2026年妇女权益保障法专题学习测试题

2026年妇女权益保障法专题学习测试题一、单项选择题（共30题，每题1.5分）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022年修订），国家将妇女权益保障纳入（），完善保障妇女权益的制度体系。A.国民经济和社会发展规划B.国家专项立法计划C.妇联工作重点D.精神文明建设规划2.新修订的妇女权益保障法明确规定，坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立健全政府主导、各有关部门、群团组织、（）、社会力量协同配合的妇女权益保障工作格局。A.企业事业单位B.妇女自身C.司法机关D.新闻媒体3.国家采取必要措施，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。这体现了法律规定的（）原则。A.男女平等B.特殊保护C.优先发展D.差别对待4.在政治权利方面，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高（）中妇女代表的比例。A.人大代表B.政协委员C.党代表D.企业职工代表5.关于妇女的文化教育权益，国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。学校和有关部门在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性。A.身体条件B.户籍所在地C.性别D.家庭背景6.在劳动和社会保障权益方面，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪项行为？（）A.限定男性或者规定男性优先B.询问女性婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.以上全部禁止7.国家实行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。用人单位应当依法为女职工缴纳（）等费用。A.工伤保险B.生育保险C.失业保险D.商业保险8.妇女在（）等方面享有与男子平等的权利，实行男女同工同酬。A.晋升、评定专业技术等级B.获取劳动报酬C.休息休假D.以上全部9.在财产权益方面，国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的（）。A.继承权B.财产份额C.消费权D.借贷权10.农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以（）为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。A.妇女未婚、结婚、离婚、丧偶B.妇女外出务工C.妇女文化程度低D.妇女无劳动能力11.在人身权利方面，妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止拐卖、绑架、虐待妇女，禁止收买被拐卖、绑架的妇女，禁止（）。A.强迫妇女卖淫B.组织妇女卖淫C.强迫妇女参与色情活动D.以上全部12.妇女的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息等人格权益受法律保护。媒体报道涉及妇女事件时，应当（）。A.适度曝光个人隐私B.客观、适度，不得通过夸大事实、过度渲染等方式侵害妇女的人格权益C.追求流量最大化D.仅听取单方面陈述13.新修订的妇女权益保障法首次明确了“性骚扰”的定义，并规定了防范措施。下列哪项行为不属于性骚扰的常见形式？（）A.具有性含义的言语B.具有性暗示的肢体动作C.展示含有淫秽内容的图片D.正常的工作交流与批评14.用人单位应当采取下列哪些措施预防和制止对妇女的性骚扰？（）A.制定禁止性骚扰的规章制度B.明确负责机构或者人员C.开展必要的培训和宣传D.以上全部15.在婚姻家庭权益方面，国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。国家保护妇女的（）。A.婚姻自主权B.生育自由C.丈夫的财产支配权D.A和B16.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。任何组织和个人不得侵犯妇女的（）。A.生育自由B.知情权C.隐私权D.健康权17.在离婚诉讼中，如果一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以（）。A.少分B.不分C.少分或不分D.照顾多分18.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，（）提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.女方B.男方C.双方父母D.单位领导19.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。A.舆论力量B.法律武器C.人际关系D.暴力手段20.妇女合法权益受到侵害时，可以向（）投诉、报案、举报或者提出申诉。A.妇女联合会B.公安机关C.人民法院D.以上均可21.妇女的合法权益受到侵害，向妇女联合会求助的，妇女联合会应当（），并支持和帮助妇女向人民法院起诉。A.置之不理B.要求其支付咨询费C.提供帮助或者转介有关部门处理D.直接代替其起诉22.对于侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出（）或者依法提起公益诉讼。A.警告B.罚款C.检察建议D.行政处分23.违反本法规定，对妇女实施性骚扰的，由公安机关给予批评教育或者（）。A.行政拘留B.罚款C.处分D.批评教育或者处五百元以下罚款24.