2026年湖北省妇联考试试题及答案解析

2026年湖北省妇联考试试题及答案解析一、单项选择题（本部分共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）1.2026年是“十四五”规划实施的收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年。湖北省妇联在推动妇女事业发展中，始终坚持党的领导。关于习近平新时代中国特色社会主义思想中关于妇女和妇女工作的重要论述，下列说法不准确的是（）。A.坚持妇女事业是党和人民事业的重要组成部分B.坚持实现中华民族伟大复兴的中国梦是当代中国妇女运动的时代主题C.坚持把妇联组织建设成为党开展妇女工作的得力助手D.坚持妇女在经济社会发展中只发挥家庭辅助作用2.根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，关于离婚冷静期的表述，正确的是（）。A.所有离婚案件都必须经过三十天的冷静期B.协议离婚中，当事人自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请C.诉讼离婚不适用冷静期制度D.冷静期内，一方可以直接去民政局领取离婚证3.湖北省在实施《湖北省妇女发展规划（2021-2030年）》中，明确提出要提升妇女健康水平。其中，关于“两癌”筛查的目标是（）。A.到2026年，全省适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查覆盖率达到100%B.到2026年，全省适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查覆盖率达到85%以上C.到2030年，全省适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查覆盖率达到90%以上D.到2030年，全省适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查覆盖率达到70%以上4.《中华人民共和国妇女权益保障法》经2022年修订后，于哪一年月日正式施行？（）A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2023年3月1日D.2023年5月1日5.反对家庭暴力是社会文明进步的体现。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力的定义不包括下列哪种行为？（）A.身体侵害B.精神侵害C.性骚扰D.经常性的谩骂、恐吓6.妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。在基层社会治理中，妇联组织正在推动“党建带妇建”。下列哪项不属于基层妇联组织的主要职责？（）A.宣传党的路线方针政策B.代表和维护妇女合法权益C.推动和落实男女平等基本国策D.代替司法机关行使审判权7.在劳动权益保障方面，新修订的《妇女权益保障法》明确规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪种行为？（）A.限定男性或者规定男性优先B.实施必要的体检C.查阅个人简历D.考核专业技能8.湖北省妇联在推动“科技创新巾帼行动”中，重点支持女性科技人才成长。下列哪项举措最符合该行动精神？（）A.限制女性参与高强度的物理实验B.在科研项目中设立女性科研人员专项C.降低女性科研人员的项目申报标准D.鼓励女性科研人员仅从事辅助性工作9.关于农村妇女土地权益，下列说法符合法律规定的是（）。A.农村妇女在结婚后，原集体经济组织应当自动收回其承包地B.农村妇女离婚后，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地C.村民自治章程可以规定“嫁出去的女儿泼出去的水”，不分配土地补偿费D.宅基地使用权只能由男性户主享有10.中国妇女运动有着悠久的历史。1922年，中国共产党创办的第一份妇女刊物是（）。A.