国企文秘招聘笔试试题(附答案)

国企文秘招聘笔试试题(附答案)一、单项选择题（本部分共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填涂在答题卡相应位置。）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）。A.城市B.农村C.边疆D.沿海地区2.2024年《政府工作报告》提出，要大力推进现代化产业体系建设，加快发展（）。A.传统制造业B.新质生产力C.房地产业D.虚拟经济3.根据公文写作规范，当公文正文结束后，需要标注发文机关署名和成文日期。成文日期中的数字应当使用（）。A.汉字大写B.汉字小写C.阿拉伯数字D.罗马数字4.某国有企业拟购买一批办公电脑，金额约为15万元。根据《中华人民共和国政府采购法》及相关规定，该采购行为（）。A.必须采用公开招标方式B.可以采用竞争性谈判方式C.只能采用单一来源采购D.不需要纳入政府采购管理5.下列关于“请示”与“报告”的说法，正确的是（）。A.“请示”可以在报告中夹带请求事项B.“报告”是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况，上级机关必须答复C.“请示”是一文一事，“报告”可以一文数事D.“请示”和“报告”的行文方向都是上行文6.在公文办理中，下列不属于拟办环节主要任务的是（）。A.提出具体的办理意见B.指明承办部门或承办人C.直接对公文中涉及的问题进行决策D.注明办理的时限要求7.习近平总书记强调，国有企业不仅要（），而且要（），在关键时刻发挥特殊作用。A.创造财富；保值增值B.保值增值；创造财富C.创造效益；维护稳定D.维护稳定；创造效益8.下列词语中，属于公文常用的开头引语，且用于说明发文依据的是（）。A.鉴于B.兹定于C.为了D.悉9.某单位计划组织一次全员安全生产培训，办公室负责起草通知。在通知的正文部分，首先应当（）。A.列出培训的具体日程安排B.阐述培训的目的和依据C.明确培训的纪律要求D.介绍培训的主讲嘉宾10.下列关于公文版头的说法，错误的是（）。A.发文机关标志可以使用发文机关全称或规范化简称B.发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成C.涉密公文应当标注份号D.签发人由“签发人：”加全名组成11.在Excel表格处理中，若单元格A1的值为10，B1的值为20，在C1单元格输入公式“=A1+B1”，然后将C1单元格的公式复制到C2单元格，则C2单元格的值为（）。（假设A2=15,B2=25）A.30B.35C.40D.4512.国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实。A.领导核心和政治核心B.组织核心和业务核心C.决策核心和执行核心D.管理核心和监督核心13.下列关于汉字使用的说法，正确的是（）。A.公文中可以使用不规范的网络词汇B.涉及外文的公文，应当使用规范的中文译名C.公文中的数字统计必须使用汉字D.人名中的地名可以用简称14.某国企项目总投资额为5000万元，预计年利润率为8%。如果按照复利计算，3年后的总利润计算公式为（）。A.5000B.5000C.5000D.500015.下列属于“平行文”的是（）。A.请示B.批复C.函D.命令16.在会议筹备工作中，拟定会议议程时，应将（）。A.最重要的议题放在最后B.需要集中精力决策的议题放在参会人员精力最充沛的时间段C.涉及人事任免的议题放在最前面D.容易达成一致的议题放在中间17.下列关于档案保管期限的说法，正确的是（）。A.永久、长期、短期B.永久、30年、10年C.永久、定期D.永久、长期、短期、不定期18.习近平总书记在国有企业改革座谈会上强调，要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立（）。A.现代企业制度B.灵活用工制度C.市场营销制度D.绩效考核制度19.公文如有附件，应在正文之下、发文机关签字或盖章之上（）。A.左上角B.右上角C.居中D.左下角20.下列关于纪要的说法，错误的是（）。A.纪要用于记载会议主要情况和议定事项B.纪要可以不加盖印章C.纪要的发送范围可以根据需要灵活掌握D.纪要必须详细记录每个人的发言内容21.在公文审核中，如果发现公文内容涉及其他部门职权范围内的事项且未协商一致，审核部门应当（）。A.直接修改后发文B.退回起草部门修改C.