2026年兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘（9人）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026年兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘（9人）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在安全生产管理中，“三违”行为是指违章指挥、（）和违反劳动纪律。

A.违章作业

B.违反操作规程

C.违反安全规定

D.违规操作2、兖矿新疆能化有限公司作为煤炭及化工企业，其核心能源产品属于（）。

A.可再生能源

B.清洁能源

C.化石能源

D.新能源3、在矿井通风系统中，负责调节风量、风向的关键设施是（）。

A.风机

B.风门

C.风窗

D.密闭墙4、根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.继续作业等待指令

C.立即报告领导并等待处理

D.自行修复设备后继续作业5、化工生产中，防止静电危害的最常用有效措施是（）。

A.增加湿度

B.接地

C.使用绝缘材料

D.加快流速6、在煤矿掘进工作面，瓦斯浓度达到（）时必须立即停止作业，切断电源。

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%7、新员工入职三级安全教育中，“厂级”教育主要由（）负责组织实施。

A.班组长

B.车间主任

C.公司安全管理部门

D.岗位师傅8、在受限空间作业时，必须坚持的原则是（）。

A.先作业、后检测、再通风

B.先检测、再通风、后作业

C.先通风、再检测、后作业

D.先通风、后作业、再检测9、职业健康监护档案应当包括劳动者的（）。

A.工作经历和收入情况

B.职业史、职业病危害接触史和健康监护资料

C.家庭住址和社会关系

D.学历证明和技能证书10、灭火器压力表指针指向（）区域时表示压力正常，可以正常使用。

A.红色

B.黄色

C.绿色

D.蓝色11、在煤矿安全生产中，“一通三防”是核心管理内容，其中“一通”指的是什么？

A.通风系统

B.运输通道

C.通信网络

D.排水系统12、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？

A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.建立、健全并组织落实全员安全生产责任制

D.及时、如实报告生产安全事故13、在化工生产中，为了防止静电引发火灾爆炸，下列措施中最无效的是？

A.设备接地

B.增加环境湿度

C.使用绝缘材料包裹管道

D.控制物料流速14、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月15、煤炭开采过程中，采空区处理的主要目的是？