《妇女声》B.《中国妇女》C.《女界钟》D.《劳动与妇女》11.在2026年的工作重点中，湖北省妇联强调要深化“乡村振兴巾帼行动”。下列哪项不是该行动的主要内容？（）A.培育高素质女农民B.搭建妇女手工产业平台C.开展“美丽庭院”建设D.组织妇女跨省务工，完全脱离农业生产12.根据《中华全国妇女联合会章程》，妇女联合会的最高权力机构是（）。A.全国妇女代表大会B.中华全国妇女联合会执行委员会C.中华全国妇女联合会书记处D.中华全国妇女联合会主席13.关于性骚扰的防治，新修订的《妇女权益保障法》规定了用人单位的防范义务。下列哪项不是用人单位应当采取的措施？（）A.制定禁止性骚扰的规章制度B.开展必要的预防和制止性骚扰的教育培训C.设置投诉渠道和调查处理程序D.禁止所有异性之间正常的工作交流14.湖北是楚文化的发祥地。在推动家庭家教家风建设中，湖北省妇联注重挖掘本土文化。下列哪项不属于湖北省妇联倡导的家庭美德范畴？（）A.尊老爱幼B.男女平等C.夫妻和睦D.厚葬薄养15.某公司在劳动合同中规定“女职工入职后三年内不得生育”，该条款（）。A.有效，属于公司内部管理规定B.无效，违反了法律关于生育自由的规定C.部分有效，如果女职工同意则有效D.效力待定，需经劳动部门审批16.在数字时代，女性面临着新的挑战与机遇。湖北省妇联开展的“巾帼电商助农”活动，其主要目的是（）。A.让女性完全回归家庭B.利用互联网平台帮助妇女创业就业，销售农产品C.增加妇女的上网娱乐时间D.推广电子游戏17.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，关于未成年人父母或者其他监护人的职责，下列说法错误的是（）。A.应当履行尊重、教育和保护未成年人的职责B.可以让未成年人脱离监护单独生活C.应当关注未成年人的生理、心理状况和情感需求D.不得虐待、遗弃未成年人18.湖北省妇联在参与社会治理中，推广“妇女议事会”制度。该制度的主要功能是（）。A.代替村委会决策B.组织妇女群众参与基层民主自治，协商解决涉及妇女切身利益的实际问题C.组织妇女进行娱乐活动D.负责妇女的司法审判19.国家实行（）是国家的基本国策。男女平等基本国策是这一国策在性别领域的具体体现。A.计划生育B.男女平等C.依法治国D.科教兴国20.关于女职工的特殊劳动保护，下列说法正确的是（）。A.女职工怀孕期间，用人单位可以以其不能胜任工作为由解除劳动合同B.女职工在哺乳期，用人单位可以安排其从事夜班劳动C.女职工生育享受不少于98天的产假D.用人单位应当每两年至少组织一次女职工妇科检查21.2025-2026年，湖北省大力推动“儿童友好城市”建设。其核心理念是（）。A.以成人为中心B.儿童优先，儿童利益最大化C.经济效益优先D.城市建设优先22.某村在分配土地征收补偿费用时，以“村规民约”为由，规定未婚女性只能获得男性村民50%的补偿款。这种行为（）。A.符合村民自治原则，合法B.违反了《妇女权益保障法》，侵犯了妇女的财产权益C.只要大多数村民同意就合法D.属于道德问题，不违法23.妇联干部在做群众工作时，需要掌握良好的沟通技巧。当面对情绪激动的来访妇女时，下列哪种做法最为恰当？（）A.立即打断她，询问核心事实B.保持耐心倾听，给予情感支持，待其情绪平稳后再了解情况C.建议她去找其他部门D.批评她情绪不稳定24.《湖北省反家庭暴力条例》规定，公安机关接到家庭暴力报案后，应当（）。A.仅进行口头调解B.及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情C.告知受害人这是家务事，不予干涉D.直接拘留施暴者，无需调查25.在推动女性参与决策管理方面，湖北省的目标是到2030年，省政府工作部门领导班子中女干部比例要达到（）。A.30%以上B.50%以上C.10%以上D.15%以上26.下列哪部法律首次将“性别平等”作为基本原则写入？（）A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国妇女权益保障法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国民法典》27.