2026暑期临时工招聘合同范本二篇

2026暑期临时工招聘合同范本二篇篇一甲方（用人单位）：北京宏图科技有限公司地址：北京市朝阳区某路某号联系人：张经理联系电话方（临时工）：李明身份证号码系电话于甲方因工作需要，决定在2026年暑期期间招聘临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间段内，从事甲方安排的临时性工作。2.乙方的工作内容为：办公室行政支持，包括文件整理、快递收发、会议记录等。二、工作时间1.工作时间：每日8:00至17:00，每周五天。2.休息时间：按照国家有关法律法规执行，乙方享有法定节假日、休息日及带薪年休假等。三、工作报酬1.乙方在合同期间的工作报酬为人民币5000元/月。2.工资支付方式：每月10日支付上一个月的工资。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。五、合同期限1.本合同期限为3个月，自2026年7月1日起至2026年9月30日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。六、合同解除与终止1.任何一方在合同期内，因故需要解除或终止合同时，应提前15日书面通知对方。2.以下情况，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；b.乙方因个人原因无法继续履行合同；c.乙方被追究刑事责任。3.以下情况，乙方有权解除合同：a.甲方未按时支付工资；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护措施。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：北京宏图科技有限公司乙方（签字）：李明签订日期：2026年6月1日篇二甲方（用人单位）：深圳市创新科技有限公司地址：深圳市南山区科技园某路某号联系人：李经理联系电话方（临时工）：王强身份证号码系电话、工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作地点和时间段内，从事甲方安排的临时性工作。2.乙方的工作内容为：市场推广活动协助，包括现场布置、物料分发、客户接待等。二、工作时间1.工作时间：每日9:00至18:00，每周一至周五。2.休息时间：按照国家有关法律法规执行，乙方享有法定节假日、休息日及带薪年休假等。三、工作报酬1.乙方在合同期间的工作报酬为人民币4000元/月。2.工资支付方式：每月10日支付上一个月的工资。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。五、合同期限1.本合同期限为2个月，自2026年7月1日起至2026年8月31日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。六、合同解除与终止1.任何一方在合同期内，因故需要解除或终止合同时，应提前10日书面通知对方。2.以下情况，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；b.乙方因个人原因无法继续履行合同；c.乙方被追究刑事责任。3.以下情况，乙方有权解除合同：a.甲方未按时支付工资；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护措施。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份