年统计自查报告(3篇)

年统计自查报告(3篇)第一篇本次年度统计自查覆盖我镇2023年度所有纳入统计名录库的112家四上企业、7个涉农行政村的农业统计、12项国民经济主要指标核算统计以及2项专项抽样调查工作，所有自查工作严格按照《中华人民共和国统计法》《全国统计机构统计执法检查规定》以及上级统计局《关于开展2023年度统计工作年终自查的通知》要求开展，从制度建设、数据质量、名录库维护、统计规范化建设四个维度逐一核查，累计核查原始统计报表217份、企业原始台账146套、基层入户调查记录124份，发现问题12项，完成立行立改10项，剩余2项制定整改台账限期整改。为确保自查工作不走过场、不流于形式，我镇成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长，统计站、经发办、农业办、财政所、市场监管所负责人为成员的自查工作组，明确各单位职责分工，统计站牵头负责具体业务核查，各职能部门配合提供部门数据用于交叉核对。结合我镇统计工作实际，制定了《XX镇2023年度统计工作年终自查实施方案》，明确自查范围、核查标准、完成时限，将自查任务分解到岗、落实到人，分三个阶段推进：第一阶段为动员培训阶段，2023年12月1日至12月7日，组织全镇所有专兼职统计人员开展动员培训，学习统计法最新修订内容、上级自查要求以及统计指标口径规范，统一核查标准，累计培训统计人员68人次；第二阶段为分层自查阶段，2023年12月8日至12月20日，先由统计站开展内部自查，再组织各行政村、四上企业开展全面自查，最后由自查工作组按照不低于30%的比例对四上企业进行抽查，对所有行政村实现全覆盖抽查，累计抽查四上企业46家、行政村7个，现场核查原始凭证和统计台账；第三阶段为问题梳理整改阶段，2023年12月21日至12月31日，对自查发现的问题进行分类梳理，建立问题整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，落实销号管理。本次自查从四个核心维度开展核查，具体结果如下：一是统计基础规范化建设方面。我镇统计站现有专职统计人员2名，均持有统计从业资格证书，配备了独立办公场所，配齐了联网直报专用电脑、打印机、高速网络等设备，满足统计工作开展需求。制度层面，建立了统计数据质量审核制度、名录库动态维护制度、统计资料归档管理制度、统计工作责任制等8项核心制度，2023年度所有统计资料均按专业、按季度分类归档，实现纸质档案和电子档案双备份，档案完整可查。从基层单位看，112家四上企业中，108家配备了专兼职统计人员，其中92家统计人员按要求参加了上级统计局组织的业务培训，统计队伍整体稳定。核查发现问题共3项：4家小微四上企业未配备固定专兼职统计人员，由企业会计兼任，且未参加过统计业务培训，不熟悉统计指标口径；2个行政村因年初换届更换了统计人员，新统计人员未规范建立统计台账，漏记了部分播种面积和农产品产量原始数据；1家工业企业统计资料归档不规范，上半年原始生产台账丢失，无法核对数据。上述问题中除基层统计人员稳定问题外，其余2项均已完成立行立改，补建了台账，重新整理了归档资料。二是统计数据质量核查方面。本次自查分专业对所有核心统计数据进行了交叉核对，用部门数据比对统计数据，用原始凭证核对上报数据：工业统计领域，我镇2023年32家规模以上工业企业全年上报工业总产值127.6亿元，同比增长7.2%，核查中逐一比对企业增值税纳税申报表、财务利润表、原始生产台账，发现2家企业因指标口径理解错误，将委托外发加工的原材料价值计入了工业总产值，累计多报产值1260万元，1家企业漏报了下半年新投产生产线的产值，少报产值890万元，所有数据均已调整到位，调整后工业总产值与纳税申报数据偏差率控制在0.5%以内，符合统计要求。贸易餐饮业统计领域，28家限上贸易企业全年上报社会消费品零售总额34.2亿元，同比增长8.1%，比对企业商品销售台账、增值税申报表后发现，1家企业将发放给内部职工的福利商品销售额错误剔除，少报120万元，1家企业将预收的下一年度货款计入当年销售额，多报210万元，均已完成调整。