2026年山东省事业单位招聘考试地市综合类试题(含答案)

2026年山东省事业单位招聘考试地市综合类试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.2025年12月，山东省政府发布《关于加快数字政府建设的实施意见》，提出到2026年底，全省政务服务事项“一网通办”率达到（）。A.85%  B.90%  C.95%  D.100%【答案】C2.根据《山东省乡村振兴促进条例》，乡村振兴考核结果作为领导干部综合考核评价的重要依据，对考核排名后10%的县（市、区）党政主要负责人进行（）。A.通报批评  B.约谈提醒  C.组织调整  D.书面检查【答案】C3.2026年1月1日起施行的《山东省公共数据开放办法》规定，公共数据开放目录实行（）制度。A.备案  B.审批  C.负面清单  D.年度评估【答案】C4.下列关于“碳汇渔业”的说法，正确的是（）。A.以捕捞高碳汇鱼类为主  B.通过藻类、贝类养殖固定二氧化碳C.需大量使用化石能源  D.与碳交易市场无关【答案】B5.2025年，山东省常住人口城镇化率为65.2%，比全国平均水平高（）个百分点。A.2.1  B.3.4  C.4.7  D.5.9【答案】B6.根据《山东省“十四五”数字经济发展规划》，到2026年，全省数字经济核心产业增加值占GDP比重力争达到（）。A.8%  B.10%  C.12%  D.15%【答案】C7.2026年，山东省对首次认定为国家级专精特新“小巨人”企业给予一次性奖励（）万元。A.50  B.100  C.200  D.300【答案】C8.下列不属于山东省“十大创新”2026年行动计划重点方向的是（）。A.科技研发  B.人才引育  C.数字变革  D.房地产金融【答案】D9.2025年，山东省海洋生产总值突破（）万亿元，占全省GDP比重超过20%。A.1.2  B.1.4  C.1.6  D.1.8【答案】C10.根据《山东省优化营商环境条例》，对涉企行政检查实行（）管理，防止重复检查。A.计划  B.备案  C.随机  D.信用分级【答案】A11.2026年，山东省对纳入国家绿色工厂名单的企业，给予最高（）万元奖励。A.50  B.100  C.200  D.500【答案】B12.下列关于“无废城市”建设的说法，错误的是（）。A.以减量化为优先原则  B.建筑垃圾综合利用率不低于60%C.禁止一次性塑料制品  D.生活污泥无害化处置率100%【答案】C13.2026年，山东省对通过省级验收的“县域医共体”试点县，每县奖励（）万元。A.200  B.300  C.500  D.800【答案】C14.根据《山东省安全生产条例》，高危行业企业主要负责人和安全管理人员每年再培训不少于（）学时。A.12  B.16  C.20  D.24【答案】D15.2026年，山东省对首次认定为省级工业设计中心的企业给予一次性奖励（）万元。A.30  B.50  C.80  D.100【答案】B16.下列关于“齐鲁人才工程”的说法，正确的是（）。A.每两年评选一次  B.入选者给予50万元经费C.面向全球遴选顶尖人才  D.由省委组织部单独实施【答案】C17.2025年，山东省单位GDP能耗同比下降（），超额完成国家下达目标。A.2.1%  B.3.3%  C.4.5%  D.5.7%【答案】B18.2026年，山东省对通过国家级“两业融合”试点验收的园区给予最高（）万元奖励。A.300  B.500  C.800  D.1000【答案】D19.下列关于“山东手造”工程的说法，错误的是（）。A.重点支持非遗工坊  B.建立“山东手造”旗舰店C.优先使用进口原材料  D.推动“手造+电商”模式【答案】C20.2026年，山东省对首次认定为5A级物流企业给予一次性奖励（）万元。A.50  B.100  C.200  D.300【答案】C21.根据《山东省社会信用条例》，信用主体有权每年（）次免费获取自身信用报告。A.1  B.2  C.3  D.5【答案】B22.2026年，山东省对通过国家级“生态文明建设示范区”命名的市，奖励（）万元。A.300  B.500  C.800  D.1000【答案】B23.