用人单位违反本法规定，在录（聘）用女职工时，限制女职工结婚、生育的，由人力资源和社会保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，可以（）。A.吊销营业执照B.追究刑事责任C.暂停营业D.责令关闭25.国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有基本的（）服务。A.医疗卫生B.妇幼保健C.计划生育D.医疗卫生和妇幼保健26.各级人民政府和有关部门应当采取必要措施，加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困难妇女的权益保障，为她们提供（）。A.生活帮扶B.就业帮扶C.法律援助D.以上全部27.在文化教育权益中，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性。这体现了（）。A.教育机会均等B.教育过程公平C.教育结果公平D.特殊照顾原则28.国家鼓励社会力量依法兴办妇女儿童（）等公益设施，为妇女提供学习、就业、保健等服务。A.活动中心B.托儿所C.养老院D.娱乐场所29.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面受到侵害的，可以申请（）进行调解，或者依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。A.乡镇人民政府B.村民委员会C.乡镇人民政府或者村民委员会D.人民法院30.本法自（）起施行。A.1992年10月1日B.2005年12月1日C.2018年3月1日D.2023年1月1日二、多项选择题（共20题，每题2分.多选、少选、错选均不得分）1.2022年修订的《妇女权益保障法》在立法目的中增加了“促进妇女全面发展”的内容。为了实现这一目标，国家采取的措施包括（）。A.完善保障妇女权益的制度体系B.为妇女依法行使权利提供必要的条件C.为妇女依法行使权利提供必要的保障D.逐步消除对妇女一切形式的歧视2.关于妇女的政治权利，下列说法正确的有（）。A.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务B.制定法律、法规、规章时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女组织的意见C.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权D.国家积极培养和选拔女干部3.在文化教育权益方面，学校在教育过程中应当采取的措施包括（）。A.根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施配置等方面采取措施B.提供性别平等的教育C.开展性健康教育D.开展防范性骚扰教育4.在劳动和社会保障权益中，用人单位在执行国家退休制度时，不得以（）为由歧视妇女。A.性别B.婚姻状况C.怀孕D.哺乳5.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。下列哪些行为是法律禁止的？（）A.招录（聘）环节限定男性B.将妊娠测试作为入职体检项目C.变相以性别为由限制妇女就业D.因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形降低其工资和福利待遇6.关于女职工的特殊劳动保护，下列说法符合法律规定的有（）。A.不得安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D.女职工生育享受不少于九十八天的产假7.在财产权益方面，夫妻对共同财产享有平等的处理权。下列说法正确的有（）。A.夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有B.约定应当采用书面形式C.丈夫可以独自处分大额共同财产D.离婚时，分割夫妻共同财产应照顾女方权益8.农村妇女在农村集体经济组织中的权益保护，主要体现在（）。A.土地承包经营权B.宅集基地使用权C.集体经济组织收益分配权D.征地补偿费分配权9.妇女的人身权利包括（）。A.生命权、身体权、健康权B.姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权C.隐私权和个人信息权益D.人身自由权10.针对妇女的暴力行为，法律明确禁止的有（）。A.家庭暴力B.性骚扰C.拐卖、绑架D.虐待、遗弃11.关于性骚扰的防治，下列说法正确的有（）。A.用人单位应当制定禁止性骚扰的规章制度B.用人单位应当明确负责机构或者人员C.用人单位应当开展必要的培训和宣传D.用人单位应当采取安保、监控等措施12.在婚姻家庭权益中，国家保护妇女的婚姻自主权。禁止（）。A.干涉妇女的结婚、离婚自由B.包办、买卖婚姻C.借婚姻索取财物D.其他干涉婚姻自由的行为13.父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女监护人的，（）。A.母亲的监护权任何人不得干涉B.母亲自动取得监护权C.母亲的监护权由法院确认D.祖父母优先于母亲14.妇女在下列情形下，依法享有特殊的法律保护（）。A.怀孕期B.分娩期C.哺乳期D.更年期15.法律责任部分，对于侵害妇女权益的行为，受害人可以采取的救济途径有（）。A.向妇女联合会投诉B.向公安机关报案C.向人民法院起诉D.申请仲裁16.国家建立健全职工生育保险制度，下列关于生育保险的说法正确的有（）。A.用人单位必须依法为女职工缴纳生育保险B.未缴纳生育保险期间发生的生育费用，由用人单位承担C.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴D.个体工商户可以不缴纳生育保险17.