招聘 托管 合同范本

PAGE招聘托管合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘相关事务需要委托乙方进行托管，乙方具备专业的招聘托管服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供招聘托管服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.招聘流程管理乙方负责根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘计划，包括但不限于确定招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等一系列招聘流程的全程管理。2.人才储备与推荐乙方应建立人才储备库，针对甲方可能出现的岗位需求提前储备合适的人才，并在甲方有相应需求时及时推荐符合条件的候选人。3.招聘数据分析与报告乙方定期对招聘数据进行分析，如招聘周期、招聘成本、招聘渠道效果、候选人质量等，并向甲方提供详细的数据分析报告，为甲方优化招聘策略提供依据。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘托管服务进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、福利待遇等。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、提供面试资料等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。在履行服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行招聘托管服务义务，为甲方提供优质、高效的服务。严格保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题及解决方案。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/月（大写元整）。该费用涵盖乙方为甲方提供本合同约定的招聘托管服务的所有成本及合理利润。2.支付方式甲方应在每月日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的招聘成本、因招聘延误导致的业务损失等。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方可协商解除本合同，互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续年。