湖北省妇联联合多部门开展“公益木兰”项目，该项目的主要服务对象是（）。A.全省所有公务员B.困境妇女、留守儿童等特殊群体C.外资企业女高管D.在校大学生28.关于彩礼问题，近年来社会关注度极高。根据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，下列哪项情形，男方请求返还彩礼一般不予支持？（）A.双方已办理结婚登记且已共同生活B.双方未办理结婚登记C.婚前给付彩礼导致给付人生活困难D.双方办理结婚登记但未共同生活29.妇联组织在开展“最美家庭”寻找活动中，重点宣传的是（）。A.拥有巨额财富的家庭B.在平凡生活中践行社会主义核心价值观、弘扬家庭美德的典型家庭C.拥有高学历人才的家庭D.拥有社会地位高的家庭30.某企业女职工委员会是（）。A.独立的法人组织B.妇女联合会在基层的基层组织C.企业工会的下属机构，接受妇联业务指导D.民间非营利组织二、多项选择题（本部分共20题，每题2分，共40分。每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项的代码填入括号内。）31.习近平总书记指出，妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的“半边天”。各级妇联组织要承担的职责包括（）。A.引导妇女听党话、跟党走B.代表和维护妇女权益，促进男女平等C.团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设D.指导家庭教育工作32.新修订的《妇女权益保障法》在“人身权利”一章中，新增了哪些禁止性规定？（）A.禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定B.禁止选择性别的人工终止妊娠C.禁止拐卖、绑架妇女D.禁止利用婚丧嫁娶大操大办，侵害妇女权益33.湖北省妇联在推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，重点关注的“三留守”人员是指（）。A.留守妇女B.留守儿童C.留守老人D.留守残疾人34.根据《民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有的是（）。A.工资、奖金、劳务报酬B.生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.一方因受到人身损害获得的赔偿35.反家庭暴力工作遵循的原则是（）。A.预防为主，教育、矫治与惩处相结合B.尊重受害人真实意愿C.保护当事人隐私D.依法处理，适度干预36.湖北省在促进女性就业创业方面，推出的政策措施包括（）。A.对女性创业人员提供创业担保贷款B.开展巾帼技能培训C.建立巾帼创业创新基地D.禁止任何企业招聘女职工37.妇女在政治权利方面享有平等的权利，具体体现在（）。A.享有平等的选举权和被选举权B.享有平等参与国家和社会事务管理的权利C.享有平等担任各级领导职务的权利D.享有平等参与文化活动的权利38.妇联组织在参与普法宣传时，重点宣传的法律法规包括（）。A.《宪法》B.《民法典》C.《反家庭暴力法》D.《妇女权益保障法》39.关于“人身安全保护令”，下列说法正确的有（）。A.当事人因故无法申请人身安全保护令的，其近亲属可以代为申请B.人民法院应当受理C.人身安全保护令可以包括禁止被申请人实施家庭暴力D.人身安全保护令由公安机关执行40.湖北省妇联在家庭建设中，大力弘扬新时代家风。新时代家风的主要内容包括（）。A.爱国爱家B.相亲相爱C.向上向善D.共建共享41.侵害妇女合法权益，造成财产损失或者其他损害的，应承担的民事责任方式包括（）。A.停止侵害B.恢复原状C.赔偿损失D.赔礼道歉42.在乡村振兴中，发挥妇女作用的重要领域有（）。A.发展乡村特色产业B.参与农村人居环境整治C.参与乡村治理D.传承乡村优秀传统文化43.用人单位应当采取措施预防工作场所的性骚扰，包括（）。A.设置合理的投诉机制B.明确具体的禁止性行为清单C.