妇女权益保障法规定，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。这体现了（）。A.职业发展机会平等B.反对职场性别歧视C.促进妇女职业发展D.优先提拔女性18.任何组织和个人发现有下列侵害妇女合法权益情形的，可以向公安机关报案，也可以向人民检察院、人民法院报案（）。A.拐卖、绑架妇女B.收买被拐卖、绑架的妇女C.虐待、遗弃妇女D.强迫妇女卖淫19.地方各级人民政府和有关部门应当采取必要措施，为困难妇女提供（）。A.生活帮扶B.生育关爱C.心理疏导D.法律援助20.新修订的妇女权益保障法增加了“性别平等评估机制”的内容，即（）。A.在制定涉及妇女权益的法律法规时，应当进行性别平等评估B.在制定涉及妇女权益的规章时，应当进行性别平等评估C.在制定涉及妇女权益的规范性文件时，应当进行性别平等评估D.在司法判决中应当进行性别平等评估三、判断题（共15题，每题1分）1.国家实行男女平等是国家的基本国策。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。（）2.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。法律法规中未明确规定必须由男性担任的职务，女性不得担任。（）3.学校在录取学生时，为了平衡男女比例，可以适当降低分数线录取男生。（）4.用人单位在招录（聘）过程中，可以询问女性求职者的婚育情况，但必须保密。（）5.女职工在怀孕期间，用人单位可以以不能胜任工作为由，与其解除劳动合同。（）6.农村妇女离婚后，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在原居住地有土地的，发包方不得收回其承包地。（）7.禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。（）8.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息受法律保护，但为了新闻报道需要，可以适当披露。（）9.用人单位应当定期为女职工安排妇科检查，但必须经女职工本人申请。（）10.妇女在夫妻共同财产中享有与男子平等的权利，不受收入多少的影响。（）11.离婚时，如果一方隐藏、转移夫妻共同财产，分割财产时对该方可以少分或者不分。（）12.妇女联合会是代表和维护各族各界妇女合法权益的社会组织，有权要求有关部门依法查处侵害妇女权益的行为。（）13.违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照其规定处罚；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）14.妇女在孕期、产期、哺乳期前，男方在任何情况下都不得提出离婚。（）15.国家鼓励和支持社会力量参与妇女权益保障工作，捐赠财产用于妇女权益保障事业的，依法享受税收优惠。（）四、填空题（共10题，每题1分）1.国家将（）纳入国民经济和社会发展规划，完善保障妇女权益的制度体系。2.国务院制定和组织实施（）。3.县级以上人民政府应当将妇女权益保障所需经费列入本级预算，并建立随（）增长而增长的机制。4.妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和（）。5.国家保障妇女享有与男子平等的（）权利。6.用人单位在录（聘）用女职工时，不得将（）作为入职体检项目。7.禁止以侮辱、诽谤等方式损害妇女的（）。8.妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。9.任何组织和个人不得非法搜查妇女的（）。10.本法所称的性骚扰，是指违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对妇女实施的（）行为。五、案例分析题（共4题，每题10分）1.案例一：某科技公司招聘软件开发工程师，在招聘启事中明确标注“限男性，因需经常加班，女性无法适应”。求职者小李（女性）面试表现优异，但公司以其性别为由拒绝录用。小李不服，认为受到歧视。问题：(1)该科技公司的行为违反了《妇女权益保障法》的哪些规定？(2)小李可以通过哪些途径维护自己的合法权益？(3)假设该公司因招聘歧视被查处，相关部门可以采取什么处罚措施？2.案例二：王某与张某系夫妻关系。婚后，张某控制家庭经济大权，王某的工资卡由张某保管，王某日常开销需向张某申请并记账。张某经常因琐事对王某进行谩骂、殴打，并限制王某与朋友来往。王某怀孕后，张某变本加厉，甚至要求王某去流产，因为“不想分家产给女孩”。王某身心俱疲，向妇联求助。问题：(1)张某的行为侵犯了王某的哪些权益？(2)王某可以向哪些机构寻求帮助？(3)若王某提起离婚诉讼，在财产分割和子女抚养问题上，法律会给予王某何种保护？3.案例三：某村进行土地征收补偿款分配，村规民约规定：“外嫁女无论户口是否迁出，均不参与本村土地补偿款分配。”村民赵某（女）结婚后户口一直留在本村，并在本村生活，但村集体依据该村规民约拒绝向其发放补偿款。问题：(1)该村规民约是否有效？为什么？(2)赵某的什么权益受到了侵害？(3)赵某可以通过什么程序解决此纠纷？4.案例四：某公司销售部经理钱某利用职务之便，多次在办公室对女下属林某发送具有性暗示的微信表情包，并在深夜拨打林某电话骚扰。林某向公司领导反映，公司领导认为“这只是开玩笑，不必当真”，未做处理。林某因此精神抑郁，无法工作。问题：(1)钱某的行为属于什么性质的行为？(2)该公司在处理此事上存在哪些过错？(3)林某应如何维权？公司应当承担什么责任？六、简答题（共3题，每题5分）1.简述《妇女权益保障法》规定的国家在消除就业性别歧视方面的主要措施。2.简述妇女在婚姻家庭关系中享有的财产权益。3.简述用人单位预防和制止性骚扰的义务。参考答案及详细解析一、单项选择题1.