2026年职业卫生试题及答案(附解析)

2026年职业卫生试题及答案(附解析)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某电子厂焊接工序使用无铅焊锡，检测发现工作场所空气中锡及其无机化合物（按锡计）浓度为2.1mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），该岗位劳动者接触的锡及其无机化合物浓度是否符合要求？A.符合，PC-TWA为2mg/m³B.不符合，PC-TWA为1mg/m³C.符合，PC-STEL为3mg/m³D.不符合，PC-TWA为2mg/m³2.某建材厂破碎车间长期存在高浓度矽尘，企业为劳动者配备了KN90口罩。根据《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626），针对矽尘（非油性颗粒物）的防护，以下说法正确的是？A.KN90口罩防护效率≥90%，符合要求B.应配备KN95及以上级别口罩C.矽尘属于油性颗粒物，需使用KP类口罩D.口罩佩戴时间不超过8小时即可，级别无关3.某化工企业新入职的3名接触苯的劳动者，企业组织上岗前职业健康检查时，发现其中1人血常规显示白细胞计数3.2×10⁹/L（参考值4.0-10.0×10⁹/L）。根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188），企业应如何处理？A.安排其从事原岗位，定期复查B.调离苯作业岗位，不得从事接触苯工作C.继续观察1个月后重新检查D.无需特殊处理，加强健康监测4.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为85dB(A)（8小时等效声级），企业拟通过工程控制降低噪声。以下措施中最优先的是？A.为劳动者配备降噪耳塞（降噪值25dB）B.对冲压设备加装隔声罩C.缩短劳动者每日接触噪声时间至4小时D.在车间墙壁安装吸声材料5.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容不包括？A.职业病危害的种类B.防护措施C.应急救治措施D.劳动者的职业禁忌证6.某制药厂实验室使用戊二醛进行器械消毒，检测显示工作场所戊二醛浓度为0.3mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³）。企业采取的以下措施中，不符合要求的是？A.立即停止使用戊二醛，更换为其他低毒试剂B.为实验室人员配备全面罩防毒面具（配备戊二醛过滤元件）C.加强实验室通风，将排风口设置在操作点上方D.组织接触戊二醛的劳动者进行上岗前和在岗期间职业健康检查7.某造船厂除锈作业使用石英砂，检测发现工作场所游离二氧化硅含量为30%，粉尘浓度为8mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者接触的粉尘浓度是否超过限值？（注：游离SiO₂含量≥10%时，总尘PC-TWA为1mg/m³，呼尘PC-TWA为0.7mg/m³）A.总尘未超标，呼尘超标B.总尘和呼尘均超标C.总尘超标，呼尘无法判断D.总尘和呼尘均未超标8.某企业职业卫生档案中缺少“工作场所职业病危害因素检测结果”，根据《用人单位职业卫生档案管理规范》，该档案缺失的内容属于哪类档案？A.职业卫生管理档案B.职业健康监护档案C.建设项目职业卫生“三同时”档案D.职业病危害事故应急处置档案9.某锂电池生产企业负极制备工序使用石墨粉，检测显示工作场所石墨粉尘（游离SiO₂含量＜10%）总尘浓度为4mg/m³。根据GBZ2.1，该浓度是否符合限值？（石墨粉尘总尘PC-TWA为4mg/m³）A.符合，等于限值B.不符合，超过限值C.符合，未超过PC-STELD.无法判断，需结合接触时间10.劳动者怀疑自己患有职业病，向用人单位提出职业病诊断申请时，用人单位拒绝提供职业史证明。根据《职业病防治法》，劳动者可以向哪个部门投诉？A.卫生健康主管部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织11.某印刷企业使用的油墨中含有正己烷（PC-TWA为100mg/m³），检测显示工作场所正己烷浓度为120mg/m³（8小时均值）。企业拟采取的以下整改措施中，最有效的是？A.增加车间通风量，将换气次数从8次/小时提升至12次/小时B.为劳动者配备防毒口罩（防护因数10）C.改用低正己烷含量的环保油墨D.缩短劳动者每日接触时间至6小时12.依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，以下关于职业病危害告知的说法，错误的是？A.劳动合同中应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.劳动者上岗前，用人单位应进行职业卫生培训，告知防护知识C.工作场所职业病危害因素检测结果无需向劳动者公布D.产生急性职业损伤的工作场所应设置报警装置13.