保护举报人的隐私D.对实施性骚扰的行为人给予纪律处分44.湖北省“三八红旗手（集体）”评选表彰活动，旨在表彰（）。A.在社会主义建设中做出突出贡献的妇女B.在妇女工作中做出突出贡献的妇女C.在妇女工作中做出突出贡献的集体D.所有年满18周岁的女性公民45.关于孕期和哺乳期女职工的劳动保护，下列说法正确的有（）。A.不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.不得安排其从事孕期和哺乳期禁忌从事的劳动C.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D.哺乳期可以安排1小时哺乳时间46.妇女在文化教育权益方面享有平等权利，学校在录取学生时，除特殊专业外，不得（）。A.以性别为由拒绝录取女性学生B.提高对女性学生的录取标准C.限制女性学生报考某些专业D.拒收残疾女性学生47.湖北省妇联在维护妇女权益工作中，建立的联动机制包括（）。A.妇联与法院的诉调对接机制B.妇联与公安的告诫制度配合机制C.妇联与检察院的支持起诉机制D.妇联与司法行政的法律援助机制48.下列哪些情形下，男方不得提出离婚？（）A.女方在怀孕期间B.女方分娩后一年内C.女方中止妊娠后六个月内D.女方患病期间49.妇女联合会的基本职能是（）。A.代表B.引领C.服务D.联系50.在数字化时代，妇联组织面临的挑战与机遇并存，妇联干部应当具备的素质包括（）。A.政治鉴别力B.群众工作能力C.数字化思维与应用能力D.法律专业知识三、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。正确的选A，错误的选B。）51.男女平等基本国策的核心是承认和尊重妇女的主体地位，赋予妇女与男子平等的权利和机会。（）52.农村集体经济组织成员中的妇女，在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利，但必须以留在本村为前提。（）53.妇联组织可以代替妇女向人民法院提起离婚诉讼。（）54.湖北省各级人民政府应当将妇女事业经费纳入本级财政预算。（）55.性骚扰仅限于异性之间，同性之间的骚扰不构成性骚扰。（）56.夫妻一方因个人不合理开支所负的债务，属于夫妻共同债务。（）57.妇女享有与男子平等的就业权利，任何单位和个人不得发布限制妇女就业的歧视性招录简章。（）58.对于遭受家庭暴力的妇女，如果她不愿意报警，妇联组织无权干涉。（）59.“楚凤巧手”是湖北省妇联打造的一个促进妇女创业就业的特色工作品牌。（）60.在家庭教育中，父亲的角色比母亲的角色更重要，因此家庭教育主要是母亲的责任。（）四、案例分析题（本部分共2题，每题10分，共20分。请结合案例和所学知识回答问题。）61.【案例】张某（女）与李某（男）系夫妻关系。婚后，李某经常因琐事对张某进行谩骂、殴打，并限制张某与外界交往。张某曾向当地妇联求助，妇联干部对李某进行了批评教育，但李某并未改正。一日，李某再次殴打张某，致张某轻伤。张某忍无可忍，向公安机关报案，并向人民法院申请人身安全保护令。同时，张某想离婚，但李某威胁如果离婚就杀死张某全家。问题：(1)请结合《反家庭暴力法》，分析李某的行为性质以及公安机关应当采取的措施。(2)张某申请人身安全保护令，应当向哪个部门提出？人身安全保护令可以采取哪些措施？(3)在离婚诉讼中，张某可以主张哪些权利？请列举并简要说明。62.【案例】某科技公司（位于湖北省武汉市）发布招聘启事，招聘“高级程序员”，要求“限男性，因需经常加班，女性难以适应”。女大学生小王认为自己完全胜任，遂投递简历，但被拒。小王向当地妇联投诉。妇联介入后，该公司辩称这是企业用工自主权。问题：(1)该公司的招聘行为是否违法？为什么？请引用相关法律进行分析。(2)妇联组织在接到小王投诉后，可以采取哪些措施帮助小王维权？(3)假设该公司在招聘中坚持性别歧视，根据《妇女权益保障法》，其可能面临的法律责任是什么？五、综合论述与实务题（本部分共1题，共20分。）63.【背景材料】2026年是“十五五”规划谋划之年。湖北省妇联积极响应省委号召，深入推进“巾帼建功新时代”行动。