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第三条，国家将妇女权益保障纳入国民经济和社会发展规划，完善保障妇女权益的制度体系。2.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第四条，坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立健全政府主导、各有关部门、群团组织、企业事业单位、社会力量协同配合的妇女权益保障工作格局。3.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第二条，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。4.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第十一条，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。5.答案：C解析：根据《妇女权益保障法》第十七条，学校和有关部门在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性。6.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第四十三条，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）限制女职工结婚、生育。7.答案：B解析：根据《妇女权益保障法》第四十八条，国家实行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。用人单位应当依法为女职工缴纳生育保险等费用。8.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第四十五条，实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇、晋升、评定专业技术等级和职务、就业安置、职业技能培训等方面享有与男子平等的权利。9.答案：B解析：根据《妇女权益保障法》第五十五条，在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的财产份额。10.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第五十六条，农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。11.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第二十一条，禁止拐卖、绑架、虐待妇女，禁止收买被拐卖、绑架的妇女，禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。禁止违反法律、法规规定，利用对妇女的性骚扰，强迫妇女卖淫，或者组织、协助强迫妇女卖淫。12.答案：B解析：根据《妇女权益保障法》第二十九条，媒体报道涉及妇女事件时，应当客观、适度，不得通过夸大事实、过度渲染等方式侵害妇女的人格权益。13.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第二十三条，禁止以言语、文字、图像、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。正常的工作交流不属于性骚扰。14.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第二十五条，用人单位应当采取下列措施预防性骚扰：（一）制定禁止性骚扰的规章制度；（二）明确负责机构或者人员；（三）开展必要的培训或宣传；（四）采取安保、监控等措施；（五）其他合理的防范措施。15.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第六十二条，国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。同时第六十四条规定，妇女有生育自由。16.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第六十四条，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。17.答案：C解析：根据《妇女权益保障法》第六十七条，离婚诉讼期间，夫妻一方申请查询登记在对方名下财产的，人民法院应当及时受理。...分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。18.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第六十六条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。19.答案：B解析：根据《妇女权益保障法》第七十条，国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律武器维护自身合法权益。20.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第七十二条，妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会投诉，或者向公安机关报案，也可以向人民法院起诉。21.答案：C解析：根据《妇女权益保障法》第七十三条，妇女的合法权益受到侵害，向妇女联合会求助的，妇女联合会应当提供帮助或者转介有关部门处理。22.