2026年妇女权益保障法修订内容测试题

2026年妇女权益保障法最新修订内容测试题考试时间：120分钟满分：100分一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022年修订），国家将妇女权益保障的目标纳入国民经济和社会发展规划，并将保障妇女权益的工作经费列入（）。A.社会捐赠基金B.财政预算C.专项彩票公益金D.妇联组织经费2.新修订的妇女权益保障法明确规定，坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立健全政府主导、各方协同、社会参与的妇女权益保障工作格局。国家采取必要措施，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。这体现了法律对（）原则的坚守。A.男女平等B.保护弱者C.特殊保护D.优先保障3.在政治权利方面，法律明确规定全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高妇女代表的比例。其中，对于（）代表候选人中妇女的比例，国家有明确的逐步提高要求。A.乡级以上B.县级以上C.市级以上D.省级以上4.关于妇女的文化教育权益，新法特别强调，国家保障妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。A.进修、升学、就业B.入学、升学、毕业分配C.入学、升学、获得学位、接受职业技能培训D.义务教育、职业教育、终身教育5.针对就业性别歧视问题，新修订的妇女权益保障法在劳动与社会保障权益一章中作出了具体规定。用人单位在招录（聘用）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为？（）A.限定男性或者规定男性优先B.询问女性求职者的婚姻状况C.询问女性求职者的子女情况D.以上皆是6.关于女职工的特殊劳动保护，法律规定，女职工在（）期间，用人单位不得解除劳动合同。A.怀孕期B.产期C.哺乳期D.以上皆是7.新修订的妇女权益保障法增设了“性别平等评估机制”。该机制要求在制定、修改或者废止法律、法规、规章和规范性文件涉及妇女权益时，应当进行（）。A.社会听证B.性别平等评估C.专家论证D.妇女代表投票8.在人身权利方面，法律明确禁止以恋爱、交友为由或者在（）等过程中，纠缠、骚扰妇女，传播妇女隐私、贬损妇女人格。A.职场交往B.网络交易C.公共交通D.婚姻关系9.针对性骚扰的防治，用人单位应当采取制定禁止性骚扰的规章制度、明确负责机构或者人员、以及（）等措施。A.安装监控设备B.开展必要的培训教育C.禁止男女单独接触D.限制女性着装10.关于妇女的财产权益，法律规定，在婚姻家庭生活中，妇女依法享有（）。A.家庭财产的完全支配权B.与男子平等的财产权利C.优先继承权D.有限制的财产权11.农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以（）为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。A.妇女未婚、结婚、离婚、丧偶B.妇女外出务工C.妇女文化程度低D.妇女无劳动能力12.在婚姻家庭权益中，新法明确规定，国家鼓励婚前医学检查，各级人民政府应当采取措施，保障公民享有婚前医学检查服务的权利。对于婚前医学检查，医疗机构及其工作人员应当尊重当事人的（）。A.隐私权B.知情权C.选择权D.以上皆是13.新修订的妇女权益保障法完善了救济措施和法律责任。对于侵害妇女权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出（）。A.刑事起诉书B.民事起诉书C.公益诉讼D.行政处罚决定书14.妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖妇女和（）。A.限制妇女活动范围B.组织卖淫C.强迫妇女超生D.歧视妇女15.国家保障妇女享有与男子平等的（）权利。A.生育B.人身自由C.休息休假D.以上皆是16.在离婚诉讼中，如果一方隐藏、转移夫妻共同财产，伪造债务等企图侵占另一方财产的，在分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、伪造债务的一方，（）。A.可以少分或者不分B.应当少分或者不分C.必须净身出户D.应当，由法院酌情处理17.新法规定，国家实行（）制度，建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有良好的医疗卫生服务。A.妇女健康监测B.优生优育C.计划生育D.妇幼保健18.对于遭受性侵害、家庭暴力或者面临现实危险的女性，新法强化了（）的保护作用。A.居委会B.妇联C.人身安全保护令D.派出所19.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。这是对妇女（）的保障。A.人身自由B.生育自由C.健康权D.隐私权20.违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照其规定处罚；造成财产损失或者其他损害的，依法承担（）。A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.道德谴责二、多项选择题（本大题共15小题，每小题3分，共45分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分。）1.新修订的《妇女权益保障法》明确，国家保障妇女享有与男子平等的（）。A.政治权利B.文化教育权利C.劳动和社会保障权利D.财产权E.人身权利2.为了保障妇女的政治权利，国家采取措施，支持妇女参与国家和社会事务管理。具体包括（）。A.制定法律、法规、规章和规范性文件时，听取妇女组织的意见B.重视培养、选拔女干部C.确保女性在各级领导班子中占有一定比例D.保障妇女在居民委员会、村民委员会成员中占有适当名额E.任何单位不得仅仅因为性别而拒绝录用女性3.在文化教育权益方面，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。同时，学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年（）的身心健康。A.身体B.心理C.性D.审美E.劳动技能4.关于劳动和社会保障权益，用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。新法特别规定，用人单位应当（）。A.定期进行女职工妇科疾病、乳腺疾病筛查B.将女职工特殊劳动保护纳入劳动安全卫生培训C.改善劳动安全卫生条件D.预防和制止对女职工的性骚扰E.保障女职工在哺乳室、哺乳时间等方面的权益5.禁止就业性别歧视是本次修订的重点。