托管招聘合同

PAGE托管招聘合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘相关人员的需求，乙方具有专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方负责[具体招聘岗位名称]的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等一系列与招聘该岗位相关的活动，以协助甲方招聘到符合要求的人员。1.2乙方应按照甲方提供的招聘要求，包括但不限于岗位技能要求、工作经验要求、学历要求、综合素质要求等，进行精准招聘，确保招聘到的人员能够胜任该岗位工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务2.1权利2.1.1有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。2.1.2有权知晓招聘工作的进展情况，要求乙方定期汇报。2.2义务2.2.1向乙方提供详细、准确的招聘岗位要求及相关信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、福利待遇等，确保乙方能够全面了解招聘需求。2.2.2按照本合同约定及时向乙方支付招聘服务费用。2.2.3协助乙方开展招聘工作，如提供必要的办公场地、设备等支持，配合乙方组织面试等相关活动。（二）乙方权利与义务2.3权利2.3.1有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和信息。2.3.2按照本合同约定收取招聘服务费用。2.4义务2.4.1乙方应秉持勤勉尽责的态度，按照甲方提供的招聘要求，制定详细的招聘计划，并严格按照计划开展招聘工作。2.4.2乙方应通过合法、有效的渠道发布招聘信息，确保招聘信息的真实性和准确性。2.4.3对收到的简历进行认真筛选，将符合基本条件的简历提供给甲方，并根据甲方意见组织面试。在面试过程中，应如实记录面试情况，为甲方提供客观、准确的面试评估报告。2.4.4负责对拟录用人员进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性，确保拟录用人员符合甲方要求。2.4.5乙方应保守在招聘过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将招聘工作委托给第三方。三、招聘流程与时间安排3.1乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内制定招聘计划，并提交给甲方审核。招聘计划应包括招聘渠道、招聘时间节点、面试安排等内容。3.2甲方应在收到乙方招聘计划后的[X]个工作日内给予审核意见。如无异议，乙方应按照招聘计划开展招聘工作；如有异议，乙方应根据甲方意见及时调整招聘计划。3.3乙方应在招聘计划确定后的[X]个工作日内发布招聘信息。招聘信息发布后，乙方应及时收集简历，并在收到简历后的[X]个工作日内完成简历筛选工作，将符合基本条件的简历提供给甲方。3.4甲方应在收到乙方提供的简历后的[X]个工作日内确定面试人员名单。乙方应根据甲方确定的面试人员名单，在[X]个工作日内组织面试，并在面试结束后的[X]个工作日内将面试评估报告提供给甲方。3.5甲方应在收到面试评估报告后的[X]个工作日内确定拟录用人员名单。乙方应在甲方确定拟录用人员名单后的[X]个工作日内完成背景调查工作，并将背景调查结果提供给甲方。3.6如背景调查结果无异常，甲方应在收到背景调查结果后的[X]个工作日内与拟录用人员签订劳动合同。乙方应在甲方与拟录用人员签订劳动合同后的[X]个工作日内完成招聘工作的收尾工作，包括但不限于整理招聘资料、总结招聘工作经验等。四、服务费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该费用包括但不限于乙方在招聘过程中产生的人力成本、宣传推广费用、办公费用等一切与招聘工作相关的费用。4.2支付方式4.2.1合同签订后，甲方应在[X]个工作日内向乙方支付招聘服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元（大写：[大写预付款金额]）。4.2.2乙方完成简历筛选工作并将符合基本条件的简历提供给甲方后，甲方应在[X]个工作日内向乙方支付招聘服务费用的[X]%，即人民币[该阶段支付金额]元（大写：[大写该阶段支付金额]）。4.2.3甲方确定拟录用人员名单后，甲方应在[X]个工作日内向乙方支付招聘服务费用的[X]%，即人民币[该阶段支付金额]元（大写：[大写该阶段支付金额]）。4.2.4甲方与拟录用人员签订劳动合同后，甲方应在[X]个工作日内将剩余的招聘服务费用支付给乙方，即人民币[尾款金额]元（大写：[大写尾款金额]）。4.3乙方应在收到每笔款项后的[X]个工作日内为甲方开具合法有效的发票。五、违约责任5.1若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。如因甲方逾期支付导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。5.2若乙方未按照本合同约定的招聘流程和时间安排完成招聘工作，每逾期一日，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方逾期完成招聘工作导致甲方遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。5.3若乙方在招聘过程中存在故意或重大过失，导致招聘到不符合甲方要求的人员，乙方应负责重新招聘或采取其他补救措施，直至招聘到符合要求的人员。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应按照《中华人民共和国民法典》第584条【损害赔偿范围】的规定承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为招聘该岗位所投入的其他费用。5.4若乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应按照《中华人民共和国民法典》第577条【违约责任】的规定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。如因乙方违约行为导致甲方面临法律纠纷或其他不利后果的，乙方应负责处理并承担全部法律责任。六、保密条款6.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。6.2本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后的[X]年内。七、合同变更与解除7.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.2在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应按照本合同约定承担违约责任。7.3若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：7.3.1因不可抗力致使本合同无法继续履行的；7.3.2一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决