山东工会发展题库答案

山东工会发展题库答案一、选择题（共20分，每题1分）1.中国工会的根本宗旨是（）A.维护职工合法权益B.提高职工素质C.促进企业发展D.参与社会管理答案：A。中国工会的根本宗旨是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的基本职责。其他选项虽然也是工会的工作内容，但不是根本宗旨。2.山东省总工会成立于（）A.1925年B.1949年C.1950年D.1952年答案：A。山东省总工会成立于1925年，是中国最早的省级工会组织之一。3.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.35答案：B。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。4.工会的基本职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与国家和社会事务管理C.监督企业管理D.组织职工开展劳动竞赛答案：C。工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与国家和社会事务管理、组织职工开展劳动竞赛等，但不包括直接监督企业管理，这是工会的监督职能而非基本职责。5.山东省"齐鲁工匠"评选活动始于（）A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年答案：C。山东省"齐鲁工匠"评选活动始于2017年，旨在弘扬工匠精神，培养高技能人才。6.工会会员的权利不包括（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.直接参与企业管理决策D.享受工会提供的各种服务答案：C。工会会员的权利包括选举权、被选举权和表决权，对工会工作进行监督，提出意见和建议，享受工会提供的各种服务等，但不包括直接参与企业管理决策，这是通过工会组织间接参与的。7.工会经费的主要来源不包括（）A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府财政拨款答案：D。工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费，企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，工会所属的企业、事业单位上缴的收入等，不包括政府财政拨款。8.山东省总工会现任主席是（）A.张广勇B.王军C.石爱作D.徐茂龙答案：A。截至2023年，山东省总工会主席是张广勇。9.工会与企业的关系是（）A.领导与被领导关系B.平等协商关系C.监督与被监督关系D.对立关系答案：B。工会与企业的关系是平等协商关系，工会代表职工与企业进行平等协商，维护职工合法权益。10.工会的基本组织原则是（）A.民主集中制B.自愿加入原则C.代表性原则D.独立性原则答案：A。工会的基本组织原则是民主集中制，这是《工会法》明确规定的基本原则。11.山东省"职工技术创新工作室"建设始于（）A.2012年B.2013年C.2014年D.2015年答案：C。山东省"职工技术创新工作室"建设始于2014年，旨在推动职工技术创新和技能提升。12.工会干部的产生方式是（）A.上级工会任命B.企业领导指派C.会员民主选举D.政府部门委派答案：C。工会干部应当由会员民主选举产生，这是《工会法》明确规定的基本原则。13.工会维护职工合法权益的方式不包括（）A.参与制定涉及职工利益的规章制度B.参与劳动争议调解C.直接处罚违反劳动法律法规的企业D.代表职工进行集体协商答案：C。工会维护职工合法权益的方式包括参与制定涉及职工利益的规章制度，参与劳动争议调解，代表职工进行集体协商等，但不包括直接处罚违反劳动法律法规的企业，这是劳动行政部门的职责。14.山东省"齐鲁工匠"工程的核心目标是（）A.提高职工工资水平B.培养高技能人才C.扩大工会组织覆盖面D.促进企业技术改造答案：B。山东省"齐鲁工匠"工程的核心目标是培养高技能人才，弘扬工匠精神。15.工会会员的义务不包括（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观D.直接参与企业管理决策答案：D。工会会员的义务包括学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识，积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务，遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观等，但不包括直接参与企业管理决策。16.工会的法律地位是（）A.社会团体法人B.事业单位法人C.企业法人D.机关法人答案：A。根据《工会法》规定，工会是社会团体法人，具有独立的法人地位。17.山东省总工会机关所在地位于（）A.济南市历下区B.济南市市中区C.