固定资产投资统计领域，2023年我镇累计上报500万元以上固定资产投资项目42个，计划总投资98.7亿元，全年完成投资36.5亿元，比对项目立项文件、施工合同、工程进度验收单、付款凭证后发现，2个房地产项目虚报工程进度，多报完成投资1200万元，1个工业项目漏报了生产设备购置费用320万元，所有数据均已调整修正。农业统计领域，7个行政村全年上报粮食播种面积12.6万亩，总产量4.2万吨，比对土地确权台账、种粮补贴发放记录，入户抽查36户种粮大户后发现，1个行政村漏报了120亩早稻播种面积，少报总产量48吨，已经完成补报。国民经济主要指标核算方面，我镇2023年GDP预计完成89.7亿元，同比增长6.2%，第一产业增加值10.2亿元，第二产业增加值58.7亿元，第三产业增加值20.8亿元，比对财政、税务、供电、金融等部门的核心匹配数据，各产业增速与部门数据趋势一致，没有出现偏离，核算基础数据完整准确。三是统计名录库维护更新方面。2023年我镇严格落实名录库季度维护制度，全年共新增四上企业12家，其中工业4家、贸易3家、服务业3家、建筑业2家，退库四上企业3家，均为停产企业，变更单位信息46家，所有新增四上企业均经过了现场核查，核对了营业执照、财务报表、营业收入凭证，全部符合入库标准，没有虚假入库问题，退库企业均符合国家统计局退库要求，程序规范。核查发现问题：3家企业因从业人员发生变动，没有及时更新名录库信息，已经完成信息修改更新，名录库信息准确率达到99%以上。四是统计法治建设方面。2023年我镇累计组织统计法治宣传活动3次，进企业、进乡村、进社区，发放统计法宣传材料200余份，组织企业负责人和统计人员学习统计法，全年没有发生统计违法行为，没有收到统计违法举报，镇党政班子没有出现授意、指使、强令统计机构或者企业篡改统计数据的行为，企业能够独立上报统计数据，不存在干预企业独立上报的问题。本次自查梳理出我镇统计工作存在的四个共性问题：一是基层统计力量薄弱，村级统计人员全部由村文书兼任，每月统计补贴仅200元，待遇偏低，人员变动频繁，2023年全镇7个行政村有3个更换了统计人员，新统计人员没有经过系统培训，对统计指标口径不熟悉，工作衔接不到位；企业层面，大部分小微四上企业都是会计兼任统计，会计本身工作繁忙，没有时间学习统计业务，对指标理解容易出现偏差，导致数据出错。二是统计基础工作不规范，部分企业和行政村没有建立规范的原始统计台账，统计数据都是填报的时候临时从财务账或者其他记录中摘录，没有定期整理登记，容易出现漏记错记，部分单位统计资料归档不规范，电子档案没有备份，存在数据丢失风险。三是统计业务培训不到位，除上级组织的培训外，镇里很少组织针对性的培训，部分新统计人员上岗后没有接受培训，只能自己摸索，业务能力跟不上工作要求，对新修订的统计制度不熟悉，仍然沿用旧的填报方法，导致数据口径错误。四是部门数据共享机制不健全，统计数据核对需要财政、税务、市场监管、住建、农业等部门提供基础数据，目前没有建立固定的定期共享机制，都是需要的时候临时协调，数据获取不及时，影响数据核对效率，部分部门数据口径不一致，需要反复调整，增加了工作难度。针对自查发现的问题，我镇已经完成10项问题的立行立改，所有错误数据都已经调整到位，台账补建完成，名录库信息更新完毕，剩余2项涉及体制机制的问题已经纳入整改台账，明确2024年3月底前完成整改。下一步我镇将从五个方面推进统计工作提质增效：一是加强统计队伍建设，每季度组织一次村级统计人员和企业统计人员业务培训，邀请上级统计局业务骨干讲解统计指标口径、填报方法，培训后进行考核，考核合格才能上岗，积极争取上级增加统计站人员编制，协调镇财政提高村级统计人员补贴标准，稳定基层统计队伍。二是推进统计基础规范化建设，2024年上半年组织开展全镇统计基础规范化达标活动，统一印制统计台账模板，要求所有行政村和四上企业都建立规范的原始统计台账，落实统计资料归档制度，定期开展检查，对达标单位给予一定奖励，对不达标单位进行通报批评，督促整改。三是强化统计数据质量管控，建立镇、村、企业三级数据审核制度，企业上报数据由统计员初审、企业负责人复审，镇统计站对所有上报数据逐一和部门数据比对，匹配性异常的退回企业重新核实，每半年开展一次统计数据质量抽查，发现问题及时整改，从源头上把控数据质量。