A.提高煤炭回收率

B.防止顶板大面积垮落引发冲击地压

C.减少地下水渗漏

D.降低巷道掘进成本16、在有限空间作业前，必须遵循的原则是？

A.先作业、再检测、后通风

B.先通风、再检测、后作业

C.先检测、再通风、后作业

D.直接作业，无需特殊程序17、兖矿新疆能化有限公司所属行业属于高危行业，其安全生产费用提取和使用管理办法依据的是？

A.《企业财务通则》

B.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》

C.《劳动法》

D.《环境保护法》18、灭火器压力表指针指向绿色区域表示？

A.压力不足，需要充装

B.压力正常，可以正常使用

C.压力过高，有爆炸危险

D.指针失效，无法判断19、新员工入职三级安全教育中，“厂级”教育主要由哪个部门负责组织实施？

A.车间主任

B.班组长

C.企业安全管理部门

D.人力资源部门20、发生触电事故时，首先应采取的措施是？

A.立即用手拉开触电者

B.切断电源或用绝缘物体挑开电线

C.拨打120等待救援

D.对触电者进行心肺复苏21、在兖矿新疆能化有限公司的社会招聘笔试中，关于煤炭洗选工艺的核心目的，下列说法正确的是？

A.提高煤炭发热量

B.降低灰分和硫分

C.增加煤炭含水量

D.改变煤炭化学结构22、作为能源化工企业，兖矿新疆能化在安全生产管理中坚持的方针是？

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.生产优先，安全兼顾

C.效益第一，安全第二

D.预防为主，事后追责23、在新疆地区进行化工项目选址时，以下哪个因素不是主要的环境制约因素？

A.水资源承载力

B.生态脆弱性

C.远离居民区

D.当地劳动力成本24、煤炭气化技术中，将固体煤炭转化为可燃气体（如合成气）的主要反应类型是？

A.燃烧反应

B.氧化还原反应

C.裂解反应

D.聚合反应25、在化工生产中，DCS系统指的是？

A.数据控制中心

B.分布式控制系统

C.数字计算软件

D.动态模拟系统26、根据职业道德规范，员工在处理客户信息时应遵循的原则是？

A.随意分享以便协作

B.严格保密，未经授权不得泄露

C.仅对上级公开

D.永久保存以备查询27、在煤矿井下作业中，防止瓦斯爆炸的关键措施不包括？

A.通风换气，稀释瓦斯浓度

B.监测瓦斯浓度，超限断电

C.使用明火照明

D.杜绝电气火花和静电28、兖矿新疆能化所属企业若涉及危险化学品运输，驾驶员必须具备的资质是？

A.普通货运资格证

B.道路危险货物运输从业资格证

C.机动车驾驶证即可

D.企业内部培训合格证29、在能源化工项目中，“三废”治理中的“三废”是指？

A.废水、废气、废渣

B.废油、废酸、废碱

C.废料、废品、废弃物

D.污水、烟尘、噪声30、面对突发停电事故，化工装置的首要应急处置步骤是？

A.立即重启设备

B.启动应急预案，切断进料，泄压保安全

C.等待来电后继续生产

D.撤离现场，放弃设备二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于安全生产管理中的“双重预防机制”，下列说法正确的有（）。

A.安全风险分级管控是隐患排查治理的前提

B.隐患排查治理是安全风险分级管控的补充

C.风险分级管控重在“防”，隐患排查治理重在“治”

D.两者可以独立运行，无需关联32、根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的有（）。

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

D.违背公序良俗的民事法律行为33、在煤炭开采过程中，防治水工作应坚持的原则有（）。

A.预测预报

B.有疑必探

C.先探后掘

D.先治后采34、下列属于企业内部控制目标的有（）。

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.资产安全

C.财务报告及相关信息真实完整

D.提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略35、关于劳动合同解除，下列说法正确的有（）。

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

D.试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同36、以下属于新能源范畴的有（）。

A.太阳能

B.风能

C.生物质能

D.氢能37、关于职业道德的基本要求，下列说法正确的有（）。

A.爱岗敬业是职业道德的基础和核心

B.诚实守信是职业道德的根本

C.办事公道是职业道德的最高境界

D.服务群众是职业道德的宗旨38、下列属于兖矿新疆能化有限公司可能涉及的主要业务风险的有（）。

A.安全生产风险

B.环境保护风险

C.市场波动风险

D.技术迭代风险39、关于团队协作，有效的沟通技巧包括（）。

A.积极倾听对方观点

B.清晰表达自己的意图

C.及时反馈信息

D.避免情绪化表达40、根据劳动法，下列情形下用人单位不得解除劳动合同的有（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的41、在安全生产管理中，关于“双重预防机制”的建设与运行，下列说法正确的有？

A.安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础

B.隐患排查治理是安全风险分级管控的继续、深化和验证

C.风险分级管控主要解决“认不清、想不到”的问题

D.隐患排查治理主要解决“管不住”的问题42、根据《公司法》规定，有限责任公司股东会行使下列哪些职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度43、在化工生产中，防止静电危害的主要措施包括？

A.接地

B.增湿

C.使用抗静电添加剂

D.限制流速44、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期45、企业应急管理预案体系通常包括？

