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—PAGE1——PAGE2—新上任校长精彩讲话:工作这事,分三种境界:尽力而为,尽心尽力,倾心竭力老师们:今天坐在这里,看着台下一张张面孔,有几位之前打过交道,更多的是第一次这么正式地坐在一起交流,心里挺多感慨的。千言万语先汇成一句:能来到咱们学校,和大家搭伙共事,是我的荣幸。初来乍到,往后工作上、生活上,还得靠各位多包容、多搭把手。今天算是我和大家的正式见面会,不想讲什么官话套话,就掏几句心里话,说说我这段时间的思考,也说说往后咱们一起干事的想法。首先想跟大家说的第一句,是藏在心里的感恩。前阵子收拾东西的时候翻到汪国真的小诗,有一句我记了很多年:“让我怎样感谢你,当我走向你的时候。我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天。”此刻站在这里,我心里就是这份心情。这份感恩,首先是给上级的信任。咱们学校是咱们区里的老牌名校,这么多年一直是老百姓心里的教育窗口,一提起来都竖大拇指,家家户户都盼着孩子能进来读书。把这么一所有分量、有期待的学校交到我手上,说实话,我接过任命的时候,第一反应不是高兴,是觉得压力沉,责任重。这份感恩,也要给前面几任校长和一代代老教师们打下的家底。学校办了这么多年,风风雨雨走过来,每一任领头人、每一位扎根在这里的老师,都把青春和心血扑在了这片校园里,才有了今天的口碑、今天的底子。老话讲创业容易守业难,可我觉得,光守着家底还不够,我们得在这个基础上接着往前奔,把日子越过越红火,把学校越办越像样,才不辜负前面人的付出,不辜负老百姓的期待。我也一直觉得,当老师最不能忘的,是手里托着的是什么。是一个个活生生的孩子,每个都不一样,每个都是家里的宝贝,每个都揣着对未来的念想。咱们多上一份心,多给一句鼓励,多一次耐心的引导,可能就悄悄改变了孩子的路。希望咱们都能把学生往心里放,像疼自家孩子一样疼他们,包容他们,引导他们,帮他们长成更好的自己。接下来这句话,也是我今天最想跟大家交的底:我是来做事的,不是来做官的。说句真心话,从我第一天站上讲台开始,我的理想从来都不是当校长。我就想当一个好老师,当个能站稳讲台、能被学生记在心里的老师。这么多年走过来,我一门心思扑在教学上,就像田地里的苗,默默往下扎根,慢慢攒力气,靠实打实的课堂、靠学生的成长证明自己。如果让我自己选,我更愿意回讲台教书,而不是坐在校长办公室里。之前调离原来学校的时候,办公室的老师们送我到楼下,好多人红着眼圈,说舍不得;后来还有家长给我发消息,说孩子知道我走了,连着好几天吃饭都没精神。说这些不是为了显摆什么,是觉得,当老师能被学生记着、被家长信任着,是最踏实、最幸福的事。我自己也舍不得讲台,舍不得课堂上那些亮晶晶的眼睛。但既然组织把这份责任交到了我手上,我就不能推,也不能含糊。不是我选了校长这个位置,是这份责任找上了我。既然接了,我就扛起来,和大家一起,实打实做点事,做点对学校好、对孩子好的事。我对当官没兴趣,也不爱搞那些虚头巴脑的排场、形式主义的东西。往后大家看我的行动就行,咱们一起把实事办好、把好事办实,上对得起这份信任,下对得起孩子和家长,也对得起咱们自己的良心。最后想跟大家聊聊,往后的路咱们一起怎么走。有句老话说得实在:再长的路,一步步走总能到头;再短的路,不迈步子永远到不了。从今天起,咱们就是一条船上的人了,前路有顺境也有坎儿,有鲜花也有荆棘,咱们都得一起面对、一起担当,一起闯出咱们心里理想的教育模样。具体怎么走,我想了四句话,跟大家交个底。第一,咱们得朝着亮处走,心里得有奔头。日本有位诗人金子美铃写过:“向着明亮那方,哪怕烧焦了翅膀,也要飞向灯火闪烁的方向。”对咱们做教育的来说,这束光就是教育理想,是咱们办学的根。有人说,校长的领导首先是思想的领导,这话有道理。但思想不是我一个人关起门来定的,是咱们所有人一起磨出来、干出来的。