暂缓发文，由起草部门协商一致后再报审D.请示主要领导后直接发文22.下列关于保密工作的说法，正确的是（）。A.涉密公文在传递过程中可以通过普通邮政邮寄B.不属于涉密的公文可以在互联网上全文传输C.涉密公文复制件应当视同原件管理D.涉密公文的密级和保密期限可以根据需要口头告知23.某公司有员工100人，其中男员工60人，女员工40人。男员工中具有高级职称的占1/3，女员工中具有高级职称的占1/2。则该公司具有高级职称的员工比例为（）。A.40%B.42%C.44%D.46%24.“坚持原则、认真负责”是国企文秘人员应当具备的（）。A.政治素质B.职业道德C.业务能力D.工作作风25.下列关于公文标题的说法，正确的是（）。A.标题中必须包含发文机关名称B.标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号C.标题可以随意省略事由D.标题应当分行书写，力求美观26.下列事项中，应当使用“公告”发布的是（）。A.某公司招聘中层管理人员B.某省国有企业宣布放假安排C.某市国资委宣布重要人事任免D.某部门要求下属单位报送材料27.在公文写作中，引用公文应当（）。A.先引发文字号，后引标题B.先引标题，后引发文字号C.只引标题D.只引发文字号28.“两个一百年”奋斗目标是（）。A.到建党一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时，建成社会主义现代化强国B.到建党一百年时，全面建成社会主义现代化国家；到新中国成立一百年时，实现中华民族伟大复兴C.到本世纪中叶，人均国民生产总值达到中等发达国家水平D.到2035年，基本实现社会主义现代化29.文秘人员在安排领导公务活动时，应当遵循（）的原则。A.随机应变B.统筹兼顾、突出重点C.领导说了算D.先来后到30.下列关于公文主送机关的说法，错误的是（）。A.主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称B.普发性公文的主送机关可以使用“各有关单位”C.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关D.除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文二、多项选择题（本部分共15题，每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确选项，错选、少选、多选均不得分。）31.下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有（）。A.维护国家统一和民族团结B.保守国家秘密C.依法纳税D.劳动32.公文写作的基本要求包括（）。A.符合党的路线方针政策B.符合国家法律法规C.情况属实，观点明确D.文种使用准确33.下列关于“新质生产力”的表述，正确的有（）。A.创新起主导作用B.摆脱传统经济增长方式C.具有高科技、高效能、高质量特征D.由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生34.国有企业“三重一大”决策制度是指（）。A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作35.公文处理工作应当坚持（）的原则。A.实事求是B.精准规范C.务实高效D.安全保密36.下列文种中，属于法定公文的有（）。A.意见B.调查报告C.议案D.总结37.在公文审核把关时，需要重点审核的内容包括（）。A.行文理由是否充分B.行文依据是否准确C.内容是否符合国家法律法规D.涉及其他部门职权范围内的事项是否协商一致38.下列关于请示的写作要求，正确的有（）。A.一文一事B.只写一个主送机关C.不得抄送下级机关D.应当在附注处注明联系人的姓名和电话39.习近平总书记对国有企业领导人员提出的“二十字”标准是（）。A.对党忠诚B.勇于创新C.治企有方D.兴企有为、清正廉洁40.下列情况中，可以联合行文的有（）。A.同级政府之间B.同级政府各部门之间C.政府与同级党委之间D.政府部门与下一级政府之间41.公文的页码一般位于（）。A.版心左下角B.版心右下角C.页脚居中D.版心正下方42.文秘人员在接待工作中，应做到（）。A.热情大方B.文明礼貌C.坚持原则D.周到细致43.下列关于会议记录的说法，正确的有（）。A.会议记录是客观记录会议情况的第一手材料B.会议记录应当准确记录发言人的主要观点C.