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文档简介
2026年安管人员ABC证模考试题含参考答案一、单项选择题(共30题,每题2分,共60分)1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》,下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.组织开展安全生产标准化建设D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患2.某金属冶炼企业2025年度营业收入为8000万元,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,该企业当年应提取的安全生产费用最低为()。A.80万元B.120万元C.160万元D.200万元3.某化工企业发生一起造成3人死亡、8人重伤的生产安全事故,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故应逐级上报至()。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的,责令限期改正,处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下5.某施工现场临时用电系统未设置专用保护零线(PE线),导致一名电工触电身亡。该隐患属于()。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患6.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和()。A.现场处置方案B.现场应急措施C.事故救援方案D.紧急疏散方案7.某建筑施工企业项目负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故,依据《安全生产法》,可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%8.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、()。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时备案D.同时评价9.某企业新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于()学时。A.12B.24C.32D.4810.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.4011.某企业安全管理人员在检查中发现一台起重机械的限位器失效,立即要求停止使用并整改。该行为符合安全管理的()原则。A.预防为主B.动态管理C.本质安全D.因果关系12.下列不属于安全生产标准化核心要素的是()。A.目标职责B.制度化管理C.安全文化D.现场管理13.某企业发生火灾事故后,未及时组织抢救导致1名被困人员死亡。依据《刑法》,相关责任人可能构成()。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.消防责任事故罪D.不报、谎报安全事故罪14.有限空间作业前,应进行(),确保作业环境符合安全要求。A.通风测试B.气体检测C.设备调试D.人员培训15.某施工现场临时搭建的宿舍与作业区距离不足5米,违反了()的安全要求。A.文明施工B.临时设施C.防火间距D.疏散通道16.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门登记。A.15B.30C.45D.6017.某企业安全风险分级管控中,将风险等级划分为重大、较大、一般和较小四级,其中较大风险对应的管控责任主体是()。A.企业主要负责人B.分管负责人C.部门负责人D.岗位人员18.下列属于第二类危险源的是()。A.高压储罐B.未佩戴的安全帽C.泄漏的燃气D.断裂的钢丝绳19.某企业应急预案演练结束后,未对演练效果进行评估总结,违反了《生产安全事故应急条例》中()的规定。A.定期组织演练B.演练后评估C.应急物资储备D.应急队伍建设20.特种作业操作证的有效期为()年,每()年复审一次。A.6;3B.5;2C.6;2D.5;321.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,导致发生事故。依据《安全生产法》,可对其直接负责的主管人员处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下22.某项目安全管理人员发现作业人员违规操作,立即制止并要求整改。该行为体现了安全管理的()职能。A.计划B.组织C.控制D.协调23.依据《危险化学品安全管理条例》,储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施与()的距离应当符合国家有关规定。A.居民小区B.施工工地C.办公区域D.临时仓库24.某企业安全费用用于购买个人防护用品,该支出属于()。A.安全技术措施费用B.安全教育培训费用C.劳动防护用品费用D.应急救援费用25.某施工现场发生物体打击事故,直接原因是()。A.安全网破损B.未设置警戒区C.作业人员未戴安全帽D.安全管理人员未巡查26.依据《生产安全事故应急条例》,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业应当成立()。A.专职应急救援队伍B.兼职应急救援队伍C.社会应急救援队伍D.志愿者应急救援队伍27.某企业安全管理制度中规定“每周五开展安全检查”,这属于()。A.综合检查B.专项检查C.季节性检查D.日常检查28.某企业发生事故后,主要负责人逃匿,依据《安全生产法》,可处()日以下拘留。A.10B.15C.20D.3029.下列不属于安全标志类型的是()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志30.某企业安全文化建设的核心是()。A.安全理念B.安全制度C.安全行为D.