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.部门内部通知三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在煤矿安全生产管理中，“三违”行为通常指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。A.正确B.错误47、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。A.正确B.错误48、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。A.正确B.错误49、隐患排查治理中，一般事故隐患由生产经营单位主要负责人立即组织整改。A.正确B.错误50、煤矿井下爆破作业中，严禁使用明火、普通电气设备或非防爆设备进行放炮操作。A.正确B.错误51、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。A.正确B.错误52、生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。A.正确B.错误53、在新建、改建、扩建工程项目中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.正确B.错误54、煤矿企业应当建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。A.正确B.错误55、发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】“三违”是安全生产领域的专有名词，特指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。其中，违章作业指从业人员在作业过程中违反有关安全生产规章制度和安全操作规程的行为。这是煤矿及化工企业安全管理的基础考点，需准确记忆其固定表述，以强化员工安全意识，预防事故发生。2.【参考答案】C【解析】煤炭是由古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿产，属于典型的化石能源。虽然现代煤化工致力于清洁利用，但从资源本源分类上，煤炭仍归属于不可再生的化石能源范畴。了解能源属性有助于员工理解公司业务的本质及环保责任。3.【参考答案】C【解析】风机提供动力，风门用于隔断风流同时允许通行，密闭墙完全隔绝风流。而风窗（或称调节风窗）的主要作用是通过改变断面面积来增加局部阻力，从而精确调节分支巷道的风量分配，确保各用风地点获得合理风量。掌握通风设施功能对保障井下作业环境至关重要。4.【参考答案】A【解析】法律赋予从业人员紧急避险权。当面临直接危及人身安全的紧急情况时，员工有权停止作业或在采取可能应急措施后撤离，且用人单位不得因此降低工资、福利或解除劳动合同。这一条款旨在最大程度保护劳动者生命健康，是职场安全权益的核心体现。5.【参考答案】B【解析】静电积聚易引发火灾爆炸，尤其在易燃易爆环境中。接地是最基本且有效的静电防护措施，通过将设备、管道等金属导体与大地连接，使产生的静电荷迅速导入大地，避免电位升高产生火花。增加湿度仅适用于特定非导电粉尘环境，而绝缘材料和高速流动反而可能加剧静电积聚。6.【参考答案】B【解析】根据《煤矿安全规程》，采掘工作面及其他作业地点风流中，瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止用电钻打眼；爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时，严禁爆破。这是瓦斯管理的红线指标，超过此数值需立即停机断电，撤出人员，查明原因，确保不发生瓦斯事故。7.【参考答案】C【解析】三级安全教育包括厂级、车间级和班组级。厂级教育侧重于国家法律法规、公司安全规章制度及通用安全知识，通常由公司级安全管理部门或人力资源部门组织；车间级由车间负责人实施，侧重现场风险；班组级由班组长实施，侧重岗位操作规程。明确层级职责是合规培训的前提。8.【参考答案】C【解析】受限空间（如储罐、地下井道）内可能存在有毒有害气体或缺氧。标准流程必须是“先通风”，排除积聚气体；“再检测”，确认氧气含量及有毒气体浓度符合安全标准；“后作业”，在确保安全的前提下进入。任何顺序颠倒都可能导致中毒窒息事故，此原则为强制性安全规范。9.【参考答案】B【解析】依据《职业病防治法》，职业健康监护档案应真实反映劳动者健康状况与危害接触情况，具体包括：职业史、既往病史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况等。这是评估员工职业健康风险、诊断职业病的重要依据，企业必须依法建立并妥善保存，严禁遗漏关键健康数据。10.