2026年职业卫生尘肺病防治考试试题附答案

2026年职业卫生尘肺病防治考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30题，计60分）1.下列哪项不属于尘肺病的核心特征？A.肺组织弥漫性纤维化B.长期吸入生产性粉尘C.具有可治愈性D.多系统受累答案：C2.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），我国法定尘肺病共有多少种？A.10种B.13种C.15种D.18种答案：B3.用人单位应当按照《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2025）的要求，将粉尘浓度控制在（）以下。A.短时间接触容许浓度（PC-STEL）B.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数答案：B4.某石材加工企业新入职员工张某，上岗前职业健康检查发现其有活动性肺结核，企业应如何处理？A.安排其从事粉尘作业B.调整至非粉尘岗位C.直接解除劳动合同D.要求其自行治疗后返岗答案：B5.呼吸防护用品的选择应遵循“分级适配”原则，对于游离SiO₂含量≥10%的粉尘，应选择（）。A.N95级防尘口罩B.KN90级防尘口罩C.自吸过滤式半面罩D.全面罩式呼吸器答案：D6.用人单位应当按照规定组织接触粉尘劳动者进行职业健康检查，其中在岗期间检查的周期一般不超过（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B7.根据《尘肺病防治条例》，产生粉尘的作业场所未采取防尘措施的，卫生行政部门可处（）以下罚款。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元答案：C8.某煤矿企业未如实记录粉尘监测结果，违反了《职业病防治法》的哪项规定？A.职业病危害项目申报B.职业病危害因素检测与评价C.职业健康监护D.职业病危害告知答案：B9.尘肺病诊断的金标准是（）。A.职业史+临床表现B.胸部X线片C.高千伏胸片或数字化X线摄影（DR）D.肺功能检测答案：C10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知粉尘危害的，劳动者可依据（）主张合同无效。A.《劳动合同法》B.《安全生产法》C.《尘肺病防治条例》D.《工伤保险条例》答案：A11.某金属冶炼企业粉尘检测结果显示，总粉尘浓度为8mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），游离SiO₂含量为15%，该作业场所粉尘浓度（）。A.符合要求B.超过PC-TWA但未超PC-STELC.超过PC-TWA且需计算超限倍数D.无法判定答案：C12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。A.培训记录B.工资发放记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同答案：C13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.提供并收取成本费C.如实、无偿提供D.经领导批准后提供答案：C14.尘肺病患者被诊断为职业病后，用人单位应当（）。A.立即解除劳动合同B.安排其继续从事原岗位工作C.调离粉尘作业岗位并妥善安置D.仅支付一次性伤残补助金答案：C15.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当在收到完整材料之日起（）内出具诊断证明书。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B16.某企业使用的除尘设备除尘效率仅为70%（设计要求≥90%），导致作业场所粉尘浓度超标，该行为违反了（）。A.职业病危害预评价制度B.“三同时”制度C.定期检测制度D.应急管理制度答案：B17.劳动者怀疑自己患尘肺病时，可向（）申请职业病诊断。A.用人单位所在地或本人户籍所在地的职业病诊断机构B.任意三甲医院C.省级卫生行政部门D.劳动保障部门答案：A18.用人单位未按照规定对工作场所粉尘浓度进行检测的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：C19.呼吸防护用品的“适合性检验”主要是为了确保（）。A.口罩外观符合标准B.口罩与面部密合良好C.口罩过滤效率达标D.口罩材质无毒答案：B20.尘肺病Ⅰ期的X线表现为（）。A.有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区B.有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区C.有大阴影出现，其长径不小于20mm，短径不小于10mmD.小阴影密集度达到3级，分布范围超过4个肺区答案：A21.用人单位应当对接触粉尘劳动者进行上岗前、在岗期间和（）的职业卫生培训。A.转岗时B.离职时C.休假后D.事故后答案：A22.某企业未为劳动者提供符合标准的防尘口罩，导致劳动者患尘肺病，该企业除承担赔偿责任外，还可能被追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.以上均可能答案：D23.工作场所粉尘浓度检测结果应当向（）公布。A.企业管理层B.卫生行政部门C.劳动者D.行业协会答案：C24.尘肺病的主要病理改变是（）。A.肺泡水肿B.肺组织纤维化C.支气管扩张D.肺大疱形成答案：B25.用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在合同中写明（）。A.工作内容、地点、报酬B.粉尘危害及其后果、防护措施C.企业利润指标D.员工绩效考核标准答案：B26.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C27.某劳动者在岗期间职业健康检查显示疑似尘肺病，用人单位应当（）。A.继续安排其从事原岗位工作B.立即调离粉尘岗位并进行医学观察C.解除劳动合同D.仅记录在案不处理答案：B28.尘肺病患者依法享受的工伤保险待遇不包括（）。A.医疗费B.伤残津贴C.误工费D.一次性伤残补助金答案：C29.用人单位未按照规定报告职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上答案：B30.