用人单位在招录（聘用）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为（）。A.限定为男性或者规定男性优先B.限定男性或者规定男性优先C.将妊娠测试作为入职体检项目D.询问或调查女性求职者的婚育情况E.将限制婚姻、生育等作为录用条件6.新修订的妇女权益保障法明确了性骚扰的定义及其防范措施。性骚扰的形式包括（）。A.具有性含义的言语B.具有性含义的文字C.具有性含义的图像D.具有性含义的肢体行为E.利用职权关系进行的胁迫行为7.在人身权利保护方面，禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向（）求助。A.所在单位B.公安机关C.有关行政主管部门D.人民法院E.妇女联合会8.关于妇女的财产权益，法律规定，妇女在（）等方面，享有与男子平等的权利。A.土地承包经营B.集体经济组织收益分配C.土地征收补偿费使用D.宅基地使用E.房屋产权登记9.为了保障农村妇女的财产权益，法律规定，村民自治章程、村规民约、村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决策，不得以（）为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。A.妇女未婚B.妇女结婚C.妇女离婚D.妇女丧偶E.妇女户口迁出10.在婚姻家庭权益中，国家实行（）制度。A.婚前医学检查B.孕前优生健康检查C.产前筛查和诊断D.新生儿疾病筛查E.强制绝育11.新法规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，（）除外。A.女方提出离婚B.人民法院认为确有必要受理男方离婚请求C.双方协议离婚D.男方有重大过错E.女方丧失行为能力12.妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等影响。下列属于夫妻共同财产的有（）。A.工资、奖金、劳务报酬B.生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.继承或者受赠的财产（遗嘱或赠与合同确定只归一方的除外）E.一方因身体受到伤害获得的医疗费13.国家保障妇女的婚姻自由。禁止（）。A.包办、买卖婚姻B.其他干涉婚姻自由的行为C.借婚姻索取财物D.重婚E.有配偶者与他人同居14.对于侵害妇女权益的行为，受害妇女可以通过（）途径解决。A.协商B.调解C.申请仲裁D.向人民法院提起诉讼E.向妇女联合会投诉15.新修订的妇女权益保障法在“救济措施”一章中规定，对于侵害妇女权益的行为，妇女联合会可以（）。A.要求并协助有关部门或者单位查处B.提供法律帮助C.支持受害妇女提起诉讼D.提供心理疏导E.代表妇女向国家机关提出意见建议三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）1.国家将妇女权益保障的目标纳入国民经济和社会发展规划，并将保障妇女权益的工作经费列入本级财政预算。（）2.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权，但必须年满22周岁。（）3.学校在录取学生时，可以根据市场需求适当提高对女性的录取标准，以保证就业率。（）4.用人单位在录用女职工时，可以依法与其签订劳动合同时，约定限制其结婚、生育的条款。（）5.禁止在大众传播媒介或者公共场所以侮辱、歧视性语言或者文字描述妇女。（）6.妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由。（）7.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。（）8.农村妇女结婚后，必须在户口迁出后，才能享受原户籍所在地的土地权益。（）9.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。（）10.任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。（）11.妇女在离婚分割夫妻共同财产时，如果照顾了子女权益，就不能再照顾女方权益。（）12.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。（）13.县级以上人民政府应当将妇女权益保障工作纳入相关部门的工作职责范围，并建立完善妇女权益保障工作协调机制。（）14.对于性骚扰，受害者只能向公安机关报案，不能向人民法院起诉。（）15.国家建立健全职工生育保险制度，完善与生育相关的生育津贴、生育医疗费用等保障制度。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请将正确答案填在横线上。）1.妇女权益保障法规定，国家保护妇女的________权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。2.国家保障妇女享有与男子平等的________权利。3.用人单位应当定期为女职工安排进行________疾病、________疾病筛查。4.禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止________、________、________、买卖妇女。5.人民法院在审理离婚案件时，如果女方因抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时向男方请求________。6.国家建立________制度，及时受理、调解家庭暴力纠纷。7.妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和________。8.对于侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出________；没有适格主体提起诉讼，社会公共利益仍然受到侵害的，检察机关可以提起________。9.违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，________。10.妇女有按照国家有关规定________子女的权利，也有不生育的自由。五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。）1.简述新修订的《妇女权益保障法》在消除就业性别歧视方面规定了哪些具体措施？2.根据《妇女权益保障法》，用人单位在预防和制止性骚扰方面应当采取哪些措施？3.简述《妇女权益保障法》关于农村妇女土地权益保护的具体规定。4.新修订的《妇女权益保障法》在“救济措施”一章中，对于国家机关及其工作人员未履行保障妇女权益职责的情况，规定了哪些处理措施？5.简述《妇女权益保障法》关于妇女在婚姻家庭中财产权益保护的主要规定。六、案例分析题（本大题共2小题，每小题30分，共60分。）1.