答案：C解析：根据《妇女权益保障法》第七十七条，对于侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出检察建议或者依法提起公益诉讼。23.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第八十条，违反本法规定，对妇女实施性骚扰的，由公安机关给予批评教育或者处五百元以下罚款。24.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第八十三条，用人单位违反本法规定，在录（聘）用女职工时，限制女职工结婚、生育的，由人力资源和社会保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，吊销营业执照。25.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第三十三条，国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有基本的医疗卫生和妇幼保健服务。26.答案：D解析：根据《妇女权益保障法》第五十条，各级人民政府和有关部门应当采取必要措施，加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困难妇女的权益保障，为她们提供生活帮扶、就业帮扶、医疗救助、法律援助等帮助。27.答案：A解析：录取时的平等体现了教育机会的均等。28.答案：A解析：根据《妇女权益保障法》第三十八条，国家鼓励社会力量依法兴办妇女儿童活动中心、托儿所、幼儿园等公益设施，为妇女提供学习、就业、保健等服务。29.答案：C解析：根据《妇女权益保障法》第五十八条，妇女在农村集体经济组织成员身份确认等方面受到侵害的，可以申请乡镇人民政府等进行调解，或者依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。30.答案：D解析：2022年修订的《妇女权益保障法》于2023年1月1日起施行。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第三条，国家将妇女权益保障纳入国民经济和社会发展规划，完善保障妇女权益的制度体系。国家采取必要措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件、保障和救助，为妇女依法行使权利提供必要的条件、保障和救助。2.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第十一条至第十四条，涵盖了以上所有内容。3.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第十八条至第二十条，学校应当根据女性青少年的特点，提供性别平等的教育，开展性健康教育，并采取措施保障女性青少年在生理、心理等方面的特殊需求。4.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第四十七条，用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。5.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第四十三条，列举了多种禁止的就业歧视行为。6.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第四十六条及相关劳动法规，女职工享有特殊的劳动保护，包括禁忌劳动范围、孕期、哺乳期的保护等。7.答案：ABD解析：根据《妇女权益保障法》第六十五条，夫妻对共同财产享有平等的处理权。约定应当采用书面形式。离婚时，分割夫妻共同财产应照顾女方权益。C选项错误，大额共同财产通常需协商一致。8.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第五十六条，农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。9.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第二十八条，妇女的人身自由不受侵犯。同时第二十二条至二十九条规定了人格权保护。10.答案：ABCD解析：法律明确禁止家庭暴力、性骚扰、拐卖绑架、虐待遗弃等侵害妇女人身权利的行为。11.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第二十五条，用人单位应当采取多种措施预防和制止性骚扰。12.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第六十二条，国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。13.答案：AB解析：根据《妇女权益保障法》第六十九条，父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。14.答案：ABC解析：法律对妇女在“三期”（孕期、产期、哺乳期）给予了特殊的劳动保护和法律保护。15.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第七十二条，受害人可以通过多种途径寻求救济。16.答案：ABC解析：根据《妇女权益保障法》第四十八条，国家实行生育保险制度。用人单位必须缴纳。未缴纳期间的费用由用人单位承担。17.答案：ABC解析：根据《妇女权益保障法》第四十五条，体现了职业发展机会平等、反对歧视和促进发展。D选项“优先提拔”不符合“平等”原则，除非为了弥补历史上的不平等采取的临时特别措施，但一般表述为“平等”。18.