学校安全管理责任和追究制度

学校安全管理责任和追究制度一、总则学校安全管理是教育事业健康发展的基石，是保障师生生命财产安全、维护校园和谐稳定、促进社会长治久安的重要前提。为全面落实安全管理责任，强化安全意识，杜绝安全事故，确保教育教学活动有序进行，依据国家相关法律法规及教育行政部门要求，结合本校实际，特制定本制度。本制度旨在明确学校各级各类人员在安全管理工作中的职责与义务，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的安全管理格局，为建设平安校园、法治校园、和谐校园提供坚实保障。二、安全管理责任体系（一）学校领导班子责任1.校长（园长）责任：校长（园长）是学校安全管理工作的第一责任人，对学校安全工作负全面领导责任。负责贯彻落实国家及上级部门关于安全工作的方针政策和法规制度；审定学校安全管理规章制度和年度工作计划；保障安全经费投入；组织建立健全安全管理机构和队伍；定期召开安全工作会议，研究解决重大安全问题；组织、指挥重大安全事故的应急处置和善后工作。2.党组织书记责任：党组织书记对学校安全工作负政治领导责任，负责将安全工作纳入党组织重要议事日程，加强对安全工作的政治引领和监督保障；督促党员干部在安全工作中发挥先锋模范作用；参与学校安全重大问题决策，确保安全责任落到实处。3.分管安全工作副校长责任：分管安全工作的副校长是学校安全工作的直接负责人，协助校长具体负责安全管理的日常工作。负责组织制定和实施安全管理规章制度及年度工作计划；组织开展安全检查和隐患排查治理；组织安全宣传教育和培训；协调各部门落实安全职责；督促整改安全隐患；组织或参与安全事故的调查处理。4.其他领导班子成员责任：其他领导班子成员根据“一岗双责”要求，对分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。负责将安全工作与分管业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；督促分管部门制定和落实安全措施，排查和整改分管领域内的安全隐患。（二）职能部门责任学校各职能部门（如德育处、教务处、总务处、保卫科、科研处、学生处、团委、工会等）负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门职责范围内的安全工作负直接管理责任。1.德育（学生）管理部门：负责学生思想政治教育、行为规范管理中的安全工作；组织开展学生安全教育和心理健康教育；负责学生集体活动、社会实践、外出活动的安全审批与管理；负责学生宿舍安全管理；配合处理学生安全事故。2.教学管理部门：负责教学活动、实验室、体育场馆、艺术教室等场所及教学设备设施的安全管理；组织制定和落实教学环节（含实验、实训、实习）的安全操作规程；负责教材、教具及危险化学品的安全管理；确保教学活动安全有序。3.后勤保障部门：负责校园基础设施、建筑物、水电暖、消防设施、特种设备、食品卫生、校园环境、校园交通等方面的安全管理和维护；负责采购符合安全标准的物资；负责食堂、宿舍、医务室等后勤服务场所的安全管理；组织开展相关从业人员的安全培训。4.安全保卫部门（或专职安全员）：具体负责校园安全保卫、消防安全、治安防范工作；负责校门出入管理、校园巡逻；管理消防设施和器材；协助处理突发事件和治安案件；收集安全信息，上报安全情况；配合相关部门开展安全检查和演练。5.其他部门：依据各自职责，做好本部门业务范围内的安全管理工作，并配合学校整体安全工作的开展。（三）教职工责任1.班主任责任：班主任是本班学生安全管理的直接责任人，对本班学生在校期间的安全负主要责任。负责对学生进行日常安全教育和管理；组织学生参加学校各项活动时的安全保障；密切关注学生思想动态和身体状况，及时发现和处理安全隐患；与家长保持沟通，共同做好学生安全工作；发生安全事故时，第一时间到场处置并报告。2.任课教师责任：任课教师对本课堂或所组织的教学活动中的学生安全负直接责任。负责课前检查教学环境和设施的安全性；严格执行教学规范和安全操作规程；对学生进行课堂安全教育和纪律管理；及时制止学生的危险行为；发生突发情况时，立即组织学生疏散和自救互救，并及时报告。3.其他岗位教职工责任：包括实验室管理员、图书管理员、食堂工作人员、宿舍管理员、保洁人员、保安人员等，均需严格遵守岗位职责和安全操作规程，对本岗位工作范围内的安全负直接责任，确保工作过程安全无虞。