会议记录需要经过整理和提炼D.会议记录可以作为查阅会议情况的依据44.下列属于公文“发文字号”组成要素的有（）。A.发文机关代字B.年份C.发文顺序号D.签发人姓名45.下列关于公文归档的说法，正确的有（）。A.办理完毕的公文应当及时归档B.联合办理的公文，由主办机关归档C.复制件可以作为正式公文归档D.归档公文应当齐全、完整、准确三、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。正确的选A，错误的选B。）46.上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时应当抄送另一个上级机关。（）47.公文的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。（）48.涉及多个部门职权范围内的事务，主办部门可以未与协办部门协商一致就直接行文。（）49.国有企业党委（党组）在决定企业重大事项时，可以先由经理层研究决定，再报党委（党组）备案。（）50.公文中的结构层次序数，第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”。（）51.任何个人不得私自销毁公文，确需销毁的，应当按照规定程序办理。（）52.报告不得夹带请示事项，但请示中可以包含报告的内容。（）53.为了提高效率，重要涉密公文可以通过互联网加密传输。（）54.文秘人员在起草领导讲话稿时，应当充分体现领导个人的风格和意图，同时符合政策要求。（）55.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。（）四、简答题（本部分共3题，每题5分，共15分。）56.简述公文写作中“主题明确”的具体要求。57.简述国有企业文秘人员在办文过程中应遵守的保密纪律。58.简述会议纪要与会议记录的主要区别。五、案例分析题（本部分共1题，共15分。）59.案例背景：某大型国有企业A集团办公室收到一份由其下属全资子公司B公司发来的《关于B公司研发中心大楼建设项目的请示》（B发〔2024〕15号）。请示的主要内容是：B公司计划新建一栋研发中心大楼，总投资额为2.5亿元，资金来源为企业自筹，恳请A集团批准该项目立项。A集团办公室文秘小张在处理该公文时，发现B公司近期已经批准建设一栋员工宿舍楼，且B公司去年的利润率未达到集团考核要求。此外，小张还听说该项目的设计方案尚未经过最终论证。问题：（1）作为A集团的文秘人员，小张收到这份请示后，应按照怎样的程序进行办理？（5分）（2）在拟办意见中，小张应当考虑哪些关键因素？（5分）（3）如果A集团领导原则同意该项目，但要求B公司补充材料，办公室应当如何起草批复？（5分）六、公文写作题（本部分共1题，共20分。）60.背景材料：为了深入贯彻落实党的二十大精神，推动国有企业高质量发展，加强青年员工队伍建设，某省国资委党委决定在全省国资系统开展“青春在国企闪光”主题演讲比赛。具体事宜如下：1.比赛时间：2024年6月中旬（具体时间另行通知）。2.比赛地点：省国资委会议中心。3.参赛人员：各省属企业推荐的青年员工，年龄在35周岁以下，每家企业限报3人。4.演讲内容：围绕“青春在国企闪光”主题，结合自身岗位实际，讲述在国企改革发展中的奋斗故事。5.报名方式：请各企业于2024年5月20日前将参赛选手名单及演讲稿电子版报送至省国资委党群工作处。6.联系人：王某某，联系电话：0XX-12345678。假设你是省国资委办公室的工作人员，请根据上述材料，起草一份通知。七、大作文（本部分共1题，共30分。）61.阅读以下材料，结合国有企业工作实际，自拟题目，撰写一篇不少于1000字的议论文。材料一：习近平总书记指出：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”材料二：当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国有企业面临着转型升级的巨大压力。创新是引领发展的第一动力，但创新不是喊口号，需要脚踏实地、埋头苦干。材料三：文秘工作看似平凡，却是企业运转不可或缺的枢纽。从一份公文的起草到一次会议的组织，从信息的上传下达到决策的督办落实，无不考验着文秘人员的政治素养、业务能力和责任担当。要求：观点明确，条理清晰，语言流畅，富有感染力。参考答案与解析一、单项选择题1.【答案】B【解析】党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。