青岛市市南区D.烟台市芝罘区答案：A。山东省总工会机关位于济南市历下区。18.工会的组织体系不包括（）A.全国总工会B.地方总工会C.产业工会D.企业党委答案：D。工会的组织体系包括全国总工会、地方总工会、产业工会等，不包括企业党委，企业党委是党的组织，不是工会组织。19.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会委员会的工作报告B.选举工会委员会和经费审查委员会C.决定工会工作的重大问题D.决定企业的经营方针答案：D。工会会员大会或者会员代表大会的职权包括审议和批准工会委员会的工作报告，选举工会委员会和经费审查委员会，决定工会工作的重大问题等，但不包括决定企业的经营方针，这是企业的经营决策权。20.山东省"职工素质提升工程"的主要内容包括（）A.提高职工工资水平B.开展职业技能培训C.改善职工劳动条件D.扩大工会组织覆盖面答案：B。山东省"职工素质提升工程"的主要内容包括开展职业技能培训，提高职工技能水平和综合素质。二、填空题（共20分，每题1分）1.中国工会的性质是________________。答案：工人阶级的群众组织。中国工会是工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。2.山东省总工会成立于____________年。答案：1925。山东省总工会成立于1925年，是中国最早的省级工会组织之一。3.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员________人以上的，应当建立基层工会委员会。答案：25。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。4.工会的基本职责包括维护职工合法权益、________________和组织职工参与国家和社会事务管理。答案：组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利。工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利和组织职工参与国家和社会事务管理。5.工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费，企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的________向工会拨缴的经费。答案：百分之二。根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。6.工会的基本组织原则是________________。答案：民主集中制。工会的基本组织原则是民主集中制，这是《工会法》明确规定的基本原则。7.工会干部应当由________________产生。答案：会员民主选举。工会干部应当由会员民主选举产生，这是《工会法》明确规定的基本原则。8.工会的法律地位是________________。答案：社会团体法人。根据《工会法》规定，工会是社会团体法人，具有独立的法人地位。9.山东省"齐鲁工匠"评选活动始于________年。答案：2017。山东省"齐鲁工匠"评选活动始于2017年，旨在弘扬工匠精神，培养高技能人才。10.工会的组织体系包括全国总工会、地方总工会和________________。答案：产业工会。工会的组织体系包括全国总工会、地方总工会和产业工会等。11.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括审议和批准工会委员会的工作报告，选举工会委员会和经费审查委员会，以及________________。答案：决定工会工作的重大问题。工会会员大会或者会员代表大会的职权包括审议和批准工会委员会的工作报告，选举工会委员会和经费审查委员会，决定工会工作的重大问题等。12.山东省"职工技术创新工作室"建设始于________年。答案：2014。山东省"职工技术创新工作室"建设始于2014年，旨在推动职工技术创新和技能提升。13.工会与企业的关系是________________关系。答案：平等协商。工会与企业的关系是平等协商关系，工会代表职工与企业进行平等协商，维护职工合法权益。14.工会会员的权利包括选举权、被选举权和表决权，对工会工作进行监督，提出意见和建议，以及________________。答案：享受工会提供的各种服务。工会会员的权利包括选举权、被选举权和表决权，对工会工作进行监督，提出意见和建议，享受工会提供的各种服务等。15.工会会员的义务包括学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识，积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务，以及________________。答案：遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观。