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第七十四条，对于严重的侵害妇女权益的犯罪行为，任何组织和个人有权向司法机关报案。19.答案：ABCD解析：根据《妇女权益保障法》第五十条，及第七十五条关于法律援助的规定。20.答案：ABC解析：根据《妇女权益保障法》第二十二条，国家建立健全妇女健康服务体系...在制定法律、法规、规章和规范性文件时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女组织的意见。三、判断题1.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第二条，男女平等是国家的基本国策。2.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第十三条，国家积极培养和选拔女干部。法律法规中未明确规定必须由男性担任的职务，女性也可以担任。3.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第十七条，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性。降低分数线录取男生属于性别歧视。4.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第四十三条，用人单位在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。5.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第四十七条，女职工在怀孕期间，用人单位不得以《劳动合同法》第四十条、第四十一条为由解除劳动合同。6.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第五十六条，农村妇女离婚后，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在原居住地有土地的，发包方不得收回其承包地。7.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第三35条，禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。8.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第二十九条，媒体报道涉及妇女事件时，应当客观、适度，不得侵害妇女的人格权益。新闻报道不是侵犯隐私权的合法抗辩理由。9.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第三十四条，用人单位应当定期为女职工安排妇科检查，这是用人单位的法定义务，无需女职工申请。10.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第六十五条，夫妻对共同财产享有平等的处理权，不受收入多少影响。11.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第六十七条，对隐藏、转移夫妻共同财产的一方，在分割财产时可以可以少分或者不分。12.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第七十三条，妇女联合会有权要求有关部门依法查处。13.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第八十七条，法律责任的一般规定。14.答案：错误解析：根据《妇女权益保障法》第六十六条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。存在例外情况。15.答案：正确解析：根据《妇女权益保障法》第七十一条，国家鼓励和支持社会力量参与妇女权益保障工作，并依法享受税收优惠。四、填空题1.答案：妇女权益保障解析：《妇女权益保障法》第三条。2.答案：中国妇女发展纲要解析：《妇女权益保障法》第六条。3.答案：财政解析：《妇女权益保障法》第七条。4.答案：民主监督解析：《妇女权益保障法》第十二条。5.答案：文化教育解析：《妇女权益保障法》第十六条。6.答案：妊娠测试解析：《妇女权益保障法》第四十三条。7.答案：名誉解析：《妇女权益保障法》第二十八条。8.答案：婚姻家庭解析：《妇女权益保障法》第六十一条。9.答案：身体解析：《妇女权益保障法》第二十八条。10.答案：性骚扰解析：《妇女权益保障法》第二十三条。五、案例分析题1.参考答案及解析：(1)违反规定：该科技公司的行为违反了《妇女权益保障法》第四十三条关于就业性别歧视的规定。该条明确禁止用人单位在招录（聘）过程中限定男性或者规定男性优先。公司以“需经常加班，女性无法适应”为由拒绝录用女性，属于典型的性别歧视，且该理由缺乏科学依据和法律支持。(2)维权途径：小李可以通过以下途径维权：一是向人力资源和社会保障部门投诉、举报；二是向当地妇女联合会求助，由妇联协助维权；三是直接向人民法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。(3)处罚措施：根据《妇女权益保障法》第八十三条，人力资源和社会保障部门可以责令该公司改正，并处以罚款。如果情节严重，相关部门可以吊销该公司的营业执照。2.参考答案及解析：(1)侵权权益：张某的行为侵犯了王某多项权益：一是侵犯了王某的财产权益（工资卡由张某保管，限制其对共同财产的支配权）；二是侵犯了王某的人身权利（对王某进行谩骂、殴打属于家庭暴力，限制交友侵犯了人身自由权）；三是侵犯了王某的生育自由权（强迫流产）。(2)求助机构：王某可以向居民委员会、村民委员会、所在单位、公安机关、妇女联合会等单位求助。也可以向人民法院申请人身安全保护令，或者提起离婚诉讼。(3)法