这是对国情农情的深刻判断。2.【答案】B【解析】2024年《政府工作报告》提出，要大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。这是当前经济工作的核心任务之一。3.【答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》GB/T9704-2012，成文日期中的数字应当使用阿拉伯数字，将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。4.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国政府采购法》，公开招标主要适用于货物服务标准明确、金额较大的项目。15万元未达到必须公开招标的数额标准（通常各地标准在50万或100万以上），可以根据项目特点采用竞争性谈判、询价或单一来源等方式。A错误，C太绝对，D错误，国企采购通常遵循政府采购法或招标投标法。5.【答案】D【解析】A错误，请示应当一文一事，不得在报告等非请示公文中夹带请示事项。B错误，上级机关对下级机关的报告，一般只需阅知，不作批复。C错误，报告可以一文数事，请示必须一文一事。D正确，两者都是上行文。6.【答案】C【解析】拟办是由文秘部门或业务部门提出初步的办理意见，供领导决策参考。直接决策是领导或领导集体的职责，不是拟办环节的任务。7.【答案】A【解析】习近平总书记强调，国有企业不仅要保值增值，而且要创造财富，在关键时刻发挥特殊作用。这是对国有企业功能定位的精准概括。8.【答案】A【解析】“鉴于”通常用于说明背景、理由或依据。“兹定于”用于通知事项的时间。“为了”用于说明目的。“悉”通常用于引述来文，如“悉你公司关于……的报告”。9.【答案】B【解析】通知正文一般按照“为什么要做（目的依据）——做什么（事项）——怎么做（要求）”的逻辑展开。首先应当阐述培训的目的和依据。10.【答案】D【解析】签发人由“签发人：”加签发人三字姓名组成，不是全名（除非名字就是三个字，但规范是姓名），且上行文应当标注签发人。D项表述有误。11.【答案】B【解析】公式“=A1+B1”中，A1是绝对引用，复制到C2时仍为A1；B1是相对引用，复制到C2时变为B2。C2的值=A1(10)+B2(25)=35。12.【答案】A【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委（党组）发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。13.【答案】B【解析】公文应当规范使用汉字，不能使用不规范网络词汇（A错）。涉及外文的应使用规范中文译名（B对）。统计数字通常使用阿拉伯数字（C错）。人名中的地名一般不用简称（D错）。14.【答案】B【解析】复利计算公式为：F=P(15.【答案】C【解析】请示、批复分别是上行文、下行文。函是平行文，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。16.【答案】B【解析】会议议程安排应讲究科学性，将最重要、最需要集中精力决策的议题放在参会人员精力最充沛的时间段，通常是会议的前半段。17.【答案】C【解析】根据《机关档案管理规定》，机关文书档案的保管期限分为永久和定期。定期一般分为30年、10年。旧的分类是永久、长期、短期，现已更新。18.【答案】A【解析】建立现代企业制度是国有企业改革的方向，包括完善公司法人治理结构、推进混合所有制改革等。19.【答案】D【解析】如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。即位于左下角位置。20.【答案】D【解析】纪要应当简明扼要地概括会议的主要情况和议定事项，不需要详细记录每个人的发言内容（那是会议记录的任务）。D错误。21.【答案】C【解析】公文涉及其他部门职权范围内的事项且未协商一致的，审核部门应当退回起草部门，由其与相关部门协商一致后再报审。22.【答案】C【解析】涉密公文严禁通过普通邮政、互联网等无保密措施渠道传递。A、B、D均错误。23.【答案】A【解析】男员工高级职称人数=60*(1/3)=20人。女员工高级职称人数=40*(1/2)=20人。总人数=40人。比例=40/100=40%。24.【答案】B【解析】坚持原则、认真负责属于文秘人员的职业道德范畴。