四是健全部门数据共享机制，2024年第一季度前和财政、税务、市场监管、住建、农业等部门签订数据共享协议，明确每季度第一个周定期交换部门核心数据，建立镇域统计数据共享库，用于统计数据核对和国民经济核算，提高数据核对效率和准确性。五是加强统计法治宣传，每年至少开展2次统计法宣传活动，提高企业负责人和基层干部的统计法治意识，自觉遵守统计法，不干预统计数据上报，坚决杜绝统计造假、弄虚作假，维护统计工作的严肃性。第二篇本次2023年度统计自查工作围绕集团公司统计工作全流程开展，覆盖财务统计、生产经营统计、投资统计、能源统计、劳动工资统计五大类统计业务，涉及集团总部12个职能部门、18家下属全资及控股子公司、9个在建重点项目，自查严格遵循《统计法》《国有企业统计管理办法》以及省国资委、省统计局关于开展年度统计工作自查的相关要求，从统计管理体系、数据真实性、报表报送及时性、统计信息化建设四个方面开展全维度核查，累计查阅各类原始统计凭证1200余份、正式统计报表346套、统计台账172本，梳理出问题9项，其中立行立改7项，制定中长期整改方案2项。集团党委、董事会高度重视本次年度统计自查工作，专门召开党委会议部署自查任务，成立了由集团总经理任组长，总经济师任副组长，企划部、财务部、人力资源部、安环部、工程部负责人为成员的自查工作领导小组，明确集团企划部作为统计工作归口管理部门，具体负责自查工作的组织实施、进度跟踪和问题汇总。结合上级要求和集团实际，制定了《XX产业集团2023年度统计工作自查实施方案》，明确了自查范围、核查内容、质量标准和完成时限，将自查任务分解到每个部门、每个子公司，要求各单位主要负责人对本单位自查结果负责。2023年12月5日组织召开了全集团统计自查动员部署会，传达了省国资委、省统计局的工作要求，培训了自查方法和核查要点，明确自查必须见人见账见凭证，不能走过场。自查分三个阶段推进：第一阶段为各单位自查阶段，2023年12月1日至12月15日，各下属单位、各部门对照自查要点逐一核查，填报自查表，撰写自查报告，上报集团企划部；第二阶段为集团抽查复核阶段，2023年12月16日至12月25日，集团自查领导小组按照不低于30%的比例抽查了5家子公司和3个在建重点项目，对所有核心统计数据进行现场复核，核对原始凭证和统计台账；第三阶段为问题梳理整改阶段，2023年12月26日至12月31日，对自查发现的问题进行分类整理，建立问题整改台账，落实销号管理，明确整改责任人和整改时限。本次自查核心内容及核查结果如下：第一，统计管理体系建设方面。集团明确企划部为统计工作归口管理部门，现有专职统计人员3名，均持有统计从业资格证书，从事统计工作5年以上，业务熟练。18家下属子公司中，16家明确了专兼职统计人员，明确了统计工作归口管理部门，建立了统计工作制度。集团层面制定了《集团统计工作管理制度》《统计数据质量审核办法》《统计资料归档管理办法》《统计工作考核办法》等11项管理制度，明确了统计报表报送流程、数据审核责任、资料保管要求和考核标准，每年组织至少一次全集团统计人员业务培训，2023年组织了2次培训，邀请省统计局业务骨干讲解新修订的统计制度、指标口径和统计法，累计培训统计人员72人次，培训后进行考核，合格率达到92%。集团统计工作配备了专用办公设备，实现了统计联网直报，所有需要上报给政府统计部门和国资委的报表都通过官方联网直报平台上报，统计资料实现纸质和电子双备份，按年度分类归档，档案完整可查。核查发现问题：一是2家小型子公司未明确统计工作归口管理部门，统计职责划分不清，由财务人员临时兼任统计，出现问题互相推诿；二是4家子公司2023年更换了统计人员，新统计人员未经过岗前培训就上岗，业务不熟悉，对统计指标口径理解不到位；三是3家子公司统计资料归档不规范，原始统计凭证没有按年度装订，电子档案仅存在统计人员个人电脑中，没有备份到集团服务器，存在数据丢失风险。上述问题中，除统计人员能力建设问题外，其余2项均已完成立行立改，明确了归口部门，重新整理归档了统计资料。第二，各类统计数据质量核查方面。