当前，随着数字经济的蓬勃发展，新就业形态（如直播带货、网约车司机、外卖骑手等）成为吸纳就业的重要渠道，大量女性涌入其中。然而，新就业形态女性劳动者面临着劳动权益保障不足、职业发展瓶颈、社会认同度低等问题。同时，湖北省妇联正在大力推广“姐妹回娘家”活动，依托遍布村（社区）的“妇女之家”，为妇女提供法律咨询、心理疏导、矛盾调解等服务。【问题】(1)请结合新就业形态特点，论述妇联组织应如何创新工作方式，维护新就业形态女性劳动者的合法权益？（10分）(2)假设你是某社区妇联主席，社区内一名全职妈妈因育儿压力大、与丈夫沟通不畅产生抑郁倾向，来到“妇女之家”求助。请你草拟一份《谈话提纲》和《帮扶方案》。（10分）（要求：内容具体，逻辑清晰，具有可操作性，体现妇联组织的工作特色。）试卷答案及解析一、单项选择题1.【答案】D【解析】本题考查习近平关于妇女和妇女工作的重要论述。习近平总书记强调，坚持把妇女事业作为党和人民事业的重要组成部分，坚持实现中华民族伟大复兴的中国梦是当代中国妇女运动的时代主题，坚持把妇联组织建设成为党开展妇女工作的得力助手。D选项“坚持妇女在经济社会发展中只发挥家庭辅助作用”说法错误，妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的“半边天”，在经济社会发展中发挥着重要作用，不仅仅是家庭辅助作用。2.【答案】B【解析】本题考查《民法典》离婚冷静期制度。《民法典》第1077条规定：自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。A项错误，诉讼离婚不适用冷静期；C项错误，诉讼离婚不适用；D项错误，冷静期届满后需双方共同申请领取离婚证，不能单方领取。3.【答案】C【解析】本题考查《湖北省妇女发展规划（2021-2030年）》。根据规划，健康领域的主要目标包括：适龄妇女宫颈癌和乳腺癌筛查覆盖率达到90%以上。虽然2026年是中期节点，但规划设定的最终目标是2030年达到90%以上，且C选项表述符合规划文件的正式用语。A项100%过于绝对，B项85%偏低。4.【答案】B【解析】本题考查《妇女权益保障法》修订时间。2022年10月30日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过《中华人民共和国妇女权益保障法》，自2023年1月1日起施行。5.【答案】C【解析】本题考查《反家庭暴力法》中家庭暴力的定义。该法第二条规定：本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。C选项“性骚扰”虽然属于性侵害，但在法律定义上，家庭暴力主要指身体和精神侵害。性骚扰一般适用《妇女权益保障法》和《民法典》相关规定，且不仅限于家庭成员间。在《反家庭暴力法》的语境下，C项不属于典型的家庭暴力定义范畴（尽管家庭成员间也可能存在性暴力，但选项C单独列出性骚扰，对比其他选项，A、B、D均为法条明确列举的类型）。6.【答案】D【解析】本题考查基层妇联组织职责。妇联是群团组织，不是司法机关，无权行使审判权。D项明显错误。7.【答案】A【解析】本题考查《妇女权益保障法》关于就业性别歧视的规定。该法第四十三条规定：用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：限定男性或者规定男性优先。A项属于禁止行为。8.【答案】B【解析】本题考查“科技创新巾帼行动”。该行动旨在支持女性科技人才，B项“在科研项目中设立女性科研人员专项”符合支持精神。A、C、D均带有性别歧视或限制色彩，不符合该行动宗旨。9.【答案】B【解析】本题考查农村妇女土地权益。《农村土地承包法》及《妇女权益保障法》均规定，农村妇女离婚后，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。A、C、D均违反法律规定。10.【答案】A【解析】本题考查妇女运动历史。1922年，中国共产党创办的第一份妇女刊物是《妇女声》。《中国妇女》是1939年创刊。11.【答案】D【解析】本题考查“乡村振兴巾帼行动”。