【参考答案】C【解析】灭火器压力表通常分为三个颜色区域：红色代表压力不足，无法有效喷射；黄色代表压力过高，存在爆炸风险或不稳定；绿色代表压力正常，处于最佳工作状态。日常消防检查中，确认指针位于绿色区域是判断灭火器是否可用的直观标准，员工需熟练掌握这一简易识别方法，确保应急设施完好。11.【参考答案】A【解析】“一通三防”是煤矿安全的基石。“一通”特指矿井通风，即通过机械或自然方式向井下输送新鲜空气，排出有害气体和粉尘，保障作业人员呼吸安全及降低瓦斯积聚风险。“三防”则指防治瓦斯、防治煤尘、防治矿井火灾。良好的通风系统是其他防灾措施有效实施的前提，若通风不畅，极易引发瓦斯爆炸或窒息事故，因此必须作为首要任务严加管理。12.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定，主要负责人是本单位安全生产第一责任人。其首要且核心的职责是建立、健全并落实全员安全生产责任制，加强标准化建设。虽然选项A、B、D均为法定职责，但建立责任制是其他所有安全管理活动的基础和依据，没有责任制的落实，培训、投入和事故报告都将失去主体和执行框架，因此它是首要职责。13.【参考答案】C【解析】静电积聚是化工火灾的重要诱因。设备接地可迅速导走电荷；增加湿度有助于电荷泄漏；控制流速可减少摩擦起电。然而，使用绝缘材料会阻碍电荷的导出和消散，导致静电在局部大量积聚，电位升高后极易产生放电火花，从而引爆可燃气体或粉尘。因此，在易燃易爆场所严禁使用绝缘材料，而应使用导电或抗静电材料。14.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。本题中期限不满一年，故上限为一个月，旨在保护劳动者权益，防止试用期滥用。15.【参考答案】B【解析】采空区处理后，岩层应力重新分布。若不及时有效处理（如充填或垮落管理），可能导致顶板持续悬露或突然大面积垮落，引发强烈的冲击地压或瓦斯突出，严重威胁井下人员安全。虽然提高回收率和防水也是相关因素，但从安全工程角度看，控制围岩运动、防止灾害性垮落是采空区管理的核心目的。16.【参考答案】B【解析】有限空间（如储罐、地下井）易积聚有毒有害或缺氧气体。标准作业程序严格规定“先通风”，以置换内部不良空气；“再检测”，使用气体检测仪确认氧气浓度、可燃气体及有毒气体含量在安全范围内；“后作业”，只有在检测合格并采取防护措施后方可进入。任何颠倒顺序的行为都可能导致中毒、窒息或爆炸事故。17.【参考答案】B【解析】根据国家财政部、应急管理部联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，煤炭生产、建筑施工等高危行业需按规定比例提取安全生产费用，专项用于完善和改进安全防护设施。该办法明确了提取标准、使用范围及管理要求，是企业合规经营和安全投入的法律依据，区别于一般的财务通则或劳动法律。18.【参考答案】B【解析】灭火器压力表通常分为红、绿、黄三色区域。红色代表压力过低，无法喷射，需检修或充装；黄色代表压力过高，虽能喷出但可能因超压存在危险，需谨慎使用；绿色代表压力处于正常范围，表明灭火器内部气压适宜，随时可正常启动使用，是检查合格的标志。19.【参考答案】C【解析】三级安全教育包括厂级、车间级和班组级。厂级教育由企业安全管理部门（如安环部）负责，内容涵盖国家法规、公司制度、通用安全知识等；车间级由车间负责人或安全员负责，侧重车间工艺和风险；班组级由班组长负责，侧重岗位操作规程和实操技能。人力资源部门通常协助安排，但不主导安全技术内容的教育。20.【参考答案】B【解析】触电急救的首要原则是确保施救者自身安全并迅速使受害者脱离电源。直接用手拉会导致施救者连带触电。正确的做法是立即切断总电源，或在无法断电时用干燥木棒、塑料杆等绝缘物体将电线挑开。脱离电源后，再根据情况判断呼吸心跳，必要时进行心肺复苏并呼叫医疗救援。21.【参考答案】B【解析】煤炭洗选是利用煤炭与杂质在物理或化学性质上的差异进行分离的过程。其核心目的是去除原煤中的矸石、黄铁矿等杂质，从而显著降低煤炭的灰分和硫分含量。虽然洗选后煤炭的热值相对提升，但这是去除了不可燃杂质后的结果，并非直接“提高”发热量；洗选旨在脱水而非增湿；且物理洗选不改变煤炭的化学分子结构。因此，降低灰分和硫分是洗选最直接且核心的工艺目标，符合环保及高效利用要求。22.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。这是所有生产经营单位必须遵守的基本原则。选项B、C违背了安全红线意识，选项D忽略了事前预防的重要性。只有A选项完整准确地表述了国家法定的安全生产方针，是企业合规运营的根本遵循。23.【参考答案】D【解析】新疆地处西北内陆，生态环境总体较为脆弱，水资源匮乏是制约大型化工项目发展的关键瓶颈，因此水资源承载力（A）和生态脆弱性（B）是首要环境制约因素。同时，出于公共安全考虑，化工项目必须远离人口密集区（C）。相比之下，劳动力成本（D）属于经济因素，虽影响项目可行性，但不属于“环境制约因素”。