下列关于“吨粮县”创建的说法，正确的是（）。A.亩产需稳定超过1000公斤  B.仅限小麦玉米两熟区C.必须实现全程机械化  D.由农业农村部单独验收【答案】B24.2025年，山东省数字经济领域高新技术企业数量突破（）家。A.3000  B.4000  C.5000  D.6000【答案】C25.2026年，山东省对首次认定为国家级智能制造示范工厂的企业给予一次性奖励（）万元。A.200  B.300  C.500  D.800【答案】C26.根据《山东省新型城镇化规划（2021—2035年）》，到2035年，全省常住人口城镇化率目标为（）。A.70%  B.75%  C.80%  D.85%【答案】C27.2026年，山东省对通过省级“美丽河湖”验收的河段，每公里奖励（）万元。A.5  B.10  C.15  D.20【答案】B28.下列关于“齐鲁道地药材”的说法，错误的是（）。A.金银花主产临沂  B.丹参主产烟台C.桔梗主产淄博  D.黄芪主产菏泽【答案】B29.2025年，山东省“万村共富”项目累计扶持集体经济薄弱村（）个。A.5000  B.8000  C.10000  D.12000【答案】C30.2026年，山东省对首次认定为国家文化出口重点企业的单位给予一次性奖励（）万元。A.50  B.100  C.200  D.300【答案】B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于山东省2026年“稳中向好、进中提质”政策清单中“扩需求”十大行动的有（）。A.新能源汽车下乡  B.绿色智能家电以旧换新C.预制菜“十百千”专项行动  D.房地产限购松绑【答案】A、B、C32.2026年，山东省对以下哪些群体发放“创业券”（）。A.返乡农民工  B.退役军人  C.在校大学生  D.退休公务员【答案】A、B、C33.下列属于山东省“十四五”综合立体交通网规划“一轴两廊十通道”中的“两廊”的有（）。A.京沪高铁走廊  B.沿海高铁走廊C.鲁南高铁走廊  D.济郑高铁走廊【答案】B、C34.2026年，山东省对以下哪些项目给予“碳减排”工具支持（）。A.分布式光伏  B.海上风电  C.煤电机组扩容  D.工业余热回收【答案】A、B、D35.下列关于“齐鲁乡村之星”评选的说法，正确的有（）。A.每年评选一次  B.管理期4年C.每人每月享受省政府津贴1000元  D.可优先申报国务院特殊津贴【答案】A、B、C36.2026年，山东省对以下哪些园区开展“亩均效益”领跑者行动（）。A.省级高新区  B.化工园区  C.现代农业产业园  D.跨境电商综试区【答案】A、B、C37.下列属于山东省“数据要素市场化配置”改革试点任务的有（）。A.公共数据运营试点  B.数据资产登记试点C.数据跨境流动试点  D.数据产权分置试点【答案】A、B、D38.2026年，山东省对以下哪些活动给予“文旅融合”专项资金支持（）。A.乡村音乐节  B.非遗大集  C.红色研学  D.电竞赛事【答案】A、B、C39.下列关于“山东通”APP的功能，正确的有（）。A.电子证照调用  B.公积金提取C.高考录取查询  D.企业开办“一链办理”【答案】A、B、D40.2026年，山东省对以下哪些技术路线的新能源汽车给予购置补贴（）。A.纯电动  B.插电式混合动力C.燃料电池  D.增程式混合动力【答案】A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确请填“√”，错误填“×”）41.2026年，山东省对首次认定为国家级“单项冠军”企业给予一次性奖励300万元。（）【答案】√42.根据《山东省乡村振兴促进条例》，乡村振兴工作实行“省负总责、市县抓落实、乡镇具体实施”的管理体制。（）【答案】√43.2026年，山东省对通过省级“智慧社区”验收的社区，每个奖励50万元。（）【答案】×44.“齐鲁人才特区”试点园区可享受省级土地指标单列支持。（）【答案】√45.2026年，山东省对首次认定为国家5A级景区的创建单位给予一次性奖励800万元。（）【答案】×46.根据《山东省优化营商环境条例》，涉企政策出台前须经过企业家座谈会论证。