该行动旨在发挥妇女在乡村产业、人居环境、乡风文明、乡村治理等方面的作用。D项“组织妇女跨省务工，完全脱离农业生产”不符合乡村振兴中“产业兴旺”需要本地人才的要求，也不是妇联行动的主要方向。12.【答案】A【解析】本题考查《中华全国妇女联合会章程》。章程规定，全国妇女代表大会是妇女联合会的最高权力机构。13.【答案】D【解析】本题考查防治性骚扰措施。用人单位应当采取的措施包括制定规章制度、开展培训、设置投诉渠道等。D项“禁止所有异性之间正常的工作交流”显然不是必要措施，且不符合常理。14.【答案】D【解析】本题考查家庭美德。妇联倡导的家庭美德包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。D项“厚葬薄养”属于陈规陋习，是被破除的对象。15.【答案】B【解析】本题考查劳动合同效力。违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效。限制生育违反了《妇女权益保障法》和《劳动法》，属于无效条款。16.【答案】B【解析】本题考查“巾帼电商助农”活动目的。该活动旨在利用电商模式帮助农村妇女创业增收，B项表述准确。17.【答案】B【解析】本题考查《未成年人保护法》。该法规定，父母或者其他监护人不得让未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，不得让未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。B项表述过于绝对，且对于16周岁以下未成年人是禁止的，故说法错误。18.【答案】B【解析】本题考查“妇女议事会”制度。该制度是组织妇女参与基层民主自治，协商解决妇女切身利益问题的重要平台。19.【答案】A【解析】本题考查基本国策。计划生育曾是基本国策，现已优化调整，但在法律文本中，男女平等是基本国策。但根据题目语境，“国家实行（）是国家的基本国策”，最经典的对应是“男女平等是基本国策”。然而，仔细审题，题目后半句说“男女平等基本国策是这一国策在性别领域的具体体现”，这意味着前一个空应该填一个更宏观的国策。实际上，这是一个逻辑陷阱或旧题改编。通常我们说“男女平等是基本国策”。但若按“体现”关系，可能指“计划生育”或“可持续发展”。但在妇联考试中，最核心的是男女平等。重新审视题目，题目可能是“国家实行男女平等是基本国策”。或者题目意在考察“坚持男女平等基本国策”。根据标准表述，本题若单选，最直接对应的是“男女平等”。注：原题可能有歧义，但在妇联考试语境下，选B（男女平等）是最安全的，或者题目本意是“坚持男女平等基本国策”。这里选择B。20.【答案】C【解析】本题考查女职工特殊劳动保护。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。A、B、D均错误，孕期、哺乳期不得解除合同或从事禁忌劳动，体检频率为至少每两年一次（或每年一次视地方规定，但国家规定是每两年）。21.【答案】B【解析】本题考查“儿童友好城市”理念。其核心理念是“儿童优先，儿童利益最大化”。22.【答案】B【解析】本题考查村民自治与法律冲突。村规民约不得与法律相抵触。歧视妇女的村规民约无效，B项正确。23.【答案】B【解析】本题考查妇联工作实务。面对情绪激动的来访者，首先应倾听和共情，给予情感支持。A、C、D均不利于建立信任关系。24.【答案】B【解析】本题考查《反家庭暴力法》及湖北省条例。公安机关接到报案后应及时出警，制止暴力，调查取证，协助就医。25.【答案】B【解析】本题考查湖北省妇女发展规划目标。根据规划，省政府工作部门领导班子中女干部比例要保持较高水平，通常目标是逐步提高，部分地区文件提到“力争达到50%”或保持合理比例。在省级规划中，对于领导层比例，B项“50%以上”是长远目标或理想状态，但在具体考试中，依据《湖北省妇女发展规划（2021-2030年）》，目标通常是“稳步提高”，但在具体量化指标上，如“市、县政府领导班子中至少各配备1名女干部”，对于比例，通常表述为“比例逐步提高”。若需选择最符合“妇女参政”高标准的选项，B项常被作为理想目标引用。