题目问的是环境制约，故D项符合题意，不属于环境限制范畴。24.【参考答案】B【解析】煤炭气化是指在高温高压下，以氧气、水蒸气等为气化剂，使煤炭中的碳及氢转化为CO、H2等可燃气体的过程。该过程中，碳被氧化生成CO，水蒸气与碳反应生成H2和CO2，涉及电子转移，本质上是复杂的氧化还原反应。燃烧反应（A）主要指完全氧化放热；裂解（C）通常指大分子断裂；聚合（D）是小分子结合。气化核心在于部分氧化和还原反应以获取合成气，故选B。25.【参考答案】B【解析】DCS是DistributedControlSystem（分布式控制系统）的缩写。它是一种用于生产过程自动化控制的计算机控制系统，广泛应用于电力、石油、化工等行业。其特点是将控制功能分散、操作管理集中，通过通信网络连接多个控制站，实现数据的采集、处理和控制指令的下发。选项A、C、D均为干扰项，未能准确反映DCS的技术内涵和行业定义。26.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业人员具备诚信意识和责任感。对于客户信息，无论是个人的还是商业机密，都必须严格遵守保密协议和相关法律法规，未经授权严禁向第三方泄露或随意分享，以维护客户权益和企业信誉。选项A违反保密原则；选项C过于片面，未强调对外保密；选项D涉及数据生命周期管理，但“永久保存”不符合最小必要原则及隐私保护法规。因此，严格保密是核心原则。27.【参考答案】C【解析】瓦斯爆炸需要三个条件：瓦斯浓度达到爆炸界限（5%-16%）、有足够温度的引火源和充足的氧气。防止爆炸需消除任一条件。通风（A）和监测（B）可控制浓度；杜绝火花（D）可消除引火源。而使用明火照明（C）会直接提供引火源，极易诱发瓦斯爆炸，是煤矿井下绝对禁止的行为。因此，C项不属于安全措施，而是重大违章行为。28.【参考答案】B【解析】根据《道路危险货物运输管理规定》，从事危险化学品（属于危险货物）道路运输的人员，必须经所在地设区的市级人民政府交通运输主管部门考试合格，取得相应从业资格证件。普通货运资格证（A）不能驾驶危化品车；仅凭驾驶证（C）属非法营运；内部培训（D）不具备法律效力。因此，必须持有专门的道路危险货物运输从业资格证。29.【参考答案】A【解析】工业生产中产生的“三废”通常特指废水（Wastewater）、废气（Wastegas）和废渣/固体废物（Solidwaste）。这是环保治理的基础分类。选项B列举的是具体化学物质，涵盖不全；选项C过于宽泛；选项D中噪声属于环境污染但不属于物质形态的“废物”。因此，A选项准确对应了工业“三废”的标准定义。30.【参考答案】B【解析】化工生产具有连续性和高温高压特性，突然停电会导致泵停止运行、冷却失效，极易引发超温超压甚至爆炸。首要任务是启动应急预案，迅速切断原料进料，通过紧急泄压系统降低系统压力和温度，防止事故扩大。立即重启（A）可能导致设备损坏或二次事故；等待来电（C）风险极大；完全撤离（D）应在确认无法控制险情时进行，初期应先尝试工艺处置。故选B。31.【参考答案】ABC【解析】双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是安全风险分级管控的补充和深化（A、B正确）。风险管控侧重于事前预防，隐患治理侧重于事后处置，两者相辅相成（C正确）。两者必须有机融合，形成闭环管理，不可独立运行（D错误）。因此选ABC。32.【参考答案】ABCD【解析】依据《民法典》相关规定：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效（A对）；虚假意思表示实施的民事法律行为无效（B对）；违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效，除非该强制性规定不导致无效（C对）；违背公序良俗的民事法律行为无效（D对）。以上四项均符合无效情形，故选ABCD。33.【参考答案】ABCD【解析】煤矿防治水工作必须严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。这是防止水害事故、保障安全生产的核心制度要求。预测预报是前提，有疑必探是关键，先探后掘和先治后采是具体措施。因此，ABCD四项均为正确原则。34.【参考答案】ABCD【解析】根据《企业内部控制基本规范》，内部控制的目标主要包括：合理保证企业经营管理合法合规（A）、资产安全（B）、财务报告及相关信息真实完整（C）、提高经营效率和效果（D的一部分），以及促进企业实现发展战略（D的另一部分）。因此，ABCD均为内部控制的法定目标。35.【参考答案】ABC【解析】劳动者提前30日书面通知可解除合同（A对）；单位未付报酬，劳动者可解除合同（B对）；员工严重违纪，单位可解除合同（C对）。但试用期解除需证明劳动者不符合录用条件，并非“随时”无理由解除（D错）。故选ABC。36.