与工会合作暑期托管合同

PAGE与工会合作暑期托管合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方希望通过与乙方合作开展暑期托管服务，为职工子女提供安全、有益的暑期活动场所和服务；乙方具备提供暑期托管服务的专业能力和资源。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方开展暑期托管服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1托管服务乙方负责在暑期期间为甲方职工子女提供托管服务，包括但不限于课业辅导、兴趣培养、文体活动组织等，以促进孩子们的全面发展。1.2活动安排乙方应制定详细的暑期托管活动计划，每周至少安排[X]次户外活动，如参观博物馆、科技馆、户外拓展等；每周至少安排[X]次兴趣课程，如绘画、书法、音乐、手工等。活动内容应符合孩子们的年龄特点和兴趣需求，且不得违反法律法规和社会公德。1.3安全保障乙方应确保托管场所的安全，配备必要的安全设施和防护设备。在托管期间，安排专人负责孩子们的安全管理，对可能出现的安全问题制定应急预案，确保孩子们在安全的环境中学习和生活。二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1权利1.有权对乙方的托管服务进行监督和检查，提出意见和建议。2.有权了解托管服务的进展情况和孩子们的学习生活情况。3.1.2义务1.向乙方提供甲方职工子女的基本信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等，并确保信息的真实性和准确性。2.按照本合同约定向乙方支付服务费用。3.协助乙方做好与职工的沟通协调工作，确保托管服务的顺利开展。3.2乙方权利与义务3.2.1权利1.有权按照本合同约定收取服务费用。2.根据托管服务的实际情况，合理调整活动安排和课程设置，但应提前通知甲方。3.2.2义务1.按照本合同约定的服务内容和标准，为甲方职工子女提供优质、高效的暑期托管服务。2.配备专业的师资队伍和管理人员，确保服务质量。师资队伍应具备相应的教育资质和工作经验，管理人员应具备良好的组织协调能力和责任心。3.严格遵守国家法律法规和相关政策，不得从事违法违规活动。4.对甲方提供的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.定期向甲方反馈托管服务情况，接受甲方的监督和检查。如出现安全事故或其他重大问题，应及时通知甲方，并采取有效措施进行处理。四、服务费用及支付方式4.1服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元。该费用包括但不限于托管服务费用、师资费用、活动费用、场地租赁费用等。4.2支付方式甲方应在本合同签订后[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款；在暑期托管服务结束后[X]个工作日内，支付剩余的服务费用。乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任6.1甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金；逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。6.2乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，应承担违约责任，采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为职工子女支付的额外费用、因服务质量问题导致的甲方声誉损失等。2.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方在托管期间发生安全事故，应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。七、合同变更与解除7.1合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.2合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1