工会会员的义务包括学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识，积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务，遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观等。16.山东省"职工素质提升工程"的主要内容包括________________。答案：开展职业技能培训。山东省"职工素质提升工程"的主要内容包括开展职业技能培训，提高职工技能水平和综合素质。17.工会维护职工合法权益的方式包括参与制定涉及职工利益的规章制度，参与劳动争议调解，以及________________。答案：代表职工进行集体协商。工会维护职工合法权益的方式包括参与制定涉及职工利益的规章制度，参与劳动争议调解，代表职工进行集体协商等。18.山东省总工会现任主席是________________。答案：张广勇。截至2023年，山东省总工会主席是张广勇。19.工会的根本宗旨是________________。答案：维护职工合法权益。中国工会的根本宗旨是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的基本职责。20.山东省总工会机关位于________________。答案：济南市历下区。山东省总工会机关位于济南市历下区。三、判断题（共20分，每题1分）1.工会是企业的内部组织，隶属于企业管理层。（）答案：×。工会是独立的群众组织，不是企业的内部组织，也不隶属于企业管理层。工会具有独立的法人地位，代表职工利益，与企业管理层是平等协商关系。2.工会会员可以自愿参加工会活动，也可以不参加。（）答案：√。工会会员有权自愿参加工会活动，也有权不参加，这是会员的基本权利。3.企业必须按照职工工资总额的2%向工会拨缴经费。（）答案：√。根据《工会法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%向工会拨缴经费。4.工会主席可以由企业领导兼任。（）答案：×。工会主席应当由会员民主选举产生，不能由企业领导兼任，这是保证工会独立性的重要原则。5.工会可以代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，这是工会的基本职责之一。6.工会会员有选举权和被选举权，但没有表决权。（）答案：×。工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员的基本权利。7.工会可以参与制定涉及职工利益的规章制度。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会可以参与制定涉及职工利益的规章制度，这是维护职工合法权益的重要方式。8.工会可以直接处罚违反劳动法律法规的企业。（）答案：×。工会不能直接处罚违反劳动法律法规的企业，这是劳动行政部门的职责。工会可以通过参与劳动争议调解、代表职工进行集体协商等方式维护职工合法权益。9.工会经费可以用于工会干部的工资福利。（）答案：√。工会经费可以用于工会干部的工资福利，这是工会经费的使用范围之一。10.工会可以组织职工开展劳动竞赛。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会可以组织职工开展劳动竞赛，这是工会的基本职责之一。11.工会会员可以自由退会。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会会员可以自由退会。12.工会可以监督企业的经营管理。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会可以监督企业的经营管理，这是工会的监督职能。13.工会可以代表职工参加社会保险。（）答案：×。工会不能直接代表职工参加社会保险，这是职工个人的权利。工会可以监督企业依法为职工缴纳社会保险费。14.工会可以组织职工参与企业民主管理。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会可以组织职工参与企业民主管理，这是工会的基本职责之一。15.工会可以独立开展活动，不需要向企业报告。（）答案：√。工会具有独立的法人地位，可以独立开展活动，不需要向企业报告。但工会应当遵守法律法规，依法开展活动。16.工会会员可以享受工会提供的各种服务。（）答案：√。工会会员有权享受工会提供的各种服务，这是会员的基本权利。17.工会可以直接决定企业的经营方针。（）答案：×。工会不能直接决定企业的经营方针，这是企业的经营决策权。工会可以参与涉及职工利益的经营决策。18.工会可以参与劳动争议的调解和仲裁。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会可以参与劳动争议的调解和仲裁，这是维护职工合法权益的重要方式。19.