2025年黑龙江省佳木斯市辅警协警考试练习题（附答案）

2025年黑龙江省佳木斯市辅警协警考试练习题（附答案）一、判断题（正确填“A”，错误填“B”，共15题）1.佳木斯市公安机关辅警应当首先遵守《黑龙江省公安机关辅警管理办法》，无需遵守全国性的辅警管理相关规定。（）答案：B。解析：辅警管理遵循“全国统一指导、地方分级负责”原则，辅警需同时遵守全国性规范及地方管理办法。2.根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，勤务辅警可以在一名以上人民警察的带领下，对行为举止失控的醉酒人员采取保护性约束措施。（）答案：A。解析：条例明确规定勤务辅警在民警带领下可开展该类辅助执法工作，属于法定允许的辅警履职范围。3.辅警在履职过程中，遇有涉及本人近亲属利害关系的情形，应当主动回避，回避决定由所属公安机关辅警管理部门作出。（）答案：A。解析：辅警履职回避制度参照人民警察回避相关规定，回避决定由所属单位辅警管理部门核实后作出。4.佳木斯市某区公安分局拟招聘20名辅警，招聘公告仅在区政府官网发布即可，无需上报市公安局备案。（）答案：B。解析：《黑龙江省公安机关辅警招聘实施细则》要求，县级公安机关辅警招聘计划需报市级公安机关审批备案，招聘公告需在市级以上官方平台同步发布。5.公民向正在巡逻的辅警求助称钱包丢失，辅警以“我没有执法权”为由直接拒绝求助，该行为符合辅警履职要求。（）答案：B。解析：接受群众求助是辅警法定职责范畴，对于群众求助应当先行受理，属于职责范围内的及时处置，超出范围的协助引导至相关部门。6.黑龙江省冬季低温天气下，辅警在户外执行巡逻、执勤任务时，所属单位应当按规定发放防寒保暖物资，相关补贴不计入辅警应发工资总额。（）答案：B。解析：防寒补贴属于岗位津贴范畴，依法计入辅警薪酬总额，任何单位不得克扣或单独列支不纳入薪酬核算。7.辅警工作年限满5年且年度考核均为优秀的，可以直接转任为人民警察，无需参加公务员招录考试。（）答案：B。解析：人民警察属于公务员编制，转任必须参加统一的公务员招录考试，部分地区对优秀辅警有定向招录政策，但不存在直接转任情形。8.某辅警在下班途中遇到打架斗殴事件，主动上前制止并控制嫌疑人，该行为属于履行辅警职责，不构成个人见义勇为。（）答案：A。解析：辅警虽在非工作时间，但遇有职责范围内的警情，具有法定处置义务，其履职行为不属于见义勇为范畴。9.根据《治安管理处罚法》，不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。（）答案：A。解析：《治安管理处罚法》第十二条明确规定了该责任年龄划分标准。10.佳木斯市公安机关招聘的少数民族辅警，在执行任务时可以直接使用少数民族语言开展工作，无需配备翻译人员。（）答案：B。解析：面向不通晓汉语的群众开展工作时，应当配备翻译人员，确保执法沟通准确规范。11.辅警因工作需要可以查阅、复制警务工作秘密，但不得对外泄露。（）答案：B。解析：辅警接触警务工作秘密需经所在单位审批，且不得超越权限查阅、复制涉密信息。12.辅警在履职过程中，对侵犯自身合法权益的行为，可以依法提出申诉、控告。（）答案：A。解析：《黑龙江省公安机关辅警管理办法》明确规定辅警享有申诉、控告的权利。13.驾驶机动车在佳木斯市冬季冰雪路面行驶时，最高行驶速度不得超过每小时30公里，其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里。（）答案：A。解析：《道路交通安全法实施条例》第四十六条明确规定，遇有冰雪、泥泞的道路时，机动车最高行驶速度不得超过每小时30公里，特定车型限速更低。14.辅警的薪酬标准应当参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等因素核定，并且建立动态调整机制。（）答案：A。解析：黑龙江省辅警薪酬管理办法明确要求辅警薪酬标准与当地经济社会发展水平、岗位危险性等相匹配，每1-3年结合实际调整。15.被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的人员，一律不得报考佳木斯市辅警岗位。（）答案：A。解析：辅警招聘政审标准明确规定，受过刑事处罚、治安管理处罚或者有较为严重的个人不良信用记录的，不得报考辅警岗位。二、单项选择题（共20题）1.根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，辅警分为（）两类。A.勤务辅警、文职辅警B.执法辅警、行政辅警C.派驻辅警、机关辅警D.