政治素质侧重对党忠诚，业务能力侧重写作办事，工作作风侧重务实高效。25.【答案】B【解析】标题由发文机关名称、事由和文种组成，根据情况可省略发文机关或事由，但不能随意省略（A、C错）。标题一般排一行，回行时注意词意完整（D错）。B正确。26.【答案】C【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。A通常用通知或启事；B用通知；D用通知。C属于重要人事任免，面向社会宣布，可用公告。27.【答案】B【解析】引用公文应当先引标题，后引发文字号。例如：“按照《××办法》（×发〔2024〕×号）规定……”28.【答案】A【解析】这是党的十五大提出的“两个一百年”奋斗目标的具体表述。建党一百年（2021年）全面建成小康社会；新中国成立一百年（2049年）建成社会主义现代化强国。29.【答案】B【解析】安排领导公务活动应统筹兼顾，突出重点，避免冲突，提高效率。30.【答案】B【解析】普发性公文的主送机关可以使用统称，但“各有关单位”表述过于模糊，不规范，应使用“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”等具体统称。B错误。二、多项选择题31.【答案】ABC【解析】劳动既是权利也是义务，但题目问基本义务，D通常作为权利强调，虽然宪法规定劳动是义务，但ABC是更典型的政治经济义务。注：宪法第四十二条规定劳动是义务，但本题通常考查A、B、C这几项核心义务。若按严格宪法，ABCD均为义务。但在公考常识中，常考ABC。此处补充：劳动和受教育既是权利也是义务。本题答案取ABC更符合常规出题意图，若严谨则选ABCD。考虑到国企文秘侧重政治，ABC为最核心。（注：在标准考试中，建议全选，但此处解析侧重ABC）。修正：根据标准题库，本题答案为ABC。劳动虽是义务，但常在权利类考查。32.【答案】ABCD【解析】公文写作要求符合政策、合法、真实、准确、规范、简练等。ABCD均为基本要求。33.【答案】ABCD【解析】新质生产力是2024年高频考点。ABCD均为其核心特征。34.【答案】ABCD【解析】“三重一大”即：重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。35.【答案】ABCD【解析】《党政机关公文处理工作条例》第四条规定：公文处理工作应当坚持实事求是、精简、高效、保密的原则。新版强调务实高效、安全保密等。ABCD符合。36.【答案】AC【解析】意见、议案是法定公文（15种）。调查报告、总结属于事务文书，不是法定公文。37.【答案】ABCD【解析】公文审核的重点包括行文理由、依据、内容合规性、协商一致性、格式规范性等。ABCD均正确。38.【答案】ABCD【解析】请示要求一文一事、一个主送机关、不得抄送下级机关。另外，除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，但应当在附注处注明联系人的姓名和电话（便于上级联系）。故ABCD全对。39.【答案】ABCD【解析】习近平总书记对国企领导人员提出的“二十字”标准：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。40.【答案】ABC【解析】同级政府、同级政府各部门、政府与同级党委、军队与同级机关可以联合行文。政府部门与下一级政府通常不联合行文，除非授权。D错误。41.【答案】AB【解析】一般公文页码居左或居右（单页居右，双页居左，或者统一居右/左）。C居中通常用于书籍或特定简报。D错误。42.【答案】ABCD【解析】接待工作要求热情、文明、坚持原则、周到细致，ABCD均符合。43.【答案】ABD【解析】会议记录是客观实录，不需要像纪要那样进行提炼和概括（那是纪要的工作）。C错误。44.【答案】ABC【解析】发文字号包括发文机关代字、年份、发文顺序号。不含签发人。45.【答案】ABD【解析】联合办理的，由主办机关归档。复制件一般不作为正式公文归档，除非有特别说明（正本丢失等）。C错误。三、判断题46.【答案】A【解析】上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送另一个上级机关，以利沟通。47.【答案】A【解析】公文密级分为绝密、机密、秘密三级。48.【答案】B【解析】涉及多个部门职权范围内的事务，主办部门必须主动协商一致后方可行文，不得擅自行文。49.【答案】B【解析】党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。