工会可以组织职工学习政治、经济、文化、法律、科学和技术。（）答案：√。根据《工会法》规定，工会可以组织职工学习政治、经济、文化、法律、科学和技术，这是工会的基本职责之一。20.工会可以直接管理企业的生产经营活动。（）答案：×。工会不能直接管理企业的生产经营活动，这是企业的经营管理权。工会可以监督企业的生产经营活动，维护职工合法权益。四、简答题（共30分，每题6分）1.简述中国工会的性质和基本职责。答案：中国工会是工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。工会的基本职责包括：（1）维护职工合法权益：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，参与制定涉及职工利益的规章制度，参与劳动争议调解和仲裁等。（2）组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利：组织职工参与企业民主管理，监督企业的经营管理活动，维护职工的民主权利。（3）组织职工参与国家和社会事务管理：代表职工参与国家和社会事务的管理，反映职工的意愿和要求，维护职工的合法权益。（4）组织职工开展劳动竞赛和技术革新活动：提高职工的技能水平和综合素质，促进企业的技术进步和经济发展。（5）开展职工文化、体育活动：丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素质和身体素质。（6）关心职工生活，帮助职工解决困难：为职工提供各种服务和帮助，维护职工的生活权益。2.简述山东省工会发展的历史沿革。答案：山东省工会发展的历史沿革可以概括为以下几个阶段：（1）早期发展阶段（1925-1949年）：1925年，山东省总工会成立，是中国最早的省级工会组织之一。这一时期，工会组织积极开展工人运动，为工人争取权益。（2）建国初期发展阶段（1949-1966年）：新中国成立后，山东省工会组织得到恢复和发展，工会职能得到明确，工会工作逐步规范化。（3）文革时期（1966-1976年）：工会组织受到严重破坏，工会工作基本停滞。（4）改革开放初期（1976-1990年）：工会组织得到恢复和发展，工会职能得到加强，工会工作逐步走上正轨。（5）社会主义市场经济体制建立时期（1990-2012年）：随着社会主义市场经济体制的建立，山东省工会组织面临新的挑战和机遇，工会工作不断创新，适应市场经济发展的需要。（6）新时代发展时期（2012年至今）：党的十八大以来，山东省工会组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，工会工作取得显著成效，为维护职工合法权益、促进经济社会发展作出了积极贡献。3.简述山东省"齐鲁工匠"工程的主要内容。答案：山东省"齐鲁工匠"工程是山东省总工会为培养高技能人才、弘扬工匠精神而开展的一项重要工作，其主要内容包括：（1）评选表彰"齐鲁工匠"：每年评选表彰一批在技术创新、技能提升方面有突出贡献的技术工人，授予"齐鲁工匠"称号。（2）建设"齐鲁工匠"创新工作室：依托企业、院校等平台，建设一批"齐鲁工匠"创新工作室，为工匠提供创新平台和条件。（3）开展"齐鲁工匠"技能培训：组织"齐鲁工匠"开展技能培训和技术交流，提高技能水平和综合素质。（4）推广"齐鲁工匠"先进经验：通过各种渠道宣传推广"齐鲁工匠"的先进经验和创新成果，发挥示范引领作用。（5）完善"齐鲁工匠"激励机制：建立健全"齐鲁工匠"的激励机制，提高其社会地位和待遇，激发其创新活力。4.简述工会在维护职工合法权益方面的主要途径。答案：工会在维护职工合法权益方面的主要途径包括：（1）参与立法和政策制定：工会参与涉及职工权益的法律法规和政策制定，从源头上维护职工权益。（2）参与企业规章制度制定：工会参与企业涉及职工利益的规章制度制定，确保规章制度符合法律法规和职工利益。（3）集体协商和集体合同：工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益。（4）劳动争议调解和仲裁：工会参与劳动争议的调解和仲裁，帮助职工解决劳动争议，维护职工权益。（5）民主管理：工会组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，维护职工的民主权利。（6）监督检查：工会监督检查企业遵守劳动法律法规的情况，发现问题及时纠正。（7）法律援助：工会为职工提供法律援助，帮助职工解决法律问题，维护职工权益。（8）困难帮扶：工会开展困难职工帮扶工作，帮助困难职工解决生活困难，维护职工的生活权益。5.简述山东省总工会的主要职能。答案：山东省总工会的主要职能包括：（1）组织领导全省工会工作：制定全省工会工作规划，指导各级工会开展工作，协调全省工会关系。（2）维护职工合法权益：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，参与劳动争议调解和仲裁，维护职工的合法权益。