控制尘肺病最根本的措施是（）。A.个人防护B.工程防护C.健康监护D.培训教育答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产性粉尘的有（）。A.煤矿开采产生的煤尘B.石材切割产生的矽尘C.面粉加工产生的有机尘D.道路施工产生的水泥尘答案：ABCD2.用人单位在尘肺病防治中的主要责任包括（）。A.提供符合要求的防尘设施B.组织职业健康检查C.如实告知粉尘危害D.承担职业病诊断、治疗费用答案：ABCD3.工程防护的“八字方针”包括（）。A.革、水B.密、风C.护、管D.教、查答案：ABCD4.职业健康检查的种类包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.粉尘控制的原则包括（）。A.源头控制优先B.工程措施为主C.个体防护为辅D.管理措施保障答案：ABCD6.职业病诊断需要的材料包括（）。A.职业史证明B.工作场所历年粉尘检测资料C.职业健康检查结果D.劳动关系证明答案：ABCD7.发生急性粉尘泄漏事故时，应急处置措施包括（）。A.立即停止作业，撤离人员B.佩戴应急防护装备C.对受影响区域进行检测D.向卫生行政部门报告答案：ABCD8.呼吸防护用品的使用要求包括（）。A.选择适合的防护等级B.定期更换滤料C.正确佩戴并进行密合性检查D.多人共用同一口罩答案：ABC9.职业卫生档案应当包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.粉尘检测与评价报告C.职业健康监护档案D.职业卫生培训记录答案：ABCD10.尘肺病患者依法享有的权益包括（）。A.获得工伤保险赔偿B.要求用人单位承担民事赔偿C.调离粉尘作业岗位D.免费接受康复治疗答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题，计20分。正确填“√”，错误填“×”）1.尘肺病是可防不可治的职业病。（）答案：√2.用人单位是尘肺病防治的责任主体。（）答案：√3.劳动者可以拒绝没有防护措施的粉尘作业。（）答案：√4.粉尘中游离SiO₂含量越高，致肺纤维化能力越强。（）答案：√5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×6.用人单位可以安排孕妇从事粉尘作业。（）答案：×7.工作场所粉尘浓度超标时，劳动者有权要求停止作业。（）答案：√8.尘肺病诊断必须由3名以上取得诊断资格的医师集体诊断。（）答案：√9.用人单位未如实提供职业病诊断所需材料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断。（）答案：√10.尘肺病患者除工伤保险外，还可向用人单位提出民事赔偿。（）答案：√11.呼吸防护用品的防护等级越高，防护效果越好，因此应优先选择最高等级。（）答案：×12.用人单位应当在醒目位置设置粉尘危害警示标识和中文警示说明。（）答案：√13.离岗时职业健康检查可由劳动者自行选择机构，费用由个人承担。（）答案：×14.尘肺病患者的生活护理费由工伤保险基金支付。（）答案：√15.用人单位合并、分立时，应当对接触粉尘劳动者进行健康检查并妥善安置。（）答案：√16.工作场所粉尘检测只需检测总粉尘浓度，无需检测呼吸性粉尘。（）答案：×17.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。（）答案：√18.用人单位未制定粉尘防治计划的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改的可处5万元以下罚款。（）答案：×19.尘肺病患者的伤残等级由劳动能力鉴定委员会确定。（）答案：√20.控制尘肺病的关键是早期发现、早期诊断、早期治疗。（）答案：√四、简答题（每题6分，共5题，计30分）1.简述尘肺病的致病条件。答案：尘肺病的致病条件包括：（1）长期吸入生产性粉尘（通常接触年限≥5年）；（2）粉尘中含有游离二氧化硅（SiO₂）等致纤维化成分；（3）粉尘浓度超过职业接触限值；（4）个体易感性（如呼吸道疾病史、免疫力低下等）。2.用人单位在尘肺病防治中的主要职责有哪些？答案：主要职责包括：（1）落实“三同时”制度，保证防尘设施与主体工程同时设计、施工、投入使用；（2）定期检测工作场所粉尘浓度并公示结果；（3）为劳动者提供符合标准的防尘用品并监督使用；（4）组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立档案；（5）开展职业卫生培训，告知粉尘危害及防护知识；（6）对疑似或确诊尘肺病患者及时调离岗位并保障其权益。3.简述工程防护“八字方针”的具体内容及措施。答案：“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”。具体措施：（1）革：改革工艺，使用无尘或低尘材料；（2）水：湿式作业，减少粉尘飞扬；（3）密：密闭尘源，防止粉尘扩散；（4）风：通风除尘，安装局部或全面通风系统；（5）护：提供个体防护用品；（6）管：建立粉尘管理制度，定期维护防尘设施；（7）教：开展职业卫生培训；（8）查：定期检查防尘措施落实情况及粉尘浓度。4.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：主要内容：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者适合从事粉尘作业；（2）在岗期间定期检查：早期发现疑似尘肺病，及时干预；（3）离岗时检查：明确离岗时健康状况，区分职业病责任；（4）应急检查：发生急性粉尘泄漏事故后，对接触者进行紧急检查；（5）建立职业健康监护档案，包括职业史、接触史、检查结果及诊疗资料。5.尘肺病诊断的主要依据有哪些？答案：主要依据：（1）职业史：明确接触粉尘的种类、时间、浓度等；（2）职业病危害接触史：工作场所粉尘检测资料；（3）临床表现：咳嗽、胸闷、呼吸困难等症状及肺功能改变；（4）影像学检查：高千伏胸片或DR片显示肺内小阴影等特征性改变；（5）排除其他类似疾病（如肺结核、肺癌等）。五、案例分析题（20分）某金属矿山企业2025年8月被举报存在粉尘危害严重、劳动者未正确佩戴防护用品、职业健康检查缺失等问题。卫生行政部门调查发现：（1）破碎车间粉尘浓度检测结果为12mg/m³（PC-TWA为8mg/m³，游离SiO₂含量20%）；（2）部分劳动者使用的防尘口罩为普通纱布口罩，未进行密合性检查；（3）20