2026年职业卫生标准合规检查考试试题及答案

2026年职业卫生标准合规检查考试试题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.根据2025年修订的《职业病防治法实施细则》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏，公告内容不包括（）。A.职业病危害的种类和后果B.职业病防护措施和待遇保障C.职业卫生管理制度和操作规程D.用人单位年度经营业绩答案：D2.某电子厂焊接车间检测到锰及其无机化合物浓度为0.15mg/m³（PC-TWA为0.15mg/m³，PC-STEL为0.45mg/m³），该车间8小时等效浓度符合要求，但短时间接触浓度（15分钟）最高达0.5mg/m³，其合规性判定为（）。A.符合，因TWA未超标B.不符合，因STEL超标C.符合，因STEL未超过PC-STEL的110%D.不符合，因TWA与STEL均需同时达标答案：B3.依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-202X），某化工车间存在苯（高度危害）、噪声（85dB(A)）、高温（WBGT指数28℃）三类危害，应优先设置的警示标识是（）。A.当心中毒（苯）B.噪声有害C.注意高温D.综合警示标识答案：A4.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测报告中必须包含的内容是（）。A.检测机构的年度财务审计报告B.检测人员的职业资格证书编号C.检测点的位置示意图及坐标D.用人单位的安全生产许可证复印件答案：C5.某机械加工厂新安装一条打磨生产线，根据“三同时”要求，其职业病防护设施设计专篇应在（）阶段完成。A.可行性论证B.初步设计C.设备安装D.试生产答案：B6.职业健康监护档案中，劳动者个人信息不包括（）。A.身份证号码B.婚姻状况C.接触职业病危害种类D.既往职业史答案：B7.某石材厂存在矽尘危害，其配备的防尘口罩应符合（）标准要求。A.GB2626-2019（KN95及以上）B.GB19083-2010（医用防护口罩）C.GB/T32610-2016（日常防护型口罩）D.GB15980-1995（一次性使用医疗用品卫生标准）答案：A8.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，若劳动者拒绝检查，正确的处理方式是（）。A.直接解除劳动合同B.书面告知其法律责任并记录在案C.降低其岗位津贴D.安排至无危害岗位无需检查答案：B9.某制药厂使用的反应釜存在硫化氢泄漏风险，其应急救援设施中必须配备的是（）。A.正压式空气呼吸器B.防化服（A级）C.洗眼器D.自动苏生器答案：A10.根据《职业病危害项目申报办法》（2025修订），用人单位申报变更的情形不包括（）。A.主要负责人变更B.职业病危害因素种类增加C.工作场所扩大50%D.防护设施更新为新型设备答案：A11.工作场所工频电场职业接触限值（8小时TWA）为（）。A.5kV/mB.10kV/mC.15kV/mD.20kV/m答案：A12.某企业职业卫生管理人员需具备的最低学历要求是（）。A.高中B.大专（相关专业）C.本科（非相关专业）D.无学历限制答案：B13.职业健康检查中，噪声作业劳动者的必检项目是（）。A.纯音听阈测试B.肺功能C.肝功能D.心电图答案：A14.用人单位在职业病危害事故应急演练后，应在（）内形成总结报告并归档。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B15.某涂料厂使用的稀释剂含有正己烷（PC-TWA100mg/m³），其工作场所设置的报警装置触发值应不高于（）。A.50mg/m³（预警）、100mg/m³（报警）B.25mg/m³（预警）、50mg/m³（报警）C.100mg/m³（预警）、200mg/m³（报警）D.200mg/m³（预警）、400mg/m³（报警）答案：A16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，最高可处（）罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D17.职业卫生技术服务机构在开展检测时，采样时段应覆盖（）。A.正常生产的任意2小时B.劳动者接触危害的全过程C.设备检修期间D.交接班时间段答案：B18.某矿山企业存在氡及其子体危害，其个人剂量监测周期应为（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案：B19.用人单位职业卫生管理台账保存期限至少为（）。A.3年B.5年C.10年D.永久答案：C20.根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计审查应在（）前完成。A.可行性研究B.施工许可C.试生产D.竣工验收答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）1.用人单位职业卫生管理机构的职责包括（）。A.组织制定职业卫生管理制度B.监督职业病防护设施的维护C.协调职业健康检查的实施D.参与职业病危害事故调查答案：ABCD2.下列属于职业病危害严重的行业有（）。A.石英砂加工（矽尘）B.锂离子电池生产（钴及其化合物）C.电子厂组装（低浓度苯系物）D.水泥厂包装（水泥尘）答案：ABD3.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史、既往史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗资料答案：ABCD4.工作场所通风系统的合规要求包括（）。A.新风量符合GBZ1要求B.排风口高于建筑物顶部2m以上C.定期检测通风效率D.与采暖系统独立设置答案：ABC5.用人单位应在下列哪些情况下重新进行职业病危害现状评价（）。A.工艺路线重大调整B.职业病危害因素浓度超标C.防护设施更新D.劳动者数量增加30%答案：AB6.个体防护用品的使用管理要求包括（）。