2025年河南省开封市辅警考试题库（附答案）

2025年河南省开封市辅警考试题库（附答案）一、判断题（正确填“√”，错误填“×”）1.辅警协助人民警察开展执法执勤工作时，应当在人民警察的指挥和监督下进行，相关法律后果由所属公安机关承担。（）答案：√解析：根据《河南省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行职责，行为后果由使用辅警的公安机关承担。2.开封市公安局可以根据工作需要，自行制定辅警招聘标准并组织招聘工作。（）答案：×解析：辅警招聘由县级以上地方人民政府公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施，或者由公安机关按照批准的用人计划单独组织实施，招聘标准需符合省级公安机关统一制定的基本条件，不得自行降低标准。3.辅警不得单独办理行政案件，但可以在人民警察带领下对违法嫌疑人进行询问。（）答案：×解析：询问违法嫌疑人属于行政执法核心环节，必须由两名以上人民警察实施，辅警仅可协助开展文书记录、场所秩序维护等辅助性工作，不得参与询问的核心流程。4.辅警因公（工）死亡符合烈士评定条件的，依法评定为烈士，其遗属按照《烈士褒扬条例》享受相关待遇。（）答案：√解析：《河南省警务辅助人员条例》明确规定，辅警因公牺牲、死亡的，参照人民警察相关抚恤规定执行，符合烈士评定条件的，依法评定为烈士，遗属享受对应待遇。5.开封市辅警在执行任务时，遇有正在危害公共安全、严重威胁公民人身安全的紧急情形，可以使用必要的约束性警械制止违法犯罪行为。（）答案：×解析：辅警不得配备、使用武器和警械，遇有上述紧急情形应当立即向人民警察报告，在人民警察指挥下协助采取控制措施，不得自行使用警械。6.新时代“枫桥经验”的核心内涵是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，是开封市基层警务辅助工作的重要指导原则。（）答案：√解析：新时代“枫桥经验”是基层社会治理的重要指引，辅警作为基层警务力量的补充，需将该原则贯彻于纠纷调解、社区走访、便民服务等日常工作中。7.北宋都城开封的“厢坊制”是中国古代城市基层治安管理的重要制度，对当代开封社区警务建设具有历史借鉴意义。（）答案：√解析：宋代厢坊制按照片区划分管理单元、配置治安管理人员的模式，与当代社区警务网格化管理逻辑相通，是开封本地警务工作可挖掘的历史资源。8.辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，仅在离职后1年内负有保密义务。（）答案：×解析：辅警对工作中接触的涉密信息，在职及离职后均需承担永久保密义务，保密期限按照相关保密法律法规规定执行，不受离职时间限制。9.开封市开展“一中心四平台”基层社会治理工作中，辅警承担着信息采集、事件上报、便民服务等重要职责。（）答案：√解析：“一中心四平台”是河南省基层治理的重要机制，辅警作为下沉网格的力量，需配合做好网格内基础信息收集、矛盾隐患排查上报、政策宣传等工作。10.被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的人员，不得应聘开封市辅警岗位。（）答案：√解析：辅警招聘政审明确要求，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被纳入失信被执行人名单等人员不得报考，该规定为全国统一执行的硬性门槛。二、单项选择题1.下列属于开封市辅警应当履行的义务的是（）A.对公安机关工作提出批评建议B.获得工资报酬、享受福利保险待遇C.服从公安机关管理，听从人民警察指挥D.参加业务技能培训答案：C解析：ABD属于辅警享有的权利，C选项为辅警应当履行的核心义务，符合《河南省警务辅助人员条例》对辅警义务的规定。2.辅警在协助开展治安巡逻时，发现一名男子正持刀追赶群众，下列处置流程正确的是（）A.立即上前夺刀制服嫌疑人B.第一时间拨打110报告现场情况，同时疏散周边群众，保持安全距离跟踪嫌疑人动向C.先拍照固定证据，再向带班民警汇报D.立即上前劝阻嫌疑人，要求其放下刀具答案：B解析：辅警无执法权，面对持刀暴力违法犯罪行为，不得直接上前处置，首要流程是报告警情、疏散群众、掌握动态，等待人民警察到场处置，避免自身及群众伤亡。3.根据开封市辅警管理相关规定，辅警层级晋升不包含以下哪项参考因素（）A.工作年限B.考核结果C.业务能力D.个人社会关系答案：D解析：辅警层级晋升按照“公开、公平、公正”原则，综合考量工作年限、日常考核、业务技能、立功表彰等因素，与个人社会关系无关。4.下列情形中，辅警无需回避的是（）A.协助办理的行政案件当事人为辅警的近亲属B.协助开展的户籍登记业务申请人为辅警的邻居C.