注：若严格按文件，可能无确切50%硬性指标，但在此类考试中，B常作为“性别均衡”的代指。26.【答案】A【解析】本题考查法律渊源。《宪法》第四十八条规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。这是性别平等的宪法依据。27.【答案】B【解析】本题考查“公益木兰”项目。该项目是湖北省妇联的公益品牌，主要服务困境妇女、留守儿童等特殊群体。28.【答案】A【解析】本题考查彩礼返还规定。根据最高法规定，双方已办理结婚登记且已共同生活，彩礼返还请求一般不予支持。B、C、D均属于可以返还的情形。29.【答案】B【解析】本题考查“最美家庭”评选标准。重点寻找的是践行社会主义核心价值观、弘扬家庭美德的典型，而非单纯以财富、学历、地位论英雄。30.【答案】C【解析】本题考查女职工委员会性质。女职工委员会是企业工会委员会下设的专门委员会，接受妇联业务指导。二、多项选择题31.【答案】ABC【解析】本题考查妇联职责。ABC均为妇联核心职责。D项“指导家庭教育工作”虽然妇联参与，但《家庭教育促进法》规定各级人民政府指导家庭教育，妇联配合。但在妇联考试中，妇联在家庭工作中的主导地位常被视为重要职能。若严格按照《章程》，主要职能是代表、引领、服务、联系。但题目问“承担的职责”，ABC是确定的。D项在广义上也可选，但通常ABCD全选在宏观题中常见。此处选ABC最稳妥，D项涉及政府与妇联职能边界。32.【答案】ABC【解析】本题考查《妇女权益保障法》人身权利。新增或强调的包括禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，禁止拐卖、绑架妇女，禁止性侵害等。D项属于移风易俗范畴，不完全是人身权利一章的禁止性规定（属于婚姻家庭权益或文化教育权益的延伸影响）。最核心的是ABC。33.【答案】ABC【解析】本题考查“三留守”人员。指留守妇女、留守儿童、留守老人。34.【答案】ABC【解析】本题考查夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十二条规定了ABC属于共同财产。D项一方因身体伤害获得的赔偿属于个人财产。35.【答案】ABC【解析】本题考查反家庭暴力原则。原则包括：预防为主，教育、矫治与惩处相结合；尊重受害人真实意愿；保护当事人隐私。D项“依法处理”是对的，但“适度干预”不是标准表述原则。标准答案是ABC。36.【答案】ABC【解析】本题考查湖北女性就业创业政策。ABC均为常见支持措施。D项明显错误。37.【答案】ABC【解析】本题考查妇女政治权利。ABC均属于政治权利范畴。D项属于文化教育权利。38.【答案】ABCD【解析】本题考查普法宣传内容。ABCD均为妇联重点宣传的法律。39.【答案】ABC【解析】本题考查人身安全保护令。ABC正确。D项错误，人身安全保护令由人民法院执行，公安机关协助。40.【答案】ABCD【解析】本题考查新时代家风内容。爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享是新时代家风的主要内涵。41.【答案】ABCD【解析】本题考查侵权责任方式。停止侵害、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉均属于民事责任方式。42.【答案】ABCD【解析】本题考查妇女在乡村振兴中的作用。ABCD均为妇女发挥作用的领域。43.【答案】ABCD【解析】本题考查用人单位防治性骚扰措施。ABCD均属于应当采取的措施。44.【答案】ABC【解析】本题考查“三八红旗手”评选对象。包括个人和集体，且有突出贡献。D项“所有年满18周岁的女性公民”范围过大，不符合评选条件。45.【答案】ABCD【解析】本题考查女职工劳动保护。ABCD均符合《女职工劳动保护特别规定》。46.【答案】ABC【解析】本题考查文化教育权益。学校不得以性别为由拒绝录取女性、提高标准或限制报考。D项“拒收残疾女性学生”涉及残疾歧视，虽然也违法，但本题题眼在于“性别”，且特殊专业（如某些军事、体育专业）对身体条件有要求，不能一概说“不得拒收残疾女性”。