某矿山企业凿岩工接触的主要职业病危害因素是矽尘和噪声。根据《职业健康监护技术规范》，该岗位劳动者在岗期间职业健康检查的周期应为？A.1年B.2年C.3年D.4年14.某企业新建一条生产线，在职业病防护设施设计阶段未进行评审。根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，该行为属于？A.一般违法行为，责令限期改正B.严重违法行为，责令停止建设并处罚款C.无需处理，可在竣工验收时补审D.仅需通报批评15.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，1名劳动者出现咳嗽、胸闷、呼吸困难症状。现场救援时，首要措施是？A.立即给患者吸氧B.将患者转移至空气新鲜处C.用大量清水冲洗患者皮肤D.注射解毒药物二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）16.以下属于物理性职业病危害因素的有？A.高温B.激光C.炭疽杆菌D.电离辐射17.用人单位在职业病防治中应履行的义务包括？A.建立健全职业病防治责任制B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.为劳动者缴纳工伤保险D.如实告知劳动者职业病危害真实情况18.职业健康检查包括以下哪些类型？A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查19.某企业工作场所存在硫化氢（PC-TWA为10mg/m³，PC-STEL为15mg/m³），以下检测结果中超过接触限值的有？A.8小时均值12mg/m³B.15分钟短时间接触浓度16mg/m³C.4小时均值11mg/m³D.10分钟接触浓度14mg/m³20.关于个体防护用品的使用，正确的做法有？A.接触粉尘时，优先选择KN95口罩而非KN90B.防护手套使用后应清洗消毒，重复使用C.防毒面具的滤毒罐应根据有害因素种类选择D.防护眼镜需定期检查镜片清晰度和密封性21.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断需要的材料包括？A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者近一年的普通体检报告C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者既往病史22.以下属于职业病的有？A.煤矿工人患的煤工尘肺B.长时间使用电脑导致的颈椎病C.接触苯引起的白血病D.高温作业导致的热射病23.用人单位在职业病危害项目申报时，应提交的信息包括？A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类、分布C.职业病防护设施的设置情况D.劳动者姓名及联系方式24.某企业对工作场所进行职业病危害因素检测时，以下采样要求正确的有？A.采样点应选择劳动者经常活动且接触浓度最高的区域B.每个采样点至少采集3个样品C.粉尘采样应在正常生产工况下进行D.噪声检测应测量8小时等效声级25.发生职业病危害事故时，用人单位应采取的措施包括？A.立即停止导致事故的作业B.对受害劳动者进行救治C.向卫生健康主管部门报告D.隐瞒事故情况，避免影响生产三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）26.用人单位可以将职业健康检查费用从劳动者工资中扣除。（）27.工作场所职业病危害因素分类目录由国务院卫生健康主管部门制定并公布。（）28.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可收取工本费。（）29.高温作业场所的WBGT指数是综合评价人体接触热负荷的一个基本参量。（）30.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由应急管理部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上10万元以下的罚款。（）31.接触噪声的劳动者，在岗期间职业健康检查的必检项目包括纯音听阈测试。（）32.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（）33.个体防护用品是预防职业病的最后一道防线，因此可以替代工程防护措施。（）34.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限至少为10年。（）35.劳动者在职业病诊断过程中，对用人单位提供的职业史有异议的，由劳动者承担举证责任。（）四、案例分析题（共30分）案例1（15分）：某汽车制造企业喷涂车间使用溶剂型涂料（主要成分为甲苯、二甲苯），车间采用开放式作业，无机械通风设施。劳动者仅佩戴普通纱布口罩，未进行职业健康检查。近期，2名劳动者出现头晕、乏力症状，血常规显示白细胞计数降低。