罚罚款标准答案：ABC解析：“放管服”即简政放权、放管结合、优化服务，D选项不属于改革内容。6.处置群体性事件应当遵循的原则有（）A.预防为主B.统一领导C.教育疏导D.慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械答案：ABCD解析：四个选项均为群体性事件处置的法定原则。三、案例分析题（共8分）案例：2025年3月15日，长沙市岳麓区某社区居民王某与李某因小区公共停车位使用问题发生争执，王某动手推搡李某，导致李某摔倒，手臂轻微擦伤，双方争吵引发10余名群众围观。社区辅警小张跟随社区民警老刘出警处置。问题：（1）小张作为辅警，在该起警情处置中可以协助开展哪些工作？（4分）答案：①协助民警控制现场，疏散围观群众，避免矛盾进一步升级；②协助登记双方当事人及目击证人的身份信息、联系方式；③协助拍摄现场照片、固定李某伤情证据，对现场情况进行记录；④协助民警开展调解前的情况核实，倾听双方诉求，做好情绪疏导工作。（2）若双方愿意接受调解，调解过程中应当注意哪些事项？（4分）答案：①调解应当在民警主持下进行，遵循自愿、合法原则，不得强迫任何一方接受调解方案；②调解应当查明事实，明确双方责任，结合法律规定和公序良俗开展疏导；③达成调解协议的，应当制作书面调解协议，由双方当事人、民警签字确认，留存归档；④调解不成的，应当告知双方可以通过民事诉讼途径主张民事赔偿，同时依法对王某的治安违法行为作出处罚。第三部分综合能力测试（共30分）一、公文写作题（10分）背景：你是某县公安局治安大队辅警，2025年5月12日全国防灾减灾日即将到来，大队计划组织开展辖区治安重点单位防灾减灾安全检查，需要向各单位下发通知。请你协助草拟一份检查通知，要求格式正确、内容完整、表述清晰，字数不少于300字。参考范文：辖区各旅馆、加油站、大型商超、学校等治安重点单位：2025年5月12日是我国第17个全国防灾减灾日，为切实筑牢辖区安全防线，排查化解各类安全隐患，按照县公安局统一部署，治安大队将组织开展防灾减灾专项安全检查，现将有关事项通知如下：一、检查时间2025年5月6日至5月15日二、检查内容1.消防设施配备情况：重点检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通。2.应急预案制定及演练情况：检查单位是否制定火灾、地震等灾害应急预案，是否组织员工开展应急演练及培训。3.水电、燃气设施安全情况：检查是否存在线路老化、燃气泄漏等隐患，安全防护