本次分专业对所有核心统计数据进行了核查：生产经营统计领域，集团2023年全年上报主营业务收入128.7亿元，利润总额8.9亿元，工业总产值96.3亿元，主要产品产量126万吨，核查中逐一比对企业销售台账、生产台账、年度财务审计报告和增值税纳税申报表，发现1家子公司将代加工的原材料价值计入了自有产品产量，多报产量1.2万吨，1家子公司因统计人员换岗交接不到位，漏报了第四季度的主营业务收入1.2亿元，所有错误数据均已经调整纠正，调整后生产经营数据与财务报表、纳税申报表数据偏差率控制在1%以内，符合统计要求。劳动工资统计领域，2023年集团上报从业人员平均人数12600人，应付职工薪酬18.7亿元，比对人力资源部工资发放表、社保缴费记录，发现1家子公司漏报了劳务派遣人员126人，少报工资总额480万元，1家子公司将一次性工伤补助错误计入工资总额，多报120万元，均已经调整补报，数据准确。能源统计领域，集团2023年上报综合能源消费量12.7万吨标准煤，比对企业电费缴费凭证、煤炭采购发票、成品油消耗台账，发现1家子公司漏报了生活区的能源消费1200吨标准煤，已经完成补报，数据符合能源统计要求，没有偏差。固定资产投资统计领域，2023年集团9个在建重点项目，全年上报完成投资26.8亿元，比对项目立项文件、工程施工合同、进度验收单、付款凭证，发现1个房地产项目将已经支付的土地出让金重复计入当年投资，多报8000万元，1个工业项目漏报了项目前期设计勘察费用1200万元，均已经调整到位。财务统计领域，上报的资产、负债、利润等核心数据均与年度财务审计报告完全一致，没有偏差。第三，统计报表报送情况。2023年集团需要上报给省统计局、省国资委的各类定期报表、年报一共72份，全部在规定时间内完成报送，没有出现迟报、漏报情况，报表格式符合要求，内容完整。下属单位上报给集团的统计报表一共216份，出现2次迟报，都是因为统计人员休假没有做好工作交接，迟报1天，没有造成严重影响，已经对相关单位和责任人进行了提醒谈话。第四，统计信息化建设方面。集团2022年建成了内部统计信息管理系统，实现了统计数据网上填报、自动汇总，目前已经有12家子公司接入系统，还有6家子公司因为信息化改造滞后，仍然采用Excel手工填报汇总，没有接入系统，手工汇总容易出现计算错误，工作效率偏低。核查发现的该问题已经列入中长期整改计划，2024年年底前完成所有子公司接入工作。本次自查梳理出集团统计工作存在的四个主要问题：一是基层统计力量不足，18家子公司中有11家统计人员由财务人员或者企划人员兼职，占比达到61%，兼职人员本身承担了大量核心业务工作，投入统计工作的时间精力有限，难以深入研究统计制度和指标口径，业务能力参差不齐，而且统计人员变动频繁，工作交接不到位，容易出现数据漏记错记，影响统计工作的连续性。二是统计基础工作不规范，部分子公司没有建立规范的原始统计台账，统计数据都是填报的时候临时从财务账或者业务系统中摘录，没有定期整理登记，原始凭证保存不完整，部分单位没有落实数据审核责任，填报人员填完后直接上报，没有审核，导致错误率偏高。三是统计信息化水平有待提升，虽然集团建成了统计信息系统，但还有三分之一的子公司没有接入，仍然采用手工操作，数据传输慢，容易出错，没有实现数据自动比对和异常预警，难以提前发现数据错误，而且系统没有对接集团财务、生产、人力资源等业务系统，数据不能共享，需要重复填报，增加了统计人员的工作负担。四是统计法治意识和对统计工作的重视程度不够，部分子公司负责人认为统计工作就是填表格应付上级，对企业经营没有什么作用，不愿意投入人力物力加强统计工作，甚至有个别负责人认为统计数据只要差不多就行，不需要太精准，对统计工作的考核不到位，没有将统计工作纳入子公司年度绩效考核，统计工作干好干坏一个样。针对自查发现的问题，集团已经完成7项问题的立行立改，所有错误数据都已经调整，岗位职责已经明确，统计资料已经归档，剩余2项涉及信息化建设和队伍建设的中长期问题，已经制定了整改方案，明确2024年6月底前完成队伍建设整改，2024年年底前完成信息化整改。下一步集团将从五个方面推进统计工作高质量发展：一是完善统计管理体系，明确所有下属子公司必须明确统计工作归口管理部门，配备专兼职统计人员，明确统计岗位职责，建立统计工作责任制，落实“谁填报谁负责、谁审核谁负责”的责任追究制度，将统计工作质量纳入子公司年度绩效考核，占绩效考核权重不低于5%，提高子公司负责人对统计工作的重视程度。