（3）组织职工参与民主管理：组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，维护职工的民主权利。（4）开展职工素质提升工程：组织职工学习政治、经济、文化、法律、科学和技术，开展职业技能培训，提高职工的技能水平和综合素质。（5）开展职工文化、体育活动：组织职工开展文化、体育活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素质和身体素质。（6）关心职工生活，帮助职工解决困难：为职工提供各种服务和帮助，维护职工的生活权益。（7）开展工会国际交流与合作：开展工会国际交流与合作，学习借鉴国外工会工作的先进经验。（8）加强工会自身建设：加强工会组织建设、队伍建设和作风建设，提高工会工作的水平和能力。五、论述题（共30分，每题15分）1.论述新时代山东工会工作面临的新形势、新任务和新要求。答案：新时代山东工会工作面临的新形势、新任务和新要求可以从以下几个方面进行论述：（1）新形势①国际形势：当前国际形势复杂多变，经济全球化遭遇逆流，单边主义、保护主义抬头，国际竞争日趋激烈。同时，新一轮科技革命和产业变革深入发展，对工会工作提出了新的挑战。②国内形势：我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济社会发展进入新阶段，高质量发展成为主题。山东省作为经济大省，正处于转型升级的关键时期，新旧动能转换任务艰巨。③工会形势：职工队伍结构发生深刻变化，新生代农民工、灵活就业人员等成为职工队伍的重要组成部分，职工需求日益多元化、个性化。同时，劳动关系复杂多变，劳动争议频发，工会工作面临新的挑战。（2）新任务①加强职工思想政治引领：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。②维护职工合法权益：积极参与立法和政策制定，推动完善劳动法律法规体系。加强集体协商和集体合同工作，维护职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益。加强劳动争议调解和仲裁工作，帮助职工解决劳动争议。③提升职工素质：实施职工素质提升工程，开展职业技能培训和技术交流，提高职工的技能水平和综合素质。开展"齐鲁工匠"评选表彰活动，培养高技能人才，弘扬工匠精神。④加强民主管理：组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，维护职工的民主权利。推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。⑤关心职工生活：开展困难职工帮扶工作，帮助困难职工解决生活困难。加强职工文化、体育活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素质和身体素质。（3）新要求①加强政治建设：坚持党的领导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保工会工作正确的政治方向。②加强组织建设：加强工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，把广大职工团结到工会组织中来。加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。③加强改革创新：适应新时代工会工作的新形势新任务新要求，推进工会工作改革创新，提高工会工作的针对性和实效性。④加强作风建设：加强工会作风建设，密切联系职工，倾听职工呼声，解决职工困难，树立工会良好形象。⑤加强法治建设：加强工会法治建设，提高工会干部的法治素养，依法依规开展工会工作，维护职工合法权益。总之，新时代山东工会工作面临的新形势、新任务和新要求，要求工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，忠诚党的事业、服务职工群众，团结带领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。2.论述山东省工会在推动高质量发展中的作用和路径。答案：山东省工会在推动高质量发展中的作用和路径可以从以下几个方面进行论述：（1）作用①维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定：工会在推动高质量发展中，首要作用是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。通过集体协商和集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益，保障职工共享发展成果。通过劳动争议调解和仲裁，帮助职工解决劳动争议，维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定。②提升职工素质，推动产业转型升级：工会在推动高质量发展中，重要作用是提升职工素质，推动产业转型升级。通过开展职业技能培训和技术交流，提高职工的技能水平和综合素质，适应产业转型升级的需要。