人事代理托管合同

PAGE人事代理托管合同甲方（委托方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方希望将其人事代理相关事务委托给乙方进行托管，乙方具备提供专业人事代理托管服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方办理人事代理托管事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方办理以下人事代理托管事项：〔1〕人事档案保管；〔2〕人事关系管理，包括但不限于转正定级、职称评定、年度考核等；〔3〕社会保险及住房公积金的代缴、申报、变更等相关手续办理；〔4〕劳动合同管理，包括但不限于合同签订、续签、解除等手续办理；〔5〕其他与人事代理相关的事项（包括但不限于出具各类人事证明等），具体以甲方实际需求为准。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务2.1甲方有权要求乙方按照本合同约定及法律法规规定，勤勉尽责地办理各项人事代理托管事务。2.2甲方应向乙方提供办理人事代理托管事务所需的真实、准确、完整的资料和信息，并对其提供资料的真实性、准确性和完整性负责。若因甲方提供资料不实导致的一切后果，由甲方自行承担。2.3甲方应按照本合同约定及时向乙方支付相关费用。2.4甲方应积极配合乙方办理人事代理托管事务，如因甲方原因导致办理延误或无法办理，乙方不承担责任。（二）乙方权利与义务2.5乙方有权按照本合同约定收取相应的服务费用。2.6乙方应按照法律法规及本合同约定，为甲方提供专业、高效、规范的人事代理托管服务，确保各项事务办理符合规定。2.7乙方应妥善保管甲方的人事档案及相关资料，确保档案安全，不得泄露甲方的隐私信息。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将甲方的人事档案及资料提供给任何第三方。2.8乙方应及时、准确地办理各项人事代理托管事务，如因乙方原因导致办理延误或出现错误，乙方应承担相应的责任，并采取积极措施予以纠正。2.9乙方应定期向甲方反馈人事代理托管事务的办理情况，接受甲方的监督和检查。三、服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付的服务费用包括以下项目及标准：〔1〕人事档案保管费：每月元；〔2〕社会保险及住房公积金代缴手续费：按照实际代缴金额的%收取；〔3〕劳动合同管理手续费：每份合同元；〔4〕其他人事代理服务费用：按照实际发生的费用另行收取。3.2支付方式：甲方应于每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内为甲方开具合法有效的发票。四、服务期限4.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。4.2合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止合同，一方应提前个月书面通知对方。五、保密条款5.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。六、违约责任6.1若甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已发生的服务费用及违约金。6.2若乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失等。6.3任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。七、合同变更与解除7.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.2在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前个月书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。7.3若出现法律法规规定或本合同约定的其他解除合同的情形，合同自解除情形发生之日起自动解除。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同