ABC是明确的性别歧视禁止项。47.【答案】ABCD【解析】本题考查妇联维权联动机制。ABCD均为妇联建立的典型联动机制。48.【答案】ABC【解析】本题考查男方离婚限制权。《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。D项女方患病期间不在限制之列。49.【答案】ACD【解析】本题考查妇联基本职能。根据《章程》，妇联的基本职能是代表、维护、服务、联系（或教育、引导）。最新的表述通常是“引领、服务、联系”，或者“代表妇女利益，促进男女平等”。在2022年修订的章程中，明确为：引领、服务、联系。但传统上“代表”也是核心。若选项有“引领”，应选引领。根据选项，ACD是较稳妥的选择（代表、服务、联系）。B项“引导”包含在“引领”中。50.【答案】ABCD【解析】本题考查妇联干部素质。新时代妇联干部需要具备政治、群众工作、数字化及法律专业等综合素质。三、判断题51.【答案】A【解析】正确。男女平等基本国策的核心就是承认和尊重妇女主体地位，保障权利平等。52.【答案】B【解析】错误。农村妇女权益保护不以留在本村为前提。即使妇女外嫁，若未在新居住地取得权益，原权益应保留。53.【答案】B【解析】错误。妇联是群团组织，不是诉讼主体，不能代替妇女提起离婚诉讼，但可以支持起诉或提供法律援助。54.【答案】A【解析】正确。《妇女权益保障法》规定，各级人民政府应将妇女事业经费纳入财政预算。55.【答案】B【解析】错误。性骚扰不仅限于异性之间，同性之间也可能构成性骚扰。56.【答案】B【解析】错误。《民法典》规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。个人不合理开支属于个人债务。57.【答案】A【解析】正确。这是《妇女权益保障法》和《就业促进法》的明确规定。58.【答案】B【解析】错误。反家庭暴力是国家和社会的共同责任。即使受害人不愿报警，公安机关及有关部门在发现家暴或接到举报后，在特定情况下（如涉及未成年人、老年人等）或危害严重时，应当依法介入。妇联作为组织，也有责任进行干预和帮助，不能“无权干涉”完全置之不理。59.【答案】A【解析】正确。“楚凤巧手”是湖北省妇联打造的妇女手工创业品牌。60.【答案】B【解析】错误。家庭教育是父母双方的共同责任，父亲的角色同样重要。四、案例分析题61.【答案】(1)李某的行为构成了家庭暴力，且情节较为严重，已导致张某轻伤，涉嫌违反《治安管理处罚法》甚至《刑法》（故意伤害罪）。公安机关应当采取的措施包括：①及时出警，制止家庭暴力；②按照有关规定调查取证，固定证据（如验伤、询问笔录）；③协助受害人就医、鉴定伤情；④根据情节轻重，对李某依法给予治安管理处罚（如拘留、罚款）；若涉嫌犯罪，应立案侦查；⑤告知张某有权申请人身安全保护令，并协助其申请。(2)张某应当向人民法院（李某住所地或张某经常居住地基层人民法院）提出人身安全保护令申请。人身安全保护令可以采取的措施包括：①禁止被申请人（李某）实施家庭暴力；②禁止被申请人骚扰、跟踪、接触张某及其相关近亲属；③责令被申请人迁出张某的住所；④保护张某人身安全的其他措施。(3)张某在离婚诉讼中可以主张的权利包括：①请求判决离婚。李某实施家庭暴力是法院准予离婚的法定情形。②请求损害赔偿。因李某实施家庭暴力导致离婚，张某有权请求损害赔偿（包括物质损害和精神损害）。③请求多分夫妻共同财产。根据《民法典》规定，一方实施家庭暴力，离婚分割财产时，对无过错方（张某）可以予以照顾。④请求子女抚养权。考虑到李某有暴力行为，不利于子女成长，张某可以主张优先取得子女抚养权。⑤如果张某生活困难，可以请求李某给予经济帮助。62.【答案】(1)该公司的招聘行为违法。理由：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：限定男性或者规定男性优先。该公司以“需经常加班，女性难以适应”为由，限定招聘“高级程序员”为男性，属于典型的就业性别歧视，侵犯了妇女的平等就业权。(2)妇联组织可以采取的措施包括：①接待投诉，做好小王的心理疏导工作，安