案例一：某科技公司（以下简称“A公司”）在招聘软件工程师时，在招聘启事中明确写道：“限男性，因经常加班，女性难以适应。”求职者小李（女性）虽然拥有5年相关工作经验且技术过硬，但在投递简历后收到A公司HR的回复，告知其该岗位仅招男性。小李不服，向当地人力资源和社会保障局投诉。经查，A公司确实存在性别歧视行为。同时，调查发现A公司未建立任何防止性骚扰的规章制度，公司内部曾发生过女员工被男经理言语骚扰的事件，但公司未予处理。请结合《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022年修订）的相关规定，回答以下问题：(1)A公司的招聘行为是否违法？为什么？(2)针对A公司的招聘行为，相关部门应如何处理？(3)A公司在性骚扰防治方面存在哪些问题？应承担什么法律责任？(4)假设小李因为被拒绝录用而遭受了精神损害，她能否向A公司主张赔偿？法律依据是什么？2.案例二：王某（女）与赵某于2018年结婚，婚后育有一女。王某为了照顾家庭和抚育女儿，辞去了高薪工作，全职在家操持家务。赵某则在经营一家贸易公司，婚后家庭财产（包括房产、存款、股票等）均登记在赵某名下，价值约500万元。2023年，赵某以感情破裂为由起诉离婚，并主张所有财产均由其经营所得，王某没有收入贡献，要求分得少量财产。王某在诉讼中提出，自己承担了全部家务劳动和抚育子女的义务，应当多分财产，并请求家务劳动补偿。此外，在诉讼期间，赵某曾在微信朋友圈发布王某的照片，并配文侮辱王某“黄脸婆”、“吃白食的”，给王某造成了严重的精神痛苦。请结合《中华人民共和国妇女权益保障法》及《民法典》的相关规定，回答以下问题：(1)王某请求多分财产和家务劳动补偿是否应当支持？为什么？(2)赵某主张“王某没有收入贡献”是否成立？为什么？(3)赵某在朋友圈发布侮辱性信息的行为，侵犯了王某的哪些权益？(4)假设法院判决王某分得夫妻共同财产的60%，即300万元。若赵某拒不执行，且存在隐藏夫妻共同财产（价值50万元）的行为。根据《妇女权益保障法》，对于赵某隐藏财产的行为，在分割财产时应如何处理？请列出相关的计算公式（若有）并说明法律后果。(5)针对赵某的网络侮辱行为，王某可以通过哪些途径寻求救济？参考答案与解析一、单项选择题1.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第四条规定：“县级以上人民政府应当将妇女权益保障的目标纳入国民经济和社会发展规划，并将保障妇女权益的工作经费列入本级财政预算。”故选B。2.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第二条明确规定：“男女平等是国家的基本国策。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家采取必要措施，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。”故选A。3.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第十一条第二款规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高妇女代表的比例。”虽然法律未在所有层级都强制规定比例，但逐步提高是普遍要求，且在地方组织法等配套法规中对县级以上有更具体的关注。故选B。4.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第十五条规定：“国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。”故选C。5.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第四十三条规定：“用人单位在招录（聘用）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制婚姻、生育等作为录用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。”故选D。6.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第四十七条及《劳动法》相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。故选D。7.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第三条规定：“坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立健全政府主导、各方协同、社会参与的妇女权益保障工作格局。……制定法律、法规、规章和规范性文件涉及妇女权益的，应当进行性别平等评估。”故选B。8.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第二十五条规定：“禁止以恋爱、交友为由或者在职场交往等过程中，纠缠、骚扰妇女，传播妇女隐私、贬损妇女人格。”故选A。9.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二十五条规定：“用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰：（一）制定禁止性骚扰的规章制度；（二）明确负责机构或者人员；（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；（四）采取必要的预防、制止性骚扰的措施；（五）根据情节轻重，对涉及性骚扰的员工给予处理。”故选B。10.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定：“妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的财产权利。”故选B。11.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第五十六条规定：“农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。”故选A。12.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第六十二条规定：“国家鼓励婚前医学检查，各级人民政府应当采取措施，保障公民享有婚前医学检查服务的权利。医疗机构及其医务人员应当尊重当事人的隐私权；……”实际上，尊重隐私、知情和选择是医疗服务的基本原则，且法律明确提及隐私权。结合选项，D最全面。故选D。13.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第七十七条规定：“侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出检察建议；……没有适格主体提起诉讼，社会公共利益仍然受到侵害的，检察机关可以提起公益诉讼。”