临时辅警、合同制辅警答案：A。解析：条例明确将辅警划分为勤务辅警和文职辅警两大类，分别承担执法辅助和行政技术辅助工作。2.佳木斯市公安机关辅警招聘工作，由（）统一组织实施。A.各县区人力资源和社会保障局B.佳木斯市公安局C.各用人单位自行D.黑龙江省公安厅答案：B。解析：市级公安机关统一组织本市范围内辅警招聘工作，县区公安机关配合开展报名、资格审查等环节工作。3.下列选项中，属于勤务辅警可以独立开展的工作是（）。A.出具行政处罚决定书B.调解民事纠纷C.巡逻值守、采集社会治安基础信息D.对违法嫌疑人开展讯问答案：C。解析：ABD均属于人民警察法定执法权限，辅警不得独立开展，巡逻、信息采集属于可独立完成的辅助性工作。4.辅警李某在执勤过程中，发现某商户存在违规占用消防通道的行为，李某正确的做法是（）。A.当场对商户作出罚款200元的处罚决定B.对商户进行口头警告，要求立即整改C.记录相关情况，及时向管辖该区域的民警报告D.直接将商户负责人带回派出所处理答案：C。解析：辅警无行政处罚权，发现违法行为应当固定证据、上报情况，由民警依法处置。5.根据《黑龙江省公安机关辅警薪酬保障办法》，佳木斯市辅警的薪酬构成不包括（）。A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.办案提成答案：D。解析：辅警薪酬严禁与罚没收入、办案数量挂钩，不得设置办案提成、罚款分成等项目。6.下列情形中，不符合辅警招聘报名条件的是（）。A.张三，佳木斯本地户籍，22周岁，大专学历，身体健康B.李四，25周岁，本科学历，曾因交通违章被罚款200元C.王五，30周岁，高中学历，曾因聚众斗殴被行政拘留5日D.赵六，28周岁，退役军人，大专学历，无不良信用记录答案：C。解析：受过行政拘留处罚的人员不符合辅警招聘政审要求，不得报考。7.辅警在工作中遇到群众询问办理身份证的流程，正确的回应方式是（）。A.告知群众“我不清楚，你去问正式民警”B.详细告知办理所需材料、办理地点及工作时间，必要时引导至户籍窗口C.让群众自行扫描场所码看公告D.告知群众“现在太忙，等会再说”答案：B。解析：辅警有义务为群众提供办事指引服务，对于职责范围内的咨询应当准确答复。8.根据《治安管理处罚法》，违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。A.三个月B.六个月C.一年D.二年答案：B。解析：治安管理处罚追诉时效为六个月，从违法行为发生之日起计算。9.佳木斯市冬季极寒天气下，辅警王某在户外执勤时突发冻伤，应当（）。A.自行前往医院治疗，费用自理B.属于工伤范畴，按规定申请工伤保险赔付C.所属单位仅承担部分医疗费用D.视为个人身体原因，不享受工伤待遇答案：B。解析：辅警在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的，依法享受工伤保险待遇。10.下列选项中，不属于辅警应当履行的义务是（）。A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守国家秘密和警务工作秘密C.定期参加公安机关组织的业务培训D.优先使用公共交通工具答案：D。解析：优先乘坐公共交通工具是人民警察执行紧急任务时的法定权利，辅警不享有该权利。11.某派出所辅警在整理案卷时，发现一份涉及未成年人的询问笔录，正确的处理方式是（）。A.拍照后上传到工作群供同事参考B.按涉密文件管理要求妥善存放，不得泄露未成年人信息C.借给其他所的辅警查阅学习D.放在办公桌上方便后续取用答案：B。解析：涉及未成年人的案件信息属于警务工作秘密，应当严格保密，不得随意泄露、传播。12.驾驶机动车在佳木斯市道路行驶，遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，正确的做法是（）。A.借道超车B.占用对面车道C.依次交替通行D.穿插等候的车辆答案：C。解析：《道路交通安全法》第四十五条明确规定，机动车遇有前方车辆排队等候时，应当依次通行，不得穿插、借道超车。13.辅警层级晋升的主要依据不包括（）。A.工作年限B.考核结果C.业务能力D.家庭背景答案：D。解析：辅警层级晋升坚持公平公正、注重实绩的原则，与个人家庭背景无关。14.下列哪种情形下，公安机关可以直接解除与辅警的劳动合同？（）A.年度考核被评为基本合格B.连续旷工3天C.违反规定使用公安信息网，造成严重后果D.迟到早退累计5次答案：C。解析：违反公安信息网管理规定造成严重后果属于严重违纪情形，用人单位可以直接解除劳动合同。15.