通过开展"齐鲁工匠"评选表彰活动，培养高技能人才，弘扬工匠精神，推动产业转型升级。③组织职工创新，促进企业技术进步：工会在推动高质量发展中，关键作用是组织职工创新，促进企业技术进步。通过开展劳动竞赛和技术革新活动，激发职工的创新活力，促进企业技术进步。通过建设"职工技术创新工作室"，为职工提供创新平台和条件，推动企业技术创新。④参与民主管理，促进企业健康发展：工会在推动高质量发展中，基础作用是参与民主管理，促进企业健康发展。通过组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，维护职工的民主权利，促进企业健康发展。通过推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业健康发展。（2）路径①加强思想政治引领：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。②加强集体协商工作：推动企业建立健全集体协商制度，完善集体协商机制，提高集体协商的质量和水平，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。③加强职工素质提升工程：实施职工素质提升工程，开展职业技能培训和技术交流，提高职工的技能水平和综合素质。开展"齐鲁工匠"评选表彰活动，培养高技能人才，弘扬工匠精神，推动产业转型升级。④加强职工创新工作：开展劳动竞赛和技术革新活动，激发职工的创新活力，促进企业技术进步。建设"职工技术创新工作室"，为职工提供创新平台和条件，推动企业技术创新。⑤加强民主管理工作：组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，维护职工的民主权利。推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业健康发展。⑥加强困难职工帮扶工作：开展困难职工帮扶工作，帮助困难职工解决生活困难，保障职工共享发展成果，促进社会和谐稳定。总之，山东省工会在推动高质量发展中，应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，忠诚党的事业、服务职工群众，团结带领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。通过维护职工权益、提升职工素质、组织职工创新、参与民主管理等途径，推动山东省经济社会高质量发展，为建设社会主义现代化强省作出新的更大贡献。六、案例分析题（共20分，每题10分）1.某企业是一家大型制造企业，有职工1000人，其中农民工占60%。近年来，随着企业转型升级，部分职工面临技能不适应岗位要求的问题。同时，企业实行计件工资制度，职工反映工作时间长、劳动强度大，工资水平偏低。工会针对这些问题，开展了一系列工作：一是组织职工参加职业技能培训，提高职工技能水平；二是与企业进行集体协商，调整计件单价，提高职工工资水平；三是组织职工开展劳动竞赛，激发职工创新活力；四是开展困难职工帮扶工作，帮助困难职工解决生活困难。经过一段时间的努力，企业劳动关系和谐稳定，职工技能水平显著提高，企业经济效益也得到提升。请结合案例，分析工会在促进企业发展中的作用和经验。答案：工会在促进企业发展中的作用和经验可以从以下几个方面进行分析：（1）工会在促进企业发展中的作用①提升职工技能，适应企业发展需要：工会组织职工参加职业技能培训，提高职工技能水平，使职工能够适应企业转型升级的需要，为企业发展提供人才支持。②改善劳动关系，提高生产效率：工会与企业进行集体协商，调整计件单价，提高职工工资水平，改善职工劳动条件，使职工能够更好地投入工作，提高生产效率。③激发职工创新，促进企业技术进步：工会组织职工开展劳动竞赛，激发职工的创新活力，促进企业技术进步，提高企业竞争力。④关心职工生活，增强企业凝聚力：工会开展困难职工帮扶工作，帮助困难职工解决生活困难，使职工感受到企业的温暖，增强企业凝聚力，提高职工的工作积极性和创造性。（2）工会在促进企业发展中的经验①坚持以职工为中心的工作导向：工会始终把维护职工合法权益放在首位，关心职工生活，帮助职工解决困难，赢得了职工的信任和支持，为促进企业发展奠定了坚实基础。②坚持与企业平等协商的工作方法：工会与企业进行平等协商，通过集体协商调整计件单价，提高职工工资水平，既维护了职工权益，又促进了企业发展，实现了企业和职工的双赢。③坚持提升职工素质的工作重点：工会把提升职工素质作为工作重点，组织职工参加职业技能培训，提高职工技能水平，使职工能够适应企业转型升级的需要，为企业发展提供人才支持。④坚持激发职工创新的工作思路：工会组织职工开展劳动竞赛，激发职工的创新活力，促进企业技术进步，提高企业竞争力，为企业发展注入新的动力。⑤坚持促进劳动关系和谐稳定的工作目标：工会通过改善劳动关系，提高生产效率，增强企业凝聚力，促进企业和谐稳定发展，为企业发展创造了良好的环境。总之，工会在促进企业发展中，应当坚持以职工为中心的工作导向，坚