故选C。14.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二十一条规定：“妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖妇女和……”此外，法律也禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫。故选B。15.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》在总则及各分则中均强调了妇女享有与男子平等的权利，包括政治、文化教育、劳动、财产、人身、婚姻家庭等权利。故选D。16.【答案】A【解析】根据《民法典》第一千零九十二条及《妇女权益保障法》相关精神，一方隐藏、转移夫妻共同财产，在分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。故选A。17.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第三十六条规定：“国家实行妇女健康监测制度，建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有良好的医疗卫生服务。”故选A。18.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二十三条及《反家庭暴力法》相关规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的，可以依法向人民法院申请人身安全保护令。故选C。19.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第五十一条规定：“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”这是对妇女生育自由的直接确认。故选B。20.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第八十六条规定：“违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照其规定处罚；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”故选C。二、多项选择题1.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第二条至第六章分别详细规定了妇女享有的政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、财产权利、人身权利、婚姻家庭权利。故全选。2.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第十二条、第十三条、第十四条规定了国家采取措施支持妇女参与国家和社会事务管理，包括听取意见、培养选拔女干部、保障基层妇女名额等。E项属于劳动权益范畴。故选ABCD。3.【答案】ABC【解析】《妇女权益保障法》第十八条规定：“学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康。”重点关注身体、心理和性教育。故选ABC。4.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第四十四条、第四十五条、第四十六条规定了用人单位在女职工劳动保护方面的义务，包括定期筛查、改善条件、禁止性骚扰、保障哺乳权益等。故全选。5.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第四十三条列举了禁止的就业歧视行为，包括限定男性、询问婚育情况、妊娠测试、限制婚姻生育等。故全选。6.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第二十四条定义了性骚扰：“具有性含义的言语、文字、图像、肢体行为等”。E项属于利用职权进行性骚扰的情形，但行为方式仍包含在前四项中，或者属于性骚扰的定性描述。作为行为形式，ABCD更为准确。故选ABCD。7.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第二十五条：“受害妇女可以向……所在单位、公安机关、有关行政主管部门、妇女联合会投诉。”同时也可以向人民法院起诉。故全选。8.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第五十五条、第五十六条规定了妇女在财产和土地权益方面的平等权利，包括土地承包、收益分配、征地补偿、宅基地使用等。故选ABCD。9.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第五十六条规定，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由侵害权益。E项“户口迁出”通常与权益变动相关，但法律明确列举的是前四项身份状态变化。故选ABCD。10.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第六十二条规定：“国家鼓励婚前医学检查……第六十三条：国家实行孕前优生健康检查、产前筛查和诊断、新生儿疾病筛查制度……”E项“强制绝育”严重违法。故选ABCD。11.【答案】AB【解析】根据《民法典》第一千零八十二条及《妇女权益保障法》第六十四条，女方在特殊期间，男方不得提出离婚；女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。故选AB。12.【答案】ABCD【解析】根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻共同财产包括工资、劳务报酬、投资收益、知识产权收益等。E项“一方因身体受到伤害获得的医疗费”属于夫妻一方个人财产。故选ABCD。13.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第五十条规定：“国家保障妇女的婚姻自由。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。”故全选。14.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第七十五条规定了妇女权益受到侵害时的救济途径，包括协商、调解、仲裁、诉讼以及向妇联投诉等。故全选。15.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第七十四条、第七十五条规定了妇女联合会的职责，包括要求协助查处、提供帮助、支持起诉、心理疏导以及代表提出意见建议等。