协助调解的矛盾纠纷一方当事人与辅警有借贷纠纷D.协助查处的交通违法人员为辅警的同母异父姐姐答案：B解析：辅警回避情形包括：本人或近亲属与案（事）件有利害关系、与案（事）件当事人有其他关系可能影响公正履职的情形，普通邻居关系不影响公正履职，无需回避。5.开封市辅警王某在协助民警处置邻里纠纷时，当事人李某认为王某偏袒另一方，当场对王某进行辱骂，下列做法正确的是（）A.暂停工作，当场与李某对骂，维护自身尊严B.立即控制李某，强制带离现场C.保持冷静，告知李某辱骂执行公务人员的法律后果，同时向带队民警汇报情况D.转身离开现场，由民警自行处置答案：C解析：辅警面对群众质疑和辱骂时，应当保持情绪稳定，不得与群众发生冲突，先做好法律告知，同时向带队民警反馈，由民警依法处置。6.河南省“三零”创建是基层平安建设的重要内容，其中“三零”指的是（）A.零上访、零事故、零案件B.零违法、零犯罪、零投诉C.零隐患、零矛盾、零上访D.零事故、零纠纷、零案件答案：A解析：河南省“三零”创建即“零上访、零事故、零案件”村（社区）、企事业单位创建，是辅警参与基层平安建设的核心工作目标。7.辅警在协助民警开展流动人口信息采集工作时，一名租户拒绝提供身份信息，下列做法正确的是（）A.强行进入租户房屋核查身份B.告知租户流动人口信息申报的法定义务，若仍不配合，及时反馈社区民警处置C.联系房东强行要求租户提供信息D.放弃采集，记录该租户不配合即可答案：B解析：辅警开展信息采集时应当先履行告知义务，明确告知相关法律规定，对拒不配合的，不得采取强制手段，需及时上报民警依法处理。8.下列不属于开封市辅警薪酬构成部分的是（）A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.办案提成答案：D解析：辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、津贴补贴构成，不得设定办案提成、罚款分成等与执法利益挂钩的薪酬项目。9.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列违反治安管理的行为，可处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的是（）A.盗窃价值300元的电动车电瓶B.结伙斗殴情节较轻C.故意损毁他人财物价值200元D.噪声干扰他人正常生活经警告后不改正答案：B解析：结伙斗殴情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；A、C选项情节一般的处5日以下拘留或者500元以下罚款；D选项处200元以下罚款，情节严重的处5日以下拘留。10.开封市公安机关组织辅警开展黄河流域生态保护巡查工作时，发现有人在黄河禁渔期非法捕捞，下列做法正确的是（）A.当场没收捕捞工具和渔获物B.对非法捕捞人员作出200元罚款的决定C.固定现场证据，立即向农业农村部门和公安机关报告D.要求捕捞人员立即放生渔获物后放行答案：C解析：非法捕捞的执法主体为农业农村部门或公安机关渔业执法民警，辅警无执法权，应当先固定证据，及时上报主管部门处置，不得自行作出处罚或处理决定。三、多项选择题1.开封市辅警可以协助人民警察开展的工作包括（）A.治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查B.盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人C.维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员D.开展社区警务服务、人口信息采集、矛盾纠纷调解答案：ACD解析：B选项中看管违法犯罪嫌疑人必须在人民警察直接管理下开展，盘查、堵控等执法环节辅警仅可协助配合，不得独立实施。2.下列属于开封市辅警招聘应当遵循的原则的是（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.优先录用退役军人答案：ABC解析：辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照岗位需求科学设置条件，对退役军人、见义勇为积极分子等群体可适当放宽条件、优先招录，但“优先录用退役军人”不是招聘基本原则，属于定向倾斜政策。3.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以依法解除劳动合同（）A.年度考核不合格，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的B.连续旷工超过15天，或者1年内累计旷工超过30天的C.