必须先党委研究，再经理层/董事会决策。50.【答案】A【解析】这是标准的公文结构层次序数。51.【答案】A【解析】销毁公文必须履行审批登记手续，个人不得私自销毁。52.【答案】B【解析】请示是上行文，只请求批准，不应包含报告的内容（汇报情况）。报告也不得夹带请示。53.【答案】B【解析】涉密公文严禁通过互联网传输，即使加密也不符合保密规定。54.【答案】A【解析】起草讲话稿要“对路”，既符合政策，又要体现领导风格和意图。55.【答案】A【解析】这是习近平总书记对国有企业地位的高度概括。四、简答题56.【答案】公文写作中“主题明确”的具体要求包括：（1）主旨单一：一篇公文通常只表达一个中心思想或解决一个主要问题，避免多头指向、内容杂乱。（2）观点鲜明：赞成什么、反对什么，必须旗帜鲜明，不能模棱两可、含糊其辞。（3）立意准确：公文主题必须符合党的路线方针政策和国家法律法规，体现发文机关的意图。（4）表现集中：全篇材料都要围绕主题展开，做到紧扣中心，不枝不蔓。57.【答案】国有企业文秘人员在办文过程中应遵守的保密纪律主要包括：（1）不该说的国家秘密和商业秘密绝对不说；（2）不该问的国家秘密和商业秘密绝对不问；（3）不该看的国家秘密和商业秘密绝对不看；（4）不在私人交往和通信中涉及秘密；（5）不在非保密场所阅办、谈论秘密；（6）不使用普通电话、明码电报、互联网传输秘密；（7）不携带秘密载体游览、探亲、访友；（8）严格遵守涉密文件的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁规定。58.【答案】会议纪要与会议记录的主要区别：（1）性质不同：会议纪要是法定行政公文，具有行政约束力；会议记录是会议情况的原始记录，属于事务文书，不具备行政效力。（2）内容不同：会议纪要侧重记载会议的议定事项和主要结论，概括性强；会议记录侧重客观记录会议的过程、发言情况和详细内容，详实具体。（3）写法不同：会议纪要需要对会议内容进行归纳、提炼和整理；会议记录要求有闻必录，保持原貌。（4）发布范围不同：会议纪要按公文程序印发，范围可控；会议记录一般作为档案保存，不对外公开。五、案例分析题59.【答案】（1）办理程序：①签收：对公文进行签收、登记。②审核：审核公文的文种、格式、内容等是否规范。③拟办：根据内容和职责分工，提出初步的办理意见。④批办：将公文和拟办意见呈送集团领导批示。⑤承办：根据领导批示，交由相关职能部门（如战略投资部、财务部）具体办理。⑥注办：对办理结果进行反馈和注办。（2）拟办意见应考虑的关键因素：①合规性：项目是否符合国家产业政策、集团战略规划。②必要性：建设研发中心是否紧迫，与已批复的宿舍楼项目是否存在冲突。③可行性：资金来源（自筹）是否落实，B公司盈利能力是否支撑（去年利润未达标风险）。④完整性：设计方案是否论证，手续是否齐全（提示中提到方案未最终论证）。⑤建议：鉴于方案未论证且公司业绩压力，建议先退回补充材料，或组织专家论证后再议。（3）起草批复要点：①标题：《A集团公司关于同意B公司研发中心大楼建设项目立项的批复》。②主送机关：B公司。③正文：首先引述来文（B发〔2024〕15号）；其次表明“经集团研究，原则同意你公司研发中心大楼项目立项”；再次提出具体要求（如：进一步完善设计方案，严格控制投资概算，确保资金落实，按程序办理规划、用地等手续）；最后回复“请补充详细论证材料后报备”。④落款：A集团公司、成文日期。六、公文写作题60.【答案】关于举办“青春在国企闪光”主题演讲比赛的通知各省属企业：为深入贯彻落实党的二十大精神，推动国有企业高质量发展，进一步加强全省国资系统青年员工队伍建设，展现青年员工在国企改革发展中的精神风貌，省国资委党委决定举办“青春在国企闪光”主题演讲比赛。现将有关事宜通知如下：一、比赛时间2024年6月中旬（具体时间另行通知）。二、比赛地点省国资委会议中心。三、参赛人员各省属企业推荐的青年员工，年龄在35周岁以下，每家企业限报3人。四、演讲内容紧扣“青春在国企闪光”主题，结合自身岗位实际，用生动的语言讲述在国企改革发展中的奋斗故事，弘扬主旋律，传递正能量。五、报名方式请各企业高度重视，认真组织选拔，于2024年5月20日前将参赛选手名单（含姓名、性别、年龄、职务、联系方式）及演讲稿电子版报送至省国资委党群工作处。六、联系方式联系人：王某某联系电话：0XX-12345678电子邮箱：xxx@特此通知。省国资委办公室2024年4月15日七、大作文61.【写作指导】题目