故全选。三、判断题1.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第四条规定。2.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第十一条规定：“年满十八周岁的妇女，享有与男子平等的选举权和被选举权。”不是22周岁。3.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第十六条规定：“学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。”4.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第四十三条禁止将限制婚姻、生育作为录用条件。5.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第二十六条规定。6.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第二十二条规定。7.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第二十二条规定。8.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第五十六条规定，农村妇女结婚、离婚或者丧偶，未迁出户口的，仍享有原所在地权益；户口迁出的，在现所在地也应享有权益。不得因结婚等剥夺权益。9.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第四十五条规定。10.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第四十七条规定。11.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第六十八条规定，离婚分割财产时，应照顾子女权益、女方权益和无过错方权益。照顾子女和照顾女方并不冲突。12.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第七条规定。13.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第五条规定。14.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第二十五条规定，受害妇女可以向人民法院起诉。15.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第五十二条规定。四、填空题1.【答案】婚姻自由2.【答案】文化教育3.【答案】妇科；乳腺4.【答案】虐待；遗弃；残害5.【答案】家务劳动补偿6.【答案】家庭暴力纠纷调解7.【答案】民主监督8.【答案】检察建议；公益诉讼9.【答案】依照其规定处罚10.【答案】生育五、简答题1.答：新修订的《妇女权益保障法》在消除就业性别歧视方面规定了以下具体措施：(1)招聘环节禁止：用人单位在招录（聘用）过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先；不得询问或调查女性求职者的婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目；不得将限制婚姻、生育等作为录用条件。(2)劳动合同禁止：不得在劳动合同或服务协议中规定限制女职工结婚、生育的内容。(3)退休制度平等：用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。(4)监督与救济：人力资源社会保障部门应当将招聘、录用、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。对侵害妇女就业权益的，用人单位应依法承担赔偿责任。2.答：根据《妇女权益保障法》，用人单位在预防和制止性骚扰方面应当采取以下措施：(1)制定禁止性骚扰的规章制度；(2)明确负责机构或者人员；(3)开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；(4)采取必要的预防、制止性骚扰的措施；(5)根据情节轻重，对涉及性骚扰的员工给予处理。3.答：《妇女权益保障法》关于农村妇女土地权益保护的具体规定包括：(1)平等权：农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。(2)禁止歧视：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。(3)确权登记：妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。申请农村土地承包经营权、宅基地使用权等不动产登记时，不动产登记机构应当将享有权利的妇女姓名记载于不动产登记簿，登记簿上只记载男方姓名的，妇女有权申请更正。(4)纠正机制：村民自治章程、村规民约等不得侵害妇女权益，如有侵害，乡镇人民政府应当责令改正。4.答：新修订的《妇女权益保障法》规定，对于国家机关及其工作人员未履行保障妇女权益职责的情况，处理措施如下：(1)责令改正：由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正。(2)行政处分：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。(3)法律责任：如果构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.答：《妇女权益保障法》关于妇女在婚姻家庭中财产权益保护的主要规定有：(1)平等权：妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的财产权利。(2)共同财产权：妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等影响。(3)特殊保护：在离婚分割夫妻共同财产时，应当照顾子女、女方和无过错方权益。(4)家务补偿：女方因抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时向男方请求家务劳动补偿。(5)农村土地权益：农村妇女在离婚或丧偶后，仍在户口所在地或迁入地享有土地权益。六、案例分析题1.案例一解析：(1)A公司的招聘行为违法。理由：根据《妇女权益保障法》第四十三条，用人单位在招录过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先。A公司招聘软件工程师并非国家规定的特殊工种，其限定“限男性”的行为属于典型的就业性别歧视，违反了法律规定。