问题：（1）指出该企业存在的5项违反《职业病防治法》的行为。（5分）（2）分析劳动者出现白细胞降低的可能原因。（5分）（3）企业应采取哪些整改措施？（5分）案例2（15分）：某五金厂抛光车间安装了局部排风装置，但检测显示工作场所铝粉尘浓度为8mg/m³（PC-TWA为4mg/m³）。进一步调查发现，排风罩距离抛光机操作点1.5米（设计要求0.5米），排风管道积尘严重，风速仅为8m/s（设计要求12m/s）。问题：（1）分析粉尘浓度超标的主要原因。（5分）（2）根据《粉尘防爆安全规程》（GB15577），铝粉尘作业场所还应注意哪些安全事项？（5分）（3）简述用人单位应如何确保排风系统有效运行。（5分）答案及解析一、单项选择题1.D解析：锡及其无机化合物（按锡计）的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）为2mg/m³，检测结果2.1mg/m³超过限值，因此不符合要求。2.B解析：矽尘属于非油性颗粒物，应使用KN类口罩。KN90的防护效率为≥90%，但对于高浓度矽尘（可能引发尘肺病），应选择防护效率更高的KN95（≥95%）及以上级别口罩，以降低吸入风险。3.B解析：苯的职业禁忌证包括血常规检查异常（如白细胞计数＜4.0×10⁹/L）。发现职业禁忌证者，用人单位应将其调离原岗位，不得继续从事接触苯的作业。4.B解析：职业病危害控制应遵循“工程控制优先”原则。加装隔声罩属于工程控制措施，从源头降低噪声，比个体防护（耳塞）、管理控制（缩短接触时间）更有效。5.D解析：警示说明应载明职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施，不包括劳动者的职业禁忌证（职业禁忌证需在职业健康检查后告知个人）。6.A解析：戊二醛浓度超标时，应优先采取工程控制（如加强通风）或个体防护（如全面罩），而非直接停止使用（可能影响生产）。若有替代试剂且可行，可更换，但“立即停止”不符合实际操作要求。7.B解析：游离SiO₂含量≥10%时，总尘PC-TWA为1mg/m³，检测结果8mg/m³超标；呼尘PC-TWA为0.7mg/m³，虽未直接检测呼尘，但总尘超标通常伴随呼尘超标，因此均超标。8.A解析：职业卫生管理档案包括工作场所职业病危害因素检测、评价结果等；职业健康监护档案是劳动者个人的健康检查记录。9.A解析：石墨粉尘（游离SiO₂＜10%）总尘PC-TWA为4mg/m³，检测结果等于限值，符合要求（限值是“不超过”，等于时不超标）。10.A解析：用人单位拒绝提供职业史证明的，劳动者可向卫生健康主管部门投诉，由该部门责令用人单位提供。11.C解析：改用低毒原料（环保油墨）属于源头控制，是最根本的整改措施；通风、个体防护、缩短接触时间均为辅助措施。12.C解析：工作场所职业病危害因素检测结果需向劳动者公布，保障其知情权。13.A解析：矽尘（游离SiO₂≥10%）和噪声均属于高风险因素，在岗期间检查周期为1年（GBZ188规定）。14.B解析：建设项目职业病防护设施设计未评审的，属于严重违法行为，应责令停止建设，并处10万元以上50万元以下罚款。15.B解析：急性氯气中毒的首要救援措施是立即脱离污染环境，转移至空气新鲜处，避免继续吸入有毒气体。二、多项选择题16.ABD解析：炭疽杆菌属于生物性危害因素，高温、激光、电离辐射属于物理性因素。17.ABCD解析：《职业病防治法》规定用人单位需履行责任制、检测评价、工伤保险、危害告知等义务。18.ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查（如事故后）。19.AB解析：硫化氢PC-TWA为10mg/m³（8小时均值），A选项12mg/m³超标；PC-STEL为15mg/m³（15分钟均值），B选项16mg/m³超标。20.ACD解析：KN95防护效率高于KN90，高粉尘环境应优先选择；防护手套重复使用需根据材质和污染情况，部分手套不可重复使用；滤毒罐需匹配有害因素；防护眼镜需定期检查。21.ACD解析：职业病诊断需要职业史、危害接触史、工作场所检测结果、既往病史等，普通体检报告非必需。22.ACD解析：颈椎病属于工作相关疾病，未列入《职业病分类和目录》；煤工尘肺、苯致白血病、热射病（属于物理因素所致职业病）均为法定职业病。23.ABC解析：职业病危害项目申报无需提交劳动者个人信息，主要包括单位基本信息、危害因素、防护设施等。24.ACD解析：采样点应选择高接触区域；每个采样点至少2个样品（部分标准要求3个）；需在正常生产工况下采样；噪声检测需测8小时等效声级。25.ABC解析：发生事故时需停止作业、救治患者、报告主管部门，隐瞒事故属于违法行为。三、判断题26.×（费用由用人单位承担）27.√（分类目录由国家卫健委制定）28.×（用人单位不得收取费用）29.√（WBGT是评价热负荷的关键指标）30.×（由卫生健康部门处罚，非应急管理部门）31.√（纯音听阈测试是噪声作业必检项目）32.√（预评价的核心内容）33.×（个体防护不能替代