A.按危害等级选择合适的防护级别B.定期进行性能检测C.劳动者离职时收回重复使用的用品D.建立发放和更换记录答案：ABD7.职业病危害预评价报告应包含的内容有（）。A.建设项目基本情况B.职业病危害因素识别与分析C.防护设施设计方案D.预评价结论与建议答案：ABD8.下列关于噪声作业的合规措施正确的有（）。A.优先采用低噪声设备B.设置隔声操作间C.为劳动者配备耳塞（降噪值≥30dB）D.每半年进行1次噪声检测答案：ABC9.用人单位在职业病危害事故发生后，应立即采取的措施包括（）。A.停止作业，撤离人员B.封锁现场，防止扩散C.对受伤者进行紧急救治D.24小时内向卫生行政部门报告答案：ABC10.职业卫生培训的内容应包括（）。A.职业病危害的预防知识B.防护设备的使用方法C.职业卫生法律责任D.企业生产经营目标答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以将职业卫生管理工作全部委托给第三方技术服务机构，无需设立内部管理机构。（）答案：×2.劳动者在职业健康检查中发现与职业相关的异常指标，用人单位应立即调离原岗位。（）答案：×（需复查确认后再处理）3.工作场所同一作业岗位存在多种职业病危害因素时，应分别设置对应的警示标识。（）答案：√4.职业病危害项目申报后，用人单位名称变更的，无需重新申报。（）答案：√（只需提交变更说明）5.职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担50%。（）答案：×（全部由用人单位承担）6.用人单位的应急救援预案应每年至少演练1次，演练记录保存3年以上。（）答案：√7.建设项目职业病防护设施竣工验收由卫生行政部门组织实施。（）答案：×（由用人单位自行组织）8.劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（）答案：√9.用人单位使用的劳务派遣工，其职业卫生管理责任由劳务派遣单位承担。（）答案：×（由用工单位承担）10.工作场所工频磁场职业接触限值（8小时TWA）为100μT。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述用人单位职业卫生“三级管理”体系的构成及各自职责。答案：三级管理体系包括：（1）决策层（主要负责人）：全面负责职业卫生工作，批准管理制度，保证资金投入；（2）管理层（职业卫生管理机构）：组织制定具体措施，监督制度执行，协调技术服务；（3）执行层（车间/班组）：落实岗位防护要求，检查设备运行，报告异常情况。2.列举5项工作场所职业病危害因素检测的关键要求。答案：（1）检测机构需具备相应资质；（2）检测点覆盖所有接触岗位，按GBZ159确定数量；（3）采样时段应选择正常生产、危害因素浓度最高的班次；（4）检测项目需涵盖所有存在的危害因素（包括化学、物理、生物因素）；（5）检测结果需与GBZ2中的接触限值对比，超标的需分析原因并整改；（6）检测报告需经技术负责人审核，用人单位存档至少10年（答对5项即可）。3.职业健康检查的分类及各自目的是什么？答案：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者不接触禁忌的危害因素；（2）在岗期间检查：早期发现职业病损害，及时干预；（3）离岗时检查：明确离岗时健康状态，区分职业病责任；（4）应急检查：发生急性危害事故后，排查健康损害。4.用人单位未履行职业卫生告知义务的法律后果有哪些？答案：（1）由卫生行政部门责令限期改正，给予警告；（2）逾期不改正的，处5万元以上10万元以下罚款；（3）造成劳动者健康损害的，需承担赔偿责任；（4）构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.简述职业病危害警示标识的设置原则。答案：（1）针对性：根据危害种类选择对应的图形、颜色和文字；（2）醒目性：设置在劳动者必经或危害发生的显著位置，高度与视线平齐；（3）完整性：图形、警示语句、英文提示需同时标注（高风险岗位）；（4）动态性：危害因素变更时，及时更新标识；（5）强制性：禁止遮挡、污损或擅自拆除。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车零部件制造企业（员工200人）主要工序为冲压（噪声88dB(A)）、焊接（锰尘0.2mg/m³，PC-TWA0.15mg/m³）、喷涂（二甲苯50mg/m³，PC-TWA50mg/m³）。企业未设置职业卫生管理机构，仅由安全科兼职负责；近3年未进行职业病危害因素检测；劳动者上岗前未做职业健康检查；焊接岗位配备的防尘口罩为普通纱布口罩；喷涂车间通风系统故障已1个月未维修。问题：指出该企业存在的5项以上违规行为，并提出整改措施。答案：违规行为：（1）未设置独立职业卫生管理机构（100人以上应设专职机构）；（2）未按规定周期（每年1次）进行职业病危害因素检测；（3）未组织劳动者上岗前职业健康检查；（4）焊接岗位未配备符合要求的防尘口罩（应使用KN95及以上）；（5）喷涂车间通风系统故障未及时维修（导致二甲苯浓度可能超标）；（6）安全科兼职管理不符合“专人负责”要求。整改措施：（1）设立职业卫生管理科，配备至少1名专职管理人员；（2）委托有资质机构立即开展职业病危害因素检测，超标的岗位需采取工程控制措施；（3）组织全体劳动者补做上岗前健康检查，建立监护档案；（4）更换焊接岗位口罩为KN95型，制定定期更换制度；（5）48小时内修复喷涂车间通风系统，检测合格后方可生产；（6）对安全科人员进行职业卫生专项培训，明确职责边界。案例2：2026年3月，某化工企业发生一起急性氯气泄漏事故，导致3名巡检工出现咳嗽、胸闷症状。经调查，泄漏原因为氯气管道法兰密封垫老化未及时更换；企业近2年未开展应急演练；现场应急柜内的正压式呼吸器无备用气瓶，洗眼器被杂物遮挡；事故报告延迟至24小时后提交。问题：分析事故暴露的职业卫生管理缺陷，并提出改进建议。答案：管理缺陷：（1）设备维护不到位：未定期检查氯气管道密封部件（应每月1次）；（2）应急演练缺失：未按要求每年至少1次演练（导致员工应急处置能力不足）；（3）应急设施管理混乱：呼吸器无备用气瓶（应