人力资源输送合作协议引进人才

人力资源输送合作协议引进优秀人才

合同编号：___________

人力资源输送合作协议：引进优秀人才

甲方：___________

地址：__________

联系人：___________

联系电话：___________

乙方：___________

地址：___________

联系人：___________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家致力于发展的企业，乙方为一家专业从事人力资

源输送的服务机构，双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议:

第一条合作原则

1.1双方应遵守国家有关法律、法规和政策，遵循平等、自愿、

诚实、信用的原则，全面履行本协议。

1.2甲方应向乙方提供真实、准确的企业情况和人才需求，乙方

应根据甲方的需求，提供符合条件的人才。

1.3双方应共同维护人才输送过程中的合法权益，确保人才的质

量。

第二条合作内容

2.1甲方委托乙方为其引进优秀人才，乙方根据甲方的需求，提

供符合条件的人才。

2.2甲方应向乙方提供企业发展状况、人才需求计划、岗位设置、

薪资待遇等相关信息。

2.3乙方根据甲方的需求，进行人才筛选、面试、评估等工作，

并向甲方推荐合适的人才。

2.4甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核，确认录用后，应与

乙方推荐的人才签订劳动合同。

第三条合作期限

3.1本协议的有效期为—年，自双方签字（或盖章）之日起生

效。

3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约—

年。

第四条人才输送费用

4.1甲方应支付乙方人才输送服务费，具体金额双方协商确定。

4.2甲方支付乙方人才输送服务费的方式为：—。

4.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费。

第五条保密条款

5.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信

息等，应予以严格保密。

5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受

的损失。

第六条违约责任

6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

6.2如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，

并赔偿因此给对方造成的损失。

6.3如本协议的履行过程中出现纠纷，双方应友好协商解决；协

商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉

讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

第九条甲方为主导时的附加条款

9.1甲方应在合同签订后一个工作日内，向乙方提供完整的企

'也情况和人才需求，以确保乙方有足够的时间和信息进行人才筛选和

推荐。

9.2甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核时，应确保面试过程

的公正、公平，并对人才的能力和素质进行全面评估。

9.3甲方应在人才录用后一个工作日内与乙方推荐的人才签订

劳动合同，并按约定向乙方支付人才输送服务费。

9.4甲方应对乙方推荐的人才提供必要的培训和指导，以帮助其

尽快适应甲方的工作环境和工作要求。

第十条乙方为主导时的附加条款

10.1乙方应根据甲方的需求，及时提供符合条件的人才推荐，并

确保推荐的人才具备甲方所需的能力和素质。

10.2乙方应对推荐的人才进行充分的了解和评估，确保其信息的

真实性和准确性。

10.3乙方应在人才录用后一个工作日内与甲方签订人才输送服

务费的支付协议，并按约定向甲方提供正规发票。

10.4乙方应协助甲方处理与人才输送相关的法律法规事宜，以确

保双方的合作合法、合规。

第十一条第三方中介为主导时的附加条款

11.1当有第三方中介参与本协议时，甲方和乙方应与第三方中介

签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。

11.2第三方中介应按照甲方的需求，及时提供符合条件的人才推

荐，并确保推荐的人才具备甲方所需的能力和素质。

11.3第三方中介应对推荐的人才进行充分的了解和评估，确保其

信息的真实性和准确性。

11.4第三方中介应在人才录用后一个工作日内与甲方和乙方签

订人才输送服务费的支付协议，并按约定向甲方和乙方提供正规发票。

11.5第三方中介应协助甲方和乙方处理与人才输送相关的法律法

规事宜，以确保双方的合作合法、合规。

本协议在原有条款的基础上，针对甲方、乙方和第三方中介的不

同主导情况，增加了多项附加条款。

当甲方为主导时，甲方应在合同签订后提供完整的企业情况和人

才需求，确保乙方有足够的时间和信息进行人才筛选和推荐。甲方对

乙方推荐的人才进行面试、考核时，应确保面试过程的公正、公平，

并对人才的能力和素质进行全面评估。甲方应在人才录用后与乙方推

荐的人才签订劳动合同，并按约定向乙方支付人才输送服务费。甲方

应对乙方推荐的人才提供必要的培训和指导，以帮助其尽快适应甲方

的工作环境和工作要求。

当乙方为主导时，乙方应根据甲方的需求，及时提供符合条件的

人才推荐，并确保推荐的人才具备甲方所需的能力和素质。乙方应对

推荐的人才进行充分的了解和评估，确保其信息的真实性和准确性。

乙方应在人才录用后与甲方签订人才输送服务费的支付协议，并按约

定向甲方提供正规发票。乙方应协助甲方处理与人才输送相关的法律

法规事宜，以确保双方的合作合法、合规。

当有第三方中介参与本协议时，甲方和乙方应与第三方中介签订

相应的合作协议，明确双方的权利和义务。第三方中介应按照甲方的

需求，及时提供符合条件的人才推荐，并