根据《佳木斯市城市市容和环境卫生管理条例》，辅警在协助开展市容环境整治工作时，发现商户在门口随意堆放杂物，正确的做法是（）。A.当场没收杂物B.要求商户立即清理，拒不改正的上报城市管理部门或属地民警处置C.对商户处100元罚款D.直接将杂物扔到垃圾清运车答案：B。解析：市容环境行政处罚权属于城市管理部门，辅警仅可协助开展劝阻、上报工作，不得直接实施处罚或没收财物。16.辅警参加业务培训的时间每年累计不少于（）学时，其中法律知识、岗位技能培训不少于总学时的70%。A.30B.40C.60D.90答案：B。解析：黑龙江省辅警培训管理办法明确规定，辅警年度培训时长不得少于40学时，确保履职能力达标。17.下列人员中，可以作为保证人办理取保候审的是（）。A.与本案有牵连的人员B.人身自由受到限制的人员C.在佳木斯市有固定住所和收入，与本案无牵连的人员D.没有能力履行保证义务的人员答案：C。解析：《刑事诉讼法》第六十九条明确规定了保证人的法定条件，需满足与案件无牵连、有履行能力、享有政治权利、有固定住所和收入四项要求。18.辅警在协助处置群体性事件时，应当遵循的首要原则是（）。A.强制驱散B.防止矛盾激化，依法协助民警开展劝导工作C.直接控制为首人员D.拍照录像留证即可，无需采取其他措施答案：B。解析：处置群体性事件应当坚持教育疏导、防止矛盾升级的原则，辅警需在民警指挥下开展辅助工作，不得擅自采取强制措施。19.佳木斯市某区公安分局拟对表现突出的10名辅警予以表彰奖励，下列不属于辅警奖励等级的是（）。A.通报表扬B.嘉奖C.记三等功D.授予荣誉称号答案：C。解析：辅警奖励分为通报表扬、嘉奖、记功、授予荣誉称号四类，记三等功属于人民警察奖励等级，辅警记功对应层级为专项记功，不适用公务员奖励体系的三等功表述。20.辅警对公安机关作出的考核结果、处分决定不服的，可以自知道该决定之日起（）内向作出决定的公安机关申请复核。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C。解析：《黑龙江省公安机关辅警权益保障实施细则》规定，辅警申请复核的期限为30日，受理单位应当在15日内作出复核答复。三、多项选择题（共10题）1.下列选项中，属于辅警不得从事的工作有（）。A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作B.办理涉及国家秘密的事项C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.执行刑事强制措施答案：ABCD。解析：上述内容均属于人民警察法定执法权限，辅警不得独立或辅助开展该类工作。2.佳木斯市辅警招聘应当遵循的原则有（）。A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.德才兼备答案：ABCD。解析：辅警招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，结合岗位需求、品德能力等综合选拔。3.辅警享有下列哪些权利？（）A.获得履行职责必需的工作条件和劳动保护B.参加业务技能培训C.对所在单位的工作提出意见和建议D.依法解除劳动合同答案：ABCD。解析：上述选项均属于《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定的辅警法定权利。4.下列属于辅警应当遵守的工作纪律的有（）。A.不得泄露国家秘密、警务工作秘密B.不得弄虚作假，包庇、纵容违法犯罪活动C.不得利用工作便利为自己或者他人谋取私利D.不得违反规定参与营利性经营活动答案：ABCD。解析：上述内容均为辅警工作纪律的明确要求，违反将按规定予以处分直至解除合同。5.辅警在协助开展治安巡逻时，遇到下列哪些情形应当立即向民警报告？（）A.发现正在实施盗窃的嫌疑人B.某路段发生严重交通事故，有人员受伤C.群众举报某小区有人聚众赌博D.路边有老人摔倒，意识清醒答案：ABC。解析：ABC均属于突发警情或违法犯罪线索，需立即上报处置；D选项中老人意识清醒的情况下可先行帮扶，必要时上报。6.佳木斯市公安机关为辅警缴纳的社会保险和住房公积金，包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险、失业保险、生育保险D.住房公积金答案：ABCD。解析：黑龙江省辅警薪酬保障办法明确要求为辅警足额缴纳“五险一金”，部分高风险岗位额外购买人身意外伤害保险。7.根据《公安机关办理行政案件程序规定》，下列属于治安调解适用范围的有（）。A.亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生的轻微伤害案件B.行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的轻微违法案件C.雇凶伤害他人的案件D.结伙斗殴或者其他寻衅滋事案件答案：AB。解析：CD属于严重违法案件，不适用治安调解，应当依法予以行政处罚。8.有下列哪些情形的辅警，应当予以解聘？（）A.连续两年年度考核不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的C.违反工作纪律或者不履行工作职责，经教育仍不改正的D.因工作失误造成严重后果或者不良社会影响的答案：ABCD。解析：上述情形均符合法定解聘条件，所属公安机关可依法解除劳动合同。9.辅警在协助处置警情时，遇到当事人对处置工作提出质疑，正确的应对方式有（）。A.保持冷静，耐心听取当事人诉求B.告知当事人“我是辅警，有问题找民警说”，不予回应C.属于自身职责范围内的事项，依法依规做好解释说明D.对当事人的无理要求，及时引导向民警或相关部门反映答案：ACD。解析：辅警应当耐心回应群众诉求，不得推诿扯皮，超出权限的事项及时引导至相关负责人员。10.下列关于佳木斯市辅警保障的说法正确的有（）。A.辅警因公伤残的，参照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇B.辅警因公死亡的，其家属参照人民警察抚恤优待有关规定享受相关抚恤待遇C.特别优秀的辅警报考当地公安机关人民警察职位的，按照国家和省有关规定享受定向招录政策D.辅警在工作中表现突出、有显著成绩和突出贡献的，应当给予表彰奖励答案：ABCD。解析：上述内容均为黑龙江省辅警保障机制的明确规定，切实保障辅警合法权益和职业发展空间。四、简答题（共2题）1.请结合《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》及佳木斯市辅警管理相关规定，简述辅警的主要工作职责。参考答案：辅警分为勤务辅警和文职辅警，工作职责分别如下：（1）勤务辅警工作职责：①协助预防、制止违法犯罪活动；②协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；③协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；④协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤人员；⑤协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；⑥协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；⑦协助开展公安监管场所的管理勤务；⑧协助开展出入境管理服务、边防检查；⑨参与灭火救援和相关消防监督检查；⑩其他可以由勤务辅警协助开展的工作。（2）文职辅警工作职责：①协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政管理工作；②协助开展心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全监测、通讯保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作；③协助开展警用装备保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作；④其他可以由文职辅警从事的工作。2.你作为佳木斯市某派出所的勤务辅警，在辖区巡逻时发现一位独居老人在家中突发疾病，子女不在身边，请问你会如何处置？参考答案：（1）立即开展前期处置：第一时间拨打120急救电话，清晰告知老人所在地址、症状表现，同时向派出所值班民警汇报现场情况，请求增援。（2）做好现场照护：在确保安全的前提下进入老人家中，查看老人意识状态，若老人清醒则轻声安抚情绪，告知已经联系急救人员；若老人已失去意识，在有急救知识的前提下采取必要的急救措施，注意不要随意移动老人，避免造成二次伤害。（3）联系家属及社区：通过老人家中留存的联系方式或社区网格台账联系老人子女，告知其老人病情，要求尽快前往医院；同时联系社区工作人员到场，协助后续处置。（4）配合急救工作：急救人员到达后，向其说明老人发病情况，协助将老人抬上救护车，必要时陪同前往医院，办理相关手续直至家属到场。（5）做好后续跟进：事后将处置情况详细记录，告知