2026年社保经办规范操作专项考核题库（附答案）

2026年社保经办规范操作专项考核题库（附答案）1.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C2.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，缴费基数下限按什么标准确定？A.当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%B.当地最低工资标准C.当地全口径城镇单位就业人员平均工资的40%D.当地上年度城镇居民人均可支配收入的60%答案：A3.跨省流动就业的参保人员，基本养老保险关系转移接续时，资金转移中，统筹基金转移的比例是本人实际缴费工资基数的多少？A.8%B.12%C.16%D.20%答案：B4.社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金申请后，应当核定领取期限和标准，对符合条件的，从什么时候起发放失业保险金？A.申请之日B.受理之日C.办理失业登记之日D.单位退工之日答案：C5.用人单位申请工伤认定的时限是事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起多少日内？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C6.电子社保卡的签发主体是？A.地方人力资源社会保障部门B.全国社会保障卡服务平台C.各合作商业银行D.各级政务服务中心答案：B7.城乡居民基本养老保险参保人员达到领取年龄时，累计缴费不足多少年的，需要补缴后才能办理待遇领取手续？A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B8.参保人员跨省转移接续基本医疗保险关系时，个人账户资金怎么处理？A.只划转缴费年限，个人账户不转移B.随医保关系一并转移C.由原参保地一次性退给个人D.划入原参保地统筹基金答案：B9.社保经办机构对用人单位的社会保险登记申请，审核通过后，应当在几个工作日内完成社会保险登记？A.5B.10C.15D.20答案：B10.灵活就业人员参保后，因故中断缴费，后续续保的，中断前后的缴费年限怎么计算？A.中断缴费期间不计算缴费年限，前后缴费年限累计计算B.中断缴费期间按0.5折算缴费年限C.中断后续保需要清零之前的缴费年限重新计算D.中断超过1年的，之前缴费年限作废答案：A11.根据社会保险经办规范，下列属于社保经办机构应当免费为用人单位和个人提供的服务有？A.办理社会保险登记B.查询个人缴费记录C.核定社会保险待遇D.提供社会保险咨询服务E.收取个人社保关系转移的手续费答案：ABCD12.下列哪些情形下，参保人员可以申请办理基本养老保险关系转移接续？A.男性不满50周岁，女性不满40周岁，跨省流动就业的B.返回户籍所在地就业参保的C.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的D.达到法定退休年龄，最后参保地缴费不满10年，需要转入上一个缴费满10年参保地的E.达到法定退休年龄，所有参保地缴费都不满10年，转入户籍所在地的答案：ABCDE13.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇？A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.工伤保险关系转移的E.达到退休年龄的答案：ABC14.下列关于失业保险金领取的说法，符合经办规范的有？A.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇B.失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳C.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金D.失业人员重新就业后，再次失业的，领取失业保险金的期限重新计算，最长不超过24个月E.领取失业保险金期满后仍未就业，符合失业补助金领取条件的，可以申请失业补助金答案：ABCDE15.社会保险费断缴补缴的经办规范中，下列哪些情形符合补缴受理条件？A.用人单位漏报瞒报职工缴费，提供完整用工证明材料的B.灵活就业人员因银行账户余额不足导致当年断缴，跨年度申请补缴的C.参保人员达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，一次性补缴不足年限费用的D.用人单位因不可抗力造成生产经营严重困难，经批准缓缴到期后补缴的E.参保人员服刑期间断缴，刑满释放后申请补缴服刑期间费用的答案：ACD16.电子社保卡可以办理的业务包括下列哪些？A.社保缴费查询B.养老金待遇领取资格认证C.办理养老保险关系转移D.就医结算E.失业金申领答案：ABCDE17.城乡居民基本养老保险待遇由哪几部分组成？A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.缴费年限养老金E.丧葬补助金答案：AB18.下列不符合社会保险经办规范的操作有哪些？A.为了完成扩面征缴任务，强制城乡居民参加企业职工基本养老保险B.要求参保人员在多个部门重复开具同一证明材料C.对符合条件的转移申请即时受理，按时办结D.拒绝为符合当地参保政策的异地户籍灵活就业人员办理参保登记E.告知参保人员可以通过线上线下多渠道办理业务答案：ABD19.用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。答案：√20.参保人员在同一统筹地区内流动就业，基本养老保险关系不需要转移，只需要转移基金。答案：×21.灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，缴费基数可以在当地规定的上下限范围内自主选择。答案：√22.失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行的，继续发放失业保险金。答案：×23.社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况。答案：√24.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位无需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。答案：×25.退休人员死亡后，其个人账户余额可以依法继承。答案：√26.达到法定退休年龄，基本养老保险累计缴费不足十五年的，一律不能领取基本养老金。答案：×27.工伤认定结论作出后，社保经办机构直接根据结论核定工伤保险待遇，不需要再核实职工缴费情况。答案：×28.城乡居民基本养老保险参保人员出国（境）定居并丧失国籍的，应当终止养老保险关系，个人账户资金余额一次性退还本人。答案：√某市A公司2025年10月招聘职工李某，约定试用期2个月，试用期工资4000元，转正后工资6000元。A公司人事部门告知李某，试用期不缴纳社保，转正后再办理参保缴费。李某转正后，A公司于2026年1月为李某办理了参保登记，缴费基数按当地最低缴费标准申报，未按李某实际工资申报。（1）A公司“试用期不缴纳社保”的说法是否符合规定？为什么？A符合，试用期不属于正式用工，不需要缴纳社保B不符合，用工之日起就应当参保缴费，试用期包含在劳动合同期限内，应当缴纳社保答案：B（2）A公司未按李某实际工资申报缴费基数，社保经办机构正确的处理方式是哪一项？A直接核准按最低基数申报，不做调整B要求A公司更正，补缴差额，并按照规定加收滞纳金C要求李某个人补缴差额部分，单位不承担责任D告知李某自行和单位协商，经办机构不介入答案：B（3）如果李某因为A公司未缴纳试用