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文档简介
2026年社保经办规范操作专项考核题库(附答案)1.个体灵活就业人员2026年在就业地首次办理企业职工基本养老保险参保登记,无需提交的材料是?A.本人有效身份证件B.就业相关证明材料C.本人户口本首页及本人页D.居住地居住证明(非本地户籍人员可选提供)答案:C2.用人单位为新招录职工办理社会保险参保登记的法定时限为用工之日起多少日内?A.15B.30C.45D.60答案:B3.2026年办理企业职工基本养老保险跨省转移接续,符合条件的经办机构全程办结时限为?A.7个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.20个工作日答案:B4.企业职工办理退休手续时,出生时间认定的核心规则为?A.完全以居民身份证载明的出生时间为准B.实行居民身份证与人事档案相结合的办法,二者记载不一致的以人事档案最先记载的出生时间为准C.完全以人事档案最新记载的出生时间为准D.可由参保人自主选择身份证或档案记载的时间为准答案:B5.2026年开展社保待遇领取资格静默认证时,不属于合规有效数据源的是?A.医保定点医疗机构住院结算数据B.铁路部门高铁一等座购票记录数据C.民政部门殡葬登记数据D.合作银行养老金账户支取核验数据答案:B6.失业人员累计缴纳失业保险费满5年不足10年的,2026年领取失业保险金的最长期限为?A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月答案:B7.职工发生工伤事故后,用人单位需在多长时限内向社保行政部门提交工伤认定申请,逾期未提交的,在此期间发生的工伤待遇由用人单位承担?A.15日B.30日C.60日D.90日答案:B8.2026年城乡居民基本养老保险参保人申请补缴以往年度未缴费档次的保费,可享受的财政补贴标准为?A.补缴1000元档次补贴150元B.补缴2000元档次补贴200元C.不享受任何财政缴费补贴D.按对应缴费档次的50%享受补贴答案:C9.社保经办机构对参保单位缴费基数申报情况开展常规稽核的追溯期限一般不超过多少年?涉嫌瞒报漏报情节严重的可延长至5年?A.1B.2C.3D.4答案:C10.以下社保业务中,不属于2026年全国社保“跨省通办”事项范围的是?A.灵活就业人员参保登记B.企业职工养老待遇领取资格认证C.社保缴费证明自主开具D.机关事业单位职业年金一次性提取答案:D11.以下哪些材料属于企业职工办理养老待遇核算时,视同缴费年限认定的必备合规材料?A.原劳动部门出具的招工审批表B.上山下乡知青登记备案表C.入伍登记表及退役安置证明D.灵活就业阶段社保缴费记录答案:ABC12.2026年出现以下哪些情形时,社保经办机构可依法暂停相关人员的社保待遇发放?A.连续两次资格认证未通过且无法联系到本人的待遇领取人员B.涉嫌骗取社保待遇被立案调查尚未结案的人员C.服刑期间的社保待遇领取人员D.移居境外但已按要求完成资格认证的人员答案:ABC13.2026年灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可自主选择的缴费基数区间符合规范的是?A.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%B.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的80%C.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的100%D.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%答案:ABCD14.社保经办窗口落实“一次性告知”服务规范的要求包括?A.一次性告知办理事项所需全部材料清单B.一次性告知不符合办理条件的全部补正要求C.一次性告知无法办理的政策依据及救济渠道D.需上门办理的特殊事项一次性告知预约时间及所需材料答案:ABCD15.以下医疗费用中,工伤保险基金不予支付的有?A.治疗非工伤引发的疾病产生的费用B.超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用C.工伤急救时在非定点医疗机构产生的费用D.未经社保经办机构审批同意自行转外就医产生的费用答案:ABD16.2026年灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,需提供户籍地居住证明,仅可在户籍地参保。答案:×,灵活就业人员可凭有效身份证件及就业证明在就业地参保,无需提供户籍地居住证明。17.参保人员死亡后,其职工基本养老保险个人账户储存余额可依法由继承人继承。答案:√18.失业人员领取失业保险金期间,无需自行缴纳职工基本医疗保险费,对应保费由失业保险基金统一承担,个人正常享受职工医保待遇。答案:√19.职工同时在两个及以上用人单位就业的,仅需由其中一家用人单位为其缴纳工伤保险费即可。答案:×,各用人单位需分别为其缴纳工伤保险费,职工发生工伤后由受伤时工作的单位依法承担工伤保险责任。20.2026年全国统一规定,城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡的,遗属可领取的一次性丧葬补助金标准为当地12个月基础养老金。答案:×,丧葬补助金标准由各统筹地区结合实际设定,全国最低标准为不低于当地6个月基础养老金,并非统一要求12个月。21.社保经办机构对查实的骗取社会保险待遇的单位及个人,可依法公开其失信信息。答案:√22.2026年参保人员跨省流动就业办理职工养老保险转移时,单位缴费部分需按缴费基数的12%划转至转入地社保基金账户。答案:×,企业职工基本养老保险全国统筹后,跨省转移仅需同步个人账户记录及缴费年限,单位缴费部分不再跨地区划转。23.案例:某科技公司2026年3月招录应届毕业生李某,双方约定试用期3个月,试用期工资4000元,转正后工资6000元,公司告知李某试用期结束后再为其缴纳社会保险。2026年5月李某在工作中不慎摔伤,经认定为工伤十级,要求公司承担工伤保险待遇。(1)该公司的社保参保操作存在哪些违规问题?(2)李某的工伤保险待遇应由谁承担?答案:(1)违规问题包括:①违反参保登记时限要求,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保参保登记,公司以试用期为由延迟参保不符合《社会保险法》及2026年社保经办规范要求;②缴费基数申报违规,试用期工资属于职工工资性收入范畴,公司应按李某实际月工资4000元申报缴费基数,不得待转正后再调整申报。(2)因公司未按规定为李某缴纳工伤保险,李某依法应享受的全部工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费等均由该科技公司全额承担。24.案例:参保人王某2026年4月达到法定退休年龄,职工基本养老保险累计缴费14年,不符合按月领取职工养老金条件,王某到经办窗口申请一次性领取个人账户储存额后终止养老保险关系。(1)经办窗口工作人员应当向王某告知哪些合规的可选处理方式?(2)若王某选择延长补缴至满15年,应符合哪些经办要求?答案:(1)可选处理方式包括:①可申请延长缴费至满15年,办理退休手续后按月领取职工基本养老金,其中《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性趸缴至满15年;②可申请将职工基本养老保险关系转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险,按规定享受城乡居民养老待遇;③可自主申请一次性领取个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系。(2)补缴经办要求:①需按补缴当年当地的缴费基数上下限自主选择缴费档次,补缴部分不享受财政缴费补贴;②补缴后累计缴费年限满15年的,可在补缴当月办理退休手续,次月起按月发放职工基本养老金。25.案例:某街道社保所2026年开展待遇领取资格核查时,发现退休人员张某已于2025年11月死亡,其家属未告知社保经办机构,继续领取养老金至2026年4月,累计多领养老金18600元。(1)经办机构应当采取哪些合规处置措施?(2)若家属拒不退回多领的养老金,应如何依法处理?答案:(1)处置措施包括:①第一时间暂停张某的养老金发放,避免基金损失进一步扩大;②向其家属出具《社会保险待遇退回告知书》,明确告知多领
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