2026年车间噪声防护劳保试题及答案

2026年车间噪声防护劳保试题及答案一、单项选择题1.根据《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010，生产车间工人8小时工作日等效连续A声级噪声职业接触限值为A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B2.下列选项中，不属于生产性噪声对人体健康危害的是A.永久性听阈位移B.神经衰弱综合征C.氟骨症D.妊娠高血压综合征答案：C3.按照《职业病防治法》和《用人单位劳动防护用品管理规范》要求，当车间作业场所噪声强度超过下列哪个数值时，必须为作业人员配备合格的防噪声劳动防护用品A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.75dB(A)答案：B4.某冲压车间8小时等效连续A声级噪声为92dB(A)，工人常年作业，按照防护要求，需要选择SNR（单值降噪值）至少为多少的防噪声耳塞A.10dBB.12dBC.15dBD.20dB答案：B解析：实际接噪强度计算公式为：实际接噪=作业场所噪声值-（SNR×0.6），要求实际接噪不超过85dB(A)，代入可得SNR≥(92-85)÷0.6≈11.7dB，因此至少选择SNR为12dB的耳塞。5.下列物品中，可作为正规防噪声劳保用品在高噪声作业岗位使用的是A.普通棉花团塞耳B.日常音乐蓝牙耳机C.符合国家标准的慢回弹海绵耳塞D.普通纸质耳塞答案：C二、多项选择题1.下列选项中，属于噪声防护工程控制措施的有A.采用低噪声生产设备替换原有高噪声设备B.在高噪声源与作业岗位之间设置隔声屏障C.对高噪声转动设备加装减振基座D.合理调整作业班次，减少单个员工噪声接触时长E.在车间墙面、顶棚加装多孔吸声材料答案：ABCE2.合格的防噪声劳动防护用品应当满足下列哪些要求A.具备出厂产品合格证，符合国家质量标准B.符合GB/T16403《声学听力学和声学测听方法纯音气导和骨导听阈》相关防护要求C.实际降噪效果符合产品标注的参数D.佩戴舒适度达标，不影响作业人员正常操作设备和应急交流E.可以根据作业人员需求自行裁剪改装答案：ABCD3.下列疾病中，属于噪声作业岗位职业禁忌证的有A.确诊的职业性噪声聋B.双耳高频平均听阈损失≥40dBC.严重的神经衰弱D.器质性心脏病E.原发性高血压答案：ABCD4.下列关于佩戴防噪声耳塞的操作方法，正确的有A.佩戴前清洁双手，避免污染耳塞带入耳道B.将慢回弹耳塞搓细捏成和耳道直径匹配的细条状，搓挤越细越容易贴合C.一手向上向后拉起耳廓，拉直耳道后将搓细的耳塞塞入耳道深处D.塞入后按住耳塞根部停留30秒左右，等待耳塞膨胀完全贴合耳道内壁E.佩戴后感觉闷胀时，可以将耳塞拉出一半，保留部分防护效果答案：ABCD三、判断题1.只要给噪声作业员工发放合格的防噪声劳保用品，就不需要再对车间高噪声设备进行降噪改造。答案：错误解析：噪声防护优先采用工程控制措施从源头上降低噪声，个人劳动防护用品是保护工人健康的最后防线，不能替代工程降噪改造。2.当作业场所噪声强度超过100dB(A)时，单独佩戴合格耳塞往往达不到防护要求，需要采用耳塞加耳罩双重防护。答案：正确3.作业人员因为天气闷热，可以只佩戴一只耳塞，另一只耳道外露透气，不会影响防护效果。答案：错误解析：噪声对双耳的损伤是累积性的，单耳防护会导致另一只耳朵仍接噪超标，达不到防护目的。4.噪声作业人员在上岗前、在岗期间、离岗时都需要按照规范进行职业健康检查，建立职业健康档案。答案：正确5.作业人员自带的降噪蓝牙耳机，比企业发放的耳塞音质好、佩戴舒适，可以替代正规防噪声劳保用品使用。答案：错误解析：普通蓝牙耳机的降噪参数不符合职业防护要求，无法有效阻断有害噪声，不能替代正规防噪声劳保用品。四、简答题1.简述车间噪声作业岗位防噪声劳保用品的选用原则。答案：①根据作业场所噪声强度选择：作业场所8小时等效A声级在85-100dB(A)时，可选择满足降噪要求的单一耳塞或耳罩；噪声超过100dB(A)时，必须选用耳塞加耳罩双重防护，确保实际接噪降到85dB(A)限值以内。②根据作业场景和人员特点选择：需要佩戴安全帽的高空作业、设备巡检作业，选择适配安全帽的专用防噪声耳罩；耳道尺寸偏小的作业人员选择对应尺寸的小号耳塞，保障贴合度，避免因尺寸不符降低降噪效果。③选择符合国家标准、带明确降噪标识的产品，兼顾佩戴舒适性，优先选择不影响设备操作、应急通讯的防护用品，禁止使用不合格替代产品。2.简述防噪声劳保用品出现哪些情况时必须及时更换。答案：①一次性泡沫耳塞使用后出现污染、变硬、弹性下降、破损变形时必须更换，一次性耳塞禁止重复多次使用。②防噪声耳罩的密封耳垫出现老化、开裂、漏气，头带松弛无法紧贴耳廓，壳体出现破损时，必须及时更换。③护具使用一段时间后降噪效果下降，经检测实际降噪值达不到标识参数要求时，必须立即更换。五、案例分析题某热轧厂精轧车间操作岗位，经职业卫生检测，8小时等效连续A声级噪声为97dB(A)，车间给每位作业人员发放了SNR为16dB的硅胶预成型耳塞，部分员工反映佩戴耳塞后听不到现场报警声，且长时间佩戴闷热瘙痒，因此上岗时经常不佩戴。车间管理人员认为已经按规定发放了劳保用品，员工不佩戴属于个人违反规定，不需要额外整改。请回答以下问题：①当前配备的耳塞是否符合防护要求，请计算说明；②车间的管理做法是否正确，说明理由。答案：①当前配备的耳塞不符合防护要求。计算过程：实际接噪强度=97-(16×0.6)=97-9.6=87.4dB(A)，高于85dB(A)的职业接触限值，因此防护不达标。该岗位需要选择SNR不低于(97-85)÷0.6=20dB的防护用品，或采用耳塞加耳罩双重防护才能满足要求。②车间的管理做法不正确，理由如下：第一，用人单位是职业病防治的责任主体，不能以发放个人防护用品替代工程降噪措施，该岗位噪声远超接触限值，应当优先落实工程改造，比如对轧机加装全封闭隔声罩、设置远程隔声操作室、对传动轴加装减振装置、墙面顶棚加装吸声材料等，从源头上降低作业场所噪声强度。第二，用人单位应当对员工开展噪声危害和劳保用品正确使用的培训，告知不佩戴防护用品的职业危害，制定管理制度督促员工正确佩戴，同时应当结合员工反馈