（）【答案】√47.2026年，山东省对通过国家级“水效领跑者”验收的工业企业给予一次性奖励100万元。（）【答案】√48.“吨半粮”示范区创建标准是指小麦玉米两熟亩产稳定超过1.5吨。（）【答案】√49.2026年，山东省对首次认定为国家级“绿色园区”的开发区给予一次性奖励500万元。（）【答案】√50.根据《山东省社会信用条例》，信用主体对异议处理结果不服的，可依法提起行政诉讼。（）【答案】√四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）51.【案例】2026年，A市B县依托黄河滩区迁建社区，引进C企业投资3亿元建设“光伏+农业”一体化项目，占地2000亩，涉及迁建群众1200户。项目建成后，年均发电3.5亿度，农业产值2000万元，提供就业岗位300个。但在土地流转过程中，部分群众对租金价格、合同期限、后期管护责任存在疑虑，出现集体拒签现象。问题：（1）作为B县政府工作人员，应如何化解群众疑虑？（6分）（2）如何建立长效利益联结机制，确保群众持续受益？（4分）【答案要点】（1）①组建“县—乡—村”三级政策宣讲队，逐户解读合同条款，重点说明租金递增机制、风险保障条款；②引入第三方评估机构，对土地租金进行区域比价，出具公正报告；③开设“土地流转纠纷调解室”，法律顾问、村民代表、企业三方现场答疑；④建立“先租后股”选项，允许农户以土地经营权入股，保底分红+二次分红；⑤设立200万元风险补偿金，用于企业违约时先行赔付农户租金；⑥利用“山东通”APP上线“滩区光伏”专栏，实时公示合同模板、租金到账、项目进度。（2）①村集体成立土地股份合作社，统一持股不低于20%，保底收益用于公益岗位；②企业每年拿出发电净利润的3%设立“共富基金”，专项用于社区基础设施、养老、教育；③建立“岗位清单+技能培训+就业直通车”制度，确保每户至少1人稳定就业；④引入保险机制，对农业减产、企业破产等风险实行“政策性保险+商业保险”双重托底；⑤每季度召开“三方联席会”，群众代表、企业、政府共同审议基金使用、岗位分配，实现阳光运行。52.【案例】D市E区是全省首批“县域医共体”试点，2026年区人民医院、区中医院与12家镇街卫生院、180家村卫生室组建紧密型医共体，实现“人财物”统一。运行半年后发现：基层就诊率仅提升5%，区医院门诊量下降不明显，村卫生室仍存在“有设备无人会操作”现象。问题：（1）分析导致基层就诊率提升缓慢的主要原因。（5分）（2）提出针对性改进措施。（5分）【答案要点】（1）①基层医疗机构“空编”严重，全科医生缺口大，群众信任度低；②医保报销比例梯度差距不足，区医院与镇卫生院住院报销比例仅差5%，引导力弱；③村医年龄结构老化，40岁以下不足15%，对智能设备、远程会诊系统不会用；④双向转诊“下转难”，区医院为保床位周转率，倾向留观轻症患者；⑤宣传不到位，群众对“医共体”概念模糊，仍习惯“有病直奔区医院”。（2）①实施“区招镇用”全科医生专项计划，三年内招聘200名本科以上毕业生，纳入区医院编制，下沉卫生院服务不少于5年；②医保部门提高镇卫生院住院报销比例至90%，区医院保持80%，拉大梯度；③建立“医共体设备共享中心”，对村卫生室实行“设备+人员+培训”打包下沉，每周巡诊不少于2次；④开发“E区健康”小程序，实现“村医下单—区医院远程阅片—结果回传”闭环，村医操作纳入绩效；⑤开展“千名村医进课堂”行动，与市护理职业学院合作，每年轮训500人次，考核合格颁发“数字村医”证书，与绩效、补助挂钩；⑥组织“村民开放日”，邀请群众参观镇卫生院新设备、体验远程B超，现场测算报销比例差距，提升认知度。53.【案例】F市G县是“山东手造”先行县，2026年依托草编、剪纸、黑陶三大非遗项目，建成“手造一条街”，年接待游客80万人次，产值4亿元。但调研发现：产品同质化率超60%，直播带货退货率达18%，年轻消费者占比不足25%。问题：（1）指出当前“山东手造”面临的核心瓶颈。（4分）（2）提出品牌提升与年轻化路径。（6分）【答案要点】（1）①设计创新不足，传统图案、器型简单复制，缺乏潮流元素；②供应链碎片化，小作坊为主，质量、交期不稳定导致退货；③品牌故事传播弱，消费者认知停留在“土特产”层面；④渠道结构单一，过度依赖景区门店与低价直播，缺乏社群运营。（2）①