安全环境二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题至少有2个正确选项,错选、多选不得分,少选每个正确选项得0.5分)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议2.下列属于重大事故隐患的有()。A.危险化学品企业未对重大危险源进行登记建档B.建筑施工企业未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志C.金属冶炼企业会议室、休息室设置在高温熔融金属吊运影响范围内D.矿山企业矿井通风系统不完善、不可靠3.生产经营单位编制应急预案时,应结合本单位的(),明确应急组织和人员的职责分工。A.组织管理体系B.生产规模C.风险特点D.应急资源状况4.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的()应当经建设行政主管部门考核合格后方可任职。A.主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.特种作业人员5.某企业发生触电事故,现场应急处置措施包括()。A.立即切断电源B.用绝缘工具将触电者与带电体分离C.对心跳呼吸停止者实施心肺复苏D.直接用手拉开触电者6.安全风险分级管控的原则包括()。A.全面覆盖B.动态调整C.责任到人D.注重实效7.下列属于安全生产费用使用范围的有()。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全生产责任保险支出D.新建厂房的基建投资8.依据《工伤保险条例》,职工有()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害9.某施工现场临时用电违反“三级配电、两级保护”要求,可能导致的后果有()。A.漏电保护失效B.线路过载C.触电风险增加D.设备损坏10.安全事故调查的“四不放过”原则包括()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过11.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.起重机械作业12.某企业安全检查中发现的隐患应按照()的原则进行整改。A.责任B.措施C.资金D.时限13.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》,受限空间作业前应进行()。A.通风B.气体检测C.安全交底D.设备调试14.下列属于安全生产违法行为的有()。A.未取得安全生产许可证擅自进行生产B.安全设备的安装、使用不符合国家标准C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.从业人员在作业过程中严格遵守安全操作规程15.某企业安全文化建设的途径包括()。A.加强安全宣传教育B.建立健全安全管理制度C.开展安全标准化建设D.提升安全投入三、判断题(共15题,每题1分,共15分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。()2.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。()3.安全设施“三同时”中的“同时投入生产和使用”是指安全设施与主体工程同时通过竣工验收。()4.企业安全生产费用可以用于发放员工福利。()5.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。()6.特种作业人员转借、转让特种作业操作证的,给予警告,并处2000元以上1万元以下的罚款。()7.安全风险分级管控的目的是实现对风险的超前预控,降低事故发生的可能性。()8.应急预案演练结束后,无需对演练效果进行评估。()9.有限空间作业中,作业人员可以在未检测的情况下直接进入。()10.生产经营单位使用被派遣劳动者的,无需对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。()11.安全事故调查中,事故发生单位主要负责人拒绝接受调查的,可处上一年年收入60%至100%的罚款。()12.临时用电设备在5台以下或设备总容量在50kW以下的,可不编制临时用电施工组织设计。()13.安全标志中的警告标志一般为黄底、黑边、黑图案。()14.企业安全文化建设的关键是管理层的重视和参与。()15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并撤离作业场所。()四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:2025年6月,某化工企业新建的液化石油气储罐区投入使用。7月15日,巡检人员发现储罐区可燃气体报警装置故障,报告后未及时维修。8月2日,一名工人在储罐区使用非防爆工具进行检修,引发爆炸事故,造成4人死亡、6人重伤,直接经济损失2800万元。问题:1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于什么等级?(3分)2.分析事故直接原因和间接原因。(6分)3.指出该企业存在的安全生产违法行为。(6分)案例二:某建筑施工项目2025年10月进行主体结构施工,现场使用一台塔式起重机。10月20日,塔吊司机王某未按规定对塔吊进行日常检查,操作时因钢丝绳断裂导致吊物坠落,砸中下方作业的工人李某(未戴安全帽),造成李某当场死亡。事故调查发现:塔吊钢丝绳已达到报废标准但未更换;项目安全管理人员张某当天未进行安全巡查;施工单位未对塔吊司机进行年度安全培训。问题:1.指出事故中的直接原因和间接原因。(6分)2.分析相关人员应承担的责任。(6分)3.提出防止同类事故发生的措施。(3分)参考答案一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.B6.A7.C8.B9.B10.B11.A12.C13.D14.B15.C16.B17.B18.B19.B20.A21.B22.C23.A24.C25.C26.A27.A28.B29.D30.A二、多项选择
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