（四）学生及家长责任1.学生责任：学生应自觉遵守学校安全管理规章制度和纪律要求；增强安全防范意识和自我保护能力；积极参加学校组织的安全教育和应急演练；不参与危险活动，不携带危险物品进入校园；发现安全隐患或突发事件，应及时报告老师或学校。2.家长责任：家长是未成年人学生的法定监护人，对学生在校外的安全负主要责任。应积极配合学校对学生进行安全教育和管理；教育子女遵守法律法规和学校纪律；关注子女身心健康，履行监护职责；按时接送学生（特别是低龄学生），保障学生往返途中安全；积极参与学校组织的安全家长会等活动。三、责任落实与保障机制1.制度保障：学校应建立健全覆盖各个环节、各个岗位的安全管理制度和操作规程，并根据实际情况及时修订完善。2.经费保障：学校应将安全管理所需经费（如设施设备购置与维护、安全教育培训、应急演练、隐患整改等）纳入年度预算，确保足额投入。3.组织保障：学校应设立或明确安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，确保安全工作有人抓、有人管。4.教育与培训：学校应定期组织开展对全体教职工的安全法律法规、安全知识、应急技能培训和考核；定期对学生进行系统的安全教育，提高师生安全素养和自救互救能力。5.检查与排查：建立健全日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和节假日安全检查相结合的隐患排查治理机制。对发现的安全隐患，要建立台账，明确责任，限期整改，跟踪问效。6.应急处置：制定完善各类安全事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急响应和处置能力。发生安全事故时，应立即启动预案，组织抢救，防止事态扩大，并按规定及时上报。7.考核与奖惩：将安全管理工作纳入学校年度工作考核和教职工评优评先、绩效考核的重要内容。对在安全管理工作中认真负责、成绩显著或在突发事件处置中表现突出的单位和个人，予以表彰奖励；对失职渎职、造成安全事故或重大安全隐患的，严肃追究责任。四、责任追究（一）追究原则安全责任追究坚持实事求是、依规依纪、权责一致、惩前毖后、治病救人的原则，根据事故性质、情节轻重、造成后果和责任大小，依法依规对相关责任人进行处理。（二）追究情形凡有下列情形之一，造成学校发生安全责任事故或重大安全隐患，或产生不良社会影响的，均应追究相关责任人的责任：1.未认真履行本制度规定的安全管理职责，对安全工作重视不够，部署不力，检查走过场的；2.未按规定建立健全安全管理制度、应急预案，或制度不落实、管理不到位的；3.对上级部门或学校提出的安全隐患整改要求，未按时限和要求落实整改的；4.未按规定组织开展安全宣传教育、培训和应急演练，导致师生安全意识淡薄、应急能力不足的；5.违反规定组织学生参加未经批准的集体活动、社会实践、外出考察等，或活动组织混乱，安全措施不落实的；6.对涉及师生安全的设施设备、场所（如消防、用电、用气、食品、交通、建筑、特种设备等）管理维护不当，存在重大安全隐患未及时发现或整改的；7.在教育教学活动中，违反操作规程或管理规定，造成学生伤害的；8.发现学生有危险行为或面临危险，未及时制止、教育或采取有效保护措施的；9.发生安全事故后，未立即组织抢救、处置不力，或迟报、漏报、瞒报、谎报事故情况的；10.其他违反安全管理规定，应当追究责任的行为。（三）追究方式根据情节轻重和造成后果的严重程度，对相关责任人可采取以下一种或多种方式进行追究：1.通报批评：在一定范围内进行批评教育，责令作出书面检查。2.诫勉谈话：由学校领导对其进行诫勉谈话，指出问题，限期改正。3.经济处罚：依据学校相关规定，给予相应的经济处罚，如扣发绩效工资、奖金等。4.组织处理：包括取消当年评优评先资格、调离原工作岗位、降职、免职等。5.党纪政纪处分：对于违反党纪政纪的，依照有关规定给予相应的党纪政纪处分。6.法律责任：对因失职渎职、玩忽职守等行为造成重大人员伤亡或财产损失，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。五、附则1.本制度适用于本校全体教职工、学生及与学校安全管理相关的其他人员。2.学校可根据本制度，结合各部门、各岗位实际，制定具体的安全