这些天我也在想,咱们学校的底色是什么?咱们要带着老师、带着孩子往哪走?这个答案,得咱们一起找。比如咱们常说要爱生如子,这不是墙上的口号,得落到每一节课、每一次谈心、每一个细节里。当每个老师都真心疼孩子、尊重孩子,家长一提起咱们学校的老师,都夸有耐心、有温度,那这就是咱们的牌子,就是咱们的底气。定个目标、喊句口号很容易,难的是天天坚持、件件落实。只有当咱们的办学理念,变成每个人的自觉行动,变成学校里的风气和习惯,它才能真正成为咱们的文化和品牌。但愿咱们都能找到心里的那束光,一起朝着明亮的方向走。第二,咱们得搭着伴走,互相帮衬着点。“人”字怎么写?一撇一捺,说的就是互相支撑。谁都有难的时候,谁都有扛不住的时刻,家人朋友是底气,咱们同事之间更是彼此的依靠。一个学校,光靠我一个人不行,光靠几个干部也不行,得靠咱们全体老师一起使劲。我希望咱们这个大家庭,是个有温度的地方:有人遇到难处了,大家伸手拉一把;有人取得成绩了,大家真心鼓个掌;有人心里委屈了,能有个地方说句掏心窝子的话。别搞那些勾心斗角、闲言碎语的事,不值当,也耗精力。老话讲,前世五百次回眸,才换得今生擦肩而过。那咱们能天天见面、一起共事,得是多大的缘分。咱们珍惜这份缘分,和和气气、开开心心地把事干好,比什么都强。第三,咱们得沉下心慢慢走,不能急功近利。不知道大家有没有听过,阿尔卑斯山的公路边立着一块牌子,上面写着:“慢慢走,欣赏啊。”教育这事,最是急不得。孩子不是工厂里的零件,不能按模子批量造;成长也不是快餐,不能指望今天播种明天就结果。教育是慢功夫,得像熬老汤一样,小火慢炖,才能熬出味道。我知道大家对我有期待,也盼着学校能快点变好。但我得跟大家交个底:我不搞什么“新官上任三把火”,也不搞什么花架子工程。咱们得一步一步来,先把基础打牢。比如想打造有特色的校园文化,得先把日常的卫生规范、行为习惯抓扎实;想追求高效灵动的课堂,得先把课堂秩序、教学常规守牢靠。饭要一口一口吃,事要一件一件干。这些天在校园里转,我能感觉到咱们干部队伍很齐心,老师们也都肯干,孩子们眼里也有光,这就是最好的底子。我已经做好了打持久战的准备,也请大家给我一点时间,也给咱们自己一点时间。咱们慢慢走,一边往前走,一边看沿途的风景,把教书育人的日子过出滋味来。第四,咱们得踏踏实实走,每一步都踩实。我们常教育孩子不要浮躁,可回头想想,咱们自己是不是有时候也沉不住气?布置下去的工作,有没有应付了事的时候?交代下来的任务,有没有打折扣、凑数交差的时候?干教育,最忌讳花架子,最讲究一个“实”字。走路要脚踏实地,做事更要落到实处。我常说,一个单位里,大概有这么几种人:有的不用催,自己主动找事干;有的安排啥就干啥,执行力强;有的推一下动一下,干啥都打折扣;有的混日子,得过且过;还有的不仅不干,还净添乱。现在这个环境下,混日子的越来越混不下去,净添乱的更是站不住脚。踏实肯干的人永远吃香,主动做事的人永远有奔头。之前班子会上我也提过,咱们当干部的,得有正气、有想法、有担当、有度量、有条理、有落实。其实不光是干部,咱们每位老师都该讲“落实”。什么叫落实?就是安排的事、答应的事,不打折扣、不讲条件地干好,干出样子来。说了没做,等于白说;安排了没动静,等于白安排;干了没效果,等于白干。就拿前阵子的卫生大扫除来说,一样的通知,有的老师早早动手,犄角旮旯都擦得窗明几净;有的老师磨磨蹭蹭,浮皮潦草走个过场;还有的没到放学点就先走了。差的不是能力,是态度,是责任心。工作这事,分三种境界:尽力而为,尽心尽力,倾心竭力。如果咱们每个人都能把手里的事做到极致,都倾心竭力去干,就没有干不成的事,没有办不好的学校。说到底,学校好不好,不是我一个校长说了算,是咱们每个人的事。你变了,你班里的孩子就变了;每个老师都变了,咱们学校就变了。改变,得从咱们自己开始。老师们,再长的路,一步一步走总能走完;再短的路,不迈开脚
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