【参考答案】ABCD【解析】新能源是指传统能源之外的各种能源形式，通常指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源。太阳能、风能、生物质能和氢能均属于清洁、可再生的新能源范畴，符合当前能源转型和绿色发展的方向。因此，ABCD全选。37.【参考答案】ABD【解析】爱岗敬业是基础（A对）；诚实守信是根本准则（B对）；服务群众是宗旨（D对）。办事公道是基本准则之一，而奉献社会通常被视为职业道德的最高境界，而非办事公道（C错）。因此选ABD。38.【参考答案】ABCD【解析】作为能源化工企业，面临的首要风险是安全生产（A）；其次，环保法规严格，存在环保合规风险（B）；煤炭及化工产品受市场价格影响大，存在市场风险（C）；此外，行业技术进步快，存在技术落后或迭代风险（D）。这四项均为该类企业典型的风险点。39.【参考答案】ABCD【解析】有效团队沟通要求成员做到：积极倾听以理解他人（A）；清晰表达以避免误解（B）；及时反馈以确保持续同步（C）；控制情绪以保持理性沟通（D）。这四点均是提升团队协作效率的关键沟通要素。40.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第四十二条明确规定，上述四种情形下，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这是为了保护特殊群体和弱势劳动者的合法权益。因此，ABCD均属于禁止解除的情形。41.【参考答案】ABCD【解析】双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控旨在从源头上辨识和控制风险，解决“认不清、想不到”的问题；隐患排查治理则是通过检查发现管控措施的失效或缺失，解决“管不住”的问题。两者互为前提、相互支撑，形成闭环管理，确保安全生产。因此，所有选项均正确描述了二者的关系及作用。42.【参考答案】ABC【解析】股东会是公司的权力机构。A、B、C项均属于股东会法定职权。而D项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权。需注意区分股东会（宏观决策）与董事会（执行与日常管理）的权限边界。股东会决定重大方向，董事会负责具体制度制定及执行监督。43.【参考答案】ABCD【解析】静电可能引发火灾爆炸。接地可导除电荷；增湿可提高物料导电性加速泄漏；抗静电添加剂可增加介质电导率；限制流速可减少摩擦起电。这四项均为化工行业标准的防静电技术措施，缺一不可，需综合应用以确保护安全。44.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》第十九条，试用期时长严格挂钩合同期限：3月-1年对应≤1月；1年-3年对应≤2月；3年以上或无固定对应≤6月。同时，法律明确规定同一单位与同一劳动者仅限约定一次试用期，以防止滥用试用期损害劳动者权益。45.【参考答案】ABC【解析】根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，应急预案体系由综合应急预案（总体纲领）、专项应急预案（针对特定事故类型）和现场处置方案（针对具体场所、装置或设施）构成。D项“部门内部通知”不属于法定的应急预案体系组成部分，不具备应急响应的规范性和系统性。46.【参考答案】A【解析】本题考查煤矿安全管理基础概念。“三违”是安全生产中的重点打击对象，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这三类行为是导致事故发生的主要人为因素。违章指挥是指管理人员违反安全法规或操作规程强令工人冒险作业；违章作业是指作业人员不遵守安全规程进行作业；违反劳动纪律则是指员工在工作时间内从事与工作无关的活动或违反作息制度。识别并遏制“三违”行为是预防事故的关键环节，因此该表述准确无误。47.【参考答案】A【解析】本题考查法律法规中关于安全责任主体的规定。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这包括建立健全全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全投入、督促检查安全工作以及及时消除事故隐患等职责。明确主要负责人的全面责任，有助于强化领导层的重视程度，从源头上预防生产安全事故，确保企业合法合规运营。48.【参考答案】A【解析】本题考查特种作业人员资质管理。特种作业容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害。因此，法律严格规定特种作业人员（如电工、焊工、高处作业工等）必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后，才能上岗作业。这是为了确保作业人员具备必要的安全知识和操作技能，降低因操作不当引发的安全风险，是安全生产准入制度的核心要求。49.【参考答案】B【解析】本题考查隐患分级治