工作中出现1次群众投诉，经查证不属实的D.违反工作纪律、不履行工作职责，经教育仍不改正的答案：ABD解析：C选项中投诉不属实的，不得作为解除合同的依据，其余选项均符合《河南省警务辅助人员条例》规定的解聘情形。4.开封市辅警在参与社区警务工作时，需要重点采集的基础信息包括（）A.实有人口、实有房屋信息B.辖区重点单位、重点场所安全隐患信息C.辖区矛盾纠纷、不稳定因素信息D.居民家庭存款、个人收入等隐私信息答案：ABC解析：基础信息采集需符合法定范围，不得采集与警务工作无关的居民隐私信息，D选项不属于采集范畴。5.下列属于开封市辅警不得从事的工作的是（）A.作出行政处理决定B.办理涉及国家秘密的事项C.出具鉴定报告D.记录刑事讯问笔录答案：ABCD解析：以上选项均属于人民警察法定执法职责，辅警不得参与实施，其中刑事讯问笔录必须由办案民警记录，辅警不得协助记录。6.开封市开展“宋都调解”矛盾纠纷化解工作中，辅警可以承担的职责包括（）A.排查上报辖区内的婚姻、邻里、债务等常见矛盾纠纷B.协助人民调解员开展政策讲解、情绪疏导工作C.对调解不成的纠纷作出最终处理决定D.跟进了解调解协议履行情况，及时反馈问题答案：ABD解析：辅警无纠纷处理决定权，仅可协助开展排查、疏导、跟进等辅助性工作，调解协议需由当事人自愿达成，或由民警、调解员依法调解。7.辅警在协助处置突发群体性事件时，应当遵守的工作要求包括（）A.保持通讯畅通，随时向带队民警报告现场动态B.坚持理性、平和、文明、规范的工作原则C.对情绪激动的群众直接使用催泪喷射器驱散D.注意收集固定违法人员挑头闹事的证据答案：ABD解析：处置群体性事件时，严禁辅警使用警械，不得采取强制驱散等执法手段，C选项做法错误。8.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察的根本宗旨是全心全意为人民服务，辅警在工作中践行该宗旨的具体体现包括（）A.为行动不便的孤寡老人上门办理户籍业务B.遇到群众求助及时提供力所能及的帮助C.对群众咨询的业务问题耐心解答、一次性告知D.优先为熟人办理相关业务，提高办事效率答案：ABC解析：D选项属于优亲厚友、违反工作纪律的行为，不符合为人民服务的宗旨要求。四、简答题1.请结合开封市基层警务工作实际，简述辅警应当具备的基本职业素养。参考答案：（1）政治素养：拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，自觉践行习近平法治思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具备较强的政治敏锐性和政治鉴别力。（2）法律素养：熟悉《中华人民共和国治安管理处罚法》《河南省警务辅助人员条例》等与工作相关的法律法规，严格按照规定在职责范围内开展工作，知法、守法、懂法、用法。（3）业务素养：掌握开封本地基层警务工作要求，熟悉“三零”创建、“一中心四平台”“宋都调解”等本地治理机制的工作流程，具备信息采集、纠纷排查、群众沟通、应急处置等基本业务能力。（4）纪律素养：严格遵守公安机关各项规章制度，服从命令、听从指挥，严守工作秘密，做到清正廉洁，坚决杜绝吃拿卡要、优亲厚友等违纪行为。（5）服务素养：牢记为民服务宗旨，熟悉开封市户籍、交管、治安等领域的便民服务政策，对待群众耐心热情，主动为群众排忧解难，维护公安机关和辅警队伍的良好形象。（6）安全素养：具备自我保护意识，熟悉常见警情的处置规范，在协助处置危险警情时严格遵守操作规程，避免自身和群众受到不必要的伤害。2.辅警在协助民警开展开封市清明文化节、菊花文化节等大型活动安保工作时，应当落实哪些工作要求？参考答案：（1）提前熟悉安保方案：明确岗位职责、责任区域、应急处置流程，熟悉活动场地的出入口、疏散通道、应急设施位置，掌握重点管控区域和重点排查事项。（2）严格落实安检排查要求：协助民警做好人员、物品安全检查，排查活动场地及周边的消防、治安隐患，发现易燃易爆物品、管制器具等危险物品第一时间上报民警处置。（3）维护现场秩序：引导群众有序进出活动场地，及时劝导拥挤、插队等不文明行为，避免发生踩踏等安全事故，遇有群众纠纷及时介入调解，防止事态升级。（4）做好便民服务：主动为群众提供路线指引、失物招领、紧急医疗联络等服务，对老人、儿童、残障人士等特殊群体给予必要帮助。（5）规范应急处置：遇有突发警情第一时间向带队民警和指挥中心报告，同步疏散周边群众，配合民警做好现场管控、证据固定等工作，不得擅自处置重大突发情况。（6）严格遵守工作纪律：安保期间不得擅自离岗、脱岗，不得接受活动参与人员的礼品馈赠，不得利用工作便利为熟人提供违规通行、优先入场等特殊待遇，保持着装规范、举止得体。五、案例分析题案例：开封市某社区辅警张某在日常网格巡查时，接到居民反