二是加强统计队伍建设，建立统计人员岗前培训制度，新上岗的统计人员必须经过集团组织的业务培训，考核合格才能上岗，每年组织至少2次全集团统计人员业务培训，邀请省统计局业务骨干讲解统计制度、指标口径和统计法，提升统计人员的业务能力，落实统计人员待遇，保持统计队伍稳定，统计人员变动必须提前三个月向集团企划部报备，做好工作交接，避免出现工作断档。三是规范统计基础工作，2024年上半年组织开展全集团统计基础规范化达标检查，统一集团内部统计台账格式，要求所有子公司建立规范的原始统计台账，及时登记原始数据，完整保存原始凭证，所有统计资料按年度归档，实行纸质和电子双备份，电子档案备份到集团服务器，确保数据安全，建立“填报人员初审、部门负责人复审、分管领导终审”的三级审核制度，每一个数据都要核对原始凭证，确保数据真实准确。四是提升统计信息化水平，2024年年底前完成所有下属子公司接入集团统计信息管理系统，实现统计数据网上填报、自动汇总、自动比对，异常数据自动预警，提高统计工作效率和数据质量，推进统计系统与集团财务系统、生产系统、人力资源系统、工程管理系统对接，实现数据共享，直接从业务系统提取统计数据，减少手工填报，降低出错率，减轻统计人员工作负担。五是强化统计法治意识，组织集团中层以上干部和所有统计人员学习统计法和国有企业统计管理规定，通报近年来统计违法典型案例，提高各级负责人和统计人员的法治意识，坚决杜绝统计造假、弄虚作假，自觉遵守统计法律法规，同时充分发挥统计工作对集团经营决策的支撑作用，定期编制统计分析报告，分析集团生产经营、投资、能耗等方面的变化趋势，为集团制定发展战略、调整经营策略提供数据支撑。第三篇本次2023年度教育统计工作自查覆盖我校全年所有教育统计业务，包括高等教育基层统计报表、教育经费统计、科技统计、劳动工资统计、招生就业统计五大类统计工作，严格按照教育部、省教育厅、省统计局关于开展年度教育统计工作自查的要求，从统计制度建设、数据质量、信息化建设、统计法治落实四个方面开展全面核查，累计核查原始统计资料1400余份、各类正式报表89套、统计台账67本，发现问题7项，完成立行立改6项，1项列入2024年度整改计划推进。学校党委高度重视本次教育统计自查工作，专门召开党委常委会会议传达上级教育统计工作要求，部署自查任务，成立了由分管副校长任组长，发展规划处、财务处、人事处、科技处、教务处、招生就业处、信息化处负责人为成员的自查工作组，明确发展规划处作为教育统计工作归口管理部门，具体负责自查工作的组织实施、问题复核和整改推进。结合我校实际，制定了《XX大学2023年度教育统计工作自查方案》，明确了自查范围、核查要点、工作流程和完成时限，将自查任务分解到各职能部门，要求部门主要负责人对本部门提供的统计数据质量负责。2023年12月2日组织召开了全校统计工作自查动员培训会，传达了教育部关于防范教育统计造假的工作要求，培训了自查方法和指标口径，统一核查标准。本次自查分三个阶段推进：第一阶段为部门自查阶段，2023年12月1日至12月12日，各责任部门对照自查要点逐项开展自查，核对原始数据，上报自查表和自查报告；第二阶段为学校抽查复核阶段，2023年12月13日至12月22日，自查工作组对各部门上报的自查结果进行抽查，对核心统计指标进行复核，逐一比对原始凭证；第三阶段为问题梳理整改阶段，2023年12月23日至12月31日，梳理汇总自查发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，落实销号管理。本次自查核心内容及核查结果如下：第一，统计管理与基础建设方面。我校明确发展规划处为教育统计工作归口管理部门，现有专职统计人员2名，均持有统计从业资格证书，从事教育统计工作5年以上，业务熟练。各相关业务部门都明确了兼职统计人员，负责本部门业务统计数据的收集整理和上报，统计队伍整体稳定。学校层面制定了《XX大学教育统计工作管理办法》《统计数据质量审核制度》《统计资料归档管理制度》等8项管理制度，明确了统计工作分工、数据报送流程、审核责任和资料保管要求，每年组织一次全校统计人员业务培训，2023年组织了2次培训，学习新修订的教育统计制度、统计指标解释和统计法，累计培训统计人员42人次，培训考核合格率达到100%。学校统计工作配备了专用办公设备，实现了教育统计联网直报，所有需要上报教育部的统计报表都通过教育部教育统计联网直报平台上报，统计资料实现纸质档案和电子档案双备份，按年度分类归档，档案完整可查。核查发现问题：一是3个部门2023年更换了兼职统计人员，新统计人员没有经过系统的统计业务培训，对部分教育统计指标口径理解不准确；二是个别部门原始统计资料归档不规范，招生数据、就业数据没有按年度装订，电子数据仅保存在部门本地电脑，没有备份到学校数据中心，存在数据丢失风险。上述问题都已经完成立行立改，对新统计人员进行了补培训，重新整理归档了统计资料，完成了数据备份。第二，核心统计数据质量核查方面。本次分专业对所有核心教育统计数据进行了核查：高等教育基层统计报表方面，2023年年报上报我校全日制在校生总数24682人，其中本科生16892人，硕士研究生6420人，博士研究生1370人，专任教师1216人，学校占地面积2135亩，校舍建筑面积89万平方米，核查中逐一比对教务处学籍注册系统数据、人事处教职工在岗数据、后勤管理处不动产登记数据，发现12名保留学籍的参军学生没有按要求剔除，多报在校生人数12人，3名已经办理退休手续的返聘教师错误计入专任教师统计，多报专任教师3人，所有错误都已经调整修正，调整后核心指标与原始数据偏差率不到千分之一，符合教育统计要求。教育经费统计方面，2023年上报教育经费总收入19.8亿元，其中财政拨款12.6亿元，事业收入5.7亿元，其他收入1.5亿元，教育经费总支出18.7亿元，比对财务处年度部门决算报表、银行对账单、财政拨款凭证，所有数据与年度决算完全一致，没有偏差，不存在瞒报漏报收入支出的情况，指标口径符合教育经费统计要求。科技统计方面，2023年上报科研经费总收入3.2亿元，其中纵向课题经费1.8亿元，横向课题经费1.4亿元，全年发表学术论文1218篇，授权专利216项，比对科技处课题立项通知书、经费到账凭证、专利登记证书，发现1项横向课题经费到账时间为2023年12月31日之后，错误计入2023年度，多报经费120万元，已经调整到位，所有数据与原始登记一致，没有问题。劳动工资统计方面，2023年上报全校教职工平均人数1892人，工资总额3.6亿元，比对人事处工资发放表、社保缴费记录，发现12名劳务派遣的后勤工作人员漏报，少报人数12人，少报工资总额48万元，已经完成补报，数据准确。招生就业统计方面，2023年上报本科招生计划4230人，实际录取4230人，全校毕业生总数4126人，年底就业率92.1%，比对招生处录取名单、就业处就业协议登记数据，发现8名升学的毕业生没有纳入就业统计，调整后就业率为92.3%，偏差0.2个百分点，已经完成修正，所有数据符合统计要求。第三，统计报表报送情况。2023年我校需要上报给教育部、省教育厅、省统计局的各类定期报表、年报一共28份，全部都在规定时间内完成报送，报表内容完整、格式规范，没有出现迟报、漏报情况，只有1次部门统计人员外出培训耽误了1天，已经及时补报，没有造成影响。第四，统计法治建设方面。学校组织全校中层干部和所有统计人员学习了《统计法》《教育统计管理规定》，传达了教育部关于防范教育统计造假的纪律要求，全年没有发生统计违法行为，不存在为了追求排名、考核利益篡改统计数据的情况，学校领导没有干预统计数据上报的行为，所有统计数据都是真实准确的，没有收到统计违法举报。本次自查梳理出我校教育统计工作存在的四个主要问题：一是兼职统计人员业务能力有待提升，全校所有业务部门的统计人员都是兼职，本身承担了大量的业务工作，投入统计工作的时间精力有限，难以深入研究教育统计指标口径，而且人员变动频繁，新人员上岗后没有接受系统培训，容易出现指标理解错误，导致数据偏差，部分部门负责人对教育统计工作不够重视，认为只是填表格上报，没有认识到教育统计数据对学校发展决策的重要性，对统计工作的投入不足。二是统计基础工作不够规范，部分部门没有建立规范的业务统计台账，原始数据分散在不同的业务系统中，没有定期整理汇总，统计人员填报的时候临时提取数据，容易出现漏记错记，部分原始资料归档不规范，电子数据